城综合执法大队开展谈心交心活动计划

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资源描述
城市综合执法大队开展谈心交心活动计划XX 市城市综合执法大队在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动计划为认真贯彻落实好市纪委、市委组织部关于开好各级 党员领导干部民主生活会的通知文件精神,进一步完善党 内民主,增强领导干部引领科学发展的能力和意识,促进领 导干部团结一心,共谋发XX展,形成干事创业的巨大合力。 市城市综合执法大队拟在9 月底前在全系统党员干部职工中 深入开展一次“谈心交心”活动,现将相关事宜安排如下:一、 活动目的紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作 作风,加快推进 XX 市新一轮改革发展”这一主题,通过在 系统内党员干部职工中广泛深入开展“谈心交心活动”进一 步加强沟通、形成共识、促进和谐、增强合力,查找工作不 足,力抓落实整改,助推各项工作开展。二、 活动要求按管理权限分工,原则上采取单独交谈的方式进行,主 要领导和班子成员谈,领导班子成员根据所分管工作情况与 党员干部职工谈,列出谈话提钢,提前通知谈话人作好思想 准备。要真谈问题,谈真问题,保证“谈心交心”效果。要结 合工作 实际,以查找问题为出发点,谈最有利于推动工作的 方法和措施,谈 党员干部职工最关心、最急需解决的工作问 题。要避免相互奉承,敷 衍了事的做法。做好“谈心交心”纪录,为找问题,抓整改提供依据,在“谈心交心”过程中,领导与谈心对象均要做好“谈心交 心”纪录,活动 结束后,认真梳理谈心内容、意见和建议, 进行归纳总结,通过召开 领导班子专题民主生活会,拟定整 改措施,逐一整改落实。把选人用人工作作为本次“谈心交心”活动的一项重要内容,促进选人用人民主化,提高选人用人公信度。本次“谈心交心”活动采用分阶段进行的方式,要切实 保障 “谈心交心”活动的实效性、针对性,达到巩固和扩大科学发展观活动成果的目的。三、活动安排主要领导与班子成员谈。主要针对如何发挥党组的领导 核心作 用;党员干部队伍建设、作风建设;提高选人用公信 度;科学推动工 作;践行宗旨等问题进行交谈。二、班子成员与所管股级的党员干部谈。主要针对如何发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用;如何树立宗旨观念、大局意识;如何监督选人用人工作等进行交流。三、股级党员干部与所管的一般党员干部谈,主要针对如何加强党员干部理论学习,树立大局意识;党员干部在学习、工作、生活作有何意见、建议;今后如何推动工作开展等进行交流。四、 召 开领导班子专题民主生活会, 深入分析、总结“谈心交心”活动成果,梳理工作中存在的不足与问题,拟定整 改落实措施,推进下步工作。XX 年 9 月 12 日
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