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1、H 目 录第一章人力资源部职责描述4一人力资源部工作职责4第二章人力资源规划5一人力资源规划的内容解析表5二人力资源部的主要工作内容6三人力资源管理费用构成表6四人力资源需求预测的工作流程7五人力资源供给预测的工作流程8六人力资源战略规划工。
2、招聘工作流程部门名称人力资源部流程名称招聘工作流程流程层级B概 要招聘流程单元用人部门用人部门主管副总经理招聘专员人力资源部经理人力资源部主管副总经理公司组织统一体检节点ABCDEF1234567891011121314开始提供用人申请 n。
3、基 本 程 序应 用 表 单说 明人员招聘依据1.201 年度人员需求计划表2.人员需求申请表1.根据201 年度人员需求计划表编制年度招聘计划.2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划.应聘人员填写人才登记表,对应聘。