HR法规库新劳动合同法经济补偿金

.人力资源部法规库-新劳动合同法知识主题：解除或终止劳动合同的经济补偿金计算1、 各地解除劳动合同与终止劳动合同的赔偿差异一览：解除劳动合同的经济补偿金计算方法：地区2008年以前工龄2008年以后工龄上海6个月以上1个月补偿，不满6个月不计6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限北京1年1个月补偿，不满一年按一年算6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限广州1年1个月补偿，不满一年按一年算6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限深圳6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限终止劳动合同的经济补偿金计算方法：地区2008年以前工龄2008年以后工龄上海6个月以上1个月补偿，不满6个月不计6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限北京不用赔偿。6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限广州6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限深圳6个月以内半个月补偿，6个月以上1个月补偿，三倍社平为上限2、相关支持文件：2008年以前工龄北京：2008年1月1日以前的计算方法：根据关于转发劳动部（京劳关发199545号文）第5条、第7条规定：按劳动者在本单位工作年限和劳动者解除合同前12个月的月平均工资，每满一年支付相当于本人1个月的工资收入的补偿金，不满1年按1年计算，最多不超过12个月。上海：2008年1月1日以前的计算方法：根据上海市劳动合同条例41条,45条规定：按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算，劳动者月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。本条例第四十二条中的本单位工作年限，满六个月不满一年的，按一年计算。广州：2008年1月1日以前的计算方法：根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发1994481号文）第5条规定：经劳动合同当事人协商一致。由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金；第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。深圳：2008年1月1日以前的计算方法：根据深圳经济特区劳动合同条例第三十一条，经济补偿金(Severance Pay)的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。2008年以前工龄各地一致（统一根据劳动合同法规定）：2008年1月1日以后的计算方法：根据中华人民共和国劳动合同法规定第四十七条规定：经济补偿金(Severance Pay)的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资,六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据中华人民共和国劳动合同法规定第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 3、代通知金：各地一致（统一根据劳动合同法规定）：根据中华人民共和国劳动合同法第四十条规定提前解除劳动合同的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的月平均工资。工资的定义是指以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入。4、“三期”因终止或提前解除劳动合同的经济补偿金。（未完成。）欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求Ppt课件制作设计，word文档制作、图文设计制作、发布广告等，秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档精选资料