道路运政系统作风建设分析材料

道路运政系统作风建设分析材料一、自身存在的问题1、学习意识差，对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，抓得不紧，流于形式。2、政治意识差，工作不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，工作中碰到难题时，不愿动脑思考解决，常等领导说一步走一步，不把工作做踏实、做深、做细。3、工作作风不够扎实，有时报有应付了事的态度，由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的心态，除了自己必需完成的以外，其它可以不做的就不做了，以懒就懒，多一事不如少一事。4、从纪律上来看，对自身要求还不严格，有过迟到早退现象；从治理客运站安全生产即从“三不进站五不出站”上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。二、问题存在的原因1、对业务学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，没把参加业务学习和主动接受思想教育来认真对待。更重要的是自己平时虽然学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和对科学发展观的理解程度，只从字面上作简单了解，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只为了学习而学习，变得形式化、教条化。2、为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。4、在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛劳，对该站内的公共卫生、车辆停放、发班秩序等形成的“脏乱差”现象，只讲“过得去”，不讲“过的好”。在广大群众出行时的集中地客运站工作，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日基本上是在干同样的事情。很轻易产生厌烦情绪。从而影响了工作的开展。三、解决问题的措施1、加强业务文化学习，不断用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观改造自己的世界观、人生观。加强奉献社会、服务群众的道德修养，以高度的责任感完成党和人民交给的各项任务。2、在工作方面求真务实，沉下心来进行客运安全生产治理，勇于吃苦，勇于奉献，增强事业心责任感，努力配合站长把城南客运管理站建成一支思想素质好、安全治理严格、依法办事、文明执法、纪律严明、廉洁勤政、作风正派、业务过硬的运管队伍小分队。3、加强自我改造，提高综合素质。最大的问题就是要加强自身业务学习，只有狠下决心刻苦学习法律法规，钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，文明勤快，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。真正适应现代交通运输业对人才的需要。4、勤请示，多汇报，主动当好客运站领导的参谋和助手，维护好客运站班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将城南客运站全面建设更上一个新台阶。以上就是本人在这次作风整顿和效能建设专项活动中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。第 3 页 共 3 页