,绩效考核评价表被考核人基本信息部门财务部姓名职务岗位收付费岗一序号重点工作目标权重实际达成考核人评分1为出纳收付费工作第一责任人；负责出纳收付费的全部工作，保证数据的真实准确；202负责计划财务部银行账户现金的管理，严格执行银行账户及现金管,出纳绩效考核50 分检查人：会计账目出错一次扣10 分，
出纳绩效考核Tag内容描述：
1、绩效考核评价表被考核人基本信息部门财务部姓名职务岗位收付费岗一序号重点工作目标权重实际达成考核人评分1为出纳收付费工作第一责任人；负责出纳收付费的全部工作，保证数据的真实准确；202负责计划财务部银行账户现金的管理，严格执行银行账户及现金管。
2、出纳绩效考核50 分检查人：会计账目出错一次扣10 分，出现两次扣 20，以此类推。现金出错一次扣10 分，出现两次扣 20，以此类推。不按报销流程报销扣20分出示报销单 核对项目金额验收人领导签字 报销每张报销单上合计大写部分，不合格扣5。
3、岗位 出纳 姓名 考评周期： 年 月 日 年 月 日 总分：考核项目考核标准权重被考核细则考核得分备注被考核情况合计分日常工作1.认真仔细收取各类费用，无计算书写错误，未做到，扣15分次，收到假钞，自行赔付。2.建立完善各种收费台帐，保管使。