生联部部门规章制度.doc

文秘知识/规章制度 生联部部门规章制度 一、会议要求1按时参加会议，不得无故迟到。有特殊情况者需在会议通知下达后向部长或所属副部说明，经由部长或副部同意。并于事后对未参加的会议内容进行了解。（会议迟到者在会议结束后进行娱乐性质的惩罚：o(_)o大家唱歌吧）2参加会议时请携带笔记本做好会议工作笔记。（学期末考评时留作检查用，考察不要求格式，但注重内容的详尽）3在会议中态度认真、积极，思维活跃，不走神。（出现玩手机等情况酌情进行小惩罚，提出独到见解在期末总评时给予奖励）二、工作要求1态度严谨，对于表格录入等工作切实做好保密工作，对同学们的信息负责。2按时完成任务，做事不拖沓。3部门间成员可以积极配合共同完成工作，态度积极，不推脱工作。4若发现同学之间出现什么重大问题（如安全问题，打架斗殴等），能够及时向部长或老师反映，不隐瞒事件。4时刻谨记生联部“严谨细致，开拓创新，内外兼修”的精神思想。5时刻谨记自己是生联部的一员，对老师礼貌，对同学友好。不给生联部的形象抹黑。6收到有关通知的信息后，能够在第一时间回复信息已收购到。不得对信息内容不理不睬。7. 能够定期总结工作情况，发现问题，解决问题。如果遇到自己无法单独解决的需及时反映，尽快解决问题。三、活动评分细则额外参加活动或是跨专业帮忙给予加分奖励，活动策划阶段相处好的意见加分；若活动无故迟到且工作中态度不端正则扣分处罚。查看更多：生产部门岗位责任制度新闻部部门制度最新人力资源管理部门规章制度公司人力资源部门工作制度2018部门工作例会制度部门制度样本酒店部门奖金规章制度生产部门岗位责任制度（齐全）企业部门主管的管理职能销售部门管理制度