北京航空航天大学2021年12月《组织行为学》期末考核试题库及答案参考26

北京航空航天大学2021年12月组织行为学期末考核试题库及答案参考1. 对别人的知觉依赖于许多因素，概括地说，包括两个方面，即( )。A.知觉对象的外部特征B.知觉对象的心理状态C.社会历史背景D.知觉的组织结构参考答案：AD2. 聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )A.正确B.错误参考答案：B3. ( )是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。A.计划B.授权C.决策D.管理参考答案：C4. 强化程序有两种类型：连续的和间断的。( )强化程序有两种类型：连续的和间断的。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一，这在本质上体现出它的( )。A.独特性B.无形性C.民族性D.功用性参考答案：D6. 为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为( )A.信息交流B.沟通C.协调D.组织参考答案：B7. 非正式群体是指未经官方正式设立、没有正式结构，自发形成的群体。( )参考答案：正确8. 组织的整个领导行为本身就是领导艺术的体现。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 从狭义上看，行为是人的( )因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。A.生理B.心理C.时间D.环境因素参考答案：ABD10. 下列说法正确的是( )。A、大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运B、大五人格可以为员工甄选与激励提供依据C、大五人格的五种类型，是孤立存在的，而不是交叉相互影响的D、大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力E、大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业，并在工作环境中发挥自己的不同特点，获得成就参考答案：ABDE11. 群体规模越大，工作绩效越小。( )T、对F、错参考答案：F12. 结构包括的变量包括任务的专门化程度、管辖范围的清晰度、领导风格、群体间相互依赖的程度、员工与目标之间的匹配性、奖励机制等。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为( )。A.任务型群体B.同质群体C.异质群体D.正式群体参考答案：B14. 公共组织文化的特点包括( )。A.民族性B.无形性C.软约束性D.相对稳定性和动态性E.独特性参考答案：ABCDE15. 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)A校园招聘B猎头公司C熟人推荐D档案筛选正确答案：A校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。16. 在马斯洛的需要层次理论中属于高层次需要的是( )。A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要E.自我实现需要参考答案：CDE17. 胆汁质对应的个性类型为( )A.稳定外向型B.不稳定外向型C.稳定内向型D.不稳定内向型参考答案：B18. 弗斯廷格的认知失调理论认为戒除或者减轻失调状态的办法有( )A.个体将尽可能少地改变情感关系以恢复平衡结构B.改变某一认知元素，使其与其他元素间不协调的关系趋于协调C.增加新的认知元素，加强协调关系的认知系统D.强调某一认知元素的重要性参考答案：BCD19. ERG理论是由( )提出的。A.马斯洛B.赫茨伯格C.阿尔德佛D.麦克利兰参考答案：C20. 企业在分析投资方案时，有关所得税的数据应根据( )来确定。 A过去若干年的平均税率 B当前的税率 C未来企业在分析投资方案时，有关所得税的数据应根据()来确定。A过去若干年的平均税率B当前的税率C未来可能的税率D全国的平均税率C21. 来自于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为：( )。A.自我管理团队B.虚拟团队C.多功能团队D.问题解决团队参考答案：C22. 影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括( )。A.个体因素B.群体因素C.结构与过程因素D.心理因素参考答案：D23. 行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能：( )A.影响社会知觉B.影响社会行为C.影响行为动机D.影响他人知觉参考答案：AB25. 价值观是指导人们行为的准则。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 管理学中的行为科学学派理论是20世纪50年代开始出现的。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 用于揭示两组变量或几组变量之间的关系方法，是组织行为学研究结果统计分析的( )。A.相关分析方法B.离中趋势分析方法C.集中趋势方法D.因素分析方法参考答案：A28. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和( )。A.期望型激励理论B.行为改造型激励理论C.高成就激励理论D.双因素激励理论参考答案：B29. 有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是( )A.管理者的个人素质B.下属的能力与技能C.组织文化氛围D.组织目标因素参考答案：D30. 如果找到一种能够使双方的目标都可以实现的双赢的方案，属于折中行为意向。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 下列关于知识管理和信息管理表述正确的是( )A.信息管理是知识管理的延伸与发展B.知识管理是信息管理的基础C.知识管理对知识管理者的创新并无太多要求D.知识管理是对包括信息在内的企业所有重要知识实施全面的管理参考答案：D32. 人格的特质理论的代表人物有( )。A.奥尔波特B.海德C.维纳D.巴甫洛夫参考答案：A33. 选择性工作安排最典型的形式是( )参考答案：远程办公34. 最优证券投资组合是指( )。 A投资者效用无差异曲线与有效集曲线的切点 B在有效集中收益最大的证券组合最优证券投资组合是指()。A投资者效用无差异曲线与有效集曲线的切点B在有效集中收益最大的证券组合C有效集曲线的中点D在有效集中收益最小的证券组合C35. 张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。 问题： (1)请你用有关激励理论分析此案例。 (2)如果你是公司领导，你的态度是什么?请说明理由。张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。问题：(1)请你用有关激励理论分析此案例。(2)如果你是公司领导，你的态度是什么?请说明理由。参考答案：提示：从某种意义上来说，企业的竞争就是人才的竞争。谁拥有企业发展所必须的优秀人才，谁就掌握了竞争中制胜的法宝。因此，在人才竞争十分激烈的今天，吸引和留住优秀人才，就成为企业领导者们所面临的一个至关重要的问题。该公司人力资源部的张经理正被这个问题所困扰。而这个问题也正是激励理论所要解决的问题。你可以运用需要层次论、公平理论等对这个问题进行分析。具体分析略，请自行展开。36. 提出公平理论的美国心理学家是( )。A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗参考答案：B37. 利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。( )T、对F、错参考答案：T38. 由于各种因素影响，人们对于激励做出的反应存在很大差异，因此在现实中激励是一个复杂的问题，它受到许多因素的影响，是一个非常个性化和情景性的管理问题。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 以下不是个体个性决定因素的是( )。A.遗传B.环境C.情景D.认知参考答案：D40. 在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不属于其中的是( )A.强化正式沟通B.参与管理C.目标管理D.工作再设计参考答案：B41. 全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在发行期结束时，如有未售完的证券，应按_全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在发行期结束时，如有未售完的证券，应按_转作_或长期债权投资科目。承购价$自营库存证券42. 涉外民事诉讼的原则包括( )。 A适用我国民事诉讼法的原则 B国际条约优先适用原则 C司法豁免原则 D涉外民事诉讼的原则包括()。A适用我国民事诉讼法的原则B国际条约优先适用原则C司法豁免原则D适用我国民族语言文字的原则E委托中国律师代理诉讼原则ABCDE43. 海德的平衡理论考虑的是一个人会在自己的认知架构内，组合彼此间对人和对物的态度。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 在激励理论中，属于内容型激励理论的有下列哪几种?( )A.期望理论B.成就需要理论C.双因素理论D.ERG理论E.需要层次理论参考答案：BCDE45. 心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?( )心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?( )A.算术B.言语理解C.知觉速度D.归纳速度E.演绎逻辑参考答案：ABCDE46. 不同价值观的人对同一事物或行为具有不同的价值判断标准，追求的目标和感兴趣的东西不同，这种价值观的差异极易引起相互之间的分歧和争议。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 公共组织领导者职位具有的特点是( )。A.客观性B.有限性C.相对稳定性D.特殊性E.差异性参考答案：ABC48. 影响知觉的因素有：( )影响知觉的因素有：( )A.价值观B.知觉者C.知觉目标或对象D.知觉情境E.知觉阶段参考答案：BCD49. 一个人对实体的知觉主要决定因素是实体本身的特征。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是( )。A.梅奥B.卡斯特C.巴纳德D.布坎南参考答案：AC51. 以下关于扁平结构的管理结构说法正确的是( )A.管理层次少，管理幅度大，沟通渠道少B.管理费用高，信息交流速度慢C.成员有较大的自主性，因而满意感增加D.不能严密监督下级的工作，上下级协调较差参考答案：ACD52. 沟通必须包括( )。A.信息产生与传递B.信息产生与理解C.信息理解与反馈D.信息传递与理解参考答案：D53. 海德的态度平衡理论可以总结出两条规律，即( )A.平衡结构必须三角形三边符号相乘为正B.平衡结构必须三角形三边符号相乘为负C.不平衡结构必须三角形三边符号相乘为负D.不平衡结构必须三角形三边符号相乘为正参考答案：AC54. 某旅行社本月组团境内旅游收入15万元，替旅游者支付给其他单位的住宿、交通、门票、餐费共计8万元；组织境外旅游某旅行社本月组团境内旅游收入15万元，替旅游者支付给其他单位的住宿、交通、门票、餐费共计8万元；组织境外旅游收入20万元，付给境外接团企业费用12万元，另收代办签证费2.4万元，其中2万元为签证费。该旅行社本月应缴纳营业税为()万元。A0.75B0.77C0.87D1.87B55. 资料：某企业1月份与N公司签订购货合同一份，总价值16万元；与B企业签订一份设备购置合同，价值11万元。当月转让资料：某企业1月份与N公司签订购货合同一份，总价值16万元；与B企业签订一份设备购置合同，价值11万元。当月转让股票，转让额450万元；将购置的车辆投保，保险费金额25000元。要求：计算应缴印花税，并作相应的会计处理。(1)企业订立购销合同应纳印花税额=(160000+110000)0.3=81(元) (2)企业转让股票应纳印花税额=45000001=4500(元) (3)企业订立的财产保险合同应纳印花税额=250001=25(元) 该企业当月应缴纳的印花税=81+4500+25=4606(元) 借：管理费用 4606 贷：银行存款 4606 56. 组织行为是组织种种外显动作和活动的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 强化理论的应用原则有( )。A.正确使用强化手段B.长期目标的短期化C.及时有效地强化D.奖惩结合E.定性目标向定量方面转化参考答案：ACD58. 需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。( )A.正确B.错误参考答案：A59. 通过总账系统“银行对账”功能，可以实现_等各项操作。 A引入银行对账单 B自动银行对账 C银行对账通过总账系统“银行对账”功能，可以实现_等各项操作。A引入银行对账单B自动银行对账C银行对账单查询D输入银行对账单ABCD60. 下列属于队员能力必要技能的是( )。下列属于队员能力必要技能的是( )。A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能E.控制技能参考答案：BCD