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洗煤车间职务说明书洗煤车间主任职务说明书3车间副主任（设备）职务说明书6车间副主任（工艺）职务说明书8检修调度职务说明书10加压值班代带长职务说明书12劳资统计员职务说明书14原煤工段长职务说明书16捅煤工职务说明书18手选工职务说明书20清洁工职务说明书22皮带工职务说明书23刮板工职务说明书25洗煤工段长职务说明书27选煤集控操作工职务说明书29洗煤工（洗煤浮选）职务说明书31洗煤工（旋流器）职务说明书33洗煤工（脱介脱水筛）职务说明书35洗煤工（磁选机工）职务说明书37泵工（洗煤泵）职务说明书39泵工（洗煤介子泵）职务说明书41压滤工段长职务说明书43过滤机岗职务说明书45备煤工段长职务说明书47精煤集控操作工职务说明书49加介工职务说明书51收煤工段长职务说明书53卸煤工职务说明书55编号工职务说明书57采样工职务说明书59机修工段长职务说明书61机械维修工职务说明书63机动车辆长职务说明书65推煤机司机职务说明书67装载机司机职务说明书69洗煤工（离心机）职务说明书71粉碎机工职务说明书73加压过滤工职务说明书75卸煤工职务说明书7770洗煤车间主任职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤车间主任 2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：生产副总5. 直接下级：副主任、车间劳资统计员6. 职位摘要：协调洗煤车间全体员工按时完成洗煤任务。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、机动部、供应部、炼焦车间、人力资源部、财务部、办公室；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责原料、动力和材料的消耗定额管理，采取有效措施降低成本；（2） 加强煤质和煤场管理，保证煤料数量，节约用煤；（3） 全面负责车间的管理工作，全面完成公司下达的各项产量、安全、质量、成本任务指标；（4） 建立健全车间各项制度，并组织实施；（5） 加强车间成本管理，抓好消耗定额的管理，控制车间经费，不断降低成本和费用；（6） 负责车间工段长、直属班班长的选拨和任命；（7） 组织建立健全工艺设备管理台帐，定期检查工艺规模的执行情况，不断完善工艺、设备的管理；（8） 加强员工队伍培训，提高员工的技术水平和职业素养；（9） 维护车间班子团结，做好员工思想教育工作，严格车间劳动纪律管理，抓好车间班组建设；（10） 发生大停电或化产鼓风机突然停止运转等特殊事故时，可以全面指挥和监督各岗位工艺操作情况与其它部门进行协调；（11） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：（1） 对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2） 对本部门所属员工在车间经费范围内的奖励，有审批权；（3） 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（4） 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（5） 对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（6） 对直接下级的工作,有调整权；（7） 对间接下级的工作调整，有审批权；（8） 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2. 财权（1） 对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2） 对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权（1） 对违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；（2） 对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3） 对车间行政、生产、检修有全面的指挥权；（4） 审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；（5） 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6） 对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（7） 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：1. 对未完成公司下达的产量、安全、质量和成本指标负直接责任；2. 对车间的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；3. 对车间发生的生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；4. 对车间设备的日常维护不当，负直接领导责任；5. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；6. 对公司的各项考核成果，负领导责任。四、任职资格：1. 大专以上学历；2. 了解洗煤的相关工序、对洗煤设备有一定的认识。3. 二年以上的相关工作经历和管理经验；4. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；5. 熟悉生产管理的知识和技能，具备制定生产作业计划、组织和控制的技法；6. 具有较强的执行能力；7. 年龄：25岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、对讲机、电话车间副主任（设备）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：车间副主任（设备） 2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：车间主任5. 直接下级：工段长6. 职位摘要：协助车间主任完成车间作业任务7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：车间内部、生产技术部、机动部外部： 10. 岗位职责：（1） 协助车间主任完成车间年、季、月度工作计划；（2） 对车间设备加强维护保养，保证设备正常运转；（3） 制定车间备品、备件的需求计划；（4） 负责员工的业务培训；（5） 负责车间的安全生产管理和员工的安全教育工作，防止各类安全事故的发生。二、岗位职权1. 人权：（1） 对直接下级的奖励、行政处罚,有提议权；（2） 对直接下级的转正、晋级与解聘,有提议权；（3） 对直接下级的工作，有调整权；（4） 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提名权；（5） 对直接下级处以警告、停职检查处分,有建议权。2. 财权：无3. 事权（1） 对发生危及车间安全生产的事故，有权暂时停止生产进行检修直至故障排除；（2） 对违章作业、破坏生产工艺的现象，有权制止并提出处理意见；（3） 对本部门内部岗位设置、编制定员有提议权；（4） 对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有提议权；（5） 对本部门内部主管以下岗位人员的岗位业绩考核有提议权；（6） 直接下属工作的管理、指导、监督、协调权；（7） 领导授权范围内的其他工作。三、岗位责任：对直接下级的作业完成情况和安全生产情况负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于二年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；4. 年龄：25岁以上，性别不限.五、办公设备：电脑、对讲机、电话车间副主任（工艺）职务说明书一、职位基础资料（1） 岗位名称：洗煤车间工艺副主任（2） 职位级别：（3） 岗位定员1（4） 直接上级：洗煤车间主任 （5） 直接下级： 工段长（6） 职位摘要：协助主任负责炼焦车间生产工艺方面的管理与监督工作（7） 工作环境：正常工作间 （8） 工作时间：正常工作时间为主（9） 工作协作关系： 内部：与原煤工段，机修工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段保持联系 外部： 10岗位职责：（1） 协助车间主任做好生产工艺的管理工作，及时发现生产工艺的安全隐患，查出后即时处理；（2） 好本车间的设备的日常检查、润滑与点检、巡检工作；（3） 按时参加会议，组织召开车间生产会议，做好上级提出的目标与要求的分解与实施工作；（4） 做好各岗位的安全生产工作，及时发现并解决生产与设备上存在的安全隐患；（5） 当发生生产事故时，及时组织抢救，在事故后召开事故分析会，查明事故原因并指出防范措施；制订出事故的应急预案；（6） 要求各岗位的员工严格按照规章制度进行规范操作，在必要时及时调整生产工艺，以尽量延长设备的使用寿命；（7） 受车间主任领导，每天听取车间主任工作安排，每周向车间主任总结设备及安全工作，安排下周工作；（8） 每天听取各工段长工作汇报，查交接班记录，查看设备的情况，组织检修设备，组织全面检修检查工作；（9） 协同车间主任编写月、季、年的工作总结与工作计划；（10） 协助车间主任及上级领导搞好车间内部管理工作；（11） 负责联系供应部、机动部、铁运科等部门，处理备品备件、生产调度等日常事务；（12） 完成上级交办的其它任务。二、岗位职权1.人权（1） 对所属工段的员工的转正、晋级与解聘有提议权；（2） 对直接下级的工作，有调整权。2.财权3.事权（1） 发现存在生产工艺问题时，有权组织抢险，发现操作工违反规程时，有权进行处罚或停止其工作；（2） 对本部门下级员工有绩效考核权；（3） 对本部门分管范围重大管理活动的知情权、提议权。三、岗位责任：（1） 对生产工艺事故负责；（2） 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责。四、任职资格：1大专以上学历；22年以上在中型工业企业任职的相关工作经历；3懂机械常识，了解各岗位操作；4具有较强的解决问题能力和执行能力；5思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；6熟练的电脑操作能力；8年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备：对讲机 电脑检修调度职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：检修调度 2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：设备副主任5. 直接下级： 6. 职位摘要：7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 安排机修工搞好停车后的检修工作；（2） 负责设备检修后的验收工作；（3） 负责设备检修期间的停电工作；（4） 负责将当班检修的任务转交给机修班长，并监督其检修质量；（5） 与加压值班员配合检修加压过滤机；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权指挥机修工完成检修任务；（3） 有权验收检修质量。三、岗位责任：（1） 负责停车各设备的检修及其检修后的验收工作；（2） 负责检修设备的停电工作。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于二年的工业企业任职的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备：扳手，手电等加压值班代带长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：加压值班代带长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：设备副主任5. 直接下级：6. 职位摘要：负责停车后加压过滤机仓内的清理工作；7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责停车后加压过滤机仓内的清理工作；（2） 负责加压过滤机的日常维护保养，以及设备润滑；（3） 负责停车后加压过滤机各部件的检修工作；（4） 负责加压过滤机检修后的清理工作；（5） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权禁止其他闲杂人员动用本岗位设施。三、岗位责任：对加压过滤机的检修质量负责任。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；3. 具有较强的执行能力；4. 年龄：20岁以上，性别不限.五、办公设备：扳手、水管等。劳资统计员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：劳资统计员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：车间主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责洗煤车间有关劳资、人事与考勤制度的执行与管理7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：人力资源部、办公室、财务部、生产技术部、机动部、供应部；外部：无10. 岗位职责：（1） 正确执行公司有关劳资人事，后勤管理的规章制度和规定；（2） 负责监督检查本单位的考勤制度的执行情况，加强劳动纪律教育和管理；（3） 负责本部门员工工资，资金，各种补贴，津贴的审核，计算，申报、发放工作；（4） 负责本部门员工转正定级，变更工种的审核，报批等工作；（5） 负责本部门办公用品等的领取；（6） 负责本单位劳动工资资料的汇集，整理填制，并按时上报出勤率及劳动工资报表；（7） 负责办理与员工的福利相关的事务；（8） 参加本部门各类事故的调查工作；（9） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对违反公司劳资管理制度的现象有提出意见的权力；（2） 对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有提议权；（3） 对未经主管领导同意及不符合规定的印鉴使用有权拒绝。三、岗位责任：1. 对生产日报表的按时统计与整理工作负责；2. 对部门员工工资、福利的按公司规定发放负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 具有较强的执行能力；4. 具有较强的学习能力；5. 年龄：18岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、电话原煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤工段工段长2. 职位级别：3. 岗位定员14. 直接上级：洗煤车间副主任5. 直接下级：重介班长，操作工6. 职位摘要：组织好洗煤工段的各项任务。7. 工作环境：粉尘污染大 8. 工作时间：正常工作时间为主9. 工作协作关系： 内部：与洗煤工段，机修工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段保持联系 外部：生产调度10. 岗位职责：（1） 负责本工段厂房，建筑物，机械，电气设备，工艺，管道，通风设备，照明的妥善管理；（2） 负责本工段职工的技术教育和培训工作；（3） 负责组织本工段员工的技术培训工作；（4） 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。；（5） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权（1） 对各班组考核奖励具有一定的分配权；（2） 对工段所属人员有临时调配权。（3） 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任：(1) 对产量、质量、安全负责。四、任职资格：1. 高中以上学历并有相关管理经验。2. 经过专业培训，对车间工艺熟悉。3. 有三年以上相关工作经验。4. 有较强的组织能力和领导能力。5. 对工作认真，责任心强。五、办公设备：捅煤工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：捅煤工 2. 职位级别：3. 岗位定员：124. 直接上级：5. 直接下级：无6. 职位摘要：保证受煤坑口畅通；7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 保证受煤坑篦子完好，大于250mm的矿石不得进入受煤坑内，长300mm以上的棍棒和木片，草袋及有可能造成扯皮带堵溜槽的东西都捡出来，一旦掉入溜槽要告诉调度并通知有关岗位注意；（2） 经常检查受煤坑口处是否发生堵塞，如果堵塞及时进行清理；（3） 煤炭上量不足时，应及时检查原因，并加强操作，保证原煤入洗量；（4） 保证受煤坑口有煤，不得拉空，防止下雨漏水；（5） 保证岗位环境卫生；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权指挥推煤工推煤；（2） 有权提出合理化建议。三、岗位责任：1. 保证受煤坑畅通，不发生堵煤；2. 保证原煤上量，与推煤工联系，不得中断原煤入坑。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；4. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：铁棍手选工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：手选工2. 职位级别：3. 岗位定员：74. 直接上级：原煤工段工段长5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责将大块矸石、铁器、木材及其他杂物捡出，以保证机械设备安全和洗煤工艺指标。7. 工作环境：生产区，噪音 粉尘大 8. 工作时间：倒班9. 工作协作关系： 内部：车间内部外部：10. 岗位职责：（1） 负责将大块矸石，铁器，木材及其他杂物捡出，以保证机器设备安全和洗煤工艺指标；（2） 负责手选皮带的跑偏和调整，机头溜槽堵塞的清理；（3） 经常检查矸石。杂物的堆放情况并向调度汇报；（4） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权（1) 有权提出合理化建议；（2) 有权向上级反映原煤质量情况三、岗位责任：对因大矸、杂物、铁器进入系统而影响生产的状况负责四、任职资格：（1） 初中以上学历；（2） 2年以上相关工作经历；（3） 能够分辨煤与矸石；（4） 动手能力强，眼疾手快。五、办公设备：清洁工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：清洁工 2. 职位级别：3. 岗位定员：54. 直接上级：工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责车间周围的环境卫生7. 工作环境：粉尘污染大； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责车间周围的环境卫生；（2） 负责车间责任区的卫生清理；（3） 负责车间下水道的疏通工作；（4） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 事权（1） 对破坏环境卫生的行为有权制止；（2） 对保持环境卫生有权提出建议。三、岗位责任：对车间环境卫生负责四、任职资格：初中以上学历；五、办公设备：扫帚，铁锹，小车皮带工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：皮带工2. 职位级别：3. 岗位定员：原煤工段原煤班8；选煤工段重介班2；选煤工段水泵班4；压滤工段6，精煤备煤工段18。计40人4. 直接上级：工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：保证皮带运输机的正常运转。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 及时调整皮带、防止跑偏，打滑，保证机头溜槽畅通，保证皮带运输机的正常运转；（2） 负责设备的维护保养，保证各运转部位良好的润滑；（3） 与有关岗位密切联系，发现异常及时上报处理；（4） 保持岗位和设备整洁卫生；（5） 对301皮带上的皮带秤要经常维护，清理周围杂物；（6） 506、507皮带岗位要经常观察中煤仓、矸石仓仓位情况；（7） 及时清理拉紧装置处杂物，严防撕裂；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 对相关工序有提出合理化建议的权力；（2） 对可能造成重大事故的特殊情况，有采取措施制止的权力。三、岗位责任：（1） 对保证皮带机的正常运转负责；（2） 对设备的日常维护保养和岗位卫生负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 具有较强的动手能力；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扫帚、铁锹、扳手刮板工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：刮板工 2. 职位级别：3. 岗位定员：64. 直接上级：各工段工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：保证刮板机的正常运转7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 坚持巡回检查，保证刮板机松紧合适，不飘链，不跳链，发现问题及时汇报处理，保证刮板机的正常运转；（2） 负责设备维护保养，保证各转动部位有良好的润滑；（3） 参加设备检修及检修后的验收工作；（4） 保持设备和岗位的环境卫生；（5） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 对相关工序有提出合理化建议的权力；（2） 对可能造成重大事故的特殊情况，有采取措施制止的权力；三、岗位责任：1. 对保证刮板机的正常运转负责；2. 对设备的日常维护保养和岗位卫生负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 了解刮板机的构造及维护保养；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扳手、铁锹、扫帚洗煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤工段工段长2. 职位级别：3. 岗位定员14. 直接上级：洗煤车间主任5. 直接下级：重介班长，操作工6. 职位摘要：组织好洗煤工段的各项任务。7. 工作环境：粉尘污染大 8. 工作时间：正常工作时间为主9. 工作协作关系： 内部：与原煤工段，机修工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段保持联系 外部：生产调度10. 岗位职责：（1） 负责本工段厂房，建筑物，机械，电气设备，工艺，管道，通风设备，照明的管理；（2） 负责皮带的正常运转，安全及把炼焦煤送上煤塔；（3） 负责本工段职工的技术教育和培训工作；（4） 负责组织本工段员工的技术培训工作；（5） 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。；（6） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权（1) 对各班组考核奖励具有分配建议权权；（2) 对工段所属人员有临时调配权。（3) 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任：1 对产量、质量、安全负责。四、任职资格：1. 中专以上学历。2. 经过专业培训，熟悉送煤工艺。3. 有三年以上相关工作经验。4. 有较强的说服力和领导能力。5. 对工作认真，责任心强。五、办公设备：选煤集控操作工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：选煤集控操作工2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：精煤工段长5. 直接下级：6. 职位摘要：监视屏幕信号变化，协助生产调度组织安全生产。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 在车间主任的领导下，协助生产调度组织安全生产全过程；（2） 掌握各煤场仓位和各水仓水位，原煤、产品质量，设备完好程度及设备检修情况；（3） 对生产技术数据，设备运行，设备检查等情况进行认真详细记录；（4） 对产品质量，工艺环节，设备运行等有异常立即报告生产调试；（5） 监视屏幕信号变化，一旦发生故障，立即报告生产调度。指令有关人员查找原因、故障排除后方可再组织开车生产；（6） 负责集控室内所有设备、仪器、仪表、通讯、信号、照明等完好无损；（7） 保证设备设施及控制室内的卫生清洁；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权指挥全厂所有设备的启停车；（2） 对有关工序的调整有提出建议的权力。三、岗位责任：1 对全厂设备的启停车负责；2 对监视全厂设备的运行状态负责。四、任职资格：1. 高中初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：电脑监控设备洗煤工（洗煤浮选）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤工（洗煤浮选）2. 职位级别：3. 岗位定员：44. 直接上级：重介班长5. 直接下级： 6. 职位摘要：保证浮选机、矿浆处理器的正常运转和维护。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：车间内部外部： 11. 岗位职责：（1） 负责浮选机矿浆处理器的正常运转和日常维护；（2） 根据矿浆灰份高低、浓度大小、入料变化的情况，及时进行调整；（3） 经常提取尾矿，发现跑粗现象及时汇报调度进行处理；（4） 掌握煤浆和药剂特征，在保证质量的前提下，尽量降低药耗；（5） 保证设备处理完好状态，各管路，阀门畅通无阻，灵活好用；（6） 管理好消防器材，并对进入现场人员进行监督，严禁吸烟，杜绝明火，防止火灾的发生；（7） 参加设备检修及检修后的验收工作；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 对相关工序有提出合理化建议的权力；（2） 对不符合浮选入料要求的事项有权向上级反映。三、岗位责任：1. 对保证设备正常运转负责；2. 对保证产品质量、药耗使用达标负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；4. 具有较强的执行能力和责任心；5. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：洗煤工（旋流器）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤工（旋流器）2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：工段长5. 直接下级： 6. 职位摘要：保证产品旋流器各排料管路畅通。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 保证三产品旋流器各排料管路畅通，发现工段及其它管路堵塞及时采取措施排除；（2） 负责振动弧形筛的操作，保证粗精煤泥的回收和浮选入料粒度；（3） 负责高频振动筛和浓缩旋流器的操作，保证粗煤泥的回收；（4） 合理调整给料量，保证筛子不跑水；（5） 负责设备检修后的验收工作；（6） 负责设备润滑良好；（7） 保持设备和岗位的卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有提出合理化建议的权力；（2） 对一切可能造成事故的行为有制止的权力。三、岗位责任：（1） 对保证各设备的正常运行，做好日常维护保养负责；（2） 对保证浮选及料管入料粒度负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 较强的动手能力；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扳手、扫帚、铁棍、铁锹洗煤工（脱介脱水筛）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤工（脱介脱水筛）2. 职位级别：3. 岗位定员：44. 直接上级：工段长5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责翻转弧形筛，振动筛及煤介旋流器的操作7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责翻转弧形筛，振动筛及煤介旋流器的操作；（2） 负责精、中、矸煤的介质回收及产品水分；（3） 运行中注意筛子的振幅和转速，发现异常及时处理，保证筛子处于良好的状态；（4） 经常检查筛面及筛前溜槽，发现筛面破损、松动要及时汇报调度，保证筛前溜槽畅通；（5） 检查煤介旋流器工作是否正常；（6） 负责设备检修后的验收工作；（7） 保持岗位卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有对降低介耗，改善工作环境有权提出合理化建议的权力；（2） 对可能造成事故的一切行为有权制止；（3） 有权制止其它闲杂人员动用喷水阀门等。三、岗位责任：1. 对保证精煤产品的水份不超标负责；2. 合理调节喷水，尽量降低介耗。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有脱介筛使用及维护的专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扳手、铁锹洗煤工（磁选机工）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤工（磁选机工）2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：工段长5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责磁选机和刮板机的操作7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责磁选机和刮板机的正常运转；（2） 保证磁选机工作正常，最大限度地回收介质；（3） 坚持巡回检查，要求做到磁选机底流排放量合适，刮板松坚合适，不飘链，不跳链，发现问题及时汇报处理；（4） 维护保养好设备，保证转动部位有良好的润滑；（5） 参加设备检修后的验收工作；（6） 保持岗位环境卫生；（7） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有提出合理化建议的权力；（2） 对可能造成重大事故的情况，有权停车；三、岗位责任：1. 保证磁选机运转正常，并做好日常维护保养；2. 保证磁选机底流口通畅，尽量减少介耗。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有磁选机有关专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扳手、铁锹、铁棍、管钳泵工（洗煤泵）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：泵工（洗煤泵）2. 职位级别：3. 岗位定员：44. 直接上级：工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责洗煤泵的正常运转和维护7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 11. 岗位职责：（1） 负责设备的正常运转和维护；（2） 保证各运转部位的润滑良好；（3） 负责池内液焦的稳定，杜绝溢流现象的发生；（4） 负责本岗位所属扫地泵的升停，以及地沟的清理；（5） 负责设备检修后的验收工作；（6） 保持岗位环境卫生；（7） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权制止其它人员动用开关，按钮等。三、岗位责任：1. 保证煤介泵的正常运转，并调整其流量，保持其不溢槽、不抽空；2. 负责设备的日常维护，定期注油，保证润滑良好。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有水泵使用及维护的专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：链钳、扳手泵工（洗煤介子泵）职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：洗煤介子泵2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责介子泵的正常运转和维护；7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责所属设备的正常运转和维护；（2） 保证各运转部位的润滑良好；（3） 负责各桶的液位稳定，杜绝溢流现象的发生；（4） 负责介质桶的鼓风操作；（5） 负责本岗位所属扫地泵的升停以及地沟的清理；（6） 负责设备检修后的验收工作；（7） 负责管辖设备和岗位的环境卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议（2） 有权制止外来人员触、碰启动按钮。三、岗位责任：1. 负责设备的正常运转，保持各槽桶的液位稳定；2. 对设备的维护保养负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：链钳、扳手压滤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：压滤工段工段长2. 职位级别：3. 岗位定员14. 直接上级：洗煤车间副主任5. 直接下级： 压滤班长6. 职位摘要：负责压滤工段的生产状况7. 工作环境：脏，有噪音 8. 工作时间：正常工作时间为主9. 工作协作关系： 内部：选煤工段外部：10. 岗位职责：（1） 负责本工段的安全生产；（2） 将生产任务分配给班长，并督促其按时、按质、按量完成；（3） 负责本工段职工的技术教育和培训工作；（4） 负责本工段所属设备的维护保养，并参加设备检修后的验收工作；（5） 负责设备事故的调查处理及预防的管理；（6） 负责组织本工段员工的技术培训工作；（7） 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。；（8） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权（1） 对各班组考核奖励具有一定的分配权；（2） 对工段所属人员有临时调配权。三、岗位责任：（1) 对循环水的浓度是否符合生产要求负责；四、任职资格：1. 高中以上学历。2. 经过专业培训，熟悉压滤机的相关知识和维护保养。3. 有二年以上相关工作经验。4. 有较强的说服力和领导能力。5. 对工作认真，责任强。五、办公设备：过滤机岗职务说明书一、职位基础资料2. 岗位名称：过滤机岗3. 职位级别：4. 岗位定员：125. 直接上级：压滤工段工段长6. 直接下级：无7. 职位摘要：负责压滤机的正常运转8. 工作环境：正常工作环境； 9. 工作时间：倒班；10. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 11. 岗位职责：（1） 负责压滤机的正常运转；（2） 保证斜管底流浓度和压滤机水分符合工艺要求；（3） 保持电器操作柜和各部件的清洗，并及时补充润滑油；（4） 经常检查，滤板的密封面，保持其光洁干净，检查滤布是否折叠，保证平整完好；（5） 卸料时防止滤饼跌入滤液溜槽，以防堵塞管路；（6） 参加设备检修及检修后的验收工作；（7） 保持岗位的环境卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权制止不符合压滤入料的粗粒煤泥的进入系统；（3） 有权制止外来人员操作设备。三、岗位责任：1. 保证细粒煤泥的回收；2. 保证斜管底流浓度防止压斜管。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有压滤机的使用及维护专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：扳手、铁锹、胶管、铲子备煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：备煤工段工段长2. 职位级别：3. 岗位定员14. 直接上级：洗煤车间副主任5. 直接下级： 备煤班长，收煤班长6. 职位摘要：负责公司精煤的接受，贮存和向煤塔上煤的任务。7. 工作环境：粉尘污染大 8. 工作时间：正常工作时间为主9. 工作协作关系： 内部：与原煤工段，机修工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段保持联系，炼焦车间，供应部外部： 10. 岗位职责：（1） 负责公司精煤的接受，贮存和向煤塔上煤的任务；（2） 负责皮带的正常运转，安全及把炼焦煤送上煤塔；（3） 负责本工段职工的技术教育和培训工作；（4） 负责组织本工段员工的技术培训工作；（5） 负责各岗位的人员分配和处理本工段的日常事务。；（6） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权（1) 对各班组考核奖励具有一定的分配权；（2) 对工段所属人员有临时调配权。（3) 对本工段工作有全面指挥权。三、岗位责任：1 对炼焦车间使用精煤的供应负责。四、任职资格：1 中专以上学历。2 经过专业培训，对原煤质量的识别有一定水平。3 有二年以上相关工作经验。4 有较强的说服力和领导能力。5 对工作认真，责任强。五、办公设备：手电精煤集控操作工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：精煤集控操作工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：精煤工段长5. 直接下级：6. 职位摘要：操作精煤工段的中心控制系统。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 在工段的领导下，协助本班班长完成生产任务；（2） 负责本工段所属设备的启停，并监视其运行状况；（3） 掌握好炼焦用煤情况，保证煤塔有充足的煤量；（4） 对煤塔上煤量、设备运行等情况进行记录；（5） 监视屏幕信号变化，一旦发生故障，立即报告生产调度。指令有关人员查找原因、故障排除后方可再组织开车生产；（6） 负责集控室内所有设备、仪器、仪表、通讯、信号、照明等完好无损；（7） 保证设备设施及控制室内的卫生清洁；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权指挥全厂所有设备的启停车；（2） 对有关工序的调整有提出建议的权力。（3） 有权拒绝其他人员动用、触摸设备（4） 出现重大事故时有权采取措施三、岗位责任：1. 对全厂设备的启停车负责；2. 对监视全厂设备的运行状态负责；四、任职资格：1. 高中以上学历；2. 2年以上工作经验，熟练操作电脑3. 年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备：电脑监控设备加介工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：加介工 2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责加介皮带的正常运转及维护；7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责加介皮带的正常运转及维护；（2） 加强介质的管理，以减少管理损失；（3） 根据密控员的指示加介，以保证介质桶的液位在规定范围内；（4） 经常与密控员联系，随时掌握介质桶的液位和密度；（5） 保持岗位环境卫生；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权拒绝不符合质量要求的介质进入介质库内。三、岗位责任：1. 对介质库的管理负责；2. 根据密控员指示，合理掌握加介量。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；3. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：铁锹收煤工段长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：收煤工段工段长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：洗煤车间主任5. 直接下级：收煤班班长6. 职位摘要：负责入厂原煤的验收工作7. 工作环境：生产区，粉尘污染大 8. 工作时间：以正常的工作时间为主9. 工作协作关系： 内部：与原煤工段、机修工段、压滤工段、精煤备煤工段、选煤工段和机动车辆工段协调；外部：供应部，质检科 10. 岗位职责：（1） 负责入厂选煤的验收工作，保证入厂原煤质量符合要求，如实记录矸石水份含量超标情况，并填写过磅单；（2） 负责本工段人员的劳力调配和处理日常工作；（3） 负责入场原煤的开票、登记工作，并按时上报车间；（4） 掌握当班生产各环节的运作情况，处理现场安全问题并向领导汇报；（5） 负责联系，协助质检科做好采样分析工作；（6） 负责本工段员工的技术培训；（7） 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权（1） 有权拒收不合格原煤拒收；（2） 对本工段工作有全面指挥权（3） 对收煤工作有建议权；（4） 对乱堆乱卸现象有提出批评的权利。三、岗位责任：对原煤入厂的验收工作负责任。四、任职资格：1. 高中以上学历；2. 3年以上相关工作经历；3. 对原煤的分类、煤质有较深的认识。4. 正直认真有较强的说服力；五、办公设备：印台，票据夹卸煤工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：卸煤工（临时工）2. 职位级别：3. 岗位定员：154. 直接上级：收煤工段工段长5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责入厂原煤的卸车工作7. 工作环境：正常工作环境、粉尘大8. 工作时间：倒班9. 工作协作关系： 内部：；外部：10. 岗位职责：（1） 负责入厂原煤的卸车工作；（2） 服从收煤员管理，将煤卸到指定位置（3） 协助取样人员完成取样工作；（4） 搞好岗位的环境卫生，做好现场交接班工作，同时为下任班长汇报情况（5） 完成领导交给的其他事务二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有权监督收煤，取样人员工作，并向上级反映（2） 有权提出合理化建议三、岗位责任：（1） 对入厂原煤的卸车工作负责；四、任职资格：（1） 初中以上学历；20岁以上（2） 对工作认真负责，责任心强五、办公设备：铁锹，扫帚编号工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：编号工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：收煤工段长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责原煤入场验收工作；7. 工作环境：煤粉污染大； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间、供应部、质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责原煤入场验收工作，验收时应在煤堆上监视卸车，目测煤炭质量；（2） 督促卸煤工将煤车清扫干净，发现煤质变化或有杂质要停止卸车；（3） 做好票据登记、保管，按时填写报表上报车间；（4） 指挥车辆在指定地点卸车；（5） 尽量把不同矿别的同一种煤掺合均匀，满足受煤坑的供煤量；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权拒收不符合入厂要求的原煤；（3） 有权对违反公司规定的行为揭发。三、岗位责任：（1） 负责指挥车辆卸煤到指定位置（2） 负责入厂原煤的质量验收。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：票据夹，印台采样工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：采样工 2. 职位级别：3. 岗位定员：94. 直接上级：收煤班长5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责各试样数据用煤样的采集工作7. 工作环境：粉尘污染大； 8. 工作时间：倒班；9. 工作协作关系： 内部：本车间；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责各试样数据用煤样的采集工作；（2） 负责入厂原煤的采样工作；（3） 将采集的样品在规定时间内送入浮洗化验；（4） 负责岗位环境卫生；（5） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 有权提出合理化建议；（2） 有权拒绝无关人员进入收煤现场、擅自动用采用工具。三、岗位责任：1. 对入场原煤的采样的代表性负责；2. 对采集样品的代表性，准确性，及时性负全部责任。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；4. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：采样桶锹机修工段长职务说明书一、职位基础资料1 岗位名称：机修工段工段长2 职位级别：3 岗位定员：24 直接上级：洗煤工段工段长5 直接下级： 机修班长6 职位摘要：负责洗煤车间内设备的检点管理工作7 工作环境：生产区，脏，油污多8 工作时间：正常工作时间为主9 工作协作关系： 内部：各岗位工，原煤工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段外部：10岗位职责：（1) 负责车间内设备检点和管理工作；（2) 负责停产后的检修工作，对机修工的任务完成情况进行考核（3) 负责车间大中修项目的指定和管理；（4) 负责设备故障的抢修工作和处理跑、冒、滴、漏工作；（5) 负责设备事故的调查处理及预防的管理；（6) 负责组织本工段员工的技术培训工作；（7) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权。2.财权3.事权（1) 对违章人员有权进行批评制止；（2) 有权指挥并督促机修工完成任务；（3) 对设备的整改提出合理化建议三、岗位责任：（1) 对设备的检修质量负责；（2) 对因设备检点不到位造成停产状况应负责四、任职资格：1 初中以上学历；具有多年机修经验。2 了解机械设备原理和维护，掌握电工，气工，钳工技能。3 有五年以上相关工作经验。4 动手能力强，有较强的组织能力。5 认真负责 ，对工作塌实肯干。五、办公设备：电焊机、虎钳 、子、锤子等机械维修工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：机械维修工
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