绩效考核实施细则

尚义初中教师绩效考核实施意见为了加强教师队伍建设,充分发挥教师工作的主动性和创造性,健全我校教师长效机制,规范管理,提高教育教学质量,全面实施教师绩效工资分配制度,特制定本试行办法. 一绩效考核的指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,绩效考核实施细则第1章 总则第1条 为了规范绩效考核工作实

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1、尚义初中教师绩效考核实施意见为了加强教师队伍建设,充分发挥教师工作的主动性和创造性,健全我校教师长效机制,规范管理,提高教育教学质量,全面实施教师绩效工资分配制度,特制定本试行办法. 一绩效考核的指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。

2、绩效考核实施细则第1章 总则第1条 为了规范绩效考核工作实施程序,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现公司发展战略目标,同时确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作的规范管理,依据公司绩效管理工作制度,特制定本细则。

3、物业公司员工饭堂工作人员绩效考评实施细则岗位名称编号考核内容单项满分考评指标扣分分值项次备注主厨70分1全面负责饭堂日常运作5分确保饭堂有序安全顺利运作酌情2做好饭堂每日的岗位安排5分岗位安排清晰,分工合理,无空岗现象13按时制订每周菜谱5。

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