资源描述
人力资源管理专业英语(助师),一.中英匹配1、内在奖酬2、股票期权3、利润分红4、工作丰富化5、加班费和假日工资6、外在奖酬7、非经济报酬8、直接报酬9、间接报酬10、间接报酬,A、directcompensationB.StockoptionsC.JobenrichmentD.BonusesbasedonperformanceE.ExtrinsicrewardsF.IndirectcompensationG.Non-financialrewardsH.IntrinsicrewardsOvertimeandholidaypremiumpayJ.Profitsharing,二.中英匹配1、内部战术（工会）2、劳资谈判（集体）3、中间人4、表面谈判5、拖延战术6、（谈判）僵持7、第三方介入8、仲裁9、强制性商谈条款10、真诚，善意11、自愿性商谈条款12、非法性商谈条款13、裁决14、调停,A、insidegamesB.GofaithC.impasseD.arbitrationE.go-betweenF.IllegalbargainingitemsG.SurfacebargainingH.mediationVoluntary(permissible)bargainingitemsJ.Dilatorytacticsk.fact-findingL.third-partyinvolvementM.MandatorybargainingitemsN.Collectivebargaining,人力资源管理专业英语(助师),四.中英匹配1、低差异性评判2、评判标准3、小组排序法4、宽容性错误5、特征/特质6、多人比较法7、个人工作成果8、书面报告评价法9、配对比较法10、单一标准11、行为12、关键事件法13、图表评价量表法14、个人（简单）排序法15、单一标准16、晕抡效应17、行为锚定评价量表法,A、writtenessaysB.SinglecriterionC.SimilarityerrorD.IndividualrankingE.LeniencyerrorF.traitsG.behaviorsH.LowdifferentiationCriterionorcriteriaJ.IndividualtaskoutcomesK.CriticalincidentsL.BehaviorallyanchoredratingscalesM.Mutil-personcomparisonsN.PairedcomparisonO.GraphicratingscalesP.GrouporderrankingR.Haloerror,人力资源管理专业英语(助师),四.中英匹配1、互动培训2、角色转换3、刺激激励4、走马观花法（培训生5、指导性阅读6、直观教具7、注册会计师8、科瓦德尔法9、强化10、动力学11、教练法12、管理方格13、任务法14、课程提纲15、演示法16、工作轮换17、工作指导,A、dynamicsB.demonstrationC.coachingD.JobrotationE.cookstourF.syllabusG.JobinstructionH.follow-upstimulateJ.AssignmentK.GuidedreadingL.VisualaidsM.RolereversalN.CharteredaccountantO.ManagementgridP.CoverdaletrainingQ.Interactivetraining,人力资源管理专业英语(助师),六.中英匹配1、招聘遴选金子塔2、员工推荐和叩门式求职3、职业介绍所4、岗位候选人5、非赢利组织6、经理人员招聘机构7、临时工8、校园招聘9、公共职业介绍服务机构10、临时工作介绍所,A、contingentworkersB.JobcandidatesC.EmploymentagenciesD.ExecutiverecruitersE.RecruitingyieldpyramidF.TemporaryhelpagenciesG.nonprofitorganizationH.CollegerecruitingReferralsandwalk-insJ.Publicstateemploymentserviceagencies,人力资源管理专业英语(助师),七.中英匹配1、工作分担2、存留率3、保留计划4、首选雇主方案5、网上工作6、内部资源7、转包合同8、服务时间分析9、裁减计划10、弹性计划11、离职人数,A、labourturnoverB.job-sharingC.SurvivalrateD.DownsizingplanningE.Teleworkingandhome-workingF.LengthofserviceanalysisG.FlexibilityplanH.InternalresourcingRetentionplanJ.Subcontractingk.Employerofchoiceplans,人力资源管理专业英语(助师),一.中译英1、人力资源战略2、管理人员判断3、供给需求预测4、检查表5、客观因素6、劳动力市场7、变化多端8、公司战略9、量化和柔性人力规划10、组织内部11、比率趋势分析,A、hardandsoftHRplanningB.checklistC.ratio-trendanalysisD.ShiftingkaleidoscopeE.OrganizationalcontextF.SupplyanddemandforecastingG.BusinessplanningH.ManagerialjudgmentLabormarketJ.SubstantivereasonsK.HRstrategy,人力资源管理专业英语(助师),八.中英匹配1、规定产假2、行政管理人员3、养老金4、双职工5、控制功能6、隐含职权7、直线管理者8、生育高峰的一代9、职能管理者10、职能功能,A、dual-careeremployeesB.ImpliedauthorityC.HospitaladministratorD.BabyboomwomenE.MaternityleaveprovisionsF.StaffmanagerG.pensionH.StafffunctionFinancialcontrolJ.Linemanager,人力资源管理专业英语(助师),九.中英匹配1、内在奖酬2、股票期权3、利润分红4、工作丰富化5、加班费和假日工资6、外在奖酬7、非经济报酬8、直接报酬9、间接报酬10、按老分红,A、directcompensationB.StockoptionsC.JobenrichmentD.BonusesbasedonperformanceE.ExtrinsicrewardsF.IndirectcompensationG.Non-financialrewardsH.IntrinsicrewardsOvertimeandholidaypremiumpayJ.Profitsharing,人力资源管理专业英语(助师),十.中英匹配1、内在奖酬2、股票期权3、利润分红4、工作丰富化5、加班费和假日工资6、外在奖酬7、非经济报酬8、直接报酬9、间接报酬10、间接报酬,A、directcompensationB.StockoptionsC.JobenrichmentD.BonusesbasedonperformanceE.ExtrinsicrewardsF.IndirectcompensationG.Non-financialrewardsH.IntrinsicrewardsOvertimeandholidaypremiumpayJ.Profitsharing,人力资源管理专业英语(助师),
展开阅读全文