和谐健康山东个险渠道“爱在五月”营销推动支持.docx

和谐健康山东个险渠道“爱在五月五月营 销策划支持方案五月，花开的季节，挚爱的季节，感恩的季节，劳动的季节。五月， 繁花似锦，绿荫如海，一切都显得那么热情洋溢，生机盎然。五月的天， 大地似乎甩掉了累赘，脱掉了厚重，焕发着青春，散发着活力，张扬着奔 放，呈现着缤纷。和谐健康伴随着人力的蓬勃发展，为更好地依托公司优 势及基本法，从而推动人力达标收入达标，营造人人争先、人人创富的良 好氛围，特开展五月份个险渠道营销支持“爱在五月，具体活动如下： 一、“爱产品业务推动方案支持奖：为推动全员举绩，助力队伍稳健夯实，对于五月份业务方面表现优 秀机构，累计十年期交保费给予基本法及中支机构展业费之外额外奖 励，公司将给予费用下拨，机构自行报销处理。1、活动时间：5月1日一-5月28日2、活动产品：福享传承、超能保、福惠保3、活动内容：5月1日（含）一5月5月6日（含）一5月5月11日（含）-5月5月21日（含）一5月保费5日（含）奖励费用10日（含）奖励费用20日（含）奖励费用28日（含）奖励费用点点点点P=300010%6%5%3%4、备注:(1) 当月上岗新人不参与享受此方案;(2) 十年期及以上产品按照以上标准计入，十年期以下产品按照 相应缴费年期进行打折，例如5月4日签单三年期缴福享，奖励机构费 用点位为10%X0. 3=3%；(3) 单件保费低于3000元不予享受，不计入计算标准；(4) 以上奖励费用点待总部兑现后予以下拨，在总部前提下，解 释权归分公司个险部。二、“爱增员人力发展推动方案支持奖：为推动人力持续增长，助力队伍规模与质量的提升，对于五月份人 力发展表现优秀的机构给予基本法及中支机构展业费之外的额外奖励， 公司将给予费用下拨，机构自行报销处理。1、活动时间：5月1日-一5月31日2、活动标准：月度上号达成首月支持奖新人数量给予奖励3、活动内容：20月度上号达成首月30月度上号达成首月50月度上号达成首月月度上号达成首月支奖励标准支持奖新人数量10支持奖新人数量21支持奖新人数量31持奖新人数量51人人人人奖励金额50元/达成新人80元/达成新人100元/达成新人150元/达成新人4、备注：以上奖励费用点待总部兑现后予以下拨，在总部前提下，解释权归 分公司个险部。山东分公司个险部2021年4月29日