资源描述
洗煤车间职务说明书洗煤车间主任职务说明书3车间副主任(设备)职务说明书6车间副主任(工艺)职务说明书8检修调度职务说明书10加压值班代带长职务说明书12劳资统计员职务说明书14原煤工段长职务说明书16捅煤工职务说明书18手选工职务说明书20清洁工职务说明书22皮带工职务说明书23刮板工职务说明书25洗煤工段长职务说明书27选煤集控操作工职务说明书29洗煤工(洗煤浮选)职务说明书31洗煤工(旋流器)职务说明书33洗煤工(脱介脱水筛)职务说明书35洗煤工(磁选机工)职务说明书37泵工(洗煤泵)职务说明书39泵工(洗煤介子泵)职务说明书41压滤工段长职务说明书43过滤机岗职务说明书45备煤工段长职务说明书47精煤集控操作工职务说明书49加介工职务说明书51收煤工段长职务说明书53卸煤工职务说明书55编号工职务说明书57采样工职务说明书59机修工段长职务说明书61机械维修工职务说明书63机动车辆长职务说明书65推煤机司机职务说明书67装载机司机职务说明书69洗煤工(离心机)职务说明书71粉碎机工职务说明书73加压过滤工职务说明书75卸煤工职务说明书7770洗煤车间主任职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤车间主任 2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:生产副总5. 直接下级:副主任、车间劳资统计员6. 职位摘要:协调洗煤车间全体员工按时完成洗煤任务。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:生产技术部、机动部、供应部、炼焦车间、人力资源部、财务部、办公室;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责原料、动力和材料的消耗定额管理,采取有效措施降低成本;(2) 加强煤质和煤场管理,保证煤料数量,节约用煤;(3) 全面负责车间的管理工作,全面完成公司下达的各项产量、安全、质量、成本任务指标;(4) 建立健全车间各项制度,并组织实施;(5) 加强车间成本管理,抓好消耗定额的管理,控制车间经费,不断降低成本和费用;(6) 负责车间工段长、直属班班长的选拨和任命;(7) 组织建立健全工艺设备管理台帐,定期检查工艺规模的执行情况,不断完善工艺、设备的管理;(8) 加强员工队伍培训,提高员工的技术水平和职业素养;(9) 维护车间班子团结,做好员工思想教育工作,严格车间劳动纪律管理,抓好车间班组建设;(10) 发生大停电或化产鼓风机突然停止运转等特殊事故时,可以全面指挥和监督各岗位工艺操作情况与其它部门进行协调;(11) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:(1) 对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;(2) 对本部门所属员工在车间经费范围内的奖励,有审批权;(3) 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权;(4) 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;(5) 对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;(6) 对直接下级的工作,有调整权;(7) 对间接下级的工作调整,有审批权;(8) 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2. 财权(1) 对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;(2) 对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权(1) 对违反规章制度或玩忽职守造成的事故,有权提出处理意见;(2) 对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力;(3) 对车间行政、生产、检修有全面的指挥权;(4) 审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批;(5) 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权;(6) 对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;(7) 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任:1. 对未完成公司下达的产量、安全、质量和成本指标负直接责任;2. 对车间的规章制度不健全、组织不严密负直接责任;3. 对车间发生的生产事故、安全事故、质量事故,负直接领导责任;4. 对车间设备的日常维护不当,负直接领导责任;5. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责;6. 对公司的各项考核成果,负领导责任。四、任职资格:1. 大专以上学历;2. 了解洗煤的相关工序、对洗煤设备有一定的认识。3. 二年以上的相关工作经历和管理经验;4. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;5. 熟悉生产管理的知识和技能,具备制定生产作业计划、组织和控制的技法;6. 具有较强的执行能力;7. 年龄:25岁以上,性别不限。五、办公设备:电脑、对讲机、电话车间副主任(设备)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:车间副主任(设备) 2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:车间主任5. 直接下级:工段长6. 职位摘要:协助车间主任完成车间作业任务7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:车间内部、生产技术部、机动部外部: 10. 岗位职责:(1) 协助车间主任完成车间年、季、月度工作计划;(2) 对车间设备加强维护保养,保证设备正常运转;(3) 制定车间备品、备件的需求计划;(4) 负责员工的业务培训;(5) 负责车间的安全生产管理和员工的安全教育工作,防止各类安全事故的发生。二、岗位职权1. 人权:(1) 对直接下级的奖励、行政处罚,有提议权;(2) 对直接下级的转正、晋级与解聘,有提议权;(3) 对直接下级的工作,有调整权;(4) 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提名权;(5) 对直接下级处以警告、停职检查处分,有建议权。2. 财权:无3. 事权(1) 对发生危及车间安全生产的事故,有权暂时停止生产进行检修直至故障排除;(2) 对违章作业、破坏生产工艺的现象,有权制止并提出处理意见;(3) 对本部门内部岗位设置、编制定员有提议权;(4) 对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有提议权;(5) 对本部门内部主管以下岗位人员的岗位业绩考核有提议权;(6) 直接下属工作的管理、指导、监督、协调权;(7) 领导授权范围内的其他工作。三、岗位责任:对直接下级的作业完成情况和安全生产情况负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 不少于二年的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 年龄:25岁以上,性别不限.五、办公设备:电脑、对讲机、电话车间副主任(工艺)职务说明书一、职位基础资料(1) 岗位名称:洗煤车间工艺副主任(2) 职位级别:(3) 岗位定员1(4) 直接上级:洗煤车间主任 (5) 直接下级: 工段长(6) 职位摘要:协助主任负责炼焦车间生产工艺方面的管理与监督工作(7) 工作环境:正常工作间 (8) 工作时间:正常工作时间为主(9) 工作协作关系: 内部:与原煤工段,机修工段,选煤工段,压滤工段,精煤备煤工段,收煤工段,机动车辆工段保持联系 外部: 10岗位职责:(1) 协助车间主任做好生产工艺的管理工作,及时发现生产工艺的安全隐患,查出后即时处理;(2) 好本车间的设备的日常检查、润滑与点检、巡检工作;(3) 按时参加会议,组织召开车间生产会议,做好上级提出的目标与要求的分解与实施工作;(4) 做好各岗位的安全生产工作,及时发现并解决生产与设备上存在的安全隐患;(5) 当发生生产事故时,及时组织抢救,在事故后召开事故分析会,查明事故原因并指出防范措施;制订出事故的应急预案;(6) 要求各岗位的员工严格按照规章制度进行规范操作,在必要时及时调整生产工艺,以尽量延长设备的使用寿命;(7) 受车间主任领导,每天听取车间主任工作安排,每周向车间主任总结设备及安全工作,安排下周工作;(8) 每天听取各工段长工作汇报,查交接班记录,查看设备的情况,组织检修设备,组织全面检修检查工作;(9) 协同车间主任编写月、季、年的工作总结与工作计划;(10) 协助车间主任及上级领导搞好车间内部管理工作;(11) 负责联系供应部、机动部、铁运科等部门,处理备品备件、生产调度等日常事务;(12) 完成上级交办的其它任务。二、岗位职权1.人权(1) 对所属工段的员工的转正、晋级与解聘有提议权;(2) 对直接下级的工作,有调整权。2.财权3.事权(1) 发现存在生产工艺问题时,有权组织抢险,发现操作工违反规程时,有权进行处罚或停止其工作;(2) 对本部门下级员工有绩效考核权;(3) 对本部门分管范围重大管理活动的知情权、提议权。三、岗位责任:(1) 对生产工艺事故负责;(2) 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责。四、任职资格:1大专以上学历;22年以上在中型工业企业任职的相关工作经历;3懂机械常识,了解各岗位操作;4具有较强的解决问题能力和执行能力;5思维清晰、有条理;有较强的原则性和实事求是的工作作风;6熟练的电脑操作能力;8年龄:20岁以上,性别不限五、办公设备:对讲机 电脑检修调度职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:检修调度 2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:设备副主任5. 直接下级: 6. 职位摘要:7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 安排机修工搞好停车后的检修工作;(2) 负责设备检修后的验收工作;(3) 负责设备检修期间的停电工作;(4) 负责将当班检修的任务转交给机修班长,并监督其检修质量;(5) 与加压值班员配合检修加压过滤机;(6) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权指挥机修工完成检修任务;(3) 有权验收检修质量。三、岗位责任:(1) 负责停车各设备的检修及其检修后的验收工作;(2) 负责检修设备的停电工作。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 不少于二年的工业企业任职的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 具有较强的执行能力;5. 年龄:20岁以上,性别不限五、办公设备:扳手,手电等加压值班代带长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:加压值班代带长2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:设备副主任5. 直接下级:6. 职位摘要:负责停车后加压过滤机仓内的清理工作;7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责停车后加压过滤机仓内的清理工作;(2) 负责加压过滤机的日常维护保养,以及设备润滑;(3) 负责停车后加压过滤机各部件的检修工作;(4) 负责加压过滤机检修后的清理工作;(5) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权禁止其他闲杂人员动用本岗位设施。三、岗位责任:对加压过滤机的检修质量负责任。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;3. 具有较强的执行能力;4. 年龄:20岁以上,性别不限.五、办公设备:扳手、水管等。劳资统计员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:劳资统计员2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:车间主任5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责洗煤车间有关劳资、人事与考勤制度的执行与管理7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:人力资源部、办公室、财务部、生产技术部、机动部、供应部;外部:无10. 岗位职责:(1) 正确执行公司有关劳资人事,后勤管理的规章制度和规定;(2) 负责监督检查本单位的考勤制度的执行情况,加强劳动纪律教育和管理;(3) 负责本部门员工工资,资金,各种补贴,津贴的审核,计算,申报、发放工作;(4) 负责本部门员工转正定级,变更工种的审核,报批等工作;(5) 负责本部门办公用品等的领取;(6) 负责本单位劳动工资资料的汇集,整理填制,并按时上报出勤率及劳动工资报表;(7) 负责办理与员工的福利相关的事务;(8) 参加本部门各类事故的调查工作;(9) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权:(1) 对违反公司劳资管理制度的现象有提出意见的权力;(2) 对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有提议权;(3) 对未经主管领导同意及不符合规定的印鉴使用有权拒绝。三、岗位责任:1. 对生产日报表的按时统计与整理工作负责;2. 对部门员工工资、福利的按公司规定发放负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 不少于一年的相关工作经历;3. 具有较强的执行能力;4. 具有较强的学习能力;5. 年龄:18岁以上,性别不限。五、办公设备:电脑、电话原煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:原煤工段工段长2. 职位级别:3. 岗位定员14. 直接上级:洗煤车间副主任5. 直接下级:重介班长,操作工6. 职位摘要:组织好洗煤工段的各项任务。7. 工作环境:粉尘污染大 8. 工作时间:正常工作时间为主9. 工作协作关系: 内部:与洗煤工段,机修工段,选煤工段,压滤工段,精煤备煤工段,收煤工段,机动车辆工段保持联系 外部:生产调度10. 岗位职责:(1) 负责本工段厂房,建筑物,机械,电气设备,工艺,管道,通风设备,照明的妥善管理;(2) 负责本工段职工的技术教育和培训工作;(3) 负责组织本工段员工的技术培训工作;(4) 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。;(5) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权(1) 对各班组考核奖励具有一定的分配权;(2) 对工段所属人员有临时调配权。(3) 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任:(1) 对产量、质量、安全负责。四、任职资格:1. 高中以上学历并有相关管理经验。2. 经过专业培训,对车间工艺熟悉。3. 有三年以上相关工作经验。4. 有较强的组织能力和领导能力。5. 对工作认真,责任心强。五、办公设备:捅煤工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:捅煤工 2. 职位级别:3. 岗位定员:124. 直接上级:5. 直接下级:无6. 职位摘要:保证受煤坑口畅通;7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 保证受煤坑篦子完好,大于250mm的矿石不得进入受煤坑内,长300mm以上的棍棒和木片,草袋及有可能造成扯皮带堵溜槽的东西都捡出来,一旦掉入溜槽要告诉调度并通知有关岗位注意;(2) 经常检查受煤坑口处是否发生堵塞,如果堵塞及时进行清理;(3) 煤炭上量不足时,应及时检查原因,并加强操作,保证原煤入洗量;(4) 保证受煤坑口有煤,不得拉空,防止下雨漏水;(5) 保证岗位环境卫生;(6) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权指挥推煤工推煤;(2) 有权提出合理化建议。三、岗位责任:1. 保证受煤坑畅通,不发生堵煤;2. 保证原煤上量,与推煤工联系,不得中断原煤入坑。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:铁棍手选工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:手选工2. 职位级别:3. 岗位定员:74. 直接上级:原煤工段工段长5. 直接下级: 6. 职位摘要:负责将大块矸石、铁器、木材及其他杂物捡出,以保证机械设备安全和洗煤工艺指标。7. 工作环境:生产区,噪音 粉尘大 8. 工作时间:倒班9. 工作协作关系: 内部:车间内部外部:10. 岗位职责:(1) 负责将大块矸石,铁器,木材及其他杂物捡出,以保证机器设备安全和洗煤工艺指标;(2) 负责手选皮带的跑偏和调整,机头溜槽堵塞的清理;(3) 经常检查矸石。杂物的堆放情况并向调度汇报;(4) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权向上级反映原煤质量情况三、岗位责任:对因大矸、杂物、铁器进入系统而影响生产的状况负责四、任职资格:(1) 初中以上学历;(2) 2年以上相关工作经历;(3) 能够分辨煤与矸石;(4) 动手能力强,眼疾手快。五、办公设备:清洁工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:清洁工 2. 职位级别:3. 岗位定员:54. 直接上级:工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责车间周围的环境卫生7. 工作环境:粉尘污染大; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责车间周围的环境卫生;(2) 负责车间责任区的卫生清理;(3) 负责车间下水道的疏通工作;(4) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 事权(1) 对破坏环境卫生的行为有权制止;(2) 对保持环境卫生有权提出建议。三、岗位责任:对车间环境卫生负责四、任职资格:初中以上学历;五、办公设备:扫帚,铁锹,小车皮带工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:皮带工2. 职位级别:3. 岗位定员:原煤工段原煤班8;选煤工段重介班2;选煤工段水泵班4;压滤工段6,精煤备煤工段18。计40人4. 直接上级:工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:保证皮带运输机的正常运转。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 及时调整皮带、防止跑偏,打滑,保证机头溜槽畅通,保证皮带运输机的正常运转;(2) 负责设备的维护保养,保证各运转部位良好的润滑;(3) 与有关岗位密切联系,发现异常及时上报处理;(4) 保持岗位和设备整洁卫生;(5) 对301皮带上的皮带秤要经常维护,清理周围杂物;(6) 506、507皮带岗位要经常观察中煤仓、矸石仓仓位情况;(7) 及时清理拉紧装置处杂物,严防撕裂;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 对相关工序有提出合理化建议的权力;(2) 对可能造成重大事故的特殊情况,有采取措施制止的权力。三、岗位责任:(1) 对保证皮带机的正常运转负责;(2) 对设备的日常维护保养和岗位卫生负责。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 具有较强的动手能力;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扫帚、铁锹、扳手刮板工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:刮板工 2. 职位级别:3. 岗位定员:64. 直接上级:各工段工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:保证刮板机的正常运转7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 坚持巡回检查,保证刮板机松紧合适,不飘链,不跳链,发现问题及时汇报处理,保证刮板机的正常运转;(2) 负责设备维护保养,保证各转动部位有良好的润滑;(3) 参加设备检修及检修后的验收工作;(4) 保持设备和岗位的环境卫生;(5) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 对相关工序有提出合理化建议的权力;(2) 对可能造成重大事故的特殊情况,有采取措施制止的权力;三、岗位责任:1. 对保证刮板机的正常运转负责;2. 对设备的日常维护保养和岗位卫生负责。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 了解刮板机的构造及维护保养;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扳手、铁锹、扫帚洗煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤工段工段长2. 职位级别:3. 岗位定员14. 直接上级:洗煤车间主任5. 直接下级:重介班长,操作工6. 职位摘要:组织好洗煤工段的各项任务。7. 工作环境:粉尘污染大 8. 工作时间:正常工作时间为主9. 工作协作关系: 内部:与原煤工段,机修工段,选煤工段,压滤工段,精煤备煤工段,收煤工段,机动车辆工段保持联系 外部:生产调度10. 岗位职责:(1) 负责本工段厂房,建筑物,机械,电气设备,工艺,管道,通风设备,照明的管理;(2) 负责皮带的正常运转,安全及把炼焦煤送上煤塔;(3) 负责本工段职工的技术教育和培训工作;(4) 负责组织本工段员工的技术培训工作;(5) 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。;(6) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权(1) 对各班组考核奖励具有分配建议权权;(2) 对工段所属人员有临时调配权。(3) 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任:1 对产量、质量、安全负责。四、任职资格:1. 中专以上学历。2. 经过专业培训,熟悉送煤工艺。3. 有三年以上相关工作经验。4. 有较强的说服力和领导能力。5. 对工作认真,责任心强。五、办公设备:选煤集控操作工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:选煤集控操作工2. 职位级别:3. 岗位定员:24. 直接上级:精煤工段长5. 直接下级:6. 职位摘要:监视屏幕信号变化,协助生产调度组织安全生产。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 在车间主任的领导下,协助生产调度组织安全生产全过程;(2) 掌握各煤场仓位和各水仓水位,原煤、产品质量,设备完好程度及设备检修情况;(3) 对生产技术数据,设备运行,设备检查等情况进行认真详细记录;(4) 对产品质量,工艺环节,设备运行等有异常立即报告生产调试;(5) 监视屏幕信号变化,一旦发生故障,立即报告生产调度。指令有关人员查找原因、故障排除后方可再组织开车生产;(6) 负责集控室内所有设备、仪器、仪表、通讯、信号、照明等完好无损;(7) 保证设备设施及控制室内的卫生清洁;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权指挥全厂所有设备的启停车;(2) 对有关工序的调整有提出建议的权力。三、岗位责任:1 对全厂设备的启停车负责;2 对监视全厂设备的运行状态负责。四、任职资格:1. 高中初中以上学历;2. 不少于一年的相关工作经历;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:电脑监控设备洗煤工(洗煤浮选)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤工(洗煤浮选)2. 职位级别:3. 岗位定员:44. 直接上级:重介班长5. 直接下级: 6. 职位摘要:保证浮选机、矿浆处理器的正常运转和维护。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:车间内部外部: 11. 岗位职责:(1) 负责浮选机矿浆处理器的正常运转和日常维护;(2) 根据矿浆灰份高低、浓度大小、入料变化的情况,及时进行调整;(3) 经常提取尾矿,发现跑粗现象及时汇报调度进行处理;(4) 掌握煤浆和药剂特征,在保证质量的前提下,尽量降低药耗;(5) 保证设备处理完好状态,各管路,阀门畅通无阻,灵活好用;(6) 管理好消防器材,并对进入现场人员进行监督,严禁吸烟,杜绝明火,防止火灾的发生;(7) 参加设备检修及检修后的验收工作;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 对相关工序有提出合理化建议的权力;(2) 对不符合浮选入料要求的事项有权向上级反映。三、岗位责任:1. 对保证设备正常运转负责;2. 对保证产品质量、药耗使用达标负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 不少于一年的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 具有较强的执行能力和责任心;5. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:洗煤工(旋流器)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤工(旋流器)2. 职位级别:3. 岗位定员:24. 直接上级:工段长5. 直接下级: 6. 职位摘要:保证产品旋流器各排料管路畅通。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 保证三产品旋流器各排料管路畅通,发现工段及其它管路堵塞及时采取措施排除;(2) 负责振动弧形筛的操作,保证粗精煤泥的回收和浮选入料粒度;(3) 负责高频振动筛和浓缩旋流器的操作,保证粗煤泥的回收;(4) 合理调整给料量,保证筛子不跑水;(5) 负责设备检修后的验收工作;(6) 负责设备润滑良好;(7) 保持设备和岗位的卫生;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有提出合理化建议的权力;(2) 对一切可能造成事故的行为有制止的权力。三、岗位责任:(1) 对保证各设备的正常运行,做好日常维护保养负责;(2) 对保证浮选及料管入料粒度负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 较强的动手能力;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扳手、扫帚、铁棍、铁锹洗煤工(脱介脱水筛)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤工(脱介脱水筛)2. 职位级别:3. 岗位定员:44. 直接上级:工段长5. 直接下级: 6. 职位摘要:负责翻转弧形筛,振动筛及煤介旋流器的操作7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责翻转弧形筛,振动筛及煤介旋流器的操作;(2) 负责精、中、矸煤的介质回收及产品水分;(3) 运行中注意筛子的振幅和转速,发现异常及时处理,保证筛子处于良好的状态;(4) 经常检查筛面及筛前溜槽,发现筛面破损、松动要及时汇报调度,保证筛前溜槽畅通;(5) 检查煤介旋流器工作是否正常;(6) 负责设备检修后的验收工作;(7) 保持岗位卫生;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有对降低介耗,改善工作环境有权提出合理化建议的权力;(2) 对可能造成事故的一切行为有权制止;(3) 有权制止其它闲杂人员动用喷水阀门等。三、岗位责任:1. 对保证精煤产品的水份不超标负责;2. 合理调节喷水,尽量降低介耗。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有脱介筛使用及维护的专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扳手、铁锹洗煤工(磁选机工)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤工(磁选机工)2. 职位级别:3. 岗位定员:24. 直接上级:工段长5. 直接下级: 无6. 职位摘要:负责磁选机和刮板机的操作7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责磁选机和刮板机的正常运转;(2) 保证磁选机工作正常,最大限度地回收介质;(3) 坚持巡回检查,要求做到磁选机底流排放量合适,刮板松坚合适,不飘链,不跳链,发现问题及时汇报处理;(4) 维护保养好设备,保证转动部位有良好的润滑;(5) 参加设备检修后的验收工作;(6) 保持岗位环境卫生;(7) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有提出合理化建议的权力;(2) 对可能造成重大事故的情况,有权停车;三、岗位责任:1. 保证磁选机运转正常,并做好日常维护保养;2. 保证磁选机底流口通畅,尽量减少介耗。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有磁选机有关专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扳手、铁锹、铁棍、管钳泵工(洗煤泵)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:泵工(洗煤泵)2. 职位级别:3. 岗位定员:44. 直接上级:工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责洗煤泵的正常运转和维护7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 11. 岗位职责:(1) 负责设备的正常运转和维护;(2) 保证各运转部位的润滑良好;(3) 负责池内液焦的稳定,杜绝溢流现象的发生;(4) 负责本岗位所属扫地泵的升停,以及地沟的清理;(5) 负责设备检修后的验收工作;(6) 保持岗位环境卫生;(7) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权制止其它人员动用开关,按钮等。三、岗位责任:1. 保证煤介泵的正常运转,并调整其流量,保持其不溢槽、不抽空;2. 负责设备的日常维护,定期注油,保证润滑良好。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有水泵使用及维护的专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:链钳、扳手泵工(洗煤介子泵)职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:洗煤介子泵2. 职位级别:3. 岗位定员:24. 直接上级:工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责介子泵的正常运转和维护;7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责所属设备的正常运转和维护;(2) 保证各运转部位的润滑良好;(3) 负责各桶的液位稳定,杜绝溢流现象的发生;(4) 负责介质桶的鼓风操作;(5) 负责本岗位所属扫地泵的升停以及地沟的清理;(6) 负责设备检修后的验收工作;(7) 负责管辖设备和岗位的环境卫生;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议(2) 有权制止外来人员触、碰启动按钮。三、岗位责任:1. 负责设备的正常运转,保持各槽桶的液位稳定;2. 对设备的维护保养负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:链钳、扳手压滤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:压滤工段工段长2. 职位级别:3. 岗位定员14. 直接上级:洗煤车间副主任5. 直接下级: 压滤班长6. 职位摘要:负责压滤工段的生产状况7. 工作环境:脏,有噪音 8. 工作时间:正常工作时间为主9. 工作协作关系: 内部:选煤工段外部:10. 岗位职责:(1) 负责本工段的安全生产;(2) 将生产任务分配给班长,并督促其按时、按质、按量完成;(3) 负责本工段职工的技术教育和培训工作;(4) 负责本工段所属设备的维护保养,并参加设备检修后的验收工作;(5) 负责设备事故的调查处理及预防的管理;(6) 负责组织本工段员工的技术培训工作;(7) 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。;(8) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权(1) 对各班组考核奖励具有一定的分配权;(2) 对工段所属人员有临时调配权。三、岗位责任:(1) 对循环水的浓度是否符合生产要求负责;四、任职资格:1. 高中以上学历。2. 经过专业培训,熟悉压滤机的相关知识和维护保养。3. 有二年以上相关工作经验。4. 有较强的说服力和领导能力。5. 对工作认真,责任强。五、办公设备:过滤机岗职务说明书一、职位基础资料2. 岗位名称:过滤机岗3. 职位级别:4. 岗位定员:125. 直接上级:压滤工段工段长6. 直接下级:无7. 职位摘要:负责压滤机的正常运转8. 工作环境:正常工作环境; 9. 工作时间:倒班;10. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 11. 岗位职责:(1) 负责压滤机的正常运转;(2) 保证斜管底流浓度和压滤机水分符合工艺要求;(3) 保持电器操作柜和各部件的清洗,并及时补充润滑油;(4) 经常检查,滤板的密封面,保持其光洁干净,检查滤布是否折叠,保证平整完好;(5) 卸料时防止滤饼跌入滤液溜槽,以防堵塞管路;(6) 参加设备检修及检修后的验收工作;(7) 保持岗位的环境卫生;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权制止不符合压滤入料的粗粒煤泥的进入系统;(3) 有权制止外来人员操作设备。三、岗位责任:1. 保证细粒煤泥的回收;2. 保证斜管底流浓度防止压斜管。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有压滤机的使用及维护专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:扳手、铁锹、胶管、铲子备煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:备煤工段工段长2. 职位级别:3. 岗位定员14. 直接上级:洗煤车间副主任5. 直接下级: 备煤班长,收煤班长6. 职位摘要:负责公司精煤的接受,贮存和向煤塔上煤的任务。7. 工作环境:粉尘污染大 8. 工作时间:正常工作时间为主9. 工作协作关系: 内部:与原煤工段,机修工段,选煤工段,压滤工段,精煤备煤工段,收煤工段,机动车辆工段保持联系,炼焦车间,供应部外部: 10. 岗位职责:(1) 负责公司精煤的接受,贮存和向煤塔上煤的任务;(2) 负责皮带的正常运转,安全及把炼焦煤送上煤塔;(3) 负责本工段职工的技术教育和培训工作;(4) 负责组织本工段员工的技术培训工作;(5) 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。;(6) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权(1) 对各班组考核奖励具有一定的分配权;(2) 对工段所属人员有临时调配权。(3) 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任:1 对炼焦车间使用精煤的供应负责。四、任职资格:1 中专以上学历。2 经过专业培训,对原煤质量的识别有一定水平。3 有二年以上相关工作经验。4 有较强的说服力和领导能力。5 对工作认真,责任强。五、办公设备:手电精煤集控操作工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:精煤集控操作工2. 职位级别:3. 岗位定员:34. 直接上级:精煤工段长5. 直接下级:6. 职位摘要:操作精煤工段的中心控制系统。7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 在工段的领导下,协助本班班长完成生产任务;(2) 负责本工段所属设备的启停,并监视其运行状况;(3) 掌握好炼焦用煤情况,保证煤塔有充足的煤量;(4) 对煤塔上煤量、设备运行等情况进行记录;(5) 监视屏幕信号变化,一旦发生故障,立即报告生产调度。指令有关人员查找原因、故障排除后方可再组织开车生产;(6) 负责集控室内所有设备、仪器、仪表、通讯、信号、照明等完好无损;(7) 保证设备设施及控制室内的卫生清洁;(8) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权指挥全厂所有设备的启停车;(2) 对有关工序的调整有提出建议的权力。(3) 有权拒绝其他人员动用、触摸设备(4) 出现重大事故时有权采取措施三、岗位责任:1. 对全厂设备的启停车负责;2. 对监视全厂设备的运行状态负责;四、任职资格:1. 高中以上学历;2. 2年以上工作经验,熟练操作电脑3. 年龄:20岁以上,性别不限五、办公设备:电脑监控设备加介工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:加介工 2. 职位级别:3. 岗位定员:24. 直接上级:工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责加介皮带的正常运转及维护;7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责加介皮带的正常运转及维护;(2) 加强介质的管理,以减少管理损失;(3) 根据密控员的指示加介,以保证介质桶的液位在规定范围内;(4) 经常与密控员联系,随时掌握介质桶的液位和密度;(5) 保持岗位环境卫生;(6) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权拒绝不符合质量要求的介质进入介质库内。三、岗位责任:1. 对介质库的管理负责;2. 根据密控员指示,合理掌握加介量。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;3. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:铁锹收煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:收煤工段工段长2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:洗煤车间主任5. 直接下级:收煤班班长6. 职位摘要:负责入厂原煤的验收工作7. 工作环境:生产区,粉尘污染大 8. 工作时间:以正常的工作时间为主9. 工作协作关系: 内部:与原煤工段、机修工段、压滤工段、精煤备煤工段、选煤工段和机动车辆工段协调;外部:供应部,质检科 10. 岗位职责:(1) 负责入厂选煤的验收工作,保证入厂原煤质量符合要求,如实记录矸石水份含量超标情况,并填写过磅单;(2) 负责本工段人员的劳力调配和处理日常工作;(3) 负责入场原煤的开票、登记工作,并按时上报车间;(4) 掌握当班生产各环节的运作情况,处理现场安全问题并向领导汇报;(5) 负责联系,协助质检科做好采样分析工作;(6) 负责本工段员工的技术培训;(7) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权(1) 有权拒收不合格原煤拒收;(2) 对本工段工作有全面指挥权(3) 对收煤工作有建议权;(4) 对乱堆乱卸现象有提出批评的权利。三、岗位责任:对原煤入厂的验收工作负责任。四、任职资格:1. 高中以上学历;2. 3年以上相关工作经历;3. 对原煤的分类、煤质有较深的认识。4. 正直认真有较强的说服力;五、办公设备:印台,票据夹卸煤工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:卸煤工(临时工)2. 职位级别:3. 岗位定员:154. 直接上级:收煤工段工段长5. 直接下级: 6. 职位摘要:负责入厂原煤的卸车工作7. 工作环境:正常工作环境、粉尘大8. 工作时间:倒班9. 工作协作关系: 内部:;外部:10. 岗位职责:(1) 负责入厂原煤的卸车工作;(2) 服从收煤员管理,将煤卸到指定位置(3) 协助取样人员完成取样工作;(4) 搞好岗位的环境卫生,做好现场交接班工作,同时为下任班长汇报情况(5) 完成领导交给的其他事务二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有权监督收煤,取样人员工作,并向上级反映(2) 有权提出合理化建议三、岗位责任:(1) 对入厂原煤的卸车工作负责;四、任职资格:(1) 初中以上学历;20岁以上(2) 对工作认真负责,责任心强五、办公设备:铁锹,扫帚编号工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:编号工2. 职位级别:3. 岗位定员:34. 直接上级:收煤工段长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责原煤入场验收工作;7. 工作环境:煤粉污染大; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间、供应部、质量部;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责原煤入场验收工作,验收时应在煤堆上监视卸车,目测煤炭质量;(2) 督促卸煤工将煤车清扫干净,发现煤质变化或有杂质要停止卸车;(3) 做好票据登记、保管,按时填写报表上报车间;(4) 指挥车辆在指定地点卸车;(5) 尽量把不同矿别的同一种煤掺合均匀,满足受煤坑的供煤量;(6) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权拒收不符合入厂要求的原煤;(3) 有权对违反公司规定的行为揭发。三、岗位责任:(1) 负责指挥车辆卸煤到指定位置(2) 负责入厂原煤的质量验收。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:票据夹,印台采样工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:采样工 2. 职位级别:3. 岗位定员:94. 直接上级:收煤班长5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责各试样数据用煤样的采集工作7. 工作环境:粉尘污染大; 8. 工作时间:倒班;9. 工作协作关系: 内部:本车间;外部: 10. 岗位职责:(1) 负责各试样数据用煤样的采集工作;(2) 负责入厂原煤的采样工作;(3) 将采集的样品在规定时间内送入浮洗化验;(4) 负责岗位环境卫生;(5) 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权:无2. 财权:无3. 事权(1) 有权提出合理化建议;(2) 有权拒绝无关人员进入收煤现场、擅自动用采用工具。三、岗位责任:1. 对入场原煤的采样的代表性负责;2. 对采集样品的代表性,准确性,及时性负全部责任。四、任职资格:1. 初中以上学历;2. 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:采样桶锹机修工段长职务说明书一、职位基础资料1 岗位名称:机修工段工段长2 职位级别:3 岗位定员:24 直接上级:洗煤工段工段长5 直接下级: 机修班长6 职位摘要:负责洗煤车间内设备的检点管理工作7 工作环境:生产区,脏,油污多8 工作时间:正常工作时间为主9 工作协作关系: 内部:各岗位工,原煤工段,选煤工段,压滤工段,精煤备煤工段,收煤工段,机动车辆工段外部:10岗位职责:(1) 负责车间内设备检点和管理工作;(2) 负责停产后的检修工作,对机修工的任务完成情况进行考核(3) 负责车间大中修项目的指定和管理;(4) 负责设备故障的抢修工作和处理跑、冒、滴、漏工作;(5) 负责设备事故的调查处理及预防的管理;(6) 负责组织本工段员工的技术培训工作;(7) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权(1) 对违章人员有权进行批评制止;(2) 有权指挥并督促机修工完成任务;(3) 对设备的整改提出合理化建议三、岗位责任:(1) 对设备的检修质量负责;(2) 对因设备检点不到位造成停产状况应负责四、任职资格:1 初中以上学历;具有多年机修经验。2 了解机械设备原理和维护,掌握电工,气工,钳工技能。3 有五年以上相关工作经验。4 动手能力强,有较强的组织能力。5 认真负责 ,对工作塌实肯干。五、办公设备:电焊机、虎钳 、子、锤子等机械维修工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:机械维修工
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