民主生活会剖析材料张

民主生活会剖析材料各位领导、同志们：一年来，在乡党委和政府的正确领导和同志们的大力支持下，我始终严格要求自己，保持党员的风范，努力提高个人综合素质，科学计划安排工作，较好地开展了工作。但在工作中也存在一些不足的问题，根据相关安排，今天在这里召开万家乡领导班子民主生活会，我本着“敞开思想，开诚布公，畅所欲言”的准则，自查互提。现就我自身工作情况，作自我剖析汇报如下，希望大家批评和指正： 一、存在的主要问题及原因剖析1、 深入基层不够在工作开展中，主要的着眼于大政方针的把握及项目的争取实施等宏观方面，加上交通不便，村社农户过于分散以及日常工作较忙等原因，深入基层不够，下村走访、入户同老百姓访谈交流相对较少，对基层百姓的生活现状、疾苦以及他们的生活诉求了解不够，与群众的鱼水联系不够紧密，在了解群众所急、所需、所盼等方面做得不够；同时，深入基层不够也带来我工作上的一些盲点和弊端，对工作的开展难以有准确的定位和科学的筹谋，决策措施的制定受主观判断影响大，不利于各项工作的顺利开展实施。 2、干部管理失之过宽在干部管理上，重视不够，对干部的奖惩激励机制不够完善、落实执行上存在不足，干部考核唱的响亮，但碍于情面以及难以量化的难题，并没有斗硬执行，干部管理失之过宽；对干部的关心也有欠缺，同干部的交心谈心活动开展较少，形成了部分干部疲累干事、个别干部无事可干的工作局面，一些干部的工作方法存在问题，任苦任劳而效率不高，也就造成了导致一些干部的工作积极性不够，对工作安排有想法、有误解，觉得苦乐不均，工作热情被打击，工作的积极性和创新性得不到提高，由此滋生了消极懈怠的工作情绪。3、 工作督导落实不够万家乡近年来有很大的发展改观，这都得益于党和国家的多项惠农惠民政策的实施，以及众多项目在万家的落地实施。在争取项目上投入较多的精力，项目的具体落实跟进上显得有点力不从心，督导不够，监管不够，把好事办成了坏事，造福百姓的事反而给百姓添了麻烦，提升工作水平和效能的措施却更加繁琐，导致很多项目和工作是出现问题侯，才去处理问题，而不是及早的发现规避。这些问题，一方面影响了工作的顺利开展，造成了一些不必要的物资财力损耗和时间损失，也在老百姓中留下了不好的影响，不利于我们工作开展。4、 学习不够对学习重视力度不够，平时忙于日常公务，对政策理论学习抓的不够紧；加上对时间没有较为科学合理的规划，当学习和工作、娱乐冲突时，我和大多数干部一样，认为学习不在一时，可以先放一放，选择了先处理手头上要紧的、着急的事情，或者是先抱着先放松一下，明天学习也不迟，长此已久，对学习自然就放松了。政策理论学习的松懈，让我明显感觉到整治理论素养的欠缺；而业务知识和新知识、新技术学习的滞后，直接导致了工作思维上的保守和工作方法上的陈旧，使我们的工作开展不能很好的适应形势的需要与发展，这一点值得深刻反思。5、 有时性格较为急躁我是个急性子，对待工作希望高质量、快速度，这本来是好的，但是实际工作开展中，会存在很多不可预期因素的影响，其中有些是不可避免的客观因素，工作推展并不能完全按照预定计划实施。我有时性格较为急躁，工作完不成，心里着急，在工作方法和说话方式上，不太考虑工作人员的感受；这时候再一味的要求加快进度，不仅于事无补，还会打击干部群众的工作热情和积极性，并不是科学的工作方法。 二、 整改措施通过这次民主生活会，根据同志们给我提出的意见和建议，我对照自身的学习和工作，认真查找问题，整改不足，对自己的思想、工作、学习等方面的问题有了更加深刻的认识。今后，我将从以下几个方面上着手，更加严格要求自己，不断改进工作方法，提升个人综合能力和素质。1、 扎根基层，深入田间地头。事实和经验表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进。要切实加强和改进新形势下的群众工作，让我们的工作更加的贴近群众、更好的服务群众，必须要做到深入群众、服务群众，做到扎根基层、深入田间地头，同老百姓交心谈心，听他们说真心话，才能密切党群干群关系；要访民情、汇民智、释民惑、解民忧，着力解决老百姓关心的问题、生产生活中的突出问题，把困难、问题、矛盾消化在萌芽中；要把下村入户作为一项重点工作，注重调查研究，从基层一线获取最真实的数据和信息反馈，同时提高观察、分析问题的能力，为政府决策制度提供科学依据，才能更好地改进工作。2、 完善机制，严格干部管理。建立健全干部管理和考核机制，对干部严格管理，要落实到制度上、落实到实处。坚持民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告制度，严格执行诫勉谈话制度，强化签到、下村、以及包村任务的量化考核，严格把关，斗硬考核，同绩效考核挂钩，把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程；同时，要更加重视干部的教育和管理，在完善考核机制的同时，相关的奖惩激励机制也要不断完善，充分调动干部的工作热情和能动性，发挥创造性，高效工作。把加强干部党性修养、树立和弘扬党的优良作风作为干部教育的重点内容，开展经常性的思想教育，及时了解掌握干部的思想动态、工作情况和生活情况，对干部的努力和成绩予以鼓励鞭策，对干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人、业务工作、生活作风等方面的苗头性问题及时进行提醒、批评，对发现的问题及时帮助纠正。3、 加强督导，确保工作落实到位在今后的工作中，要尤其注重强化跟进督导，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、扎实推进。通过成立各项工作的督导工作组，由分管领导牵头、工作组跟进落实，实行重点报告、定期汇总的方式，对各类项目的推展、各项惠农惠民政策的实施，在工程项目施工和产业发展上，突出重点，严格督导，落实责任，全面推进各项工作的有序开展。对与重点项目，以及各项工作的关键环节，做到多关心、多过问，对于宏观微观都能心中有数，既要高屋建瓴的把握全局，又能细致入微洞察细节，使督导工作更加的科学、合理、高效。4、 加强学习，提高综合素质要进一步强化思想认识，增强加强学习、更新知识的紧迫感和主动性，切实把学习摆在第一位，以学习促工作，以工作带学习，不断充实自己，拓展知识层面，不断提高综合素质。特别要全面、深入地学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深入学习领会十八大精神实质，同时注重学习内容的多样性，加快充实市场经济、法律、行政管理、电脑操作等方面知识；注重学习方式的灵活性，在工作中学习、在会议中学习、在走访中学习，掌握新知识技能是学习、发现问题和处理问题也是学习，打破时间的场所的限制，善于总结，勤于思考，注重学用结合，运用理论武器在工作中查找问题、分析问题、解决问题，从而提高个人的整治素养、综合能力。5、 合理谋划，促进工作有序开展想要高效、顺利的开展和完成工作，必须有科学合理的谋划、行之有效的执行措施，这其中包括正确的判断、科学的决策和有效地工作方法，才能获得进度和质量的双赢。首先是改变重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效的问题，注意工作方法，尊重客观规律，统筹考虑各项因素、各项细节，循序渐进的推展，有条有序的铺开；其次是改变激进、急躁的性格。对待工作高要求，想方设法全力推进，对待问题要客观，不急于责备和批评，先调查清楚问题的始末原委，在事实的基础上作判断、下结论、定决策，然后进行问责追究和整改推进，注意保护干部群众的工作热情和积极性。7