安全生产管理制度安全生产管理目标控制

精选资料安全管理制度第一条项目部安全生产领导小组架构及职责1、 成立安全生产领导小组项目部成立安全生产领导小组，由项目经理任组长副项目经理任副组长各岗位负责人员为组员。2、 安全生产领导小组职责(1) 依据国家有关安全生产的法律、法规、标准及施工组织设计（包括专项安全施工方案）合理组织安全生产、文明施工。(2) 加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。(3) 定期召开安全专项会议并组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人负责，限期整改。(4) 建立安全生产奖罚制度。对改善安全生产条件、防止生产安全事故，对工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。(5) 督促检查职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的三级安全教育，履行签字手续并保存记录。(6) 配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。第二条项目部安全生产职责1、项目经理(副经理)安全生产职责（1) 项目经理是工程项目的主要负责人，对工程项目的安全生产负全面责任。（2）贯彻执行中华人民共和国安全生产法及国家、地方、行业、上级有关安全生产的文件及通知，并监督检查落实情况。(3)负责组织建立、健全并落实项目部安全生产保证体系和安全生产责任制。按有关规定配齐、配强安全检查人员和安全管理人员。充分发挥其监督检查职能，并监督落实。(4)负责组织制定针对本工程项目特点的安全生产规章制度和具有可操作性的安全技术操作规程，并组织进行逐级安全技术交底和监督实施。(5)健全和完善用工管理手续，录用外施队伍时，必须向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，对外施队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。(6)组织落实施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度。(7) 负责督促、检查项目部各职能部门的安全生产工作，定期组织安全检查，掌握工程项目安全生产动态，及时清除各类事故隐患。(8)依据公司有关规定和标准，及时组织发放从业人员劳动保护用品和施工作业应配备的安全防护设施，并监督其正确使用。保证安全生产资金的投入。(9)组织制定并实施项目部事故应急救援预案和安全生产技术措施。(10) 组织对安全事故的抢救，减少事故损失。配合有关部门依据事故“四不放过”的原则进行调查、处理，按照有关规定及时、如实上报。在事故处理期间，不得擅离职守。(11) 每月组织一次安全检查，对检查出的不安全隐患及时进行查处，把安全工作落到实处。(12) 建立安全生产激励机制。对改善安全生产条件、防止生产安全事故、对工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。(13) 副经理对各自分管范围内的安全生产工作负责,工作质量对项目经理负责。2、生产经理安全生产职责(1)生产经理是安全生产直接责任人，认真执行有关安全生产法律、法规、规范及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标率所采取的安全技术措施。(2)负责组织对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，随时制止违章指挥与违章作业行为。(3) 配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持先安全后生产的原则。(4) 施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，防止事态扩大，配合事故三不放过等调查工作。3、 技术负责人（施工员）安全生产职责(1)贯彻执行中华人民共和国安全生产法及国家、地方、行业、上级有关安全生产的文件及通知，并监督检查落实情况。(2)在项目部的领导下，对施工技术管理等本系统工作负责有安全责任。(3)负责编制项目施工组织设计、质量计划、施工技术方案、作业指导书等文件，并监督落实。(4)配合有关部门编制项目的施工安全技术方案（措施）、生产安全技术作业指导书、工人安全操作技能培训、分部分项工程安全技术交底等工作。(5) 配合安全事故的调查、分析，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。4、安全员安全生产职责(1)具体负责施工现场的安全、文明施工管理工作。(2) 做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动，经常开展安全检查。(3)掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。(4) 按照施工组织设计方案中的安全技术措施要求，督促检查有关人员贯彻执行。(5) 协助班组长做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核工作。(6) 制止违章指挥、违章作业的行为，遇有危及人身安全或财产损失险情时，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。(7) 组织或参与进入施工现场的劳保用品、防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。(8) 参与安全事故的调查、分析、整改方案（或措施）的制定及事故登记和报告工作。5、质量员安全生产职责(1)贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。(2) 督促班组（人员）遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥、违章作业。(3) 发现事故隐患，首先责令班组（人员）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和项目经理进行处理，并跟踪整改落实情况。(4) 发生事故后，要立即上报，并保护现场，参与调查与分析。6、 仓储管理人员、采购员安全生产职责(1)贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。(2)熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关标准、性能、技术参数、检验检测及质量鉴别方法，不断提高业务水平。(4) 对采购的安全防护用品、设施器具、材料、配料的质量负有直接的安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。(5) 做好安全防护用品、施工材料及机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。(6)对采购产品的生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证要及时索取、保存、传递。(7) 配合安监部门做上述产品的抽检工作，发现质量问题及时向领导反映，确保安全防护产品的安全性、可靠性。7、成本管理员安全生产职责(1)贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准。(2) 编制安全措施费，并按计划准确地提供给财务部门。(3)审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要,是否列入计划。(4) 根据安全事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。(5) 对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，挽回经济损失。8、 班组长安全生产职责(1)认真遵守规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全、健康负责。(2) 班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领全班人员安全作业，制止违章行为，认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指令。(3)组织全班人员学习安全技术规范、标准,对新工人进行第三级安全教育。(4)班前要组织安全活动并对所使用的机具、设备、防护及用具、设施及作业环境进行安全检查，发现隐患要采取措施及时消除。(5) 对班组人员搭设的防护设施负有安全检查直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置、防护器具，任何人不经允许不得任意拆除或挪作它用。(6) 认真做好岗位安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业。(7) 每日上班前将每个工人的操作部位特点和防护情况、安全注意事项等内容作详细交底，并作班前班组安全交底记录。(8) 发生安全或重大事故，要立即上报，并保护现场，协助有关人员进行事故调查，带领全班人员做好隐患的整改，吸取教训，提高安全意识，做到安全生产。9、 施工人员安全生产职责(1) 热爱本职工作，努力学习，提高自身的素质、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育，做到安全生产。(2)遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未培训不得从事本工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物品进入施工现场。(3) 严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。对违章指挥有权拒绝,有权制止他人违章作业。(4) 正确佩戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。(5)正确使用安全设施、器具、机械设备，对自己所搭设的安全防护项目负有安全直接责任,施工现场所有的安全防护设施未经允许不得随意拆除和变动。(6) 爱护安全标志与标识，服从分配，坚守岗位，不得开动他人机械、电器等设备，严格遵守安全操作规程。(7)发生安全事故要立即报告，并保护现场。(8) 积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害）。第三条安全例会制度1每周召开一次安全生产例会，会议由生产经理主持，月度安全生产例会由项目经理主持，时间应相对固定。2安全生产例会的参会人员为各部门负责人、各作业队负责人等。3会议主要内容有：（1）传达贯彻上级有关施工安全的文件和法律法规要求。（2）各部门汇报安全生产工作情况。（3）总结项目安全生产情况，分析存在问题，制定安全生产工作计划。（4）结合工程进展情况提出安全工作重点，安排下一步工作任务。第四条特种作业人员持证上岗制度1特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。2特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，建设工程安全生产管理条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。第五条安全技术交底制度1项目部项目经理及安全员在施工前对作业班组进行安全技术交底，在没有交底前不准施工作业。2交底工作一般在施工现场进行。3交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。4被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。第六条安全奖罚制度1. 制度制定(1) 项目开工后由项目部负责组织制定项目部的安全奖罚规定和实施细则，奖罚对象包括项目部各岗位、作业班组和作业人员。(2) 项目安全奖罚制度由项目经理签字批准后生效。2. 制度落实(1) 项目安全奖罚执法权在项目部，由专职安全员负责执行。(2) 安全员根据检查情况开具安全罚款和安全奖励单，由被处罚或奖励单位人员签字后，移交到财务部。(3) 财务部根据奖罚通知单负责在支付劳务费或工程款时预以发放或扣缴。(4) 安全罚款要建立专项基金，只允许用于项目安全生产投入,必须专款专用。第七条安全事故信息报告制度1. 事故报告程序事故发生后，事故现场有关人员应立即向项目经理报告；项目经理接到报告后，立刻向公司负责人报告。2. 报告事故应当包括下列内容(1) 事故发生单位概况；(2) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3) 事故的简要经过；(4) 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。3. 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。第八条危险源辨识、评价及重大危险源管理制度（含应急预案）1项目部生产经理、施工员及安全员负责组织危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源进行审核，报请项目经理批准。2项目部负责组织排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。3项目部负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定。4危险源识别范围：(1) 项目部在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。(2) 所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。(3) 识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。5危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。 6项目部及相关部门根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。第九条劳动保护用品管理制度1劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。项目部必须按国家规定发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。2劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。发放记录要求领用人亲自签字，并归档到安全管理资料。3项目部应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用等规章制度。4项目部采购的劳动保护用品等，必须符合相关国家标准的要求。5项目部不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。6项目部采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。7项目部应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。8项目部应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。9工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。10项目部应加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。第十条施工防护制度为加强建设工程安全防护, 保障施工作业人员的作业条件,防止施工安全事故发生，根据有关法规、规章，结合施工现场实际情况制定如下施工防护制度： 1建立、健全安全检查制度，定期和不定期的对施工现场进行安全检查,及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。2各项工程在施工前由项目部编制好各项工程安全技术专项方案，并向各作业班组长做书面安全技术交底，在由作业班组长向操作人员进行岗前安全技术交底和安全教育，并做好交底记录入档。3所有从事安全管理工作和特种工作业人员，必须经上级有关部门培训合格后持证上岗。4进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业系好安全带。凡非本单位人员进入施工现场必须进行登记批准，严禁将小孩带入施工现场。5施工现场不准赤脚，不准穿托鞋、高跟鞋，不准穿裙子，不准光膀子,女职工作业要将长发绑扎好后戴好安全帽。6工作期间不准嬉笑打闹，不准在脚手架上看书、睡觉，不准在脚手架上爬上爬下，不准乘吊拦上下，不准动用非本工种的机具设备，不准由高处向下抛扔物品，不准任意拆除安全防护设施，不准随意在施工场所吸烟，不准酒后上岗。7工地办公室、库房、伙房、警卫室、职工宿舍等临时设施严禁使用电炉子、电褥子，职工宿舍不准安装插座。8工程外脚手架搭拆、龙门架安拆、施工用电施工机具安拆、施工方案，在施工前由项目技术负责人编制专项的安全技术交底，以上各项安全技术措施见各专项方案。第十一条临时用电管理制度1临时用电设备应编制临时用电施工组织设计或临时用电施工方案。2临时用电施工组织设计或施工方案中应制定安全用电和电气防火措施。3作业电工必须持有效特种作业岗位证，电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。4安装、维修或拆除临时用电工程必须由专业电工完成。5施工区、生活区、架设配电线路及照明设备必须按照施工现场临时用电安全技术规范要求。6使用各种用电设备前应检查，确保电气装置和保护设施完好，严禁设备带“病”运转。7现场必须划定电工专业负责区域，明确责任人和管理职责，保证电气管理人员和电工数量充足、管理到位。第十二条意外伤害保险制度1建筑意外伤害保险的范围范围应当覆盖工程项目。已在项目部所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。2建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。3建筑意外伤害保险的保险金额最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。4建筑意外伤害保险的投保项目部应在工程项目开工前，办理完投保手续。由于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁、用工流动性大，投保应实行不记名和不计人数的方式。第十三条危险、有害物品管理制度1项目部需加强对危险物品的安全管理，保护环境，保证安全生产，保障生命财产安全。2危险物品是指爆炸品和民用爆炸物品、压缩气体和液化气体、易燃液体、自燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒有害和腐蚀物品。3单位在工作中需使用上述物品时，必须遵守安全生产制度和安全操作规程，要严格用火管理制度；使用时必须采取有效的安全防护措施和用具。4盛装化学危险物品的容器，在使用前后必须进行检查，不得随意放置或丢弃，防止火灾，爆炸，中毒等生产安全事故发生。5危险物品必须存储在专用仓库或专用储藏室（柜）内，并设专人管理，严格进出库手续。第十四条交通安全管理制度1. 项目部全体职工应认真学习交通安全法,知法懂法,自觉守法,服从管理，听从指挥，确保交通安全。2. 落实交通安全责任制，贯彻执行行人、骑车人及开车人的行为规范。3牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，项目部非职业司机未经主管领导批准不得驾驶项目部汽车上路，如违反者给予一定量的经济处罚，造成事故将查其刑事责任。4项目部汽车驾驶员必须严格执行交通法规，加强车辆维护保养，确保车况良好。5讲究交通公德和职业道路，文明驾车，礼貌行车，服从交通民警的指挥。6坚持车辆“三检制度”，安全设备保证齐全有效，不驾驶机件失灵、违章装载车辆，车容要保持整洁。7要随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车型号不符的车辆，严禁将车交给非司机驾驶。8出车执行任务,必须由主管车辆领导批准,司机不得私自开车外出,否则,将给予纪律处分，如出事故责任自负。第十五条防火消防安全制度1、加强领导，发动群众做好预防工作 (1)各项目部要有专人负责消防工作，将消防工作纳入施工管理以保证消防措施的贯彻执行。 (2)建立健全各项规章制度，根据生产特点，发动群众制定和落实相应的消防制度，公约及必要的操作规程，并严格检查落实情况。 (3)深入进行安全思想教育，普及消防知识，教育工人发扬主人翁的精神。 (4)开展防火大检查，及时消除火灾隐患，认真总结经验教训。 (5)加强防火重点要害部位的保卫工作，重点检查，发现隐患及时整改，如发生火灾，要狠抓事故“三不放”。 2、加强对易燃易爆易炸物品的管理 (1)要加强对易燃易爆易炸物品的储藏、运输、使用的管理，易燃品不准到处乱放，乱用，乱倒，指定地点存放限额，确定专人负责。 (2)施工现场上的易燃废物，要当天及时消除。 (3)有易燃气体的仓库内，必须有通风设备，使其不达到爆炸浓度。 (4)易燃易爆物品作业场所和仓库所有电器，电源装置，照明开关等都符合防爆要求。 (5)易燃易爆仓库和作业场等禁火区，应明显标志，标出警戒线，建立“严禁烟火、禁止吸烟”等警告牌子。 3、管好火源： (1)进入易燃易爆场所，不准携带火柴，打火机等火种。 (2)施工现场，仓库，宿舍等不准使用电炉取暖。 (3)焊割作业要选择安全地点，清除周围的易燃杂物，以防引起火灾，工作完毕，要检查四周围，若有电飞火，火花散落着火要立即清除。 (4)库房和工作场所临时动火应事先填报“危险作业申请单”，经有关部门检查同意发给“准许动火证明”，采限相应的防火安全措施后方可动火。 (5)易燃易爆场所和库房，防止摩擦，冲击等发热和发生火花而起火，应使用铜、钼等有色金属制造的工具，不准穿带定子的鞋进入这些场所。 (6)搬运盛装易燃易爆和可燃气体的金属容器时，不要在地上抛掷拖拉，防止发生危险。 (7)灯泡距可燃物要远一些，防止灯泡烤着可燃物引起火灾。 (8)电气设备应定期检修，发现可能引起火花，短路，发热及电气绝缘损坏，接触电阻过大等情况，应立即修换，所有易生静电的设备，管线必须有良好的接地装置。 4、在仓库，施工现场，易燃易爆场所等，都应按规定配备有效的消防灭火器。第十六条施工现场治安制度l施工现场应建立实行门卫制度，应及时安排保安人员负责把守，不得作为出入通道。2材料及物品进出现场应进行登记，进场材料凭物品清单；退场材料，应有材料部门的退场清单，注明物品名称数量，规格，经手人，日期，盖有项目部门专用章。3现场内的重要、要害部位，贵重材料，易燃易爆物品，剧毒物品，技术图纸，资料、应有专人保管。设立标志牌。4重点、要害部位，材料存放仓库，毒性物品，技术图纸资料存放地点门窗牢靠，安装防范设施。并建立值班巡逻制度进行安全防范检查，及时登记发现的问题，并向现场保卫部门反映。5施工现场材料管理实行收、发、领、退登记制度，堵塞漏洞，建立台账，实物与账目定期核对，做到物账相符。贵重材料应入库保管，专人负责。6加强对劳务工的治安管理，杜绝被公安、司法机关通缉的犯罪分子进入施工现场。参加施工人员必须佩带胸卡，建立劳务分包队伍的治安综合治理机构和治保会，按照“谁主管、谁负责，谁的人、谁负责的原则，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，杜绝违法犯罪案件的发生。7做好劳务工人宿舍的管理，每个劳务分包队伍应有专人管理，每个房间应有专人负责。宿舍内不得存放私人的现金和贵重物品。不准在宿舍内赌博，酗酒，打架斗殴。保持宿舍卫生的清洁、整齐。8自觉遵守国家和地方政府的法律、法规，执行现场各项管理制度，服从现场的管理。9做好成品保卫工作，对贵重装修材料，应在交付之前一次性安装，实行登记移交制度，确保成品不被盗窃和破坏。10做好施工现场刑事案件和治安灾害事故的现场保护，配合公安、司法机关做好案件的侦察破案和事故的调查工作。积极组织抢救伤员和财产，以最大的减少损失和伤亡。第十七条环境卫生管理措施1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通。2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。3、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天如违反本条规定处罚工地负责人。4、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐。 5、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。 6、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放食物保管无腐烂变质。 7、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。 8、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。 9、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。第十八条工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度： 1严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导。2严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。3执行用电用水制度，室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座，早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。4工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。5工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。6爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。7爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。第十九条施工现场防扬尘、防噪声污染措施1、施工现场防扬尘措施(1)施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。 (2)拆除建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。 (3)散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用严密遮盖，运输和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。 2、施工现场防噪声污染的各项措施 (1)人为噪声的控制 施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。 (2)强噪声作业时间的控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，特殊情况需连续作业（或夜间作业）的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主管部门备案后方可施工。 (3)强噪声机械的降噪措施 a）牵扯到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。 b）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。 第二十条安全检查制度1、安全制度规范(1)施工人员应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。(2)管理岗位上的人员，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。(3)班组长在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。(4)安全、施工原理人员应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。(5)各负责人每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属管辖范围进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上检查。检查的内容：a)生产前的准备工作。b)生产前的安全情况。 c)各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。 d)安全设备，消防器材及防护用具的配备和使用情况。 e)日常安全教育和安全活动日的活动情况。f)检修中的安全工作情况。 g)公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。2、定期安全检查 (1)各项目部每周进行一次安全自查，每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。(2)项目部每月组织一次联合安全大检查。a)春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。 b)夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。 c) 秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。d) 冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。 季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由项目部负责组织，各职能部门可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。(3)每逢节假日都要进行一次节日前检查，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防等。 3. 专业性安全检查 (1)根据特殊设备存在问题，组织专业性检查，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，消防设施危险易燃易爆物品等的检查。 (2)专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。4.不定期安全检查和安全互检安全主管部门根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。5、隐患整改(1)对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。(2)安全管理部门在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，要求各站限期整改。重大安全隐患上报公司领导。第二十一条安全教育制度为了全面提高全体人员安全意识和安全业务素质，规范施工人员安全培训工作，防范行车、人身伤害事故，根据国家安全生产法和有关法律的安全教育培训制度的精神，制定本制度。1、管理职责 (1)项目部经理全面负责安全教育培训工作。(2)安全质量部负责安全教育培训的具体工作。项目部要建立健全安全教育培训制度，安全质量部要制定安全教育培训计划并组织落实。(3)在安全教育培训中，项目部办公室与安全质量部密切配合，保证项目部安全教育培训计划落实到位。2、主要人员安全教育培训管理(1)安全教育培训的人员包括项目经理、各管理人员、特种作业人员和其它作业人员。(2)作业人员应当接受安全培训，熟悉国家及公司安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全要求，增强预防事故和应急处理的能力。(3)主要负责人和生产管理人员要接受安全培训，并具备与所从事的施工工程相适应的安全生产知识和管理能力。(4)三级安全培训教育规定：a）、经理安全培训应当包括下列内容：a.全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准制度。b.安全生产管理知识、安全生产技术、安全生产专业知识。c.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。d.职业危害及其预防措施。e.国内外先进的安全生产管理经验。f.典型事故和应急救援案例分析。g.其他需要培训的内容。b)作业人员安全培训应当包括下列内容：a.本单位安全主产情况及安全生产基本知识。b.本单位安全主产规章制度和劳动纪律。c.工作环境及危险因素。d.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。e.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。f.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。g.安全设备设施、个人保护用品的使用和维护。h.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。i.岗位安全操作规程。j.岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项。k.从业人员安全生产权力和义务。l.有关事故案例。(5)项目经理和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年在培训时间不得少于12学时。(6)新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。(7)实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应当对有关人员重新进行有针对性的安全培训。(8)特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。3、其他作业人员的安全培训管理（1）、对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工、学徒工、实习、代培人员等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。（2）、要根据工作性质对其他作业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。4、安全培训的组织实施（1）、项目部经理、安全生产管理人员、安全员安全培训由公司进行。（2）、对临时工、劳务工、合同工的安全培训应由项目部进行。（3）、安全质量部要建立健全作业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。5、日常开展安全教育的要求（1）、会议安全教育。项目部安全生产各种例会，会议负责人要对安全管理人员、施工人员进行安全教育，学习安全生产的规章制度。（2）、安全检查教育。每次集中检查后，由质安部部负责对检查出的安全问题，对相关班组进行安全教育或发安全检查通报形式的开展安全教育。坚持每周不少于两小时的班组安全学习活动，学习安全操作规程，（3）、班前安全教育：a）由安全管理员上岗前进行安全交底教育，并做好记录。(4)、季度和不定期安全教育。a）安质部要根据项目部的安全生产情况，负责对全员进行一次安全生产的培训教育工作。b）特殊情况下，经项目经理批准，安全管理人员要组织对全员进行一次安全生产的培训教育工作。(5)、形式多样的安全教育。a）在施工场所内设置、张贴安全警示标牌，揭挂安全宣传挂画和标语口号。b）季节性、节假日前后及节假日加班、突击赶任务、工作对象改变、工种变换、新人员进入上岗时。(6)、事故案例、事故隐患的安全教育。经常性地对事故案例、事故隐患，在施工人员中开展针对的安全教育，特别是检查出来的事故隐患问题，要及时分析，对施工人员开展安全教育。6、安全教育培训保证措施质安部每季对各项目部开展的安全教育培训情况，进行一次检查，检查的主要内容有：(1)、安全教育培训制度落实情况；(2)、教育培训考核记录；(3)、安全教育教材内容资料；(4)、变换工种时，重新进行安全教育的记录；(5)、采取抽查问答形式，检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度；(6)、施工管理人员的年度培训记录；第二十二条班前安全活动制度为使施工的安全生产指标得到落实，保障工人的安全生产，特制定以下班前安全活动制度：1、项目部做好班前安全活动，并且做好记录。2、要求班组工人认真遵守安全操作规程，与施工有关的安全生产制度，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观念。3、根据工人的身体素质，技术素质进行搭配，合理安排工作，并做好安全技术交底工作。4、班前、班后及时总结安全生产情况，表扬好人好事，及时指出存在问题，以示共同提高。5、对新进工人必须坚持先培训后上岗的原则，在未熟悉本工种的安全规程时，必须指定专人管好新工人的人身安全。并经常组织职工学习安全规定和制度。6、各工种班组应做好班前安全交底，班后的安全检查工作，对主要情况应做好记录，把作业面的安全状况列为交换班的一项主要内容。7、每天施工前，施工员或安全员应对施工现场进行一次检查，发现的问题及时整改，当生产与安全矛盾时，应先解决安全问题，生产服从安全。8、班组长应带领工人共同遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险施工。9、人人都应该做到“三不伤害”：即不伤害自已、不伤害他人和不被他人伤害。第二十三条安全目标管理1. 安全目标管理安全目标管理要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产“三个不变”的原则，各项目部应对本单位的安全工作全面负责，重视劳动保护工作，充分认识安全、生命、稳定、发展的关系，每个岗位和个人都必须严格执行安全规章制度和安全保证措施，确实抓好安全目标管理(1)项目部安全目标：a) 无施工造成行车一般以上事故； b)无职工因工责任死亡事故； c) 无职工重伤事故；d) 职工轻伤率6以内；e) 无重大交通责任事故；f) 无重大火灾事故、重大机械事故。(2)作业队安全目标：a) 无职工工伤事故；b) 无一般交通责任事故；c) 施工生产无违章苗头；d) 无火灾事故、机械事故；2. 安全目标管理规定(1) 所有现场施工人员都要从本职岗位出发，分解确定个人安全目标，自觉做到遵章守纪，从而保证安全目标的实现。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑