医药化工公司2022年个人工作总结

高品质文档医药化工公司2022年个人工作总结 医药化工公司XX年年个人工作总结 敬重的公司领导： XX年年即将过去，我们又迎来一个快速进展的奥运年！回顾今年工作，大体总是“一种定位，两个感谢，三项职责，四个不足，五点方案”，现将一年来的工作总结和明年方案汇报如下： 一、一种定位： 加盟金城，是我工作几年来一个值得确定的选择。作为医药化工领域的领跑者，公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面，均走在同类企业的前列。特殊是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略，更是体现了公司管理层的英明决策， 我有幸加入这个团队，进厂伊始，就给自己定下一个工作方向和奋斗目标：“加强学习，集思广益，端正心态，稳步前进”。工作上以人力资源管理为切入点，佐以文化宣扬，全面提升自己的各项综合素养。 二、两个感谢： 一年来，个人得到分管领导和直接领导的多方照看，从业务力量和处世方法上学习熬炼，使自己各方面有了明显提高；工作和生活中，个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与关心，使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。 三、三项职责： 依据工作侧重点不同，主要细分为三大块： 1、人力资源：负责公司各岗位的聘请，合同签定，档案管理、人员培训等。XX年年共引进大专以上技术和管理人员27人，其中博士1人，硕士1人，本科18人，大专7人，车间操作工人160余人。协调组织部门人员外出培训30余人次，组织中层管理干部专题培训2次。 2、文化宣扬：主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的整理、编辑和刊发，编制金城化工简讯，月刊形式，全年共印发12期，另外还增发专刊四期，其中包括环保专刊、质量专刊、平安专刊、团委活动专刊等；定期向集团公司报纸淄博金城投稿，全年共投稿300余篇，其中每期集团报纸都能选中我公司员工35篇稿件；更换公司宣扬栏20余次；三厂区各单位共设立宣扬通讯员27人，先后召开2次专题宣扬会，对公司重点工作做详细要求，准时做好相关宣扬工作。 3、外联接待：总经办是对外接待的主要力气，特殊是政府各职能部门。个人乐观帮助部门领导做好上级领导的接待、摄影等工作，并准时挂网宣扬。同时，帮助领导做好部分工作的攻关以及处理协调上级政府关系。在与宣扬部、人事局、劳动保险处、公安局以及新闻媒体的工作沟通沟通中，增进了感情，理顺了关系，树立了公司良好的外部形象。 四、四个不足： （1）性格脾气和工作岗位不能同步，欠缺沉稳； （2）业务力量和管理力量差距明显，急待提高； （3）工作方式和工作方法单调唯一，缺乏敏捷； （4）学习力量和协调力量存在不足，自省不够。 五、五点方案： 1、宣扬到位，破陈出新。连续保质保量向集团报纸淄博金城投稿，仔细编发公司刊物金城化工简讯，定期更换宣扬栏。明年方案设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣扬栏架，金城化工简讯改版彩色印刷形式，同时公司内网建立电子版物。 2、团委活动，形式多样。全力协调组织公司青年团员，进行各项文体活动和团建工作，定期召开青年团员座谈会，依据区、镇团委活动要求，开展社会公益活动。 3、信息归拢，统一口径。协作各部门资料信息，将各项外报数字精确到位，统一管理，保守隐秘，依据公司要求进行有选择发布。 4、熟识基层，提升管理。对公司车间、部门等工作内容做具体了解，深化报道内在新闻，准时将公司政策传达到位，全面提升管理水平。 5、加强学习，不断提高。仔细做好个人读书方案，加强理论学问学习；多向身边领导、同事以及其他公司学习，博采众论，为我所用；走出去，请进来，以培训提高素养。 优质文档3