客房部卫生知识培训管理制度

客房部卫生知识培训管理制度1、员工必须经过培训合格方能上岗。2、客房部应根据宾馆下达的年度培训计划制定相应的部门*、.T).r*V*Lt.。:；年度培训计划,让员工清楚培训的时间、内容、目的等。3、建立培训员工制度，具体落实培训计划。b0订*.J4、员T培训主要有以下方式：上岗培训、在职培训n5、员工培训的方法主要有：课堂讲授、角色扮演、案例分6、受训者应遵守课堂纪律，认真记录，积极参与雳7、培训员应真备课，准备充分，注重效果幫客房部岗位卫生责任管理制度1. 保证酒店场所内、外环境整洁，所有客房员工自觉遵守。2. 客房设有专用饮具消毒间和用品用具消毒间，并有专人F-*-aAfP.-rr负责管理a日常卫生清洁和消毒谁用谁负责此项工作。3. 客房房间的清洁卫生和布草间的卫生由每楼层房务员每天负责清扫消毒和管理。卧具要一客一换、长住客一周一换。客用毛毯、棉被、枕心每三个月清洗消毒一次房间空调出风口用双氧水采用喷雾法，喷洒后*密闭门-14P*.*fi-n4.o*41-rft7中窗作用30分钟马桶、面盆、浴缸、像具一客一消毒。-*-、厂O03-r、F4客房公共区域和公共卫生间的日常卫生由PA员负责每日清洁。马桶和便池一客一清洗并消毒。保证公共卫生v曹yqcjIfMu9_q.cTor毒，计划卫生由接待员负责清洁和消毒。6.客房采取消除蚊虫、其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇。7.认真执行“法定传染病报”及“公共场所危害健康事故报告”制度卩O少工作间不乱放、挂或晾晒衣物等从业人员的日常生活用具不与客人用品混用、混放9工作间的摆放要合理、整泳使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，并定期消毒丘