会计学论文

题 目 关于中小企业会计制度探讨 专 业 会 计 学 学 号 12926595 姓 名 胡 浩 指导教师 马 晓 维 学习中心 宝鸡学习中心 西 南 交 通 大 学 网 络 教 育 学 院 2012 年 11 月 10 日 院系 网络教育学院 专 业 会计学 年级 会计学专升本 学 号 12926595 姓 名 胡 浩 学习中心 宝鸡学习中心 指导教师 马晓维 题目 关于中小企业会计制度探讨 指导教师 评 语 是否同意答辩 过程分 满分 20 指导教师 签章 评 阅 人 评 语 评 阅 人 签章 成 绩 答辩组组长 签章 年 月 日 毕 业 论 文 任 务 书 班 级 会计学专升本 学生姓名 胡 浩 学 号 12926595 开题日期 2014 年 6 月 20 日 完成日期 2014 年 10 月 15 日 题 目 关于中小企业会计制度探讨 本论文的目的 意义 会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法 通过会计工作的实践 获得的反映会计状况的一种经济信息 现代会计不仅是企业财产管理 企业经营管理 企业投资者分 配企业收入的基础 更重要的是企业会计为国家税收 国家宏观经济管理提供国民经济运行状况的基 本数据 研究会计制度在中小企业存在的价值与产生的影响 优化会计制度对企业带来的效益 1 学生应完成的任务 调查我国中小企业会计制度 研究我国中小企业会计制度存在的问题 针对我国中小企业会计制度存在的问题提出解决的措施 2 论文各部分内容及时间分配 共 2 周 第一部分 熟悉课题 收集相关资料 1 周 第二部分 我国中小企业的会计制度的现状和制度 1 周 第三部分 中小企业会计制度利与弊 合理优化会计制度给企业带来的效益 2 周 评阅或答辩 2 周 3 参考文献 1 会计制度管理办法 2 企业会计学制度手册 指导教师 年 月 日 审 批 人 年 月 日 诚 信 承 诺 一 本论文是本人独立完成 二 本论文没有任何抄袭行为 三 若有不实 一经查出 请答辩委员会取消 本人答辩 评阅 资格 承诺人 钢笔填写 年 月 日 目 录 摘 要 I 前 言 1 第 1 章 小企业会计工作的现状和特点 2 1 1 会计主体 2 1 2 会计机构和会计人员 2 1 3 会计控制 2 1 4 会计科目和会计报表 2 第 2 章 中小企业会计制度设计应遵循的原则 3 第 3 章 中小企业会计制度设计的内容 4 3 1 企业会计核算制度 4 3 2 管理需要和税收征管 6 3 3 具有一定的包容性 6 3 4 成本效益原则 7 结 论 8 致 谢 9 参 考 文 献 10 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 I 摘 要 会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法 通过会计工作 的实践获得的反映会计状况的一种经济信息 现代会计不仅是企业财产管理 企业经营管理 企业投资者分配企业收入的基础 更重要的是企业会计为国 家税收 国家宏观经济管理提供国民经济运行状况的基本数据 会计信息的 真实性 可靠性及相关性是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件 会计信息是经济管理的重要信息资源 据统计 它占到了整个经济信息总量 的 70 以上 因此 著名会计学家杨时展教授甚至提出 天下欲乱计先乱 天下欲治计乃治 的观点 随着经济国际化步伐的加快 会计信息在现代企 业发展中的重要性越来越受到有关部门的重视 与此同时会计信息失真逐渐 成为目前我国一个十分严重的问题 当前 防治会计信息失真的重要性和迫 切性已达成全社会的共识 为此 针对会计信息失真的现象及危害 找出会 计信息失真的原因 并制定行之有效的对策 保证会计信息真实 准确 已 成为现代企业关注的热点 关键词 会计信息 原因 治理对策 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 1 前 言 中小企业一般指资产规模不大 从业人员较少的企业包括规模在规定标 准以下的法人企业和自然人企业 我国改革开放以来 中小企业发展迅速在 经济发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用 为推动中小企业业务发展 和管理水平的提高 根据企业经营管理需要设计规范 灵活 有效的会计制 度十分必要 但目前中小企业会计核算不健全 财务管理混乱的现象十分严 重 影响了会计管理职能的发挥 如许多中小企业内部会计制度不健全 会 计基础工作薄弱致使企业账目混乱 财产账实不符 会计信息失真 从中小 企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出 加强中小 企业会计制度设计具有重要意义 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 2 第 1 章 中小企业会计工作的现状和特点 1 1 会计主体 大多数小企业是独资企业 合伙企业或股份合作制企业 独资企业 合伙企业通常是 所有权与经营两权结合 这与大企业的两权分离不同 很多小企业属于自然人企业 不具 有法人地位 对债务承担无限责任 企业本身发生的各种经济事项与所有者个人及家庭的其他事 项常混在一起 造成权益混淆 1 2 会计机构和人员 小企业的会计机构设置比较简单 层次少 分工不太 明确 兼职较多 有的小企业不设置会计机构 也没有专职财务管理人员 财务管理职能由其他人员监 管 或企业主管人一手包办 小企业会计人员少 分工不细 不固定 专业水平一般较低 无 证上岗现象严重 1 3 会计控制 小企业很少自己设计规章制度 一般照搬现成的会计制度 还删繁 就简 会计人员常 常需要按领导意图办事无法按会计准则 会计制度办事 因为如果不按领导意图办事 就会 被调动工作甚至被开除 1 4 会计科目和会计报表 与大企业相比 小企业会计科目在资产 负债方面 相似但较为简单 在所有者权益方面则有一定的特殊性 小企业的会计报表普遍存在的问题 是 编制报表种类不全 报表项目不完整 有时根据领导与有关部门的需要临时编凑 数据 会计报表信息失真现象比较严重 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 3 第 2 章 中小企业会计制度存在的问题及解决措施 随着经济的不断发展 内部会计控制越来越重要 企业要生存 要发展离不开企业内部会计控 制 内部会计控制已成为企业很重要的一项工作 建立完善的内部会计控制制度对企业既有防错防弊 又有促进经营管理的作用 既能事前预防 又能事中 事后及时发现工作漏洞 但是 我国中小企 业大多成立于八十年代末或九十年代 起步较晚 受规模和人员素质的影响 在财务管 理上 尤其是在内部会计控制制度上 通常存在着诸多问题 2 1 中小企业会计制度存在的问题 2 1 1 存货控制不严 造成资金停滞 在日常的管理工作中 对采购成本的管理比较薄弱 没有执行预算监控制度 财务人员 仓管 员 采购员之间没有积极的配合 造成采购成本占用资金较大 期末存货占用资金往往是销售收入的两倍以上 由此而来造成资金成本高 资金 停滞 周转迟缓 2 1 2 应收账款控制不严 造成资金回笼困难 对于应收账款缺乏严格的管理制度 主要存在以下问题 一是没有严格的赊销政 策 二是回收期过长 又缺乏有力的催收措施 三是应收款项不能回收 挂账时间常 在 3 年以上 形成呆账 坏账 上述问题的存在 导致应收账款周转速度明显减慢 而且会造成资金上的损失 2 1 3 资金管理不严 造成资金的闲置或不足 一种情况是企业认为现款越多越好 在这种情况下资金长期闲置 不能参加生产 经营周转 另一种情况恰恰相反 资金长期短缺 使用没有计划 将流动资金用来大 量购置固定资产 没有足够的流动资金用于日常的生产经营 无法支付经营急需的资 金 使企业陷入财务困境 只好拆东墙补西墙 2 1 4 重资金不重财物 造成资产损失浪费严重 中小型企业的大多数管理者 通常比较重视对资金的管理 建立了一整套的管理 办法 收支严格 保管妥善 出了差错及时查找 而对存货 原材料 在产品 半 成品 成品 和固定资产等的管理却不严 虽然也建立许多相应的办法和制度 但和 资金管理相比相差太大 没有建立规范的账务处理程序和核对制度 在原材料上管 理不严格 造成丢失 浪费严重 低值易耗品用过一次后便不知去向 固定资产则 长期无人管理 使之没有到达预计使用年限则报废了 2 2 加强中小企业内部会计控制制度的措施 2 2 1 努力提高资金的营运能力 使它发挥最大的效应 资金在周转过程中 从货币资金开始 然后沿着存货 应收账款到货币资金为止 周而复始 不断循环和周转 其中 应收账款和存货周转速度的快慢 对资金的周 转速度有着重要的影响 使资金运用产生最佳效果 也是企业财务管理所追求的基 本目标 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 4 2 2 2 利用财务杠杆的作用 使企业形成合理的资本结构 企业能够通过借款和其他方式 比如赊购等产生债务 从而增加资本 但小 型企业由于受规模的限制 承受财务风险的能力比较低 因此 形成合理的资本结 构 确定合理的负债比例就显得尤为重要 2 2 3 要建立企业的文件记录控制制度 应根据企业的具体需要制订出企业的有关岗位责任制 财务管理制度 企业经 营管理目标以及企业的业务工作流程图等 以文件形式建立控制制度 这样有利 于明确责任 检查和考核责任履行情况 有利于规范企业生产经营秩序 可以加强 企业的管理 以便提高企业经营效率 2 2 4 要有完整的财务资料 保证会计记录的完整性 真实性 对各种自制原始凭证 在格式 份数 编号 传递程序 各联的用途 有关领 导和经办人签章 明细数同合计数及大小写数字一致等方面要做出具体规定 对 各种经济业务 必须根据实际的经济业务事项进行会计核算 填制会计凭证 登 记会计账簿 编制财务报告 对合同 会计凭证 会计账簿 财务资料及会计报 表等实物要严格管理 它们既是企业债权 债务的根据 又是企业经营的机密资 料 应严格限制无关人员接近 未经批准 任何人员不得随意接近和查看 以避 免篡改 销毁资料等事件发生 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 5 第 3 章 中小企业会计制度设计的内容 3 1 企业会计核算制度 1 企业会计核算制度设计企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认 计量 记录和报告的程序和方法 具体包括核算形式的选择 会计科目 凭证和账 簿设计 财务会计报告设计及成本核算制度设计等 会计工作可以手工操作 也可以实行 电算化 企业会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计 2 会计机构设置和人员配备制度必须研究的重要问题 根据 会计法 的规定 企业 的会计机构设置和会计人员的安排有 3 种形式 独立的机构 独立的人员 没有独立的 机构 但有独立的人员 既无独立的机构 又无独立的人员 委托有关中介机构代理记 账 到底采用何种形式 有关人员在其中应当担何种责任 企业应当在会计制度中予以 明确 对中小企业来讲 应在充分考虑企业的规模 业务量大小的基础上 明确会计机 构的设置和会计人员的职责安排 3 会计管理和监督制度的设计会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度 材 料物资管理会计制度 固定资产管理会计制度 会计档案和会计工作交接制度 内部稽核 和内部牵制制度 财务收支审批制度 财务会计分析制度等 依照 会计法 的规定 企 业会计机构会计人员要对本单位实行会计监督 企业会计制度设计要规划有效的内部控制 制度 保证小企业持续健康地发展 在上述会计制度的内容中 会计机构设置和财务收支 审批制度是中小企业会计制度设计中的两个重要问题 下面就这两个问题作重点阐述 首先 会计机构设置 根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构 配置有关会计 人员 是企业进行会计工作的前提条件 设置会计机构 既要符合 会计法 的要求 又 要与企业的管理要求和管理组织形式相适应 就中小企业来讲 原则上应简化会计机构设 置和人员配备 由于中小企业规模 财力和人力都十分有限 应允许一些单位不设会计机 构 其会计工作由社会中介机构代理 对于经济业务数量少交易简单的单位 可不单独设 置会计机构 而在有关部门设 会计组织 并配备有关人员 设置单独会计机构的企业 其机构设置应小些 宜多 采用集中设置方式 即仅在企业一级设置会计机构 并允许一人多岗 具体如何设置会计 机构 则根据各单位的规模大小 经营特征及管理组织形式等情况予以决定 根据企业 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 6 的管理要求和管理组织形式设置会计机构 配置有关会计人员 是企业进行会计工作的前 提条件 设置会计机构 既要符合 会计法 的要求 又要与企业的管理要求和管理组织 形式相适应 就中小企业来讲 原则上应简化会计机构设置和人员配备 由于中小企业规 模 财力和人力都十分有限 些单位不设会计机构 其会计工作由社会中介机构代理 对 于经济业务数量少且 交易简单的单位 可不单独设置会计机构 而在有关部门设会计组织 并配备有关 人员 设置单独会计机构的企业 其机构设置应小些 宜多采用集中设置方式 即仅在企 业一级设置会计机构 并允许一人多岗 具体如何设置会计机构 则根据各单位的规模大 小 经营特征及管理组织形式等情况予以决定 其次 财务收支的审批制度 中小企业应建立财务审批权限和签字组合制度 加强 企业各项支出的管理 在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的程序进行审批 在签字组合中规定每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签名 同时还 应规定出纳只执行完成签字组合的业务 对于没完成签字组合的业务支出 出纳员应拒绝 执行 对于微型企业和小型企业 由于其规模小 经济业务数量少且交易简单 可由企业 负责人对每笔开支进行审批 严格控制不合理支出 对于中型企业 要考虑对于金额超过 一定限额的支出 实行集中审批制度 强化负责人一枝笔审批 如规定对金额超过一定限 额的付款事宜 各部门办好各种手续后 将付款单送交会计部门 并说明付款理由和依据 由会计部门汇总后定期向企业负责人汇报 根据支付能力和轻重缓急 决定各个款项的付 款时间和额度 并依此办理有关支出 企业的生产经营特点和管理要求是会计制度设计的 前提和基础 中小企业相对于大企业来说一般规模较小 其内部的经济活动以及与经营活 动密切相关的内部运作方式也会与大企业有很大不同 另外 不同的企业由于规模和组织 形式的不同 理财方式与渠道 企业内部管理水平和复杂程度等方面都存在差异 为使设 计的会计制度具有较强的可操作性 中小企业在进行会计制度设计时 要从实际出发 根据企业的具体情况来进行设计 考虑到中小企业规模较小 经营管理水平较低 会计人员素质不高等情况 中小企业设计的会计制度应简便易行 不宜过分繁琐 复杂 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 7 3 2 管理需要和税收征管 中小企业会计制度应以满足管理需要和税收征管为主 这是由中小企业会计信息使 用者的有限性及其会计需求的有限性决定的 从会计信息使用者方面看 目前我国中小 企业的会计信息使用者主要是企业的单一业主或有限的股东以及国家税务部门等 对于 单一业主或企业股东来说 由于他们的个人利益与中小企业的利益高度相关 他们对企 业的经济效益和发展前景十分关心 同时 由于中小企业许多都是所有权与经营权合而为一 业主和股东可直接参与企 业的经营管理 他们需要获得相关会计信息 以不断改善经营管理 因此中小企业会计 制度设计要符合企业管理工作的需要 考虑企业的内部信息需求 比如 帮助企业经营 者了解企业的盈利能力 费用结构等 对于国家税务部门来说 他们需要了解企业的纳 税情况 由于中小企业逃避纳税的愿望比大型企业更强烈 中小企业会计制度的设计应 充分考虑企业申报纳税和国家税收征管的需要 有助于政府部门进行税收征管 3 3 具有一定的包容性 中小企业会计制度设计要具有一定的包容性 中小企业进行会计制度设计还应意识到 尽管目前的会计需求很简单 但随着企业的成长 中小企业有可能转化为大企业 企业 的会计需求也会变得越来越复杂 企业将需要更加详细的内部管理信息 外部使用者也 要求将会计信息揭示得更加充分 因此 设计会计制度时应允分考虑目前会计制度与未来会计制度的衔接 增强制度 的灵活性和相对稳定性 将来可对简单体系稍作修改就上升为复杂体系 而不必重新设 计一套全新的企业会计制度 避免制度的频繁波动 如在会计账务体系的设置和会计科 目的确定上 如果能够灵活选择 前瞻考虑 就能够减少因规模扩大和业务发展而带来 的对企业会计制度的大幅度修改 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 8 3 4 成本效益原则 中小企业会计制度设计要符合成本效益原则 会计制度设计的目的是规范会计行为 保证企业目标的实现 但不能因规范会计行为就不讲运行质量和工作效率 在进行会计 制度设计时 要考虑制度收益和制度成本的关系 选择制度效益最大的方案 这里的制 度成本是指设计成本和运行成本之和 制度收益指该制度实施 运行后产生的收益 制 度效益是指制度收益补偿制度成本后形成的差额 设计制度时应特别注意 并非制度越完善 越严密就越好 应权衡制度成本及其产 生的收益 力求做到不仅会计制度设计科学化 而且制度效益最大化 综上 中小企业对中国经济的发展起着重大的促进作用 但面临着巨大的挑战和机 遇 中小企业应借助这一机遇 去处自身的诟病 迎接各方的挑战 在稳健中发展 中 小企业管理者也要根据企业自身特点制定相应的政策 切不可一概而论 照搬别人的一 套 要符合自身的发展情况和行业特点 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 9 结 论 中 小 企 业 对 中 国 经 济 的 发 展 起 着 重 大 的 促 进 作 用 但 却 面 临 着 巨 大 的 挑 战 和 机 遇 良 好 的 内 部 会 计 控 制 制 度 对 企 业 既 有 防 错 防 弊 又 有 促 进 经 营 管 理 的 作 用 既 能 起 到 事 前 预 防 又 能 事 中 事 后 及 时 发 现 工 作 漏 洞 在 制 定 企 业 内 部 会 计 控 制 制 度 上 要 在 认 真 总 结 科 学 分 析 的 基 础 上 设 计 手 续 安 全 业 务 分 工 合 理 的 制 约 方 法 切 忌 过 于 繁 琐 要 根 据 情 况 的 变 化 和 出 现 的 问 题 对 相 应 的 内 部 会 计 控 制 制 度 做 出 及 时 修 正 或 建 立 新 的 内 部 会 计 控 制 制 度 完 善 的 企 业 内 部 会 计 控 制 是 增 强 企 业 竞 争 力 的 重 要 保 证 同 时 可 以 促 进 企 业 的 发 展 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 10 致 谢 通过这次毕业设计 基本上掌握了企业会计制度的重要性 在设计和论文写作的整 个过程中 指导教师马晓维讲师在各方面都给予了全面的指导和帮助 导师的精深渊博 知识 求实创新 勤奋严谨的治学风范 忘我的工作作风时刻熏陶着我 导师的因材施 教 诲人不倦的授业精神给学生留下了深刻的印象 这将使我受益终身 在校期间 得到网络教育学院各级领导和辅导老师的亲切关怀和无私的培养 使作 者在学习的过程学到了许多做人的道理 在此作者向他们道声 您们辛苦了 感谢西南交通大学网络教育学院 工程管理学院等老师多年来在工作 学习上给予 的热情关怀 指导与帮助 最后 感谢我的家人 他们多年来的默默支持一直是我前进的动力 搁笔之际 在 些衷心的感谢我的指导老师和对论文工作有直接贡献和帮助的人士和单位 参考文献 1 金融企业会计制度操作指南 经济科学出版社 2004 年 3 月第一版 西南交通大学网络教育毕业设计 论文 11 2 王立彦 刘志远 成本管理会计 北京 经济科学出版社 2000 256 276 367 374 3 龚曼君 管理会计学 广州 暨南大学出版社 1999 324 350 459 474 4 夏恩著 会计与控制理论 东北财经大学出版社 5 曹世文著 试探人力资源会计在企业管理中的应用 财会月刊 1999 8 6 徐国君 刘祖明著 人力资源会计研究述评 财会通讯 1999 11 7 刘仲文著 人力资源会计 首都经济贸易大学出版社 8 中国会计学会主编 人力资源会计专题 中国财政经济出版社 9 马海清 朱光林 决策会计学 北京 经济管理出版社 1997 420 434 10 美 弗兰霍尔茨著 人力资源管理会计 上海翻译出版公司