集体合同履行情况汇报

集体合同履行情况汇报各位代表、同志们：根据大会安排，现将我团 20 年一团集体合同履行情况报告如下，请予审查。一、依法行政&#; 20 年，团行政能依照中国工会章程的规定，按职工工资总额的 2 定期划拨工会经费。二、认真履行合同，保障职工的合法权益（ 一 ） 团根据集体合同规定，按照标准文本与职工签订了全员劳动合同，确定了合法的劳动关系。 20 年签订82 份劳动合同，终止劳动合同 44份。（ 二 ） 团行政能按集体合同执行农业单位和非农业单位不定时工作制及综合计算工时工作制，并依法保障职工的法定节日及探亲、婚丧和计划生育等带薪假期，带薪休假制度。（ 三 ） 明确劳动关系，改善职工福利。1、坚持劳动工资协商制度。农业一线职工实行承包产量工资收入，加工厂等非农单位实行计件工资制度，学校、医院按月足额发放工资，连队领导业务实行了年薪制，团领导及职能部门实行按团场效益计算年薪收入。2、坚持统筹社会事业全面发展。一是继续完善初级医疗卫生保健网络建设，切实抓好医疗卫生服务，以病人为中心，以医疗质量管理、群众满意为目标，建立和 - 谐医患关系，全年收治住院病人 2575人（次）, 治愈率达 89.9 。为患者补贴住院费 53万元。二是围绕提高人口素质工程，加大计划生育各项措施的落实，强化计生队伍管理和培训，投入专项经费 44.3 万元，落实独生子女保健费 10.2 万元，独生子女退休父母奖励金26 万元，实施免费技术服务357 人， 2.9 万元，形成了“管理有效、政策到位、服务优质、联动运作”的计生工作新局面。三是认真落实“两免一补”政策，减免学杂及书本费 64.8 万元。为住校生发放生活补贴28.6 万元。小学适龄儿童入学率100，初中适龄儿童入学率95.8 。争取兵团项目资金510 万元改善教学设施。四是困难群体救助体系更加健全。为3638 人（ 次） 发放低保金165.4 万元。为贫困户发放救济粮140 吨。为 166 户残疾家庭发放救助金19.92 万元。开展金秋助学活动为贫困生补助金额3 万元。为 548 人（ 次） 困难职工发放帮扶资金9.7 万元。3、为改善职工生产、生活条件，党委承诺的十件实事全部落实：一是投资 20 万元对水厂进行扩建，满足更多职工群众吃上达标自来水。二是新建两个单位职工文化站。三是加快城镇绿地和健身休闲区建设，为居民小区安装92 盏太阳能路灯，改善职工群众生活环境，提升生活品位。四是新建通营 （ 连 ） 公路 67 公里。五是投资 450 万元建设集宿舍、食堂、浴室为一体的学生公寓楼。六是投资1100 万元，新增棉花加工线，加快加工进度，减轻职工交花压力。七是新植枣园 8000 亩，加快结构调整，切实致富职工。八是利用国债资金5450 万元，新建渠道防渗67 公里，投入 300 万元，进行中低产田改造，改善农业基础设施。九是利用国家廉租房政策，新建职工住房708 套，进一步改善职工住房条件。十是修建大型沼气工程，让城镇职工使用廉价、环保燃气。（四）健全完善社会保障体系，解除广大职工后顾之忧，有效维护职工利益。一是养老保险方面：全年缴纳养老保险统筹2565.6 万元，职工缴纳个人养老金 1495.27 元，个体养老保险1038人缴纳个体养老金338.77 万元。全年支付各项养老保险待遇6570.56 万元。二是医疗保险方面：全年共缴纳医疗保险统筹金918.37 万元，大额医疗保险金个人缴纳 19.09 万元，企业缴纳 37.82 万元，个体医疗保险金338.77 万元。全年共支付基本医疗保险金支出 1043.57 万元，慢性病核销款563.01 万元，大额医疗保险 26.14 万元，离休医疗金支出 88.36 万元。三是工伤保险方面：全年共缴纳职工工伤保险金42.15 万元，支付工伤保险费用 53.74 万元。四是生育保险方面： 20 年为女职工免缴生育保险金，支付生育保险费用15.74 万元。五是失业保险方面：全年共缴纳失业保险金42.15 万元，支付失业保险100.47 万元。（ 五 ） 重视职工素质建设。团每年按职工工资总额的 1.5 提取职工教育经费，利用职工冬季全员培训，提高职工文化素质和专业技术水平。 20 年举办政工理论和专业技术培训班27 期，职工生产骨干、积极分子学习培训 12 期，培训各类理论、技术骨干3000 人（次） ，提高了干部职工队伍整体素质。（ 六 ） 大力开展“节本增效”竞赛活动，充分调动广大干部职工的生产积极性。开展了以“节本、增产、增效”为内容的竞赛活动。在竞赛活动中，职工群众唱主角，主攻方向明确，形式新颖，内容丰富，有力地推动了团场的农业生产。