【员工信息管理系统】概要设计说明文书修订版

?员工信息管理系统概要设计说明书?目录一、引言1.1、编写目的1.2、工程背景1.3、定义二、任务概述2.1、目标2.2、运行环境2.3、条件与限制三、接口设计3.1、用户接口3.2、外部接口3.3、部接口四、总体设计4.1、处理流程4.2、用例图4.3、各模块数据流图4.4、E-R图4.5、总体构造和模块外部设计4.5.1、总体构造设计4.5.2、模块外部设计五、数据构造设计5.1、逻辑构造设计5.2、物理构造设计六、运行设计6.1、运行控制6.2、运行时间七、出错处理7.1、出错输出信息7.2、出错处理对策八、平安保护设计九、维护设计一、引言1.1编写目的根据?员工数据管理系统需求规格说明书?，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对?员工数据管理系统?软件的功能划分、数据构造、软件总体构造有了进一步的认识。我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的根底。1.2工程背景利用先进的管理手段，提高人事信息的管理水平，是每一现代公司所面临的重要课题。为了解决这一重要课题，就必须有一套科学，高效，严密，实用的人事信息管理系统。现代公司的人事信息管理都是在计算机上实现的，采用现代计算机管理系统来进展管理，提供规，统一的效劳，它在管理系统中的应用不仅可以简化，规各机构的日常操作，而且可以使企业人事信息管理更加方便，简单，快捷，清晰，从而减轻工作人员的劳动强度，减少企业的财政消耗。1.3定义MYSQL：所用的数据库管理系统PHPSTROM : 所用的开发软件二、任务概述2.1目标具体而言，员工数据管理系统需要实现以下的目标：1能够实现管理员的注册与登录。2能够对员工的信息进展添加、删除、查询、修改等操作。3能够进展管理员登陆注销。2.2运行环境Intel486以上系列、AMD K6 以上系列等PC台式机和便携式电脑；运行时占用存：1MB；所需硬盘空间：5MB；软件平台：中文Windows95/98/NT 4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；2.3条件与限制比拟简单，不能实现完善和全面的功能。还不能进展更好的管理。对于一些突发事件无法处理，以及特殊要求效劳无法实现。三、接口设计3.1用户接口本产品的用户一般需要通过网页进展操作，进入主界面后点击相应的按钮，分别进入相对应的界面(如：登录界面、注册界面)。登录界面：用户名输入框：输入管理员用户名密码输入框：输入管理员密码验证码输入框：输入验证码登录按钮：登录管理员工信息界面：按钮：新增员工信息按钮：注销退出系统按钮：删除该条员工信息新增员工信息界面： 员工录入框：输入员工 员工录入框：输入员工联系方式 员工年龄录入框：输入员工年龄 员工地址录入框：输入员工地址按钮：提交录入3.2外部接口1软件接口：通过SQL Sever数据库进展连接2硬件接口：使用鼠标、键盘、3.3部接口通过面向对象语言设计类，在public中实现调用，类间实现严格封装。模块间采用数据耦合方式，通过参数表传达数据，交换信息。管理员登陆界面四、总体设计注销退出4.1处理流程管理员登陆成功员工信息管理删除员工信息增加员工信息修改员工信息4.2用例图顶层用例图二层用例图4.3各模块数据流图顶层数据流图添加编辑删除4.4 E-R图4.5总体构造和模块外部设计4.5.1总体构造设计员工管理信息系统管理员登陆模块员工信息管理模块4.5.2模块外部设计1登陆模块：输入：管理员账号、密码输出：登陆完成界面2. 员工信息管理模块：输入：添加、删除、修改操作输出：更新后的信息五、数据构造设计5.1 逻辑构造设计 管理员信息： 管理员的数据构造如下：管理员账号(manageID)(key)字符串管理员密码(managePassword)字符串员工信息： 员工信息的数据构造如下：员工名称(StaffName)字符串员工性别(StaffSex)字符串员工年龄StaffAge字符串员工联系方式StaffContact整型员工地址StaffAddress字符串5.2 物理构造设计采用二维表构造六、运行设计6.1 运行控制本软件控制流程：主程序运行，等待用户的输入，根据用户的输入调用各子模块6.2 运行时间无规定七、出错处理7.1出错输出信息 根据不同的出错情况给出不同的出错信息，一般用对话框给出。7.2出错处理对策 对一般错误，给用户提示信息，让用户重新输入或退出。八、平安设计1、采用证书验证，保证的平安性2、数据传输交互采用base64 urlcode加密算法，确保传输过程的平安3、效劳器端数据库密码采用MD5+随机数方式存储密码，防止数据库遭攻击后大量的用户账号密码外泄九、维护设计由于此工程比拟小，除了严格按照软件工程的科学方法开发软件、认真建立文档、编码阶段写详细的注释外，没有特殊的维护设计。编写人：吕子豪 学号：1215300014 班级：信安12111 / 11