软土路基处治施工方法.doc

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软土路基处治施工方法摘要:公路软基的鉴别与处治是每个路基项目都面临的问题,本文结合本人在汉蔡高速施工实习的过程,对软基鉴别与施工做一些总结。关键词:软基,处治,施工方法,鉴别 在我国沿江、沿湖、沿海等处广泛分布着软土,而这些地区一般又是经济发达地区,对公路交通需要迫切,尤其要发展高速公路。因而在高路堤、大型桥梁、大量的涵洞通道处,软土都给他们带来了不同程度的危害。如路基的滑移、开裂,路面起伏不平,桥涵、通道、人工构造物处的跳车颠簸近年来,随着改革开放的逐步深化和社会主义市场经济的蓬勃发展,我国公路建设的规模日益扩大,难度不断提高。公路建设对软土处治提出了更高的要求。为了满足公路工程建设的需要,我国引进、发展了多种软土处理技术,积累了一定经验,同时也还存在着一些问题。本文根据一年来亲自参与汉蔡高速的软土地基处理的施工体会,谈谈对软土地基处理的看法。一. 软土及其类型特征所谓软土,从广义上讲,就是强度低、压缩性高的软弱土层。具体的说,软土是指水下沉积的饱水的软弱粘性土或淤泥为主的土,有时也夹有少量的腐泥或泥炭层。软土与泥沼相比,其形成年代一般比较老,沉积厚度比较大,表面有时有一层可塑的低压塑性粘性土,俗称软土硬壳层。软土地区地表已不再为水所浸漫,但地下水仍接近地表。我国软土按大的范围分为滨海、湖泊、河滩及谷地沉积四大类。软土的特性主要表现为天然含水量大、孔隙比大、压缩系数高、强度低,并具有蠕变性、触变性等特殊的工程地质性质。其含水量在34%-72%之间,孔隙比在1.0-1.9之间,饱和度一般大于95%,液限一般为35%-60%,塑性指数为13-30。二. 软土地基对路基稳定的影响 过去,在一般公路通过的软土地区,由于线路等级标准不 高,路基宽度窄、立交少、纵坡要求不严、且多低路堤,因此对路基大部分地段处理工程少,仅对桥头高路堤部位重视些。但从高速公路出现后,因其要求全立交、桥涵通道多,路堤高度多超过软土极限高度,加之软土中含有大量亲水胶体微粒,土体多呈海绵状结构,因其孔隙比大、含水量多、透水性小、抗剪强度低、压缩性强,在路堤高填土的自重作用下,要经过较长时间才能趋地压密稳定,因此其沉降稳定要花费很长时间。就汉蔡高速公路而言,全线分为6个合同段,其中还有米粮山互通、红庙互通、朱家湾互通、索河互通和侏儒互通。米粮山互通的软土较为深厚,最大厚度达20米,远大于软土填土的极限高度。而且全线鱼塘、藕塘、水田密布,为路基施工增加了不少困难。这些软土结构在大交通量、重载车辆的作用下,路基容易产生侧向膨胀挤出滑动,基底沉降现象也很严重,为了增强压密稳定力度和较短时间达到最终沉降,消除侧向滑动位移,以免路堤向两侧膨胀挤出,确保路基及其外侧建筑物或其他农田、鱼塘、藕塘的安全,因此必须对软基进行处理。三. 软土路基施工要求1. 在施工中应遵循“按图施工”的原则和“边观察、边 分析”的方法,如发现现场地质情况与设计提供资料不符或原设计的处治方式不能实施需改变设计时,向建设部门和监理工程师提出变更申请,经批准后实施;2. 软基施工中认真做好原始记录,积累资料,不断总结经验;3. 软基施工应根据需要修筑地基处理试验路段;4. 路堤填筑前应排除地表水,保持基底干燥;5. 软基填筑路堤,分层及接茬宜做成错台形状,台宽不宜少于2米;6. 软土地区下层路堤,应采用渗水材料填筑;路堤填陷到软土中的部分,不得采用不渗水材料填筑,其中用于砂砾垫层的最大粒径不应大于5cm,含泥量不大于5%;7. 软土地段路基应安排提前施工,路堤完工后应留有沉降期,如设计未规定,则不应少于六个月,沉降期内不应在路堤上进行任何后续工程;8. 软土段填筑路堤要做好必要的沉降和稳定监测,并严格控制施工填料和加载速度。四. 软土路基处理常用方法1. 清淤换填法。这是最常用的方法。这种方法是全部或 部分挖去软弱土,用良好土换掉软土、淤泥的方法。取材方便时尽量换填渗水性土,目的为保证填土的稳定和减少沉降量。它适用于表层淤泥质、泥炭土、无硬壳、层厚不超过3米和易于排水施工等情况。开挖时深度在两米以内,用人工或机械直接清除至路基范围以外堆放或运至取土坑还田;深度超过2米时,要由端部向中央分层挖除,并修筑临时便道,由汽车运载出坑。换填的深度要根据承载力确定。汉蔡高速公路全线湖塘密布,对于软土厚度小于3米和下部土层无软土分布的情况,可简化为排水清淤,再回填碎石土分层压实的处理措施。从目前的资料看,本项目大部分的软土为鱼塘底部的淤泥或淤泥质亚粘土,厚度从1-4米,引起地基沉降与稳定问题的主要为该层软土,建议对这部分软土尽可能采用换填的方法。2. 塑料排水板预压加固法。它是将塑料排水板用插板机具插入软土地基中,地表铺砂垫层组成垂直和水平排水体系,然后在地基表面堆载预压,从而加速软土地基的沉降过程,加快固结,提高路基强度。(1) 特点及使用范围 板单孔过水面积大,排水畅通; 质量轻、强度高、耐久性好,其排水沟槽截面不易因受压力作用而压缩变形; 埋设效率高、运输省、管理简单,适合机械化施工,插放时地基扰动小,施工方便; 适用于路基填高大于3.5米,软土层厚超过5米,尤其适宜于缺砂石地区。(2) 塑料排水板的性能和规格。塑料排水板由芯板和滤膜组成,芯板是聚丙烯和聚乙烯塑料加工而成两面有间隙沟槽的板体,土层中的固结渗流水通过滤膜渗入到沟槽内,并通过沟槽从排水垫层中排出。滤膜一般由无机纺织物组成,应具有一定的隔离土颗粒和渗透功能。汉蔡高速塑料排水板采用B型,结构形式为粘和式,外型尺寸均匀,厚度为4.5-5.5毫米,宽度为10厘米,采用原生塑料。(3) 施工前的准备工作 原地面要清除杂草、树根等。按设计标高整平到位 后,形成3%的横拱; 砂垫层分两层铺筑,砂垫层总厚度为40厘米,第一层厚20厘米,在塑料排水板施工前铺筑,塑料排水板施工完成后再铺筑第二层砂垫层; 护坡道外侧开挖临时排水沟; 根据设计给定长度及板距,计算出布设的排数和列数: 排数=处理长度设计板距sin60+1 列数=处理宽度设计板距+1 根据计算结果画出布桩图,标明排列的编号。每排 桩的轴线应垂直于路线中心线,曲线上应为法线方向; 根据布桩图在铺设好的第一层砂垫层上放出具体的桩位,作出鲜明的标志。(4) 施工方法塑料排水板每盘长200米,固定在插板机的轮轴上 ,它是通过插板机的导管插入地层。施工时经排水板上部滚轮通过导管靴穿出,导管连同排水板通过h型锚销压入土中。将排水板插入设计深度后,拔出导管,排水板便留在土中,然后剪断,即完成1根排水板的插设。 施工工艺按以下程度进行:整平原地面3%调拱 摊铺下层砂垫层 机具就位塑料排水板穿靴 插入套管 拔出套管 割断塑料排水板 机具移位 摊铺上层砂垫层。3. 土工布及土工格栅加固法。土工布及土工格栅加筋土路基,其具有较好的抗拉强度和张拉模量,能将荷载均匀的扩散在较大的受力面积范围内,能防止不均匀沉降对路基造成的危害。 (1)适用范围在含有大量粘土、粉砂土的饱水细粒土或大孔隙有机质土、泥碳土、松砂土等软土地段适用此方法。土的含水量大、压缩性高 、承载力低、 抗剪强度弱等如水网地带、降雨频繁的填河鱼塘等地段,特别是施工期限紧迫时,多采用土工布加筋土和砂垫层综合处理以及土工格栅加粉煤灰综合处理。 (2)施工要求 土工布及土工格栅应在平整好的下承层上按路堤底宽全断面铺设,摊铺时应拉直平顺,紧贴下承层,不出现扭曲、褶皱、重叠。在斜坡上摊铺时,应保持一定松紧度; 土工布及土工格栅应在路堤每边各留足够的锚固长度,回折覆裹在压实的填料面上,平整顺适,外侧用土覆盖。 (3)土工布铺设 本工程均采用无纺土工布; 纵横向搭接长度应大于30厘米; 土工布铺设时,两端应接紧,不应有皱补,铺设完毕后,应及时施工垫层,以防土工布长时间暴露; 在软基表面修筑拱度2%-4%,然后摊铺一层土工布,土工布向上翻盖反包1-2层土。(4)土工格栅土工格栅材料间的搭接应牢固,相临土工格栅的搭接长度不小于30厘米,且搭接处强度不低于设计抗拉强度;土工铺设时不应有褶皱,应尽量人工拉紧,必要时可采用插钉等措施;施工机械不得直接在土工格栅上作业。4.堆载预压法。在软土地基上修筑路堤,通过填土堆载预压,使地基土压密、沉降、固结,从而提高地基强度,减少路堤建成后的沉降量。(1)特点及适用范围 这种方法对各类软土地基均有效,使用材料、机具简单,施工操作方便。但堆载预压需要一定时间,因此要依工期而定。 (2)堆载材料。一般采用与路基本体相同的材料。(3)施工要求 由于预压时间一般较长,因此在采用堆载预压法时,常结合其他措施,如在地基表面设置砂垫层,地基中设置砂井等措施加固土层的固结,缩短堆载预压时间; 在进行堆载填土时,适当加宽填土宽度,以加速地基固结下沉; 超压路堤顶面应通过摊铺和压实所需的附加土层,保持在超压标高上; 堆载预压施工中,作用于地基上的荷载不得超过地基的极限荷载,因此预压加荷的速率应保证地基值产生沉降而不至伤失稳定。 汉蔡高速公路路基设计预压时间812个月,在进行优化处理时,采用的预压时间一般按68个月考虑。个别段落段落的最大的预压时间为10个月,为了加速地基沉降和周转,满足路基容许压实后沉降量及稳定等要求,结合软土性质,地基处理方法,土源供应情况,本工程加快填筑速度,使路基填筑96区顶,尽可能利用面层材料,或景观的土作为预压材料的措施,采取等。超载预压的方式,在设计时,桥头及软土路段基本上采用等载预压方案。对于工作量沉降较大的段落,为控制地基的工后沉降量,则采用超载预压的方式,设计时超载预压的方式为96区顶加1.5-2.0m.4. 粉喷桩法(1) 作用机理和适用条件 粉体喷射搅拌桩简称粉喷桩。粉喷桩法是利用特制 的深层喷射搅拌机械,使压缩空气携带粉体固化材料,经过高压软管和搅拌轴送到搅拌叶片背后的喷嘴喷出,喷入旋转叶片背后产生的空隙中,并与土粘附在一起,在不断的搅拌作用下,固化材料与地基土均匀混合,而将固化材料分离后的空气传递到搅拌轴的周围,上升到地面释放掉。一般适用于淤沼质土、粘性土、亚粘土等各类软土地基的加固,对含水量高的软土加固效果最好。(2) 施工设备喷粉桩机,粉体发射器,空气压缩机,搅拌钻头;(3) 施工工艺 施工前应准确测放轴线和桩位,并用竹签或钢钉标定; 桩机对位,误差不应大于50毫米,调节钻机支腿油缸,使导向架和搅拌轴垂直度偏差不超过1%; 关闭粉喷机灰路阀门,打开气路阀门; 开动钻机,启动空压机并缓慢打开气路调压阀,对钻机供气。钻机逐渐加速,正转预搅下沉。当钻至接近设计深度时,应用低速慢转,钻机原位转动1-2分钟; 提升喷粉搅拌; 重复搅拌,为保证粉体材料与地基土搅拌均匀,可采用复喷及复搅措施,要求全桩长复搅; 当提升喷粉距地面0.5米时,应立即停止喷粉,以防止粉尘污染环境,同时要求在孔口加设喷粉防护装置; 原位转动1-2分钟后,将钻头提离地面约0.2米减压放气,打开灰罐上盖,检查罐内灰余量; 钻机移位对孔,施工下一根桩。(4) 施工要点 施工场地要平整,并挖除表面杂填土,回填素土; 桩体喷粉要求一气呵成,不得中断; 喷粉施工时,为避免钻机移动和管路过长,施工次序宜先中轴后边轴,先里排后外排,钻机移动最长距离不得超过50米; 施工过程中要注意防止因管内水泥结块造成堵管; 控制好单位桩长喷粉量,实际每米喷粉量与设计要求的喷粉量误差不超过3%。5. 水泥搅拌桩法(1) 作用机理和适用条件 水泥搅拌桩法与粉喷桩法作用机理很相似,区别在于粉喷桩法是盆入干粉,而水泥搅拌桩法是将调制好的水泥浆液喷入土体。它也适用于处理淤泥、淤泥质土、粉土和含水量大、承载力低的粘性土等地基。(2) 施工准备 施工现场应予平整,必须清除地上和地下的一切障碍物。遇有池塘或洼地时应抽水或清淤,回填素土并予以压实; 搅拌桩施工前应根据设计进行工艺性试桩,数量不得少于5根。(3) 施工步骤 搅拌机械就位,调平; 预搅下沉; 喷浆搅拌提升; 重复搅拌下沉,应进行全桩复搅; 喷浆搅拌提升至设计停浆面; 关闭搅拌机械。(4) 施工要求 保证垂直度,特别注意深层搅拌机的平整度和导向架对地面的垂直度,应控制机械的垂直度偏斜不超过1%; 保证桩位准确度,布桩位置与设计误差不得大于2厘米,而成桩桩位偏差不应超过5厘米; 水泥应符合要求,严格控制入贮灰罐前的含水量,严禁受潮结块; 确保搅拌机械的均匀性,以防断桩; 浅部开挖桩头,其深度宜为50厘米,目测检查搅拌的均匀性,量测成桩直径,检查频率为2%,桩体无侧限抗压强度不小于设计规定,采用桩头或桩身取样。7.PTC桩施工方法 PTC管桩,采用400的先张法预应力混凝土薄壁管桩,静压法施工,压桩至设计深度后再浇注桩帽,铺筑碎石垫层和加筋网,形成复合地基。(1) 施工准备 清除地表杂草、树根、耕植土等,整平地表,在路基外侧开挖临时排水沟; 翻松地表土30厘米,掺石灰后整平压实,压实度达到87%,并形成不小于2%的外向横坡; 施工前应进行试桩,数量不小于3根。(2) PTC桩的运输、起吊和堆放技术要求PTC桩由于长细比大、自重大,在起吊、运输过程中,过大的动荷载易使PTC桩产生环裂。正确的起吊方式是两支点法或两头勾吊法,并在吊装过程中轻吊轻放。运输时桩的悬臂不超过1.5米,堆放不超过5层。(3) PTC桩的施工流程清表整平地表土翻松、掺灰、压实桩位放样静压机就位经纬仪调整垂直度静压第一节桩起吊第二节桩电焊接桩检查焊接质量和垂直度静压第二节桩重复前面的压桩工艺直至设计标高检查整桩质量绑扎桩帽钢筋,现浇混凝土养护铺筑第一层碎石垫层、整平压实铺筑第一层土工格栅铺筑第二层碎石垫层、整平压实铺筑第二层土工格栅报检。(4) PTC桩的施工技术要求 桩位放洋:根据设计文件和技术交底所确定的坐标控制点和水准点进行桩位放样,采用经纬仪定出桩位。 压桩:首先桩机就位,并用线锤对中,然后用钢绳绑住桩身单点起吊,小心移入桩机,然后调平桩机,开动纵横两向油缸移动桩机调整对中,同时利用相互垂直的方向经纬仪检查垂直度。第一节桩入土30-50厘米后检查和校正垂直度,垂直度控制在5%以内: 接桩及焊接要求:接桩时桩头高出地面1米左右,采用两台电焊机对称焊接。接桩前下节桩的桩头加定位板,然后将上节桩吊放在下节桩的端板上,依靠定位板将上下桩接直,其错位偏差不应大于2毫米; 送桩:送桩前用水准仪确定地面标高,在送桩杆上做记号,送桩过程中进行跟踪,动态检查送桩深度,送桩器下端宜设置桩垫,桩垫厚度均匀并与桩顶全断面接触; 终止压桩:正常情况下按设计压桩力送桩,达到设计高程后中止压桩。本段落的桩顶设计高程低于原地面整平高程10厘米。(5) PTC桩帽的施工 PTC桩施工结束后,报请监理验收合格后才能进行桩帽施工; 在桩头位置按帽设计尺寸,建议使用地模,即桩头低于整平高程以下一桩帽的厚度; 按设计要求绑扎钢筋,浇注混凝土并养护。(6) 施工控制注意事项 在压后一排桩之前要检查前一排桩的偏位情况; 桩基处理深度大于24米,不超过3节桩组合;桩基深度小于24米,不超过两节桩组合。施工时按“长桩在下,短桩在上”的顺序进行施工; 压桩过程中,桩身必须保持垂直。施工时应在距桩机20米处,成90度方向设置经纬仪各一台,检查桩身垂直度并记录。五.软土路基处治其他方法1. 抛石挤淤法。这种方法是在路基底从中部向两侧抛投一定数量的片石,将淤泥挤出路基范围以外的一种强迫换土形式。它适用于液限较大的软土,并且软土厚度小于3米,表层无硬壳,水不易抽干,排水又较困难。2. 爆破排淤法。这种方法是将炸药放在软土中爆炸,利用爆炸的张力作用把淤泥扬弃,然后回填渗水性土。它适用于稠度较大的淤泥。3. 反压护道法。在路堤两侧填筑一定宽度和高度的护道,使路堤底地基土不被挤出和隆起,使路堤下淤泥趋于稳定,以增加路堤的抗滑稳定性。它适用于路堤高度不超过极限高度的1.5-2倍、土较厚的情况,但其占地面积多,土方量大,若占用良田好地时不宜采用。4. 垫层法。在路基基底铺砂垫层,使软土中的水分在路堤自重的压力作用下,加速排水和固结,提高基底的淤泥强度,从而使软基逐步密实稳定。它适用于软土地区路堤高度小于两倍极限高度,软土层及其硬壳层较薄,或软土表面渗透性能很低的硬壳等情况。5. 砂井、袋装砂井预压加固法。通过埋设砂井,缩短排水距离,土中的水分可以通过砂井留入砂井顶部的砂垫层或排水沟流走,在外加预应力的作用下,软土中孔隙水压能较快的消散,从而加快地基沉降固结速度,提高土的固结度,增大地基承载力,减少工后沉降量。6. 挤实砂桩法。这种方法是以冲击或振动的方法强力将砂料掺入软土地基中,在地基内造成密实的砂桩,使软土层密实,同时靠砂桩的承载力增加稳定性,排水作用同砂井一样加快地基的固结沉降。7. 振冲碎石桩法。它是利用振冲器在高压水流下边振边冲在地基中成孔,向孔内分批填入碎石,制成桩体。桩体与地基共同组成复合地基,使得地基承载力增大,变形减少,抗液化能力增强。它适用于处理不排水、抗剪强度小于20MPA的粘性土、饱和黄土和人工填土地基。8. EPS处理软土地基。EPS是发泡苯乙烯的简称。它是一种轻质、耐老化、耐腐蚀、耐气候、具有一定强度的高分子合成材料。在软土地基上修建EPS路堤,能大大减轻路堤的自身重量,降低路堤侧压力和地基沉降,消除桥头沉降差,避免桥头跳车现象,充分显示了EPS材料的超轻、耐压缩、自立、耐水的工程特性。六.软土路堤的施工监测与控制在路堤施工中,随着附加荷载的作用,软土路基中超静水压力的消散,必须经历一定时间才能完成。为了能使路堤填筑所产生的应力增加量与路堤底地基强度的增量相适应,必须进行施工观测与控制。1. 沉降观测。(1) 在原地面上埋设沉降板进行高程观测;(2) 埋设水杯,应用连通管原理进行多测点静力水准观测,采用遥测接触法测读静水面高程。2. 稳定观测。软土地基高路堤路基稳定性较差,通过埋设深层侧向位移边桩,测定施工期中路基土体内部土层的水平位移,以确保路堤施工的安全与稳定。它分为路堤横向地面位移和地表隆起观测以及土体内部水平位移观测。七.结语。软土地基具有极大的危害性,如果不处理或处理不当,就会造成地基失稳,使构造物沉降过大或不均匀沉降,对构造物造成不同程度的危害。至于施工中要采用哪一种方法,要根据现场的实际情况而定,有时几种方法可以交替或一起使用。 参考文献:路基 公路路基施工技术规范 公路路基设计规范 公路工程质量检验评定标准 公路软土地基路堤设计与施工技术规范下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
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