务工合同范本

.编号: _可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载务工合同范本甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日甲方名称：_法 定 代 表 人：_职 务：_乙方（劳务人员）姓名：_ 年龄：_性别：_ 民族：_现 住 址：_原 工 作 单 位：_根据我国劳动法及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。第二条 劳动岗位1、甲方安排乙方从事_ 岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。4、乙方的工作职责是：_1 ）2 ）3 ）第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_每月2019 日以货币形式支付。第四条 工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。第五条 社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。2、其它福利待遇约定如下：_与其他员工享受同等的福利待遇。3、医疗期约定如下：_乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。第六条 劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条 劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、各项管理制度及岗位责任制，在合同期内保守甲方的商业秘密。（二）甲方有权按上述员工守则、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。（三）保密条款：_乙方对从事的该项目 必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。保密范围：_见员工守则的保密范围第八条 本合同的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。（二）甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位。（二）本合同到期，自行终止。如续签，双方重新签订合同。（三）双方就本合同解除条件的约定：_1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30 天通知甲方，办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。2、甲方有权按员工守则解除合同的条款同乙方解除合同。3、甲乙双方适用本合同第五条第三款的规定。4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。第九条双方约定的其他事项第十条争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 其他事项一、本合同未尽事宜双方协商解决。二、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托人：_（签字或盖章）年月日年月日学习有任何疑问，可加小编微信（falvjiaoyuang）咨询哦！精彩链接：_2019年法考试卷一各科目学习建议2019年法考试卷二各科目备考方法2019分钟一堂课：_法律职业资格考试移动班，法考学习神器！法律职业资格考试计算机化考试模拟作答系统免费体验法律微课堂，普法小视频：_听课+答疑，您身边的法律专家【直播视频回放】2019年法律职业资格考试大纲解读2019年法律职业资格考试网上辅导高清视频/移动班/真题班火爆热招 责任编辑：_inema6 / 6