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质量考核标准受考核单位：综合加工厂考核月份： 年 月注：顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。核目 考项考核内容标准分III 分实得分资料1、施工单位提交资料清晰、完整、齐全并及时得6分。2、资料提交不及时、不完整、不齐全扣2分。3、长期不提交资料扣4分。4、提交假资料或提交错误资料扣6分。6合程制 拌过控1、称量偏差符合率在98%以上得8分。称量偏差符合率在 95%97.9%扣2分；称量偏差符合率在90%94.9%扣4分;称 量偏差符合率在90%一下扣8分。2、拌合时间符合率在98%以上得8分。拌合时间符合率在 95%97.9%扣2分；拌合时间符合率在90%94.9%扣4分；拌 合时间符合率在90%一下扣8分。3、出机温度符合率在98%以上得8分。出机温度符合率在 95%97.9%扣2分;出机温度符合率在90%94.9%扣4分；出 机温度符合率在90%一下扣8分。4、拌合物的和易性、坍落度、粘聚性、含砂、析水等符合要求 得6分。有1项不符合要求扣1分；有2项不符合要求扣2分； 有3项不符合要求扣4分；有4项不符合要求扣6分。30料工程制 来加过控钢筋加工、金属结构加工、零星工程加工（任务单）按设计要求、图纸，及时加工出合格的产品得20分；不按要求 进行加工，加工出的产品存在质量缺陷，加工出的产品不合格扣 120 分。20量故制 质事控1、当月无质量事故、操作失误并满足生产需求得20分。2、当月因自身原因造成1次停产2小时以上并影响碎正常浇 筑，每增加1小时扣1分，直至20分全部扣完。3、当月发生1次一-般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分 数不够时在其他工程中扣除。4、当月内发生重（大）质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为。分。5、当月隐瞒事故一次扣20分，依次累加扣分，此项分数不够 时在其他工程中扣除。20顾客 投诉1、当月无顾客投诉得6分。2、当月有1次顾客投诉扣3分。3、当月有2次以上顾客投诉扣6分。14服务 质量1、服务质量良好得10分。2、服务质量一般得5分。3、服务质量差得0分1()合计100考核部门：日期： 年 月 日质量考核标准核目 考项考核内容标准分III 分实得分月优 良率1、优良率占综合考核的50%,最高不得超过50分。2、月优良率按月验收单元工程统计，具体计算方法：月优良率*50分=实得分。50检域通率 三机收过1、终检前大队、中队对待检项S实行了严格自检验收无任何需 处理的问题并一次通过验收的得8分。2、终检前大队、中队虽经过自检但验收中存在较多问题，处理 后通过二次验收扣3分。3、二次验收未通过第三次验收扣5分。4、三次验收未通过验收扣8分。5、终检前大队、中队未经过自检就报验的扣8分。8资料1、施工单位提交资料清晰、完整、齐全并及时得10分。2、资料提交不及时、不完整、不齐全扣4分。3、长期不提交资料扣6分。4、提交假资料或提交错误资料扣10分。10过程控制1、浇筑过程控制符合规范要求，外观质量无缺陷；钢筋加工及 小型金属结构工程满足规范要求得22分。2、碎浇筑过程控制中存在不符合规范要求及存在打毛不规范、 模板安装不规范；仓内存杂物、钢筋间距、焊接不规范；埋件安装 不规范；指挥人员错误指挥造成下料高度超高、料罐卸料碰坏模板、 钢筋、埋件等；分层不明确、私自加水、振捣时间缺乏或漏振、造 成骨料别离、大石堆积、跑模、初凝、收面不平整；浇筑过程中无 技术员盯仓；防雨、防冻、降温措施未满足要求；仓内人员、设备、 照明等配置缺乏；提前拆模；钢筋加工、金结制安外观质量未满足 规范设计要求；视情节严重程度扣122分。3、佐、金结外观质量存在缺陷，未满足规范设计要求，此仓号 （工程）为合格，在优良率中扣分。4、当月在质控过程中被罚款的仓号（工程）为合格，在优良率 中扣分。22量故制 质事控1、当月内未发生质量事故得10分。2、当月发生1次一般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分 数不够时在其他工程中扣除。3、当月内发生重（大）质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为。分。4、当月隐瞒事故一次扣6分，依次累加扣分，此项分数不够时 在其他工程中扣除。10合计100受考核单位：浇筑队考核月份:年 月注：顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。考核部门:考核部门:日期： 年 月 日质量考核标准核目 考项考核内容标准分III 分实得分月优 良率1、优良率占综合考核的50%,最高不得超过5（）分。2、月优良率按月验收单元工程统计，具体计算方法：月优良率*50分=实得分。50三检 制、验 收通 过率1、终检前中队、班组对待检工程实行了严格自检，验收无任何 需处理的问题并一次通过验收的得8分。2、终检前中队、班组虽经过自检，但验收中存在较多问题，处 理后通过二次验收扣3分。3、二次验收未通过第三次验收通过扣5分。4、三次验收未通过扣8分。5、终检前中队、班组未经过自检就报验的扣8分。8资料1、施工单位提交资料清晰、完整、齐全并及时得6分。2、资料提交不及时，不完整、不齐全扣2分。3、长期不提交资料扣4分。4、提交假资料或提交错资料扣6分。6过程控制1、开挖、锚喷支护工程符合规范设计要求得30分。2、开挖过程中存在未按爆破设计布孔、开挖面平整度、半孔率、 孔深、孔方位、倾角等未满足规范设计要求及基础面超欠超过规定 要求的；爆破作业未按爆破设计装药、联网；未按规定领取炸药及 未将剩余炸药退库等；锚杆、锚筋桩打安、拉拔试验未满足规范要 求；喷险、挂网、排水孔等存在未满足规范要求；未验收就进行下 道工序施工等视情况严重程度每次扣13（）分。3、开挖面不平整、严重超欠挖、喷砂等外观质量均为合格仓号 （工程），在优良率中扣分。4、当月在质控过程中被罚款的仓号（工程）为合格，在优良率 中扣分。30量故制 质事控1、月内未发生质量事故得6分。2、月发生1次一般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分数 不够时在其他工程中扣除。3、当月内发生重（大）质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为。分。4、当月隐瞒事故一次扣6分，依次累加扣分，此项分数不够时 在其他工程中扣除。6合计100受考核单位：开挖队考核月份:年 月注：顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。考核部门：日期： 年 月 日质量考核标准核目 考项考核内容标准分III 分实得分平输量 水运质1、碎水平运输过程符合碎运输质量控制要求得25分；碎运输 车辆清洗、清理不干净；运输过程中出现碎别离、漏浆、严重泌水、 降低塌落度；超时运输造成过多温度回升、出现初凝；运输途中加 水等问题扣1-25分。2、开挖出渣运输过程中符合要求并服从指挥人员的指挥得25 分。出现不服从指挥、车辆未挂牌或挂牌混乱者扣125分。3、推、挖、装过程符合要求并服从指挥人员指挥得15分。出 现不符合要求和不服从指挥扣115分。65事故控制1、当月内无质量事故得15分。2、当月发生1次一般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分 数不够时在其他工程中扣除。3、当月内发生重(大)质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为。分。4、当月隐瞒事故一次扣10分，依次累加扣分，此项分数不够 时在其他工程中扣除。15顾客投诉1、当月无顾客投诉得10分。2、当月有1次顾客投诉扣3分。3、当月有2次以上顾客投诉扣10分。10服务质量1、服务质量良好得10分。2、服务质量一般得5分。3、服务质量差得0分1()合计100受考核单位：机械队考核月份:年 月注：1、顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。2、机械大队的综合得分由两局部组成：前方施工队的月平均分数占50%； 机械队本月综合考核分数占5()%o两项相加为最终得分。日期:考核部门:质量考核标准核目 考项考核内容标准分III 分实得分水电运行控制1、变压器、开关柜、架空线路等电器有接地保护、防雷、防雨、 防触电措施、无爬地线路、施工区域照明等符合质量要求；供排水 管路架设、水泵设置合理、并符合设计要求，供排水满足施工要求， 无跑、冒、滴、漏现象得55分。2、变压器、开关柜、架空线路等电器无接地保护、防雷、防雨、 防触电措施、存在爬地线路、漏电等现象以及施工区域照明等未满 足要求；供排水管路架设、水泵设置不合理、不符合设计要求，供 排水未满足施工要求，存在跑、冒、滴、漏现象扣155分。55质量事故控制1、月内吊运、电器、供排水设备无质量事故，并满足生产需求 得25分。2、当月内因自身原因造成一次停产2小时以上并影响前方正 常生产，每增加1小时扣1分，直至25分全部扣完。3、当月发生1次一般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分 数不够时在其他工程中扣除。4、当月内发生重（大）质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为0分。5、当月隐瞒事故一次扣8分，依次累加扣分，此项分数不够时 在其他工程中扣除。25顾客投诉1、当月无顾客投诉得10分。2、当月有1次顾客投诉扣3分。3、当月有2次以上顾客投诉扣10分。10服务质量1、服务质量良好得10分。2、服务质量一般得5分。3、服务质量差得。分10合计100受考核单位：机电队考核月份:年 月注：1、顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。2、机电大队的综合得分由两局部组成：前方施工队的月平均分数占50%； 机电队本月综合考核分数占50%。两项相加为最终得分。考核部门：日期： 年 月 日质量考核标准核目 考项考核内容标准分III分实得分月优良率1、良率占综合考核的50%,最高不得超过50分。2、优良率按月验收单元工程统计，具体计算方法：月优良率*50 分二实得分。50检淄通率 三就收过1、终检前中队、班组对待检工程实行了严格自检验收无任何需 处理的问题并一次通过验收的得8分。2、终检前中队、班组虽经过自检但验收中存在较多问题，处理 后通过二次验收扣3分。3、二次验收未通过第三次验收扣5分。4、三次验收未通过验收扣8分。5、终检前中队、班组未经过自检就报验的扣8分。8资料1、施工单位提交资料清晰、完整、齐全并及时得6分。2、资料提交不及时、不完整、不齐全扣2分。3、长期不提交资料扣4分。4、提交假资料或提交错误资料扣6分。6过程控制1、灌浆、锚喷支护过程控制符合规范设计要求得30分。2、喷碎、挂网、排水孔等存在未满足规范要求；灌浆过程控制 中存在灌浆孔、浆液拌制、灌浆过程控制、灌浆孔封堵、抬动观测 等未满足规范设计要求；未验收就进行卜道工序施工等视情况严重 程度每次扣130分。3、喷径等外观质量均为合格仓号（工程），在优良率中扣分。4、当月在质控过程中被罚款的仓号（工程）为合格，在优良率 中扣分。30质量事故控制1、当月内未发生质量事故得6分。2、当月发生1次一般质量事故扣4分，依次累加扣分，此项分 数不够时在其他工程中扣除。3、当月内发生重（大）质量事故采取一票否决，各项均不予考 核，当月考核分数为0分。4、当月隐瞒事故一次扣6分，依次累加扣分，此项分数不够时 在其他工程中扣除。6合计100受考核单位：基础队考核月份:年 月注：顾客投诉应查清原因，属自身原因的按规定扣分，顾客投诉不属实的不扣分。考核部门：日期： 年 月 日平安考核标准平安考核标准一、平安管理局部:考核月份： 年 月受考核单位：序 号核目 考项基本要求标准 分值扣分标准实际 得分1平安 会议每月召开一次以上会议，研究解 决本单位平安工作中存在的问题 并有会议记录。3不开会扣2分 无记录扣1分2平安 人员 配备厂队设专职平安员，班组设兼职 平安员，并报主管部门备案，保 持人员稳定4无专职人员扣2分 人员调动频繁扣1分3事故 报告 处理各类事故报告（报表）及时、准 确，并按“三不放过”原那么严点 处理，整改落实。5报告不及时扣2分；隐瞒事故扣 2分；平安报表拖报、缺报一次扣2分：处理事故不严肃扣2分：无整改措施或不落实扣2分；4规章 制度规章制度完善，覆盖全面，没有 漏洞，该上墙的上墙4制度不健全扣2分 制度不上墙扣1分5平安 检查每周对本单位各施工面进行一 次平安检查，有要求、有落实、 有评价，建立备忘录制度。7流于形式扣4分 无记录扣2分6板报 专栏每半月一期，全面反映本单位安 全生产动态和信息。3无板报或专栏扣2应付检查扣17平安活动每周组织职工学习平安牛产知识 及操作规程一次，不定期开展技 术比武或岗位练兵活动，要有记 录和书面总结3不组织学习、无记录扣2流于形式、应付扣18平安 交底班前平安交底会、新工程开工专 题交底会要有记录4不开会、无记录扣2分 流于形式、应付扣1分9平安 指令认真按照平安监察指令及时整改 事故隐患。5拒签指令扣5分 整改不及时扣4分10特种 作业 培训积极参加施工局组织的特种作业 人员的培训，持证上岗。2有特种作业人员无 证上岗现象扣1分11小计40注：各项扣分累加不超过该单项标准分值。二、施工现场局部:受考核单位:考核月份： 年 月序号核目 考项基本要求准值 标分扣分标准实际 得分1施工现场施工人员正确穿戴防护用品；道 路畅通、无积水，场地布置合理、 平坦整洁，平安标志醒目，材料 堆放整齐、稳固，井口洞口设置 围栏、盖板，临时通道跳板、扶 梯牢固。5不正确使用防护用品扣1分；置 杂乱无章，场地不畅、有积水、 材料乱堆乱放，侵占通道扣1分； 井口洞II未设围栏、盖板扣4分； 临时通道的跳板扶梯不牢固或不 够标准扣1分；累加扣分不超过 5分；2危险作业多层作业设隔离，专人监护，有 防护措施，有醒目提示；高处作 业挂网，拴平安带、绳，排架、 平台牢固，无空洞，临空、临水 作业设明显标志和围栏；特种作 业持证上岗。8无隔离、无监护、无措施、无提 示扣2分；未采取防护措施扣 2分；设置不标准扣1分；无证 上岗扣1分；有不戴平安帽、不 拴平安带现象的扣2分；累加扣 分不超过8分。3工械备 施机设定期维护保养：制动、保险装置 齐全可靠，信号仪表准确灵敏， 传、转动部位有防护，基础稳固； 电缆无破损，接地良好、平安可 靠，吊索具完好、牢固。5装置不全、不灵、指示不准扣1 分；出现过险情扣2分；无防护 装置扣1分；电缆破损、接地不 良扣1分；吊索具破损扣2分； 累加扣分不超过5分。4平安用电线路架设、开关柜、配电盘、变 压器、临时线路均要符合规定要 求。5电线破损、悬空不够，绑扎不牢 扣2分：固定在非绝缘体上扣2 分；开关柜无锁、乱拉、乱接线 扣2分；变压器不设护栏或不挂 警告标志扣1分；照明、电炉、 潜水泵不设控制开关扣2分：累 加扣分不超过5分。5交通平安车况良好，音响、制动、灯光可 靠；不超我，货物绑扎牢固，超 宽、超高、超长有明显标志，司 机定期参加平安学习，遵章守纪， 礼貌行车。4出现过险情或事故扣2分；仪 表、音响、灯残缺不全扣1分； 货物捆绑不牢扣1分；客货混装 扣2分；自卸车厢载人、装载施 工设备载人扣2分；开不文明车 扣1分。累加扣分不超过4分。6防火平安仓库、油库、炸药库、大型机械、 拌合楼及重要施工部位要符合防 火标准，消防设施、器材、管理 制度齐全，防火标准醒目。3消防器材不按规定配备扣1分； 无防火责任制扣2分；无应急措 施扣2分：管理不严扣1分； 避雷装置接地不良扣2分；累加 扣分不超过3分。7小计30三、事故控制局部:受考核单位:考核月份： 年 月注：各项累加扣分不超过标准分值总和。序号考核工程本求 基要准值 标分扣分标准际分 实得1职工生产性死亡 （包括聘用劳务）无5每死亡1人扣5分 累加扣分2外用工生产性死亡无4每死亡1人扣4分； 累加扣分3多人伤亡事故无5如有死亡或重伤者，累加扣分4重大交通事故无5如有死亡或重伤者，累加扣分5职工重伤事故无3每人次扣3分，累加扣分6外用工重伤事故无2每人次扣2分，累加扣分7职工轻伤事故无2每人次扣2分，累加扣分；8损失3万元以上 机械设备事故无23万元以下事故扣1分；9损失1万元以 上火灾事故无21万元以下事故扣1分；10小计3011合计100
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