1,第三部分 劳务派遣和非全日制用工,2,劳务派遣,3,一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景,(一)劳务派遣的定义 劳务派遣指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不用工,即不
劳动合同法课件Tag内容描述:
1、1,第三部分 劳务派遣和非全日制用工,2,劳务派遣,3,一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景,(一)劳务派遣的定义 劳务派遣指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关。
2、劳动合同法内容精要及 实务解析和应对,贾富春律师简介,著名劳动法专家全国优秀劳动仲裁员高级培训师;劳动法在线主任,劳动法在线全国律师团首席律师劳动法在线期刊总策划中国劳动保障报论剑栏目特邀主持人,国企改制地方政府劳动法律专家顾问,北京市劳动。
3、本书由道友道友上传于世界工厂网世界工厂网下载中心下载中心劳动法与就业维权本书由道友道友上传于世界工厂网世界工厂网下载中心下载中心相关法条:劳动法劳动法关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问题的意见设干问题。