2018年街道加快和谐建设计划

2018年街道加快和谐建设计划一、目标任务（一）经济发展保持经济稳定增长，预计今年我街道地区生产总值同比增长*%;地方财政收入国税*万元，地税*万元；固定资产投资*万元；建筑业产值*万元；社会消费品零售总额增长*%；到位内资*亿元，到位外资*万美元；争取上级资金*万元；招商引资工作要引进总部企业2个，力争完成3个；阳光国际大酒店建成开业要作为重点项目建设。（二）社会发展1、和谐社区八项建设工程再就业工程：加强对下岗失业人员进行技能培训。发放小额贷款，鼓励扶持下岗失业人员创业就业。继续开展“充分就业先进社区”创建活动。加大社区资源挖掘、整合力度，拓展社区服务项目，增加就业岗位。健康工程：加强街道社区卫生服务机构建设，规范服务，完善功能，扩大覆盖面。普及健康教育，大力倡导科学文明健康的生活方式。强化对社区各类医疗卫生机构的规范化管理。发挥疾控中心作用，搞好基本预防工作。平安工程：加强社区群防群治网络建设。深入开展“平安社区”、“无毒社区”创建活动；深入开展法制宣传、法律咨询、法律援助和安全教育等工作，培养社区群众法律意识。风尚工程：依托社区市民学校，开展理想信念、思想道德、社会主义荣辱观和爱国主义教育，提高居民文化素质；抓好“文明社区”创建，提高社区文明化程度。2、街道民政工作站规范化建设工作设立民政工作站，今年达到“三有四五”规范化建设标准，即：有人员编制、有办公场所、有工作经费办公设施齐全。规章制度健全、文档资料齐全、信息员队伍建设。（三）环境保护保洁工作、垃圾处理工作：每天三打扫，全体保洁，开展“三包”工作，建立长效机制；垃圾日产日清，减少二次污染。抓好城市清扫保洁，在全年的保洁工作中力争达到全区前二名。保洁公司争创区级劳动模范先进集体。（四）社会稳定1、社会治安及信访工作以街道司法调解、帮教为主要内容，面向群众开展法律援助和法律服务工作，使社区群众的合法权益得到有效保护。完善综治工作领导责任制，与驻地单位签订社会综合治理目标责任书，及时收集、分析、上报本部门综合治理工作的情况和信息。加大“三排查、三监管”的工作力度，做好涉案人员的稳控工作，防止出现进京、赴省到市上访；有效做好特殊时期稳控工作，实现“一加强、四下降”和“一控制、两下降”目标，实现社会稳定。2、安全生产工作及时调整安全生产工作机构，充实人员，与辖区生产单位签订了安全生产责任书。及时传达并落实区委、区政府和区安委会有关文件和会议精神，广泛开展安全生产宣传教育和培训有关活动，积极配合区上有关部门进行大检查，及时上报有关信息，督促相关隐患单位加强整改，确保无重大安全生产事故。二、工作思路今年*街道办事处工作的指导思想和总体思路是：坚持以邓小平理论、努力强化“三种意识”，即机遇意识，争先意识、服务意识；做到“四个提高”，即提高党员干部的思想认识，提高领导班子的执政能力，提高为民服务的水平，提高干部队伍的综合素质；抓好“五个落实”，即把科学发展观落实在具体工作上，把经济发展落实在项目上，把为民办实事落实在行动上、把创建平安落实在维稳上，把城市提升落实在长效上；实现“六新发展”，即思想观念有新转变、经济工作有新思路、民生工程有新成效、平安创建有推进、基层党建有新成果、服务水平有新提高，促进街道各项工作争先进位。（一）增强经济实力，实现地区经济又好又快发展今年经济工作坚持“区域空间有限、科学发展无限”理念，突破街道发展空间和职能的制约，扭住经济发展和项目建设不放松，充分发挥交通枢纽优势，抓住棚户区改造、振兴解放路商业圈的机遇，以棚户区改造和发展餐饮娱乐业、强化招商引资为抓手，全面落实各项工作措施，推动地区经济社会又好又快发展，不断增强街道综合实力。加快招商引资，促进产业结构调整。在解放路商业经济带建设中引进战略合作伙伴，提高开发质效，使解放路商圈成为区域经济的重点和财源支撑的主力，民安大厦项目完成工程进度，在项目上取得重点突破。充分利用辖区有限资源继续开展招商工作，全面启动东七八路1912商业街区项目。逐步把工作重点向楼宇经济、总部经济转移，通过政企联动，上下协调，主动跟踪与服务，提高招商水平和力度，着力提升我地区经济发展的档次和水平。（二）抓社区建设和城市管理，优化街区环境按照立足当前，着眼长远，突出重点，整体推进的思路，以改善区域环境、提升城市形象、促进社会和谐发展为目标，求新、求变、求实、求发展，在具体工作当中，树立“四种理念”，即：确立求实、服务型的管理理念；确立群众参与型的管理理念；确立规范有序型的管理理念；确立长远发展型的管理理念。进一步加大旧城改造工作力度，积极推进城市道路基础设施和生态环境建设，做好城市建设管理提升工作的长效管理，提升街区城市历史文化品位。以“四城联创”为载体，为推动*地区又好又快发展做出新的贡献。（三）抓民生工程，实现社会各项事业全面发展把落实八大工程作为当前和今后一项重要工作抓紧抓好。创新社区干部队伍建设新举措和社区管理服务新机制。强化“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，以解决困难群众的基本生活为重点，进一步完善社会救助体系，不断壮大各社区民间组织和志愿者服务队伍。建立健全低保对象、边缘困难群体数据库，实现救助工作规范化管理。扎实做好劳动保障就业再就业工作，全面落实就业扶助政策，积极开展“充分就业”社区的创建活动。提升计生服务水平，拓展计生服务领域。加强计生队伍建设力度，重点加强基层队伍建设，提升工作水平，创新理念，整合资源，积极拓展婴幼儿早期教育等项工作新途径,确保我街道计生工作“服务创优、管理创新、工作创强”。（四）加强地区信访维稳综合治理，不断深化“平安街道”创建活动认真落实信访维稳综合工作目标责任制，实行领导干部包案制度，继续加大“三排查、三落实”工作的力度，针对各种不稳定因素，努力实现“稳得住、控得好”的工作目标。一是健全街道法律援助机构，继续做好法制宣传，法律服务，法律援助工作，不断提高公民法律意识。二是深化矛盾排查工作。健全群体性事件和影响稳定事件的预测、预警和应急处置机制，事件的发现、预警、控制和处置率达到100%，实现我地区创建“三无”街道的工作目标。三是深化“平安街道”创建成果，提高保障公共安全的能力。做好地区“三防”（技防、物防、人防）建设，同时抓好义务巡逻队护楼护院工作，构筑安全防范体系。四是做好释解帮教工作，发挥“五位一体”帮教体系作用。（五）加强党的建设和精神文明建设，为促进新街区发展提供坚强的组织保障和思想保障以学习实践科学发展观活动为契机，以构建社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕“四城联创”标准，突出重点，开展多种形式的创先争优活动，加强政治理论学习，大力推进公民思想道德建设。严格教育、严格管理、严格监督，深化作风建设活动成果，以作风建设带动能力建设。落实政治教育学习制度，不断创新干部教育培训的有效方法。大力推进思想政治工作，不断提高广大党员干部的思想政治素质。完善目标管理、绩效管理、问责管理制度，坚持正确的用人导向，始终保持昂扬向上的精神状态，努力营造团结、向上、干事的工作氛围。.第 5 页 共 5 页