脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿+浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设

上传人:一*** 文档编号:1173200 上传时间:2019-10-09 格式:DOCX 页数:11 大小:19.25KB
返回 下载 相关 举报
脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿+浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设_第1页
第1页 / 共11页
脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿+浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设_第2页
第2页 / 共11页
脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿+浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设_第3页
第3页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述
脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿+浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设脱贫攻坚专项巡察培训会讲话稿同志们:为切实提高巡察干部业务水平和履职能力,确保我老秘网县脱贫攻坚专项巡察工作顺利开展,我们今天下午专门召开业务培训会。在此,我谨代表巡察办XXX表示衷心的感谢,也对参与本次专项巡察的全体干部致以诚挚的问候。前面XX脱贫攻坚政策方面和巡察业务方面做了很好的讲解。下面,我就做好本轮专项巡察工作,再简要强调几点意见。一、务必深刻认识脱贫攻坚专项巡察的重要性和必要性打赢脱贫攻坚战是党中央作出的重大决策部署,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的重要内容,是我们党向全国人民作出的庄严承诺。(一)脱贫攻坚的政治任务,出不得半点差错党的十八大以来,党中央从全面建成小康社会全局出发,把扶贫开发工作摆在治国理政的突出位置,全面打响脱贫攻坚战。党的十九大之后,党中央又把打好脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的三大攻坚战之一。脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗。省委强调要始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇。市委强调务必将脱贫攻坚当作天大的事、使天大的力、尽天大的责,拿下“硬骨头、硬堡垒”、抓实“回头看、回头帮”、跟上“补短板、补弱项”,坚决实现与全国全省同步全面小康。习近平总书记今年全国两会期间强调:“现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵”。脱贫攻坚既是民生工程,也是政治任务。当此脱贫攻坚的紧要关头,如果扶贫领域在项目建设、各类补贴、危房改造、医疗保障、补充医保过程中存在的违反政策规定,贪污挪用,优亲厚友,雁过拔毛等问题,将严重影响扶贫成效和群众满意度。(二)专项巡察的政治之举,来不得半点马虎按照党中央印发的关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见对开展扶贫领域专项巡视提出的明确要求,2018年10月9日,十九届中央第二轮巡视首次围绕一个主题、集中在一个领域开展脱贫攻坚专项巡视。2018年8月29日,十一届省委第三轮巡视对40个县(市)12个省直部门开展扶贫领域专项巡视。2018年6月8日,市委启动对XX市、XX县行业扶贫单位和乡镇的脱贫攻坚专项巡察,今年还将开展脱贫攻坚专项巡察“回头看”。省委强调,开展扶贫领域专项巡视,是XX省委深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神,助力打赢脱贫攻坚战作出的重大部署。市委指出,开展脱贫攻坚专项巡察是落实中省要求的重要举措,是推进精准扶贫的现实选择,是创新巡察方式的重要载体。围绕打赢脱贫攻坚战开展专项巡察,是对乡镇开展脱贫攻坚工作的“政治体检”和“把脉问诊”。对照近期党中央国务院、省委省政府、市委市政府对脱贫攻坚专项巡视巡察工作的部署和要求,同志们要深刻认识做好脱贫攻坚专项巡察工作的重大意义,深刻领会做好专项巡察工作的政治性、严肃性,深刻意识完成专项巡察任务的艰巨性、紧迫性。进一步提高政治站位和政治觉悟,围绕打赢脱贫攻坚战,从政治方向、思想认识、责任担当、工作落实上找问题,及时纠正偏差。(三)精准扶贫的XX大局,容不得半点闪失过去五年,全县人民万众一心、众志成城,取得了脱贫攻坚的决战性胜利,XX年脱贫摘帽,XX年实现贫困人口整体脱贫、贫困村整体退出。我老秘网县脱贫攻坚进入了遏制新贫、防止返贫、巩固提升的新阶段。今年,是脱贫攻坚三年行动最为重要的一年,也是全面建成小康社会的关键之年,更是全面打赢脱贫攻坚战的冲刺之年,脱贫攻坚工作不能存在丝毫麻痹懈怠,如果不加强监督检查,稍不注意就可能形成问题,影响XX脱贫攻坚大局。作为巡察干部,要有高度的责任感和荣誉感,端正自身态度、强化责任担当、时刻牢记自己的使命,把开展脱贫攻坚专项巡察作为一项重要的政治责任,对照中央“四落实”、“八看”脱贫攻坚专项巡视巡察内容,着力发现和推动解决脱贫攻坚工作中存在的普遍性问题、群众反映强烈的突出问题。通过巡察,层层传导压力、层层落实责任,推动各级党组织和党员干部把党中央脱贫攻坚决策部署落到实处,为打赢打好XX县精准脱贫攻坚战提供坚强保障。二、务必全面展现脱贫攻坚专项巡察的实效性和震慑性本次巡察从X月下旬至X月中下旬,分三批次对全县X个乡镇(街道)全覆盖,每批次覆盖乡镇(街道)XX个左右,原则上采取巡乡带村方式延伸覆盖所有村(社区),必要时延伸至相关行业单位,县委第一至第五巡察组,每组每批次巡察X个左右乡镇(街道)。各组要高度重视本次脱贫攻坚专项巡察工作,迅速行动,严格对照总体方案细分专项巡察实施方案,进一步明确职责分工,加强协调配合,扎实有序推进脱贫攻坚专项巡察工作。(一)巡察内容要做到心中有数凡事预则立,不立则废,巡察组要巡察好,充分准备是关键所在。各组要做足巡前“功课”,利用有限时间分析研判行业部门提供的相关资料,了解熟悉被巡察单位脱贫攻坚工作开展的基本情况,坚持问题导向、形成问题清单,做到心中有数、心里有底。巡察中还需用好“学”字诀,夯实理论知识。一是要深入学习党的十九大对政治巡视巡察作出的重大部署,学习习近平总书记系列重要讲话和对巡视巡察工作的重要指示精神,学习党和国家对有关领域的工作要求、政策法规,确保尺度清晰。二是要充分学习中央、省委、市委关于脱贫攻坚专项巡视巡察的具体要求,保证巡察工作有力推进。三是要认真学习巡察纪律和相关规定,展现忠诚干净担当的巡察干部队伍形象,既要做好“打铁的人”,也要成为“铁打的人”。(二)巡察推进要做到有条不紊虽然这次巡察时间很紧,但各位同志在巡察工作中不能粗枝大叶、敷衍了事,让政治成为了形式。要从大处着眼、从细处着手,以认真敬业、严谨细致的工作作风推进专项巡察工作。一是要畅通渠道。灵活运用巡察方式方法,采取入户走访座谈、集中反映、查阅资料等措施,针对群众反映强烈的事项“把脉会诊”,发挥专项巡察“探照灯”和“显微镜”的作用,使问题无可遁形、有问题的人无处藏身。二是要击中要害。有策略的从资金量大、权力事项集中的地方深挖细查,发挥“利剑 ”作用,挖掘有代表性、含金量高的问题,形成有力震慑。三是要刨根问底。对于巡察发现的问题,要深入进行跟踪,深查、深挖、深究,将问题细化到具体事、具体人,做到多方位、多角度搜集线索,对不能定性的结论要寻找依据、反复查证。做到问题有交代,整改有方向。(三)巡察成效要做到有效转化发现问题是巡察工作的生命线,推动解决问题是巡察工作的落脚点。脱贫攻坚专项巡察既要找准“病灶”,还需开出“药方”。专项巡察中发现的问题要及时报告,对查出的问题要及时分类移交,督促被巡察单位要及时整改反馈。必要时要求行业部门严肃积极配合,依规依纪提出处理意见,确保问题件件有落实、事事有回音,充分发挥专项巡察对脱贫攻坚工作的促进作用。三、纪律要求同志们在巡察期间要恪守“四个决不允许”和“五个严禁”纪律规定,绝不允许接受任何形式的宴请,绝不允许接受任何形式的馈赠,绝不允许泄露任何秘密,绝不允许假公济私;严禁违反政治纪律、不讲政治规矩,严禁利用巡察便利谋取私利,严禁收受任何礼品礼金,严禁参与不健康活动,严禁公款吃喝和公车私用。同时结合近期开展的赌博敛财专项整治活动,作为公职干部,请各位同志谨记不得在任何时间、任何地点参与打麻将、打牌等赌博活动。同志们,本次脱贫攻坚专项巡察时间紧、任务重、责任大,起步就是冲刺,开局便是决战,希望大家以高度的政治自觉和政治担当,从严从实、协力同心、全力以赴做好本次专项巡察工作,不负县委的期望、不负群众的嘱托,圆满完成本轮巡察任务,为全县人民如期与全国、全省人民一道迈入小康社会提供坚强保障。浅谈如何在长三角一体化进行时加强干部队伍建设 在首届中国国际进口博览会开幕式上,国家主席习近平发表主旨演讲时指出,将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。自此,长三角一体化发展进入全面提速的新阶段。在推进长三角一体化规划建设工作的同时,对干部人才队伍建设也提出了新要求。长三角一体化进程轰轰烈烈推进的如今,三省一市势必要团结一心、共享资源、共谋发展,或许是时候考虑将干部人才队伍建设工作转化为以面带点,将干部人才放在一个篮子里综合考量。 一、坚持党管干部,吸收各方高素质人才 在党管人才的前提下,坚持按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选人才。古有“师夷长技以制夷”,如今我们更要做到撇开成见,不唯地域引进人才,不拘一格用好人才。要在干部队伍宣传方面下功夫,更要在留住干部人才方面下功夫。要以三省一市为核心,但不局限于三省一市,要吸引周边区域体制内、外人才资源,开发利用国际、国内两种人才资源。同时,按照实际需求调整奖惩激励制度,使干部人才在岗位工作中获得成就感、满足感,从而达到留住人才的目的。 二、健全轮岗交流,激发队伍内部活力 建议下一步以长三角一体化为契机,推动干部轮岗、交流,建立干部定期轮岗、按需交流制度。要继续加大工作力度,进一步扩大轮岗、交流的范围,一是职务职级范围,不局限于科级干部;二是地域范围,不局限于区内队伍,建议在三省一市的干部队伍中产生联动。目前干部交流在操作上还存在编制、调动等方面的现实问题,可以优先考虑干部挂职,一是有利于干部从不同角度掌握长三角一体化的规划部署及当地社情民意;二是有利于干部了解、比较不同地区、不同单位的各类工作制度、工作方法,从而改善本部门工作制度及方法,做到取其精华、去其糟粕,促进工作高效、协同开展;三是有利于各地干部的思想在碰撞中得到升华,从而调动干部主观能动性,激发干部工作积极性。 三、重视实践培训,全面提高队伍素质 源浚者流长,根深者叶茂。实践是最好的教材,在长三角一体化快速推进的当下,实践锻炼显得愈发重要。实践培训要以理论培训为基础,以发现并解决实际问题为主要途径,最终目的是全面提高干部队伍综合素质。实践培训要有成果产出,不能一味追求形式,学过算过。建议以论文、课题研究、调研报告等形式作为成果展示,主题可与之前的“大调研”、“市民热线”重点难点问题等相结合。 第十届全国政协副主席、中国工程院主席团名誉主席、院士徐匡迪在中国城市百年论坛2019春夏研讨会上表示,长三角一体化的最终目标是要让生产要素在长三角区域内突破现存的各种行政、规章的壁垒,尤其是在科技、金融、人才三方面。在干部人才方面如何打破体制瓶颈,实现有序、自由地流动,达到效益最大化,值得我们进一步探索。
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿件


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!