企业人事部门各项事例表格102

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兼职教育检查表指 导 日对象内 容 主管评价意 见 月 日对象业务手册指导 5 4 3 2 1 月 日对象业务手册指导 5 4 3 2 1 月 日对象业务手册指导 5 4 3 2 1 月 日对象工作岗位礼仪指导 5 4 3 2 1 月 日对象电话的应对法、转达法 5 4 3 2 1 月 日对象OA设备的操作法 5 4 3 2 1 月 日对象商品知识 5 4 3 2 1 月 日对象会面的基础 5 4 3 2 1 月 日对象会客的技术 5 4 3 2 1 月 日对象业务处理基础 5 4 3 2 1 月 日对象作业实务指导 5 4 3 2 1 月 日对象错误防止指导 5 4 3 2 1 月 日对象赔偿处理 5 4 3 2 1 月 日对象干部人材培育 5 4 3 2 1综合评价 注:兼职的人并非公司的一小部人员,是必要的一部分
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