协议书(员工)

上传人:fgh****35 文档编号:66910962 上传时间:2022-03-29 格式:DOC 页数:2 大小:17KB
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资源描述
协 议 书甲方: 乙方:甲乙双方根据公司有关规定,遵循合法、公平,经双方本着友好协商,相互支持,共同发展,平等自愿,诚实信用的原则,订立本协议。一、涵义1、在双方约定期限内,甲方将为乙方提供相应的专业培训知识与晋升平台,促进乙方的个人能力提升,和事业阶段性进取,同时也象征着收入的不段增加。2、在双方约定期限内,乙方将遵守双方的合作约定,积极进取,积极克服学习和工作过程中遇到的一切挑战,不断的强化自己的专业知识,及个人综合素质,并跟上或促进公司的共同发展。3、此协议有效期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、乙方的权利1、本协议期满后,乙方须于本协议期满前两个月向甲方提出书面的续约或不续的请求。2、乙方有权利获得甲方的晋升培训支持,及外送学习的机会,和新岗位实习的机会。(外出学习将根据具体费用公司给予部分报销)。3、协议期内,乙方每年可获得多一个月的基本底薪做为公司鼓励,标准以合约期内当年最高底薪为准。4、乙方享有公司相关改制见意,以及个人发展方向规划的见意权。三、乙方的义务1、乙方有义务配合甲方的工作调度及培训安排。2、乙方有义务遵守甲方的公司管理制度。并对公司保密文件及信息承担责任。3、如在合约期间,乙方单方面提出解约,需经双方协商达成共识后,方可解约,若因乙方个人原因造成对甲方经济利益与名誉上受到一定的影响,乙方需承担最高底薪三倍的解约金,并在半年内不得从事相关工作及对公司经济利益或名誉有损害的事情。4、乙方在职期间不得有任何兼职或以第三方的形势从事相关行业工作。四、甲方的权利1、甲方对乙方的学习培训,有见意权,对乙方有工作考评及职位提升或调配的权利。2、如过程中乙方未按本协议和公司管理制度执行,影响甲方声誉或情节严重者,甲方有权终止合作,并保留追究相关责任的权利。五、甲方的义务1、提供学习和发展的平台及晋升的机会,并及时听取乙方合理化见意,对公司进行发展提升和改革创新。2、为乙方提供更优越的工作环境,及收入保障,另乙方的工作品质及生活品质不段提升。3、如合约期间甲方单方提出解约,在乙方无违反公司制度的前提下,需支付乙方最高底薪三倍的违约金。六、附则1、协议签订后,若有未尽事宜,在征得双方友好协商原处理,可及时补充。2、若双方发生纠纷后,双方在不能调节沟通的情况下,双方均可向仲裁委员会申请仲裁。3、本协议经双方签字盖章之日起生效,协议一式两份,均具有同等法律效力。甲 方: 乙 方:法人代表: 身份证号码:地址: 家庭住址:签约地点: 签约地点:签约日期: 签约日期:机密第 2 页2022-3-27
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