五险一金

1、,不可不知的五险一金,张晓丽,.,目录,延时符,走近社保,五险一金知识,缴费基数与比例,社会保险之养老篇,2018年的社会保障卡,.,Approached social insurance.,走近社保,.,延时符,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。,社保定义,.,Understand five insurance and one gold knowledge.,五险一金知识,.,养老保险,养老保险又称老年社会保险或年金保险，是指在劳动者达到法定老年年龄并从事。

2、______________________________________________________________________________________________________________全面认识 五险一金一、具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每。

3、五险一金养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 。

4、五险一金专题 五险一金专题（最权威版本整合版）五险一金专题所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险（endowment insurance）、医疗保险（medical insurance）、失业保险（unemployment insurance）、工伤保险（employment injury insurance）和生育保险（maternity insurance）；“一金”指的是住房公积金（Housing Provident Fund）。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而。

5、合同编号：_________劳动合同范本五险一金甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 11 页劳动合同范本五险一金甲方（用人单位）____________________乙方（员工、工作人员）_______________根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，______（以下简称甲方）和______（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）（一）有固定期限。本合同期限为______年，自______年______月。

6、五险一金基础知识,主讲：XXX,X年X月X日,目 录,一、社会保险概述 二、五项保险分述 三、住房公积金概述 四、如何查询社保、公积金的缴费情况,课前提问,1、我们常说的“五险一金”指的是什么？ 2、为什么现在越来越多。

7、解读“编制”,案例1：本人小硕一个，两年前我和现在你们一样，忙着四处奔跑找工作，在编制的问题上也犹豫不决，最后感觉有无编制无所谓，就放弃了一家二甲医院（提供编制），到了一家三甲医院（人事代理），说是和编制职工同工同酬，现在医院改革很少医院有编制，以后有机会会给编制，一等两年过去了，现在编制不但无影无踪，连待遇上也受到了严重歧视，和编制员工相差很多。更可气的是眼看我就要升中级生职称了，感觉希望渺茫。

8、社保小组培训课题 1 培训内容 一 保险种类二 保险基数三 保险收费时间分析四 保险错误信息反馈五 五险一金相关享受条件六 商业保险七 五险报销材料 2 一 保险种类 养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险住房公积。

9、五险一金解读 1 目录 社会保险概述 五项保险分述 住房公积金概述 1 1什么是社会保险 社保就是社会保险的简称 是指国家通过多渠道筹集资金 对劳动者在因年老 失业 患病 工伤 生育而减少劳动收入时给予经济补偿 使他。

10、养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 目录 生育保险 住房公积金 相关知识介绍 什么是社会保障社会保障是指国家通过立法 积极动员社会各方面资源 保证无收入 低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存 保障劳动。

11、五险一金小知识 1 概念 2 缴费比例 3 缴费基数 4 养老保险详解 5 医疗保险详解 6 工伤保险详解 7 生育保险详解 8 失业保险详解 9 住房公积金详解 目录 社会保险 五险 是国家通过立法筹集资金 对劳动者在因年老 失业 患病 工伤 生育而减少劳动收入时给予补偿 使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度 社会保险与商业保险有着本质的区别 社会保险属于政府行为 而商业保险属于商业行为。

12、北京市中兴通科技股份有限公司WWW CHINAZXT COM 五险一金培训 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 目录 生育保险 住房公积金 相关知识介绍 什么是社会保障社会保障是指国家通过立法 积极动员社会各方面资源 保证无收入 低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存 保障劳动者在年老 失业 患病 工伤 生育时的基本生活不受影响 同时根据经济和社会发展状况 逐步增进公共福利水平 提高国民。

13、有关劳动合同为何要增加关于劳动法的内容1、近几年就业的形势毕业生必须要了解劳动法的相关内容2、每位同学走上工作岗位都要签定劳动合同毕业生必要知道签定劳动合同的一些相关内容订立合同应遵循：平等自愿，协商一致合同的必备条款1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，我国的劳动合同可以分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定。

14、2010年公务员（想考公务员的同学注意了，一定要看哦，很棒的） 2009年全国各省区市公务员报考时间及考试科目一览表 2009行政最新版迷你电子教材 六种技巧搞定你做不出来的行测题 行政职业能力测试最优做题顺序 行政职业能力定义判断答题基本规律 备战2010国家公务员考试：提前复习规划 专家谈如何做好10国家公务员考试前期准备 言语理解与表达之近义词辨析(1)。