管理培训组全体人员TTT活动

管理培训组全体人员TTT活动本资料由豆丁若莲文档搜集更多文档请点击名师点睛崭露大家风范-MBA MPA中心TTT特训营活动纪实为提高MBA MPA综合素质，加强交流、增进了解，经受历练、展示风采，塑造合肥工业大学MBA MPA品牌，8月21日至22日，合肥工业大学MBA MPA中心举办了首次TTT特训营活动。一、培训师介绍王毅老师王毅先生合肥工业大学管理学院97届校友、澳门科技大学MBA。国际讲师，营销教练，M6营销团队六项能力提升咨询体系创办人，实战销售专家，管理资深顾问，国际职业管理顾问、项目管理专家，孙子营销兵法推广人，注册会计师，余世维专家团特邀讲师。王毅先生曾任中兴通讯学院中英双语专职培训师，中兴通讯中东营销片区国际大项目经理(常驻迪拜)，金蝶软件公司行业咨询总监、销售经理。参与普华永道(业务流程重组)、麦肯锡(营销战略)的咨询项目，为Indosat(印尼移动)、Singtel(新加坡电信)、Etisalat(阿联酋电信)、中国移动、中国联通、中国电信、招商银行、万科地产、中兴通讯、海信集团、美的集团等多家中外企业提供培训服务，现为浙江大学总裁班特聘讲师，深圳科学技术局专家团高级讲师。二、前期准备齐参与、共谋划。MBA MPA中心老师和同学为此次TTT活动做了大量的准备工作。MBA MPA中心副主任陈先环老师在出差途中联系王毅老师、落实培训教材的印刷，林基春、何敏同学在极短的时间内完成了活动方案的制定和推广，陆文婧同学远在上海制作了活动须知，韩俊、李浩淼和吴升辉同学反反复复几十次编制分组名单、设计活动表格、制作活动名牌；此外，还有赵奇峰、赵萍等许多同学为活动付出了辛勤努力。积极参与、无私奉献、专注细节，点点滴滴之中，塑造合肥工业大学MBA MPA品牌。三、TTT训练活动定于21日上午8：30开始，许多同学在7点左右就赶到管理学院，自发地参与做好各种准备工作。上午8：30活动准时开始，活动由第二届管理培训项目组组长林基春同学主持，MBA MPA中心陈老师首先致辞。林基春主持活动陈老师首先代表中心表示感谢。陈老师说：建设合肥工业大学MBA MPA品牌需要一个团队、需要很多领跑者，积极参与的同学担当了这个重任，管理培训项目组前两次的活动做得很好、很精彩，在同学中引起很大的反响，衷心感谢大家！陈老师其次表示祝贺。陈老师认为报考MBA MPA的同学都是有想法的人，但有想法的人不等于有行动的人，有想法、有行动才可能有结果，有想法、有行动才可能有精彩，有想法、没有行动，某种程度上还不如没有想法。从想法到行动的一小步，就有可能收获一大步，就有可能脱颖而出、与众不同。他代表中心对参加活动的同学迈出的一小步表示祝贺。陈老师最后提出希望。陈老师说：组织MBA MPA学生的活动是不容易的，要创新思路、要整合资源，还不一定能够得到理解和支持，甚至还会引起很多误解。所以希望大家要坚持不懈地走下去。有想法、没有行动的人是一小部分，有行动、不坚持的是大部分。能力是折腾出来的，我们每遇到一次困难，都是一次汲取智慧的机会，都是一次脱颖而出的机会，只要我们同心协力、坚持不懈，就一定能够收获精彩。陈老师致辞王毅老师首先给同学们讲述了他在合工大学习的美好回忆和对合肥的深情，王毅老师感谢合工大给予他的教育，特别是感谢合工大培养了他在逆境中生存的能力。他用自己的经历告诉我们什么是新时代大学生的选择，教我们怎样去圆梦、怎样去回馈。通过对王老师个人经历的了解，我们知道了MBA MPA学习要有明确的目标，我们懂得了做事做人不能在乎一时的得失。王毅老师以一个互动游戏开始了为期两天的课程，通过这个小游戏同学们加深了了解、活跃了课堂气氛，使大家轻松的进入到学习中。王毅老师在授课中不时与同学们交流，并在课程中融入自身的经历、体会，使课程更加生动和便于同学理解。一分钟演讲在讲到演讲的动作、心理等问题时，王毅老师没有只是简单地说教，而是请了几位同学到讲台去做一分钟演讲，然后根据同学们的表现逐个点评，使同学们在互动、观察与体验中获得了培训的实战经验，增强了培训效果。王毅老师做点评王毅老师的精彩演讲和亲和力使大家在休息的时候都不肯放过他。在王毅老师带领大家做了一套舒展筋骨、放松压力的体操后，课程进入第一次休息阶段。意犹未尽的同学们马上缠上了王老师，向他请教自己遇到的问题并和王老师就一些感兴趣的话题进行交流。王老师耐心地帮大家分析实际困难、解答困惑，使同学们感觉到王老师更像是我们大家的朋友。王毅老师和同学课间交流下午到了，王毅老师没有直接给大家上课，而是请了几个同学带领大家做互动游戏，几个游戏下来，大家不再像往常一样感觉下午的疲倦，而是个个精神饱满。接着，王老师对互动游戏做了点评，使大家在接受新知识的同时尽快地进入到学习状态。在培训的过程中，王老师尽可能地给大家动手的机会，比如在讲演讲手势的时候，王老师先是带着大家做动作，然后又让两个同学给大家做示范，让大家在体会自己之后去体会别人，这样通过自己和别人的比较找到差距，从而加以改进。王毅老师给同学指导示范演讲手势在王毅老师的精彩演讲和生动引导下，大家逐步从行为的互动走到心灵的互动，老师和同学、同学和同学很快就融入了教与学、互相学的积极、热烈、活泼的氛围。激烈讨论阐述观点在这种氛围的感染下，两天的培训时间像比平时过的都快。培训快结束时，王毅老师给同学们安排了一个可以体现小组综合素质的活动-以小组为单位进行8分钟的精彩展示。在十五分钟的准备时间中，各小组热烈讨论、集思广益、积极准备，可谓是各显神通。最终，大家不负所望，纸杯过障碍、工大版千手观音，可谓精彩纷呈。纸杯过障碍千手观音齐心协力认真观摩王毅老师认真观看了每个小组的节目并做了详细记录。在小组活动全部结束后，王老师逐一指出不足并给出建议。在培训结束前，王毅老师给同学们留下的不仅仅是技能的提升，而是灵魂的升华，王老师告诉大家：一、一个人若想取得更大的成就，一定要记住有所不为，很多情况下，要拒绝很多诱惑，专注于五个一工程。二、人一生真正属于自己的东西只有两个半：一个是自己的身体，一个是自己掌握的知识和技能，半个是花出去的钱，没有花出去的钱不是属于自己的东西。王毅老师认真记录各小组活动最后，MBA MPA中心副主任陈老师同样用感谢、祝贺、希望六个字给活动划上了圆满的句号。陈老师再次对王毅老师的精彩授课表示感谢、对同学们的积极参与表示感谢；祝贺大家通过培训掌握了技能，展示了卓越管理者的优秀素养；希望大家以TTT特训营活动为起点，坚持练习使之成为习惯。陈老师同时建议同学们：我们优秀不是品牌，别人感受到我们的优秀才是品牌，希望大家不辜负历史赋予我们建设合肥工业大学MBA MPA品牌的使命，让自己更优秀、帮助同学成功，把我们的MBA MPA项目做得更好！合影留念四、特别鸣谢特别感谢MBA MPA中心黄洋老师和潘文明同学为特训营活动提供全程摄像支持、欧蕾同学提供全程摄影支持(遗憾的是欧蕾同学为大家提供了精彩的记录，却未能给自己留下哪怕一个背影)，一并感谢为活动做出奉献的其它各位老师和同学。因为你们的付出，才有了本次活动的精彩！黄洋老师(右)和潘文明同学(左)摄像中五、幕后花絮一、陆文婧同学20日晚上从上海赶到合肥专程参加本次活动，并为活动办得更好提出合理化建议。由于王毅老师所乘航班晚点3个小时，林基春同学晚上23点去接机，一直到1点才返回休息。陆文婧、马冬青、周彬等同学远道而来主动积极参与，林基春同学对老师的热情接待，吴升辉、韩俊、李浩淼等同学的热心组织一切都充分体现了我们工大MBA MPA同学做事让人放心、做人让人感动的团队精神。二、21日早晨培训开始前，由于服务人员没有到位。孙杰同学承担了为同学们提供茶水的工作，解竹同学看到后主动上去帮忙。他们为大家的奉献精神值得我们每个人学习。三、两天的培训活动中，MBA MPA中心唐老师始终和同学们一起听课、参与讨论，还及时给大家鼓励。老师的榜样就在身边，学生怎能不去努力?四、关于ASK模型，王毅老师认为Attitude是第一位的，王毅老师是这样说的，也是这样身体力行的。两天的授课过程中，王毅老师始终穿着长袖衬衫，打着领带，非常正式的职业装束。由于空调的原因，室内的温度比较高，听课的学生时不时地用书当扇子扇扇风降点温。穿着衬衫打着领带的王毅老师肯定比别人更热，但这丝毫没有减轻他讲课时的热情，依然兢兢业业地认真授课，可以看出，他的敬业精神和对学员的尊重。五、老师在点评范卫林同学讲解的在商务礼仪中微笑时要露八颗牙齿时，范卫林同学只是告诉大家这个要求，王毅老师又进一步指出：可以请各位同学跟着我做一下，发一声，请这位同学给大家做个示范，后边可以再点评。这样培训时就能做到讲演练结合，形式更加丰富、活跃。六、王毅老师对同学的提问非常重视，对同学态度非常谦和。比如在课间，赵奇峰同学向他请教一个问题，如何克服紧张造成的失眠?因为时间有限，下课没来的及解答，上课后他把其它没有来得及回答的问题一并回答。比如用倒立、戴眼罩、晚十点之前睡觉早上六点起床，等等，将他自己采用的一些行之有效的放松方法和经验传授给大家。六、心得与体会2010MBA潘文明：两天的培训时间，如果说两天就能把自己从门外汉培训成培训师，那王毅老师就不是王毅了，而是李一了。通过两天的培训，真正的收获却并不是来自于授课内容本身，而是来自于从他的讲课态度和人生经历中所体会到的，感悟到的，参透到的东西，这些东西有时真正地能影响人，激励人，甚至改变人的一生。感触颇多，我想以下三点对我的印象最深：1、有舍才有得。人生有很多的机遇，但真正属于自己的却很少，能抓得住机遇的更少。在机会到来的时候，就要学会舍弃，果断抉择，才能有所得。王毅老师的经历就是这样，他的每一次工作变动，待遇不是越来越高，而是越来越低，而从他所熟悉的计算机专业转换到咨询师、培训顾问师，专业却是越来越生疏。做出如此的选择，基于两点：一是理想使然，二是知道自己应该做什么。他舍弃了很多，但他却得到了更多。2、目标要明确。王毅老师说，他以前也是不爱说话、不喜交流的人，现在培训师每天都要讲课，与人交流，解决问题，这就是有一个目标在支撑着他。选准了目标，明白了人生的意义，这些困难就不再是困难。从王毅老师的几次跳槽可以看出，他不是为了寻找更好的待遇，而是找准自己的定位，找对自己的方向，明确自己的目标，并为此不断努力。我们在进行职业化规划的时候，目标的选择至关重要，只有选准了目标，我们才会为之而改变，为之而不断进取。如果朝三暮四，见异思迁，一生都在不断选择的问题上困难地纠结，终就成就不了你的人生梦想。3、认识你自己。有些人有很大的决心，也有很大的信心和毅力，但是唯一缺少的是不明白自己的实力。在职业选择的道路上，你要明白自己最擅长什么和缺少什么，并不是所有的事都能去做。勿庸讳言，有些职业是需要一些天分的，你努力十年，不如别人努力一年。与其这样，还不如发挥你自己的特长，然后弥补自己的不足。这样你用一年，别人可能要用十年来追赶你。我们来听课的以后可能有人会做培训师，但真正做得优秀的还是少数，大多数都掩没在技艺平平的培训师汪洋大海之中，以至于在撒手人寰时，还是终无建树，抱撼终生。所以，真正认识自己，知道自己能做什么，会做什么-适合自己的才是最好的。其实这三点中，认识自己是最难的，但只有真正认识到了自己，才能把握自己，实现自己的人生目标和职业规划，也才能在经历50年后、70年后，我们才会无愧于人生。2010MBA赵奇峰：2010年8月21日、22日，我们在工大接受了由工大MBA MPA管理中心和培训师小组共同组织的TTT训练营。经过两天的授课，收获了如下一些感悟：生涯需求。人生定位很重要，我要静下心来，认真思考自己，未来想干什么。如果你希望50年之后获得什么成就，那么现在应把什么作为你的发展方向，你现在又要为这个目标做哪些准备和抉择。ASK模型。最重要的是改变心态，其次是提高技能，最后是增加知识。我们的生活中往往把这个次序搞颠倒了。比如我们的教育无论是老师、家长、社会更重视的是一个人知识的学习，考试、升学、奖惩都是以分数，也就是知识为评价标准，对学习不好的学生，只知道一味的批评和强迫灌输知识，而不知道学生成绩不好的原因可能是学习态度或学习方法出了问题。企业也是如此，企业在招聘时主要重视学历也就是知识，而不重视或者是不容易通过技能和态度来评测应聘者。通过认识了这个道理，对我来说，以后碰到这方面的问题时，我会分析问题的真正原因，看到底是知识的原因还是技能的原因，或是态度上出了问题。找到问题真正的症结所在，才能真正对症下药。演讲时，很多人说话太快，有时会出现语无伦次，没有条理和逻辑。真正的原因不是说得太快，而是脑子想的太快。这是由于紧张造成思维兴奋，像脱缰的野马，操控不住，造成嘴巴不断的去追赶思维，越追越快，最后迷失了方向。解决办法是：深呼吸，调节好情绪，努力将语速变慢，慢慢思考，组织好语句的逻辑关系。这需要在以后的实践中不断的练习和总结，不断提高自己的演讲能力。每次培训不求解决所有问题，而要有重点，把1-2个问题说透即可。面面俱到，不如把一点做透，更能解决问题，产生实效。2010MBA吴礼年：两天的学习培训，不但学到了知识和技能，而且学到了学习知识和掌握技能的方法。衷心感谢工大MBA MPA中心提供培训师小组开展活动的平台，在这个平台上每个人都有展示自己、锻炼学习的机会，在活动过程中可能有的人表现得很不好，像蹒跚学步的孩子一样踉踉跄跄。但只要坚持下去相信会有所收获，就像孩子终究会跑一样。2010MBA刘中永：一、通过这次培训对于培训师有了一个较为全面的了解；二、深刻的认识到自己在很多方面存在不足，对于自己应该努力的方向和需要克服的缺点有了一点自己的认识；三、对于如何进行即兴演讲有了一点框架性的认识。建议：以后的活动成立组委会、明确分工，让大多数人参与编、导、演，从而实现成人达己、共铸工大MBA MPA品牌的目的。2010MBA何敏：人格魅力：从培训一开始，一直到培训结束，王毅老师一直在强调好品德，我认为这也是人需要具备的最基本的内涵。为人要有社会道德，做事要有职业道德。王毅老师认为，人要有所不为才能有所为，而如何能控制自己的欲望，唯一的修炼就是好的品德。学会选择：古语有云，择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。当我们确定了自己要去哪儿、自己要的是什么的时候，要学会放弃一些东西，学会去追求一些东西。人生定位：王毅老师的五个一让我记忆尤为深刻，选择一个行业，做好一个专业，开发一门课程，选择一个老师，打造一个品牌。这是对我们人生定位的指引，获益匪浅。受到感动的细节：王毅老师是一个很有亲和力的老师。在同学们上台做演练的时候，我也在观察王毅老师的举动，每个同学的发言，他都在认真的聆听，仔细的记录，分析每位同学的优点与不足，完全没有顶级培训师的架子。王毅老师一直在强调品德，而他的德行不就正如他讲的那样吗?人到达的高度越高，他把自己放得反而越低！2010MPA李浩淼：从老师的身上，深刻体会到有舍才有得，有所不为才有所为。从王毅老师一次一次的转行经历上，感悟到有想法、有行动，而转行所带来的压力，在他的坚持下，最终成为了上升的动力。从最现实的东西来说，薪资的一次一次降低，就不是一个有坚持的人所能承受的。用心去听都会有收获的。拿自己的经历去体会老师的语言，去比较老师的职业生涯，就会收获许多。范卫林同学向我们介绍的微笑、乘车、乘电梯等的礼仪和老师的点评要点，我们也应该常记、常用。我们是独特的-永远不要忘记这一点！-所以要有自己的品牌。珍惜把握每一次的学习交流锻炼机会。人生，可以浪费些许时间，可以浪费些许精力，但浪费不起的是机会。2010MBA朱正东：最后发言的江航的小兄弟分享的草和树那段文字，让人很有感触！这位小兄弟如果有一个好的上司指导他，给他更多历练的机会，会成长很快的！我的一点心得是：1、贵人的内涵如果简单理解为位高权重，能给自己带来现实利益的人就太狭隘了。一句人生经验的告诫、一段成功或失败的经历、一条信息的分享只要你能敏锐的把它转化为你的营养，他就是你的贵人2、交流获得知，做事就是行，知行合一。单单知道是远远不够的，东西在脑袋里不能转化为现实的东西，就是一种资源的浪费。其次，故知的东西只有在行的过程中才能获得提高，达到新知，因为一切都在变化关于知和行的一个形象的比喻就是：在地图上旅行(即使你有足够的信息量的描述)和到实地走走感受是完全不同的。2010MPA杨寿桃：品牌需要苦心经营,日积月累！2009MPA范媛媛：TTT特训营让我收获的不仅仅是知识，而是心态的转变；王毅老师教授的不只是技能，更多的是做人的道理。虽然每个学员在培训中都会有自己不同的收获，但我想有很多感动是共同的。为了王毅老师倾心教诲，为了努力让整个培训完美而辛勤忙碌的老师，为了一个个积极主动站出来帮忙的同学，为了小组齐心协力的精彩展现，为了某个同学的成长最让我感动的是最后那位江航同学的动情演讲，他在听课的过程中深受启发，从彷徨中走出，找到了自己的人生定位。他引用了俞敏洪一段话，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而痛苦；人们不会因为你被踩了而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，在遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色；活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材，活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。他说的动情，让我感同身受。心中有梦想并为之奋斗，即使不能实现，你也精彩的活了一回，感谢工大给我们这次成长的机会，希望培训小组能在大家的努力下坚持做下去，并走的更远。2010MBA欧蕾：老师说，心态、知识、技能，心态是放在第一位的。良好的心态能帮助我们积极地面对人生，感悟身边的一切，做命运的主人。2010MBA王超：两天的培训使我看到了自己的不足，明确了自己努力的方向。其实，更重要的不是我在这两天学到了什么技能，而是老师教给我们做人做事的态度，这才是能让我们受益终身的。2010MPA周飞：70年以后我们在哪里?当你想清楚这个问题以后，就会明白很多道理：重要的不是你会得到什么，拥有什么?而是一路走来，你在旅途中收获了什么。让我们在工大搭建的平台上，找准自己的人生定位，抛却俗世的荣辱，向着自己的目标，义无反顾，奋勇向前，一路无悔。随着岁月的流逝，当我们老去的时候，回想起以往，能够无悔的说：人生，我没有虚度！这就是一生最高的追求！2010MBA孙杰：通过两天的活动，认识到了自己身上很多需要改进的地方，开阔了自己的视野，接触到了职业生涯的一片新天地，熟悉了很多有着相同兴趣的朋友。愿我们一起为梦想付出行动，并且成为坚持到最后的一批人。作者：管理培训组第二届人员/张庆勇转载特别声明：1：资料来源于互联网，版权归属原作者2：资料内容属于网络意见，与本账号立场无关3：如有侵权，请告知，立即删除。本资料由豆丁若莲文档搜集更多文档请点击105103105822