2011中级经济师人力资源第一章:组织激励一需要与动机 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态.包括2005年考题动机是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要.动机有三个要素, .wd.第一章 组织鼓励 1 需要与动机一需要 是指当
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1、2011中级经济师人力资源第一章:组织激励一需要与动机 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态.包括2005年考题动机是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要.动机有三个要素。
2、 .wd.第一章 组织鼓励 1 需要与动机一需要 是指当 缺乏或期待某种结果 而产生的 心理状态, 包括对食物水空气等的 物质需要 , 及对归属爱等的 社会需要.二动机1动机的概念 : 人们从事某种活动为某一目标付出努力的 意愿, 这种意愿。
3、人力资源专业 第一部分组织行为学 第一章组织激励 第一节需要动机与激励 考点1：动机三要素 包括决定人行为的方向努力的水平坚持的水平。 考点2：动机分类 1内源性动机：指人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这。