员工绩效考核管理情况29

员工考评意见调查第一部分姓名： 部门 年龄： 1825岁 2635岁 36岁在目前岗位上的服务年限： 直接上级名称： 第二部分：1你是否理解公司对你考评的目标？ 非常了解 比较明确 比较模糊2 考评前，你是否已经知道了考评的目标和程序？是 / 否3 认为目前公司的考评 太频繁 比较合适 可以再增加一些4 你在考评前多长时间得到通知？ 一天之内 7天 814天 多于两周5 你在考评结束后进行了多长时间的面谈？ 一小时多 30分钟1小时 1530分钟 少于15分钟6 你是否认为目前的考评系统成功地规范了各个考评者的打分？ 很成功 一定程度 作用有限7 在考评结束后，你感觉公司的后续行为（如培训、晋升、调职、奖励等）： 非常公正 比较公正 没有意见 比较不公正 非常不公正8 就目前企业的员工考评系统，你总体的态度是 非常满意 比较满意 没有意见 比较不满意 非常不满意9 你认为目前的考评系统在那些方面还存在有待进一步改进的地方？ 缺少就考评目标的沟通 考评文件不够规范 考评指标不恰当 对考评者的培训不够 对实际工作的指导意义不够 考核后的措施不力 其他 请注明：