岗位说明书电商公司岗位说明书

电商公司岗位说明书岗位说明书， 是表明企业期望员工做些什么、 规定员工应该做些 什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。 以下是电商 公司岗位说明书，欢迎阅读。第一、美工一. 平面设计职位描述1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作 ;2、负责公司促销活动方案广告策划 ;3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计;4、协助部门内的其它设计工作 ;任职要求：1、熟练操作 Photoshop、Freehand、Coreldraw 等流行设计软件 ;2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解 能力;3、 两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌 VI/画册/报 纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好 的创意能力和设计美感 ;4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。二. 网站 /淘宝编辑职位描述：1. 具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感 性;2. 擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组 织与专题制作等编辑工作 ;3. 独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧 ;4. 掌 握 基 本 网 络 知 识 ， 熟 悉 HTML 语 言 及 Photoshop 、 Dreamweave 等软件的使用 ;5. 热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识 ;6. 中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ECSHOf后台 编辑流程有网销经验者优先。三. 网页设计师岗位职责：1、负责公司网站网页设计制作 ;网站广告设计 ;任职要求：1、精通 CSS+DIV能熟练使用 Photoshop、DreamWeaver Fireworks 等流行设计软件 ;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术 功底、良好的创意思维和理解能力 ;2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先 ;3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美 术设计和网页用户界面设计经验者优先 ;4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神 ;5、要求有独立的设计作品 ;四. 摄影师岗位职责：1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机 ;2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片 ;3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关 软件;4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄 企划。任职要求：1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感 ;2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技 巧和创新拍摄水平 ;3、有一定图片处理软件基础 ,熟悉操作主流软件 .对电子商务行业 有一定了解 ;4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强， 自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏 ;5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优 先考虑 （有优秀作品呈现 ）。四.美工工作职责1、店铺装修：负责公司旗下网站、淘宝商城页面整体规划设计2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等；4、产品包装盒、包装袋的 UI 设计等职位要求1、学历专业：大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。2、工作经验：三年以上广告公司、 品牌服饰公司、 电子商务网络公司平面设计 经验。3、专业能力1）有较好的美术功底和鉴赏能力， 有出色的视觉创造能力 ；良好的 页面版式规划能力和色彩搭配能力 ；对流行时尚具有敏锐的洞察力 ；思 维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情 ；2）精通 Photoshop，熟悉 Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件;熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独 立完成整个店铺的页面装修设计。3）熟悉 div+css、 html 及熟练使用单反相机者优先考虑。4、其他能力以满足用户体验需求为设计导向， 能吸取客户和他人建议， 张弛 有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品” 。第二、运营1. 电子商务运营总监工作职责：1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。2. 负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和 运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、 执行。职位需求：1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。3. 熟悉电子商务平台 （特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺 ） 运作流程与规则。5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验 3 年以上工作背景者优先考虑。6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作 精神。7. 有在淘宝运营部工作者优先 。2. 淘宝店长一、职务描述：1. 负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量 ;负责基于淘宝 网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。 通过策 划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。2. 负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进 ;3. 负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以 增强店铺吸引力、产品销量。4. 推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌5. 每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管 理6. 两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推 广与开店经验者优先。8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。 二、职位要求：1. 两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验;有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验 ;2. 熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源 ;3. 懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广 与开店经验者优先 ;熟悉淘宝网站运作情况 ;4. 能组建和管理团队，熟悉淘宝店铺团队运作 ;5. 大学专科以上学历3. 淘宝客服主管工作职责：1、负责淘宝客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动 ;2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重 复订购率 ;3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度 的的跟踪及分析 ;4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析 ;5、全方位优化客户服务质量 ;6、客服人员培训、考核等管理工作 ;任职要求：1. 2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先2. 较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处 理紧急问题 ;3. 普通话标准，声音甜美 ,性格开朗、外向、表达能力、亲和力 强。;4. 良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和 团队意识。第三、市场1. 营销文案策划经理职位描述：1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、 鞋业、皮具等行业文案策划管理经验 ;2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写 能力和品牌市场推广企划组织实施能力 ;3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精 神;4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力 ,有丰富的商 业文案策划经验， 能够根据销售目标完成文案创意表现， 有鞋服行业 成功案例;2. 市场文案企划 岗位职责：1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案 ;2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写 ;3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进 度，保证活动高效完成 ;4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性 报告。任职资格：1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、 鞋业、皮具等行业文案策划经验 ;2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上;3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的 观察力，思维方式独具创意以及独到的市场眼光 ;4、良好的沟通能力、学习能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力 ;5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬 业精神和团队意识。3. 市场主管岗位职责：1. 负责对公司业务推广计划的制定与实施 ,与其他网站进行资源 互换;2. 完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成 ;3. 寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等 ;4. 总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方 案;任职资格：1. 具备5年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验，有相应 的成功案例 ;2. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及 其它特殊的推广方式 ;3. 对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等;4. 对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具 备数据分析能力 ;5. 精通 Microsoft Word、 Exce、l Powerpoint 等办公软件，具有良 好的沟通协作能力和文案水平 ;4. 采购主管岗位职责：1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确 的采购和工厂选择规划 ;2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验 ;3、了解消费者心理需求，策划产品的选择 ;任职要求：1、27-35 岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年 以上网站（B2B B2C品牌（服装）采购工作经验；2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板 式购买等；3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定 有效的采购计划 ；4、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能 力和良好团队合作意识及工作责任心 ；5. 电子商务运营经理【岗位职责】1、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析2、负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重 要运营指标建立工作计划并实施 ；3、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商 品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等4、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调 【任职要求】1、本科以上学历水平， 5年以上相关工作经验， 3 年团队管理经 验。2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动 态;3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分 析能力，富有激情与创意 ;4、熟悉 3C 类行业的优先 ;5、熟悉淘宝的运营环境者优先第四、客服1. 淘宝客服职位描述：1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的 完成;2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问 题，在解答过程中要文明用语 ;3、对公司客户群进行维护与管理 ;4、联系买家修改中差评 ;5、及时有效的做好客户的回访工作 ;6、在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。7：有相关经验者优先第五.技术1. 技术经理职责：1、负责公司整体信息技术工作的计划制订与实施 ;2、负责公司内部信息系统的搭建与维护，解决硬件、网络、软 件与管理等的综合问题 ;3、负责各对外系统平台的开发、搭建与维护，确保各项目的顺 利实施及安全与稳定地运行 ;4、组建适合各个发展阶段需要的技术团队，推动团队的持续学 习与进步。要求：1、本科以上学历，三年以上大中型互联网公司相关职位工作经 验;2、熟悉J2EE/LAMP平台下的开发和管理，熟悉XML与接口技术; 精通基于 Web 和数据库的应用开发 ;精通 Oracle、 Mysql 等数据库， 具有较强的数据库设计能力 ;3、精通Java/PHP开发，熟悉网店、ERP等开源软件的二次开发；4、逻辑严密，思维敏捷，细心负责，有较强的执行力和沟通能 力，能承担工作压力 ;5、容易接受新事物，学习能力突出，并能带领学习型团队。2. 网站运维工程师岗位职责 :1。负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。2。负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告。3。负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效 率。4。协调开发部门，配置管理，基础运维，监控中心等各个部门， 更好提供服务。5。负责开发团队的产品发布上线，发布脚本和环境维护。6。处理系统异常故障，保障 7*24 业务连续性。 岗位要求：1。本科以上学历，计算机或者相关专业，2。熟悉 Linux 命令以及主要 Linux 系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；3。熟悉 Linux 下各类服务的安装， 包括 apache,nginx,tomcat,jboss 等应用的安装、管理、配置和优化 ；4。熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库，能熟练使用 SQL 语 句5。熟悉 shell,perl,python，java,php 脚本或开发语言一种及以上。6。责任心强，积极主动，热爱学习，有较强的沟通能力和团队 合作能力。7。具有很强的故障排查和解决问题的能力8。工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力9。具有网站运维经验；有参与开源项目等优先；有php,java,C+开 发经验优先。3.IT 网络主管职位描述： 计算机相关专业，大专及以上学历。岗位要求：1、熟悉局域网、专线网络管理。掌握常用路由交换设备及其管 理、防火墙和入侵检测防御设备管理 ;2、3 年以上中大型企业网络管理及优化经验，有大中型企业弱 电及整体网络项目规划、实施经验优先3、熟悉丽晶系统、用友系统者优先考虑4、有相应实体店电脑终端维护经验 ;5、能够承受一定的工作压力 态度端正4. 技术主管职位描述1、根据公司的管理要求，提出整体的信息化管理规划，推动整 个公司的信息化建设实现信息化管理 ;2、带领团队，负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的 实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级；3、负责公司平台网站的建设、维护和管理。4、负责公司计算机方面的日常管理制度和规范。对公司计算机 网络进行合理规划和配置，维护日常应用系统以及数据库。岗位要求1、大学本科以上学历，计算机相关专业毕业 ;2、至少5年以上信息化管理经验，有大型集团IT经理任职3年 以上工作经验优先 ;3、具有良好的沟通协调能力、 团队管理能力和较好的服务意识， 责任心强。第六、仓储1. 仓库主管职位描述：1、有一年以上（面积600平以上、500SKU以上）仓库管理经验。2、身体健康，思维敏捷，有较强的突发事件应变能力。3、为人诚实，执行力强，做事认真负责。4、 熟练操作电脑，熟悉电子商务发货流程，熟悉ERP工作流程, 管易优先.2. 仓库管理员1 、负责仓库货物的保管、验收、入库、出库等工作 ;2、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量 ;3、合理安排货物在仓库内的存放次序，分区堆码 ;4、负责安排分配下属人员的工作和本部人员行政管理 ;5、熟悉电脑操作 ;6、完成上司临时安排的其他工作 .任职资格：1、 20-28岁，具有 2 年以上服装、鞋业成品仓管理经验，懂货品进/销/存管理 ;2、能熟练操作办公软件，身体健康，勤劳、认真负责。3. 打包/仓务员 职位描述：1、有较强的上进心 , 有良好的纪律性 ; 2、细心、有耐心，能吃苦耐劳 ;3、45 岁以下，有相关经验优先4、薪资： 15002019;4. 配货员 /配货文员职位描述： 1、负责公司的货品配送 ; 2、跟据客户订单做相应货品分配。任职资格：1、年龄 18岁至 30岁，高中以上学历 ; 2、有良好的素质，能吃苦耐劳，责任心强 ;3、熟悉百盛服装系统，办公软件熟练，细心，有同行业同岗位经验 3 年以上者优先录用