福建师范大学21秋《管理心理学》在线作业三满分答案47

福建师范大学21秋管理心理学在线作业三满分答案1. 只进行与工作相关信息的沟通属于( )。A.正式沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.双向沟通参考答案：A2. 当心理测验用于职业辅导或职业选拔时，称之为职业测验。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 组织不是一个静态的封闭系统，而是一个随环境变化而变化的开放系统。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 我们通常以为倾听言语内容并不那么困难，但这可能是因为我们低估了言语内容的( )。A.随意性B.表面性C.模糊性D.情境性参考答案：C5. 组织发展不是一次就可以完成的，有一个不断提高的过程，组织发展也是一个一个动态过程，实际上包括以下( )两个方面。A.解决企业和组织中当前存在的问题B.预测企业和组织中未来可能出现的问题C.使企业和组织成员获得解决与管理将来可能出现的问题的能力D.修订企业目标参考答案：AC6. ( )是指在同一时间内，主试只能以一名被试为对象而进行的测量。A.团体测验B.同时测验C.人格测验D.个别测验参考答案：D7. 控制的察法的特点是对于观察的内容、程序、记录方法都要进行比较细致的设计和考虑，观察时基本上按照设计的步骤进行。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 森田疗法的主要适应证不包括( )A.神经症性睡眠障碍B.恐怖症C.强迫症D.疑病症E.人格障碍参考答案：E9. 权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力。( )A.正确B.错误参考答案：A10. “父母自我状态”的特征是注意事实根据和理智分析。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 希波克拉底提出了著名的气质类型体液说，认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。( )T.对F.错参考答案：F13. 20世纪60年代至今，随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构中所占比重的迅速增加，西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化( )。A.研究机构不断扩大，专业研究人员迅速增加B.研究课题日益广泛深入C.研究方法更为科学D.研究方向趋于综合化参考答案：ACD14. ( )是心理评估中最基本、最普遍的一种方法，它具有方便、灵活的优点。A.自然观察法B.控制观察法C.取样观察法D.全面观察法参考答案：A15. “天下没有不散的筵席”，指的是人际关系变化的( )。A.反向驱动B.离向驱动C.同向驱动D.利益驱动参考答案：B16. 自我意识从内容上划分，包括( )。A.个人自我B.社会自我C.心理自我D.理想自我参考答案：ABC17. 工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是( )A.彼德圣吉B.卡茨C.勒温D.雪恩参考答案：A19. ( )是导致群体内沟通的三个主要障碍。A.社会障碍B.文化障碍C.情境障碍D.心理障碍E.环境障碍参考答案：ABD20. 16PF的作用是根据16个相对独立的人格维度对人进行描绘，可以用于了解被试在( )方面的表现( )。A.职业倾向B.环境适应C.心理健康D.专业成就参考答案：BCD21. 从众行为主要有表面反应与内心反应两个层面，大致有( )情况A.表面从众，内心也接受B.表现服从，内心却拒绝C.表面不服从，内心却拒绝D.表面不从众，内心也拒绝参考答案：ABCD22. 群体压力是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力，其对群体成员行为的影响主要通过( )产生作用。A.模仿B.舆论C.规范D.群体内成员关系的亲疏参考答案：ABD23. 在推理中，常见的启发法有哪些?( )A.代表性启发法B.可用性启发法C.调整性启发法D.事前偏见参考答案：ABC24. 管理心理学是一门主流科学。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 针对群体凝聚力而言，若群体外部存在的压力越大，则凝聚力就越高。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格，还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。( )T.对F.错参考答案：T27. 归因理论的奠基人是( )A.西蒙B.海德C.推孟D.韦伯E.凯利参考答案：B28. 归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做( )A.内在归因B.外在归因C.个人归因D.情境归因参考答案：BD29. ( )是指有目的、有计划地对被评估对象的状况进行系统考察、记录，获得相应资料，并在此基础上做出评定和判断的方法。A.评估法B.访谈法C.观察法D.测验法参考答案：C30. 研究表明，在空间距离上临近的人容易产生吸引和喜欢，这是( )A.相似吸引B.互补吸引C.相悦吸引D.仪表吸引E.相近吸引参考答案：E31. 一旦群体规范被群体成员认可并接受，它就成为影响群体成员行为的手段，而只需要最低限度的外部控制。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 双重编码，将长时记忆划分为哪两个系统?( )A.视觉B.听觉C.表象D.言语参考答案：CD33. SCL-90是根据( )编制。A.精神病学症状B.焦虑症状C.格问题D.健康人行为参考答案：A34. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )A.个体心理B.领导心理C.组织心理D.病理心理参考答案：D35. 高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。( )T.对F.错参考答案：F36. “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是( )的表现。A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.反向作用参考答案：C37. 归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。( )A.对B.错参考答案：B38. 首属群体概念是由社会学家米勒于1923年提出来，又称初级群体。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 系统论的组织观把组织看作是一个开放的社会技术系统。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 有人在经历了严重创伤事件后，完全记不起引起创伤的经历，而在催眠状态下却回忆起当时的情景，这种心理防御机制属于( )A.退行B.潜抑C.反向D.投射E.否认参考答案：B41. 高度练习并不能够使注意警戒任务从控制性转向自动化。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 认知神经科学能揭示人类认知与特定脑结构和功能的关系。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 观察位置的选择包括两个因素：( )A.距离B.角度C.方位D.场地参考答案：AC46. 通常标准化测验提供的常模表就是( )的转化表。A.真分数B.标准分数C.效度系数D.原始分数参考答案：D47. 在具体的工作过程中，领导与管理具有明显的区别，这种差异具体表现在( )。A.执行计划上B.制订工作日程计划上C.结果上D.工作日程计划、人员使用上参考答案：ABCD48. 心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 高归属需要的员工比较擅长做需要社会交往的工作、分配稀缺资源和制定避免冲突的决策。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 从广义上说，领导与管理是相同的，但在具体的工作过程中，两者是有明显区别的。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 弗洛伊德认为在大众面前表现出来的一面是( )A.自我B.本我C.超我D.非我E.忘我参考答案：A52. 不管被试的问题看起来多么细微、没有必要，主试都应该耐心、认真地解答。( )A.正确B.错误参考答案：A53. ( )是指不借助仪器，通过观察者的自身感觉器官进行观察，获得观察对象的感性材料。A.间接观察法B.自然观察法C.直接观察法D.全面观察法参考答案：C54. 有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后，回到家里便向老婆、孩子发泄一通，试问这是一种什么行为表现?( )A.冷漠B.退化C.反向D.攻击参考答案：D55. 非正式群体之间的人际关系是依靠利益来维持的。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 梅约基于霍桑实验及由此引发的思考，提出了( )理论。A.群体动力B.需要层次C.人际关系D.心理技术参考答案：C57. ( )是观察者在自然条件下对个体的行为进行有目的、有计划的观察，以了解其心理活动和个性特征。A.自然观察法B.控制观察法C.取样观察法D.全面观察法参考答案：A58. 情感智力是指监控、感知自己和别人的情绪，区别它们，并使用这些信息去指导自己思考和行动的能力。( )A.错误B.正确参考答案：B59. “自我实现人”的概念是由美国心理学家麦格雷戈提出来的。( )A.错误B.正确参考答案：B60. 为了使网状结构处于最佳的机能状态，必须使知觉环境出现不断的变化，弥散性的神经冲动才能长期维持。( )A.错误B.正确参考答案：B