企业薪酬管理论文

1、企业薪酬管理论文公司薪酬管理论文我国企业薪酬管理存在的问题及对策摘要：本文重点对我国企业薪酬管理的问题原则及对策进行了分析。关键词：企业薪酬管理 问题 原则 对策0 引言薪酬管理作为企业人力资源管理的核心，是一种十分重要且非常有效的激励手段。

2、中小民营企业薪酬管理对策研究姓名:某某某单位:某某某摘要:企业的竞争实际就是人才的竞争,中小企业由于在规模资金等各方面不具备与大企业竞争的优势,因此人才就显得尤为重要,必须在薪酬方面吸引人才,才能提升竞争力.目前,除了某些大型的民营企业,诸。