属于劳动法调整的劳动关系是(D)A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机...《劳动与社会保障法》二、单项选择题(共66分。
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1、窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干一般认为,女职工劳动保护立法最早始于( )。选择一项:A. 18世纪初 B. 19世纪末 C. 18世纪末 D. 19世纪初 反馈你的回答不正确正确答案是:19世纪初题目2未回答满分1.00。
2、劳动法与社会保障法题库:单项选择题(2分)30% 一 1劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( B )应当承担赔偿责任。 A用人单位 B有过错的一方 C劳动者 D工会 2集体合同规定新增加了企业外专业人士担任协商代表的规定,以下哪一说法是正确的?( D ) A企业外专业人士可以担任首席协商代表 B只有用人单位可以委托企业外专业人士担任首席协商代表 C。
3、单项选择题1、在下列社会关系中,属于劳动法调整的有( )。(2 分)A劳动者与用人单位之间形成的劳动合同关系B律师与法律服务对象之间形成的聘任关系C劳动者与家庭之间形成的家庭保姆关系D公务员与行政机关之间形成的公务员关系我的答案:未作答得分:0分参考答案:A2、依据劳动法的规定,未成年工是指年满( )周岁未满( )周岁的劳动者。。
4、劳动与社会保障法阶段练习二二、单项选择题(共66分,每题2分)1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(D)A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系2、根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为(C)A、14 周岁B、15 周岁C。
5、劳动与社会保障法 阶段练习二 二 单项选择题 共 66 分 每题 2 分 1 下列社会关系中 属于劳动法调整的劳动关系是 D A 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B 某公司向职工集资建房而发生的关系 C 国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D 某石材厂与农民工所发生的社会关系 2 根据我国法律规定 除特种行业外 我国的最低就业年龄为 C A 14 周岁 B 15 周岁 C 16 周岁 D 18。
6、劳动与社会保障法阶段练习二二、单项选择题(共66分,每题2分)1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(D)A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系2、根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为(C)A、14 周岁B、15 周。
7、劳动法与社会保障法试题一、单项选择题1.下列选项中哪个选项不属于初期劳动法的特点?( )A.多数是从改善女工和童工的立法开始B.适用范围很广C.法律规定了对某些劳动条件的改善,但一般缺少监督、责任条款D.很难真正得到实施2.最早实行“工厂立法”,调和劳动矛盾的国家是( )A.法国 B.英国 C.德国。
8、劳动与社会保障法阶段练习二二、单项选择题(共 66 分,每题 2 分)1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(D )A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系2、根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( C)A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D 、18 周岁3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( C ) A、合法行为 B 、合法行为与违法行为C、行为与事件 C、事件4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 1。
9、1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府 3. 1802年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A )。A9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。) 5. 20。
10、电大小抄1. 19 世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府3. 1802 年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A) 。A9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。 )5. 2006 年修改的义务教育法规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A6 周岁B6. 不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B12 个月7.不得。
11、精品文档 最新甘肃省劳动与社会保障法试题2011试题库 试 题 一 一、单项选择题(每题分 共分) 、提出劳动仲裁要求的一方应当自之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 终止劳动关系 劳动争议发生 调解不成 仲裁委员会决定受理 、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳。
12、劳动与社会保障法01 试卷总分:100 答题时间:90分钟 客观题 单选题(共20题,共40分) 1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是( )。 A 老年人福利 B 卫生方面的福利 C 教育方面的福利 D 住房方面的福利 参考答案:A;考生答案:B;试题分数:2;考生得分:0 2. 社会救助法属于( )。 A 劳动法的体系 B 社会法的体系 C 经济法的体系 D 民法的体系 参考答。
13、准备在充分,还是建议带上课本的好 数字,字母 1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府 3. 1802年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用(A )。A9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁。