《战略性人力资源管理》课程提纲

精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-战略性人力资源管理（纲要）培训师：黄亨煜引言：战略与策略第一天第一单元：企业战略与人力资源企业的战略决定人力资源战略企业战略的制定确保企业长期获利的要素：战略思维的转变人力资源 - 强化组织效能的设计者第二单元：战略性人力资源管理的主要内容企业的成长发展模式战略人力资源观组织的变革企业发展不同阶段的聚人策略企业发展不同阶段的用人策略企业发展不同阶段的招人策略企业发展不同阶段的辞人策略企业发展不同时期的薪酬策略企业发展不同时期的激励策略高效能员工开发策略学习型组织发展策略企业成长发展模式探讨-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-第三单元：人力资源开发与规范管理一、形势分析：当代社会企业人力资源管理水准分析二、本公司人力资源管理现状与水准研讨三、规范化人力资源管理的运行模式四、人力资本与人力资源开发人性需求与人力资源管理人力资源管理角色与内涵的转变案例：本公司人力资源开发策略研讨第二天第四单元：组织变革管理组织变革能力的测试变革的障碍员工关心的是什么协助变革的战略与方法第五单元：策略性薪酬管理薪酬的哲学薪酬体系的杠杆作用薪酬设计的策略第六单元：高效能绩效管理绩效管理的哲学企业绩效不彰的主因-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-绩效管理制度的功能健全的绩效管理体系案例：如何在本企业推动新的绩效管理制度第七单元：员工激励、开发、晋升策略一、员工潜能开发与激励的哲学二、企业人才开发与管理体系三、才能开发的基础工程：职能体系的建立四、高潜能员工的发掘与培育五、高效能员工的留用策略第八单元：学习型组织的营造一、企业文化的哲学观二、什么叫学习型组织三、为什么要营造学习型组织如何营造学习型组织2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：1 、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4 、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-三、活动实施的计划1 、 做好读书登记簿（ 1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（ 2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。（ 3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2 、 举办读书展览：各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言” 、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝” 、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会, 在班级中形成良好的读书氛围。3 、 出读书小报：四、-精品文档-