人 事 流 程 2016年3月 入职流程图 作业流程 作业单位 工作内容 时间节点 跟进人 生成档案号，归档 更新电子版人事档案 签署师徒协议 发放欢迎信，并对疑问之处讲解 入职当天填写试题 提交入职材料 新员工报到 （提前15分钟） 驻外营销人员入职一周内把入职材料快递寄回公司 、 新员工 提交
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1、 人 事 流 程 2016年3月 入职流程图 作业流程 作业单位 工作内容 时间节点 跟进人 生成档案号，归档 更新电子版人事档案 签署师徒协议 发放欢迎信，并对疑问之处讲解 入职当天填写试题 提交入职材料 新员工报到 （提前15分钟） 驻外营销人员入职一周内把入职材料快递寄回公司 、 新员工 提交入职资料： 1、身份证原件及复印件2份（正反面复印在同一张A4纸）； 2、一寸。
2、人力资源管理工作流程1岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节各职能部门人力资源部人事经理总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资。
3、招聘工作流程部门名称人力资源部流程名称招聘工作流程流程层级B概 要招聘流程单元用人部门用人部门主管副总经理招聘专员人力资源部经理人力资源部主管副总经理公司组织统一体检节点ABCDEF1234567891011121314开始提供用人申请 n。
4、广州市电脑有限公司人力资源部管理手册目 录第一章 手册的目的 3第二章 人力资源职责 4第三章 招聘工作流程 6第四章 新员工入职流程. 10第五章 员工转正流程. 14第六章 员工调动流程. 15第七章 员工离职流程. 18第八章 薪酬制。