中石油安全工程安全文化作业三标准答案.doc

第1题 1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。A、6%B、7%C、8%D、9%E、10%第2题 权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（ ）密切相关。A、国民经济增长幅度B、人民生活水平C、经济发展水平D、收入差异大小E、社会稳定指数第3题 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（ ）次事故高峰A、一B、二C、三D、四E、五第4题 处于（ ）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第5题 处于（ ）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第6题 处于（ ）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第7题 处于（ ）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第8题 在杜邦公司，（ ）拥有高于一切的优先权。A、安全B、效益C、公司声誉D、股东利润E、消费者满意程度第9题 杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。A、安全委员会B、安全监察部C、安全负责人D、安全经理E、所在部门经理第10题 （ ）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。A、度假旅游B、奖金C、安全培训D、为子女购买保险E、发放过节费第11题 杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（ ）。A、实践教学B、理论教学C、跨文化培训D、案例教学E、小组讨论第12题 要构建优秀的安全文化，首先要做好（ ）工作。A、宣传B、指导C、培训D、监督E、管理第13题 严格来说，（ ）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。A、指导式B、惩罚式C、命令式D、条例式E、纯文字式第14题 （ ）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。A、安全构建体系B、安全防护措施C、员工的素质D、构建途径E、安全行为规则第15题 在安全文化构建过程中，（ ）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用A、传播B、宣传C、监督D、引导E、反馈判断题第16题 当国民经济增长速度显著加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。正确错误第17题 我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。正确错误第18题 产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。正确错误第19题 我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。正确错误第20题 各行业发生安全生产事故的频率是相同的。正确错误第21题 社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。正确错误第22题 目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。正确错误第23题 安全生产法是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。正确错误第24题 在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。正确错误第25题 即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。正确错误第26题 在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。正确错误第27题 “以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。正确错误第28题 杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。正确错误第29题 企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。正确错误第30题 企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。正确错误多项选择题第31题 学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第32题 下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。A、所有安全事故都是可以预防的B、各级管理层对各自的安全直接负责C、所有安全隐患都是可以控制的D、安全是被雇佣的一个条件E、员工必须接受严格的安全培训第33题 （ ）、（ ）与（ ）管理管理体系简称为HSE管理体系。A、效益B、品质C、安全D、健康E、环境第34题 HSE管理体系是由（ ）、（ ）和（ ）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。A、安全思想B、法律规定C、制度D、措施E、习惯行为第35题 安全事故的基本原因包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。A、安全文化素质太低B、安全意识淡漠C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏D、安全技能和安全法规制度的缺乏E、行为不规范第36题 所谓有序的市场竞争，就是竞争要在社会主义法制框架下进行，必须（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。A、合法B、合规C、合理D、公平E、公正第37题 杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是A、良好的安全创造良好的业务B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度E、员工的直接参与是关键第38题 在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（ ）（ ）（ ）方面体现出来。A、管理者对安全承诺B、所有员工的安全事故都必须上报C、领导者言行的每一个细节D、奖金发放额度E、安全管理细则第39题 进行HSE管理的目的包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。A、满足政府对健康、安全和环境的要求B、减少事故发生C、保护环境D、满足公众的期望E、维护企业的名誉第40题 除去板报和培训之外，( )的培训、( )的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。A、远程B、面对面C、强制性D、阶段性E、不定期