护士长岗位职责及内容

护士长岗位职责及内容护士长岗位职责在院领导的领导下，负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联络等工作。按医院及科室的目的和要求，有方案的安排护理组工作重点，做到月有方案，周有重点，日有安排，定时总结汇报。负责护理组的护理管理，科学排班，合理安排护理人力资，配合协调各科室工作，负责科室器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率 100%;维护本科室环境清洁、整齐、安静、舒适。各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进展自查，制定应急预案，预防过失事故，对不平安事件及时处理、上报，并组织讨论、分析p ，提出有效的整改措施。护理团队建立，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作气氛和高效团队。制度学习方案和培训目的，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经历和教学才能的护士担任教学工作。引导护理人员热保护理专业，加强责任心，改善效劳态度，全心全意为顾客效劳。及时做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向院领导汇报，提供准确信息。管理当日体检流程结果单据的电脑录入、整理、黏贴、核对工作。求自身在专业上的进一步开展；维持并开展与相关部门及科室良好的协作关系；理解护理人员职业生涯开展轨迹，即工作意愿、业务才能和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。主要工作内容6 科室领导安排的工作院感护理质量小组长的工作内容1.1 改变例会周期 传统的护士长例会每周 1 次，过于频繁，造成护士长忙于应付开会，布置工作及方案的落实受到影响。为此，变每周 1 次为 2 周 1 次，定期召开。1.2 严明例会纪律科室大小事情都要护士长亲自过问，护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象。为进步护士长例会质量，确保每人正确、深入理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作，重要的事情交给科室其别人员做，不得迟到、早退，无特殊情况不允许请假。1.2.1 通报方案、总结工作：根据年方案，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时理解护理部的意图和安排，明确工作重点，有方案、有目的地配合全院工作。同时对近 2 周护理工作质量进展评估。1.2.2 沟通协调 ：与相关科室沟通协调。请与护理工作亲密相关的药剂科、设备科、财务科、后勤效劳中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。到达反应信息，互相理解、尊重，亲密关系，消除误会之目的，有效解决问题。护理系统内部沟通。让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面理解护士长的工作，解决存在的问题。1.2.3 表扬与批评：宣布近 2 周的表彰情况及数量，表扬好人好事。对工作检查发现的问题，院领导、职工、病人反映的问题通报并做出相应处理。1.2.4 平安教育 ：对本院发生的过失、纠纷及不平安事件，请护士长表达事情经过，大家共同讨论发生的原因、存在的问题，应汲取的教训及采取的防范措施。通过讨论增强护士长及全院护理人员的平安防范意识 。通报典型案例。以其它医院发生的过失事故对全体护士长进展 医疗平安教育，使大家从案例中汲取经历教训，结合科室工作加强防范。1.2.5 素质教育：为护士长提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定 1 人发言，从人生的价值、人生的意义及人生哲理等角度，谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作， 爱岗敬业、做好本职工作，从而使护士长从更高的境界去认识人生、理解人生，积极、正确对待人生，全面提升个人素质。1.2.6 所有护理人员必须配合护士长工作，随时听从护士长安排不得违犯，如有违犯按科室制度相关制度执行。护士长签字：护理部主任签字：年 年月日 第 5 页 共 5 页