紧急状态下护理人力资源调配预案

洋县中医医院紧急状态下护理人力资源调配预案一、 紧急状态：是指突然发生造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。1、 在紧急状态下全院护士必须无条件服从护理部的调配。2、 科室相对的“第二班”的护士可作为科室紧急状态下的人力储备，要保证通讯工具的畅通，接到通知后应无条件立刻赶到指定地点。3、 医院成立应急护理小组，选派业务技术熟练、应急能力强的护士参加。应急护理小组由医院统一指挥，护理部协调组织和安排。二、 报告制度：凡接到重大、复杂、批量紧急抢救的突发事件的报告，接到报告的护士应及时向护士长报告，护士长不在时应及时向报告科主任（夜间、节假日向总值班报告），护士长必须马上报告护理部（夜间、节假日向总值班报告），护理部接到报告后，在报告分管院长的同时应积极组织人力实施救护工作。三、 对重大抢救工作，开辟绿色通道，优先处理。四、 启动护理应急小组和护理应急梯队。五、 突发事件的急救程序（一） 院内急救程序1、 患者来院后，首先由急诊科护士做好处理。2、 严格执行报告制度。3、 急诊科护士人力不足时，由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。4、 由医务科、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。5、 门诊患者、住院患者突然发生意外情况时所在科室或就近科室负责抢救，并通知相关科室配合抢救，同时报告医务科、护理部协助组织抢救。（二） 院外救援程序1、 接到院外救援通知的科室立即组织协调。护理人员不足时立即报告护理部协调。2、 严格执行报告制度。3、 护理部根据上级指示组建急救护理人员。六、护理应急领导小组姓名 职务 电话七、护理应急小组成员姓名 科室 电话 护理部 二零一三年一月四日修订