行政助理竞聘报告与环保局党支部副书记五一劳动奖章先进事迹材料两篇

行政助理竞聘报告与环保局党支部副书记五一劳动奖章先进事迹材料两篇 行政助理竞聘报告尊敬的行领导、各位评委：下午好！感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。随着农行改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值，勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、对高级客户经理岗位的认识。客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。二、我的竞聘优势。1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对待工作认真负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人，09年年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施，以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作，而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里，经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考核办法，同时，多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比如09年的迎国庆网银“送K宝，有好礼”促销活动方案，今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法，“体验金e顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动方案、“金e顺”走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账电话营销竞赛活动方案，XX网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作，以及刚下发的银企对账竞赛活动方案，还参与撰写了中国农业银行XX市分行电子银行业务三年（20XX-20XX年）发展规划。第三，积极做好电子银行售后服务工作，我曾11次为8家企业客户上门服务，我的QQ中有24个企业财务主管好友，经常通过QQ为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之，我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。三、具体措施。如果我竞聘成功，我要采取的措施就是“练好“3456”内功，大力拓展信用卡和电子银行”。“3”指提升“三个认识”，优先发展信用卡/电子银行业务。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能“卡”住客户、不能网住客户，明天注定无户可“卡”、无户可“网”。“4”指做好“四个结合”，统筹发展信用卡/电子银行业务。一是内外结合，由内而外，加强宣传，快速发展；二是公私结合，以公带私，以私促公，交叉发展；三是高低结合，焊牢高端，分流低端，精准发展；四是长短结合借长助短，互相促进，全面发展。在此，我倡议，从今日起，所有农行员工都不要到柜台上去办理业务，而是使用银行卡，通过网上银行、ATM等自助渠道来办理各类业务。“5”指做到“五个必访”，有效发展信用卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”，确保发展一个、维护一个、巩固一个、带动一片，做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户，最终保证有效发展信用卡/电子银行业务。“6”指把好“六道严关”，健康发展信用卡/电子银行业务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”，就严控了风险，保护了客户，也保护了自己。以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使联社行政综合部的工作更上一层楼，如果联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己的最大力量。 环保局党支部副书记五一劳动奖章先进事迹材料 Xxx同志19XX年出生，中共党员，19XX年中专毕业分配到xx县环保局工作，至今XX年。历任环境监测站副站长、监察大队大队长，现任xx县环保局党支部副书记、艾城环境监测站站长。几十年来如一日，他在平凡的工作岗位上兢兢业业、脚踏实地、认认真真地履行职责，用共产党员的先进性实践着人生的价值，以基层环保执法人员的职责守护xx的生态环境，由于他个人的突出表现，曾多次获得全省环境监察先进工作者，全市环境监察先进个人，全县先锋共产党员等荣誉称号。他不愧为环保战线的忠诚卫士。一是，注重学习，业务娴熟。Xxx同志始终秉持学习开启智慧，实践成就事业的理念，无论在什么岗位，总是将学习放在突出位置，始终牢牢把握环保工作的新形式，新任务，新要求。在担任监察大队大队长、监测站站长成为环保一线执法人员后，他常说执法水平的高低不仅体现个人的业务能力，且事关法律的尊严和社会的正义，直接影响着环保部门在群众心目中的形象。因此，他个人在不断提高自己对环保法律法规运用能力的同时，还在全体执法人员中积极倡导学习之风。尤其是在新的环境保护法、大气污染防治法实施后，通过开展学法、懂法、执好法进一步强化环境监察人员依法行政意识，提高环境执法人员综合素质，使全站人员的思想、作风、业务能力得到明显提高。二是，热爱事业，牢记宗旨。他胸襟宽，思路广，具有强烈的事业心和社会责任感，工作中能够始终胸怀大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行为基层发展服务，为企业发展服务、为社会服务的环保民生理念，在坚持源头控制、坚守产业准入红线、严把建设项目审批关的同时，立足长远，优质高效服务经济发展，不遗余力推进经济转型发展和产业结构优化升级。在开展好环保服务中，他积极发扬白+黑、5+2的吃苦奉献精神，带领部门人员，为重大重点项目、为工业企业项目开展好环评审批服务，走基层对接企业，跑现场踏勘项目，对上做好审批协调工作，对下指导号企业开展环评，经常加班加点、挑灯夜战为企业审批大量环评材料，并不断推出联合审批、重点项目协商制度、简化审批流程等多项利企措施，有效的确保了星火工业园重大产业项目的落户，为经济发展做出了积极的贡献。三是，恪尽职守，严格执法。Xxx同志始终坚持和倡导以为人本，执法为民的思想，工作中注重细心服务，但对那些无视法规，恶意违法的企业，他总是带领环境监察人员认真履行环境监察职责，严格执法，不徇私情。几年来，Xxx同志积极参与并带领环境执法人员，坚决贯彻县委县政府五个一批的原则：对工艺严重落后、污染较大、生态破坏大、环保设施跟不上及社会反映强烈的企业坚决查处，关停一批;对稀释排污、长期超标排污、偷排偷放及严重违反危废管理企业，打击一批;对具备条件、能够立即整改的问题，立行立改、抓紧落实，整改一批;对短期内整改有难度的问题，制定切实可行的整改计划，分步实施，跟进一批;对已经整改完毕的问题强化督查，进一步扩大整改成果，坚决防止出现反弹，巩固一批。采取平时检查和突击检查相结合的方式，对辖区内所有企业逐一排查。对发现的环保违法违规问题企业进行曝光、处罚，采取限制生产、停产整治、停业关闭、按日计罚等措施，坚决做到四个一律、三个不放过：该移交的一律移交，该关停的一律关停，该处罚的一律处罚，该限制生产、停产整治的一律停产整治;问题不查清楚不放过，处理处罚不到位的不放过，整改不到位的不放过。在2015年度，组织检查企业上千家次，立案查处环境违法行为8起，违法案件处罚x万元，关停非法生产企业3家，责令停产整改企业22家，责令限期整改企业15家，有效地规范了监管企业的环保工作。四、廉洁自律、以身作则。Xxx同志以自己的行动影响身边人员，作为基层环境监察工作负责人，带头严格执行党风廉政建设八项规定、环保系统六项禁令和环境监察人员六不准制度，按原则办事，公道办事。工作中慎权、慎微、自重、自省、自警、自励、自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，守好公与私的界线，坚持以公为先，以公为重，正确行使手中权利，杜绝不廉洁的形象，他公道办事，胸怀坦荡，吃苦在前，为集体事业尽职尽责的为人和作风，深得同志们的敬佩，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立起一个模范形象。通过增强环境监察工作的透明度，把全站人员的行为规范在不出事上。多年来，他带领的环境监察大队、环境监测站未发现一例不廉洁的人和事。环保工作任重道远，Xxx同志在平凡的岗位上默默耕耘，把自己的青春奉献给所热爱的环保事业，用实际行动践行了一个共产党员在党旗下的铮铮誓词。