南开大学21春《管理伦理》在线作业三满分答案36

南开大学21春管理伦理在线作业三满分答案1. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B2. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案：AC4. 行政人员应该如何自觉运用内省方法( )。A.要自觉发现别人缺点B.要向组织学习C.要善于自我认识D.要敢于自我批评参考答案：CD5. 马克思和恩格斯肯定道德本质是( )。A.自律B.他律C.法律参考答案：B6. 企业股东的主要责任是( )。A.保障员工权益B.对企业经营结果负责C.遵守法律法规D.即使如数供应所应提供的财务资源参考答案：D7. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：C8. 柏拉图按照对灵魂的三种划分，将国民相应地划分为三种类型。情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应( )、( )、( )这三种国民。A.立法者和监护者B.军人C.农夫、手工业者和商人参考答案：ABC9. 生产活动是人类生存与发展的基础，是社会再生产过程的决定性环节; 任何生产都是社会意义上的生产，都是物质资料生产和生产关系的统一。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指( )。A.顾客B.政府C.企业的管理层D.投资者参考答案：AD12. 企业道德实践活动的五种形式：( )A.企业道德行为B.企业道德检查与评价C.企业道德教育D.企业道德品质锤炼E.企业道德修养参考答案：ABCDE13. 竞争环境包括的关键因素：( )A.要素状况B.战略与竞争背景C.相关与支持性行业D.需求状况参考答案：ABCD14. 信用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C15. 制度规范是指明确规定社会宏观整体及其社会成员必须共同遵守或维护的规则、程序或体制。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 政管理的目标是追求高层次的社会公平，它需要处理好哪几种关系( )。A.管理者与领导者之间的关系B.中央政府与地方政府的关系C.富裕地区与富裕地区的关系D.贫困地区与贫困地区的关系参考答案：B17. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD18. 法律制度对理想行政人格生成的具体作用( )。A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为参考答案：ABCD19. 伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题，以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策，她设计的这一系列问题我们称之为( )。A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案：A20. 非正式制度主要包括的因素( )。A.文化传统B.法律C.法规D.政策参考答案：A21. 行政伦理规范只包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D23. 为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合作的协调统一、( )、控制与自由的协调统一。A.经济与道德的统一B.权力与权威的统一C.效率与效果的协调统一D.个体利益与集体利益的统一参考答案：B24. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B25. 民主观的伦理内涵包括哪些( )。A.社会大多数成员当家作主是一个空想B.徒有形式的民主不会造成民主理想与现实的对立C.真正的民主必须是形式和内容的统一D.法律制度的建设是走向民主的必然参考答案：C26. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案：(1)行政伦理的自律。第一，所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范；第二，行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面：自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则，行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据；制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能保障制度本身具有伦理的前提。因此，主体的道德自律是行政伦理的核心；实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位，公共权力的滥用则难以避免。(2)行政伦理的他律。行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一，二者关系。 rn行政自律与他律二者之间，自律是行政伦理建设的内在根据，他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而，自律是行政伦理建设的根据和目的，他律则是手段。第二，实践措施。在行政伦理建设中，一方面，必须加强制度化建设，保障他律机制的正常、有效运行；另一方面，必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束，强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律，实现由他律到自律的转化。27. 下列哪项不是公共政策的构成要素?( )A.政治过程B.“看得见的手”C.权力作为奖赏D.共同的价值体系参考答案：D28. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案：A29. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 生存正义原则细分的三个次一级原则中( )在法律许可范围内，一个人不应受到另一个人的任意的意志支配，必须自由的遵循他自己的意志。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则参考答案：B31. 职业道德具有以下几个特点：( )A.鲜明的行业性B.范围的有限性C.形式的多样性D.稳定的连续性参考答案：ABCD32. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境界，“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是( )A.坚持四项基本原则B.坚持实事求是C.公正廉洁D.维护国家安全和本单位的利益参考答案：D34. 欧利文谢尔顿于1924年最早提出( )概念。A.道德责任B.法律责任C.社会责任D.经济责任参考答案：C35. 培养人们的社会责任感和业务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：A36. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次：( )A.对经济制度进行道德评价B.对企业战略进行道德评价C.对商业行为进行道德评价D.对个人行为进行道德评价参考答案：ACD37. 行政责任具有鲜明的政治性。( )A.错误B.正确参考答案：B38. 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 投资伦理是涉及人们在从事产品分配和收入分配过程中的行为准则，以及作为分配行为的准则基础的价值标准和道德规范。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案：ABCD41. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案：AD42. 社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 简述片面的行政效率观会在行政实践中产生哪些弊端。参考答案：首先，片面的行政效率观使对行政体系以及行政管理活动的评价偏于投入活动而忽视其效果。其次，片面的行政效率观会让人们专注于行政管理活动的合逻辑性、合目的性，而忽视了活动的实质性价值。再次，片面的行政效率观会使人变成为求成功不择手段的马基雅维利主义者(非道德主义)。最后，片面的行政效率观不可避免地伴生数字虚假的现象。对政府行政绩效进行效率评价，必然要选择一些数量指标来表示效率的高低。政府往往以一些中介性的活动次数以及比率(如产值、人均值、收入等)作为绩效指标进行评价。由于评价的结论对评价者的名誉利益等存在影响，所以，实际统计中的数字虚假现象就必然屡屡发生。44. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE45. 竞争环境四因素模型是：竞争状况，需求状况，产业背景，相关支持性行业。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 下列关于康德自律论的叙述错误的是( )。A.它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义B.它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身C.它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来D.树立了人的权威和尊严参考答案：C47. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发，强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 企业要实现高水平的生产效率，必须依赖受过高度训练的员工，高质量的科技设施，必要的物质基础设施，透明而高效的管理程序以及可获得的( )。A.经济能力B.科技水平C.核心科技D.自然资源参考答案：D49. ( )理论的问世，是企业管理的一场大革命，西方企业明显提高了生产率。A.人际关系B.Z理论C.科学管理D.Y理论参考答案：C50. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案：D51. ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系参考答案：A52. 结合国外做法和我国实际情况，我国征信企业采取( )方式较为适合我们的国情。A.政府经营模式B.企业自由经营模式C.政府特许经营模式D.个体经营模式参考答案：C53. 企业社会责任定义的实质内涵是由( )4个方面责任构成。A.经济B.法律C.伦理D.慈善参考答案：ABCD54. 就像电影中的人物一样，“角色”是一个人在组织中充当的人物形象。而( )则是一个人在组织中充当的符合其道德期望与伦理规范的人物形象。A.伦理角色B.道德角色C.身份角色D.生活角色参考答案：A55. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案：ABC56. 对他人的治理成为政府首要的任务。( )A.错误B.正确参考答案：A57. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A58. 美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上，或者让两个或多个职位的职权重复，由此造成相互争权来防止专权。( )A.错误B.正确参考答案：A59. 在公共政策过程中，资源都是通过“看不见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A60. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案：C