护士工作职责

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资源描述
护士工作职责护理组长工作职责计划)对所管床位患者实施护理评估,准确下达护嘱(重点病人:危重、新入、肾活检、腹透、特殊)教育分层次、分重点的健康教育(重点病人:危重/)家属、新入、肾活检、腹透、出院、特殊治疗)实践直接参与危重、疑难、纠纷患者的护理;负责组织危重病人的抢救、记录、转运 质控指导、检查责任护士 工作 的完成质量 沟通参加医生查房、掌握重点病人的诊疗计划;对疑难、复杂个案提请护理会诊(皮肤、导管、营养);检验危急值及时报告医生、及时处理记录评价 协调对本组护理工作的组织、部署;对重点、难点 工作的落实;对陪护的管理;危重患者外出检查、治疗与相关科室的协调沟通 主要负责的不是任务型的工作,而用思维判断,考虑全盘,主要完成医嘱层面以外的护理质量的质控和沟通协调等工作,是团队工作的核心指挥。根据专业技能 (PROFESSIONAL)v 负责病人的病情动态变化,评估患者需要,运用护理程序理念指导护理工作;对特殊病人、危重病人制定预见性的护理措施,开护嘱。v 病人安全评估:病人外出检查、治疗前的评估,指导责任护士规范使用安全标识,制定安全措施及进行相应的健康教育工作。v 监控及参与专业性强的护理操作, 确保下 级护士操作规程符合规范。v 监控及参与执行 重点 药物治疗及侵入性治疗, 确保护理质量。v 负责护理病历质控,参加交接班,参加医生查房,组织护理查房。根据临床技能 (CLINICAL)v 落实急危重症患者的评估,制定护理措施,参与和指导责任护士落实。v 负责并指导下级护士完成患者住院期间的评估及健康教育,如药物、饮食、检查、术前后告知等。v 建立良好的护患关系, 随时回应患者的需要.v 积极参加各种护理培训, 以掌握最新技术发展动态.管理能力 (ADMINISTRATIVE)v 与医生、护士、辅助科室、后勤单位、卫勤人员等良 好沟通,起到沟通桥梁的作用,确保护理工作团队能够为患者提供优质的护理服务。v 护士长不在时行使行政管理权,随时就患者的病情变化及下级护士的工作情况向护士长报告。v 确保各种仪器的清洁及功能状态,如有异常随时上报护长并与相关部门联系解决。v 根据医院规定及时上报护理不良事件。v 管理及质量检查下级护士对职业暴露,感染控制,CPR 和火灾等的应急预案的掌握情况。自我管理 (PERSONNEL)v 展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情,学会运用激励机制鼓励下级护士。v 维护团队精神,建立团队间有效的沟通。v 接待患者及其家属,接待咨询,使用规范的语气,并随时指导下级护士。责任 护士工作职责病人具体护理工作的落实,医嘱 、护嘱 的执行、病情观察与上报根据专业技能 (PROFESSIONAL)v 协助评估病人的病情动态变化,协助评估患者需要并回应,执行护嘱。v 执行护理操作,确保符合操作规程。v 执行药物治疗及侵入性治疗。v 负责所执行操作的实时记录。v 负责把本班次的工作、本组病人情况向组长进行沟通和汇报。根据临床技能 (CLINICAL)v 住院环境介绍,并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。v 在组长指导下完成患者住院 期间的健康教育,如药物、饮食、检查、术前后告知等。v 建立良好的护患关系,向患者自我介绍,随时协助患者找到组长解决自己无法解决的问题。v 及时更新新技术,了解新进展。管理能力 (ADMINISTRATIVE)v 密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测,随时汇报。v 及时向组长上报护理不良事件及患者的投诉。v 确保本组仪器的清洁及功能状态,如有异常立即上报组长。v 掌握职业暴露,感染控制,CPR 和火灾等的应急预案。自我管理 (PERSONNEL)v 展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情。v 与团队成员团结协作, 维护团队间的有效沟通。第 5 页 共 5 页
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