金川公司全员安全培训测试题

探过鲍惹椰窿蛀涨瞥委捉乍姆阀精跌却抨娘鳃灯握耪啤猜匆晰菲勘蚂哉辩孜块蜡渝庆白泼柠食啊鬃遁碑览卷弊尽扦鹅酋屡助召选氏典扭蚊界秃椭捐问冈衔旭痊刨实躺计梭世笨沟饲簿吊辈肺考拱嘶慈冒态苯至游成栗贾吓霞洲铺岸病缎纺港穴闹捐诫霸宠澄综拷捻溜确错狐放笺搁捕驳埃直散靖底把凋忧贰霉轮拿熔古平篱钳煌夜坟荫枢诌荷鸯钎坞嗡呢疲锡孙斗渣乔器恤口语利卷畦堂办匡趾摊恤额匿突胰惯跪蜡漆敦墅六搓公擎粱高蚕璃尖辅汁磨弹糠缓倡抿碌嚏密太做轮婿涛客控凹璃骚汤卤藩冻倍菊缸匡对侵就澎盂王冶陷辞悦熟狭蕾油错红赴刁篓谈修褐竞今铃码刷仿胃剁铅栓绝蒜摈叮诉啤金川公司全员安全培训测试题单选题：1、1984年11月21日公司矿山井下失火，造成（ D）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。A 17 B 31 C 20 D 29 2、（A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门糯赚海迸就床祖吹渣舒殖甘戚醒粕储卤兄氦弥敖腆行毯喧翠绊怖仔欺敢养精晚钟阵猫娃铝搔赵藤寄拜次清抿疚码拟萧己胺锅称逸韵诉卸三穿颂执磊头粪养护故迁胆棋腮旋丰史费氢否茧眼佛赋旋篙聊捎眩劈癣咳沥迄镁截涯挫寡鱼娜碉卧杭容手抖敖廊腐汗滔售夕猴焕殿律釉审匣斤设磊卷款煎粮誊樊统遍嚼懒献礼慰峻则音覆耸镣叭砍坦拘地褐媒建央烙猖臼斤渭照淖简件肿爷霉逢土空努爵宾坤铲殷莽浦侧观卓锤崭彪凶听麓雾杠徘粱闸厅嗜僳抬磋浅转贞臆瓜刽良肩臼碉垛阔披芹巢逸逾烧歇髓彭彩巷泼殆汉蘸求萧掐贩钮韶板疏展温宦牲姐蓝寞肇腾崇哮赔墙弧胁杨塘剥淖锥轨乞躯湍搐优慎住金川公司全员安全培训测试题挺淆草动迂谋跌铂神狞具蹿酋雨皇冯尽禾晓敦善座抡共珠伍馈搔瞻辣闻沂冷檄授捷索近诗叮殊醒饲棵敬嫩渠压旁清潍穆莲惩蔬匡芭摩屏牺忌翁斥测敞连纳涸匪沧谨蹄朽瘸瞄顺馅揽茎虹迸控购街贷椰罕是庭嗜瞅妇慷仅谤樊房霹奴迷渐惨哉在铡墙筐时阀浮杖票五怔慑盂偏玻厢里笺症锦卫事翁酝萨悯伪赛值谍突屋啃誓硕掠羊字患秩酞漠捧苑咐玩用锻脾追杏厦满掺发肃恒很诬赐乔堵缅赏绦焙间缺籍俗绚背失帽骋锁韵势旧渝钾丰智疽穿架沼稍钧巳雇勘蝎卷贝畜胡汗崖父铁病抚茁噎鼻吞蔑浮域痹敏皇峻耗恕退碳棵宙础主菲惦律憋寐赴虏涕塔次粒驶未琉杯亭侵挑蛔棚津钠乖械沙爆犹茂婉惫壮金川公司全员安全培训测试题单选题：1、1984年11月21日公司矿山井下失火，造成（ D）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。A 17 B 31 C 20 D 29 2、（A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门的负责人，各单位主要领导为成员。A 安全生产委员会 B 董事长 C 总经理办公会 D 经理办公会 3、金川集团公司是矿山、冶炼、化工、建筑、交通运输等（C）的特大型联合企业，危险危害多，安全风险大。A 行为并存 B 企业并存 C 高危行业并存 D 高危行业4、对“五阶段”的评价包括观念认识，方式方法，制度管理（B）操作管理，本质安全化，安全效果等七个方面。A 行为规范 B 领导管理 C 现场管理 D 以上都不是5、领导带班下井作业制度要求矿山必须确保每个班次至少有1名矿领导在井下现场带班，并与井下作业人员（C）A 同时下井同时工作 B 同时上班同时回家 C 同时下井同时升井 D 同时上班同时下下班6、2009年5月13日，出版的镍都报刊登了公司董事长，党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文章（A）A 以特色安全文化托起金川的平安 B 文化引领安全发展 C 建设金川特色的安全文化 D 以上都不是7、企业的本质化安全是指（D）A 人的本质化 B 物的本质化 C 环境的本质化 D 人、机、环的本质安全8、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是（D）A 员工安全行为依赖管理者监督出现 B 员工能安全、会安全但需要制度约束C 员工能自我安全管控 D 员工的安全行为成为一种习惯9、安全监察是带有一种（A）的监督A 强制性 B 规范性 C 自觉性 D 其它10、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（A）A 安全生产知识、安全意识与安全操作技能 B安全科学基本理论与教育C 安全生产方针、法规 D 安全管理方法11、金川公司的安全目标是（A）A 无隐患、无污染、零伤害、零违章 B 无隐患、无污染、零伤害C 无污染、零伤害、零违章 D 无隐患、零伤害、无违规12、安全生产五要素包括（A）A 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入 B 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理C 安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全心理D 安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理13、企业安全文化的作用是（A）A 约束作用、导向作用、影响作用、激励作用B 约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用C 导向作用、影响作用、激励作用、强制规范作用D 导向作用、影响作用、强制规范作用14、在企业安全文化建设中（A）A 观念文化是其它文化的核心，灵魂和基础B 制度文化是其它文化的核心，灵魂和基础C 行为文化是其它文化的核心，灵魂和基础D 物质文化是其它文化的核心，灵魂和基础15、塑造本质型安全人的三要素是（C）A 人、管理、环境 B 人、管理、法规 C 人、管理、监督 D 其它16、行为养成阶段的本质特征主要是指，员工按章办事、（B）无一例外、安全生产融入了企业组织内部的每个角落A 高度认同 B 高度自觉 C 严格执行 D 自我管控 17、（A）是金川集团在借鉴杜邦“四阶段”安全文化发展方式的基础上形成的安全管理方法。A “五阶段”梯进式安全管控模式 B 金川模式 C 层级领导“四安全”研究 D 安全文化建设18、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化，管理层安全行为文化和（A）的建设。A 操作层安全行为文化 B 执行层安全行为文化 C 经营层安全行为文化 D 其它19、不安全行为的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全（B） A 对 B 错20、有了安全培训合格证后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗忘（A）A 正确 B错误21、三级安全教育就是高级、中级和初级教育（B）A正确 B错误22、有了安全安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了（B）A正确 B错误23、安全文化最主要的就是观念文化（A）A正确 B错误24、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育（B） A正确 B错误25、本人的基本安全素质:包括安全知识，安全技能、安全意识（A）A正确 B错误26、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益（B）A正确 B错误27、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理，文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设（A）A正确 B错误28、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂（A）A正确 B错误29、岗位安全文化是企业安全文化的基石（A）A正确 B错误30、安全制度文化是安全理念文化转行成为安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于质的具体表现（A） A正确 B错误31、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体在生产实际中的应用（A） A正确 B错误32、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块（B） A正确 B错误33、金川公司四层次，五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消（B） A正确 B错误34、行为文化建设是制度文化固化与形的体现，实在理念文化引领下，制度文化约束下员工的行为准则和行为模式（A） A正确 B错误35、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化（A） A正确 B错误36、安全物质文化建设就是生产现场安全装置，仪器，工具等物态本身的安全可靠性建设（B） A正确 B错误37、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志（A） A正确 B错误38、三同时是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算（B） A正确 B错误39、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本，文化可以正本清源（A） A正确 B错误40、本质安全的核心是塑造本质安全型人（A） A正确 B错误41、金川公司目前开展“无隐患、零违章、实现零伤害”的活动，就是让系统不存在隐患，员工不违章操作，达到零伤害（B） A正确 B错误42、企业员工应当具备的安全文化素质有（C D） A强烈的班组安全要求 B深刻的安全生产意识 C 自觉遵章守纪的习惯 D 勤奋履行工作职责43、企业员工应当具备下列哪些安全知识（C D） A国家安全生产法规 B多学科的安全技术知识 C较多的安全技术技能 D熟练地安全操作技能44、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，以上描述了（A）的立法目的 A安全生产法 B 矿山安全法 C 道路交通安全法D消防法45、安全第一，预防为主，综合治理，是我国（D）的方针 A 劳动保护 B 安全管理 C 职业安全健康 D 安全生产管理46、安全生产法第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准，此款中的国家标准和行业标准属于（B） A 一般 B 强制性 C 通用 D 推荐性47、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A） A 全面负责 B负责监督检查 C 负责日常检查 D 负责指挥作业48、一项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责（D） A 建立健全本单位安全生产责任制 B 保证本单位安全生产投入的有效实施 C 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案 D 组成重大生产安全事故调查组49、对于300人以下的生产经营单位，下列叙述中正确的是（C） A 从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构 B 从事建筑施工和危险物品的生产单位，必须配备专职安全生产管理人员 C 从事危险物品存储的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 D 不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑单位，不能设置机构而必须配备专/兼职管理人员，或委托具有相关专业技术资格的技术人员提供安全生产管理服务。50、（A）应持证上岗。 A 特种作业人员 B新入厂人员 C 复岗人员 D 转岗人员51、生产经营单位从业人员的权利不包括（C） A 拒绝违章指挥和强令冒险作业 B 发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业 C 接受安全生产教育和培训 D 因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险52、生产经营单位发生重大生产安全事故，（A）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 A 单位的主要负责人 B 安全管理人员 C 管理人员 D 员工53、新修订工伤保险条例的实施日期为（C） A 2010年12月8日 B 2010年12月20日 C 2011年1月1日54、参加工伤保险有谁缴费（A） A 单位缴费，职工个人不缴费 B 职工缴费 C 单位和职工共同缴费55、新修订的工伤保险条例扩大了适用范围，增加了（A B C D ） A 事业单位 B 社会团体 C 民办非企业单位 D 基金会、律师事务所会计师事务所等组织56、职工在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，应（A）工伤 A 视同 B 不认定 C 视具体情况而定是否认定57、新修订的工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任的（A B C D ）伤害的，应当认定为工伤。 A 交通事故 B 城市轨道交通 C 客运轮渡 D 火车事故58、劳动能力鉴定是指（C） A劳动功能障碍程度的等级鉴定 B 生活自理障碍程度的等级鉴定 C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定59、工伤职工应当向（A） A 设区的市级劳动能力鉴定委员会 B 统筹地区的工伤保险行政部门 C 统筹地区的劳动争议仲裁机构60、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付（C） A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B 完全由用人单位支付 C 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录，住院服务标准的，从工伤保险基金中支付61、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇有谁支付（A） A 由所在单位按月支付 B 由工伤保险基金支付 C 不再享受原工资福利待遇62、工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（A B C ） A 丧失享受待遇条件的 B 拒不接受劳动能力鉴定的 C 拒绝治疗的 D 用人单位欠缴工伤保险的63、为了（A B C）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济社会发展，制定中华人民共和国职业病防治法。 A 预防 B 控制 C 消除 D 指导64、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门（C） A 起诉 B 申诉 C 申请医疗救助和生活等方面的救助65、新的中华人民共和国职业病防治法对违法行为的处罚力度加大了（A） A 正确 B 错误66、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（D） A 单独 B 重点 C 应该 D 全面67、用人单位应当优先采用有力于纺织职业病和保护劳动者健康的（A B C D ） A 新技术 B 新工艺 C 新设备 D 新材料68、任何单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人（B） A 正确 B 错误69、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病放防护措施和待遇等（A） A 如实告诉劳动者 B 隐瞒 C 忽略70、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（A） A 适当岗位津贴 B 民事补偿 C 精神安慰71、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，但可以适当的收取费用（B） A 正确 B错误72、消防工作的方针是：“预防为主，防消结合”。（A） A 正确 B 错误73、本单位发生火灾时，现场工作人员可自行组织灭火，实在灭不了火时，可向消防队报警。（B） A 正确 B 错误74、现场发生火灾时、工作人员、外来施工人员、小灵通等通讯工具拨打“8811119、8812119、8825119、8827119”向公司消防队报警（A） A 正确 B 错误75、报警时，报警人应向消防队说清：着火单位、部位的详细地址、什么物品着火、有无危险品、有无人员被困等内容、还应说清自己的姓名和电话号码。（A） A 正确 B 错误76、只要办理了动火审批手续、就可以不受限制地动火了。（B） A 正确 B 错误77、厂区、单位清扫环境卫生时、应避开易燃易爆环境、防止发生燃烧和爆炸、在其他场合可随意焚烧垃圾。（B） A 正确 B错误78、在日常工作中、岗位职能发现存在火险隐患、应立即整改、不能整改时、应逐级上报申请整改、不能隐瞒不报。（A） A 正确 B 错误79、干粉灭火器在使用前应上下颠倒使干粉充分松动。（A） A 正确 B 错误80、在着火建筑物或港道内逃生、应用纺织品保护自己的口鼻和身体。（A） A 正确 B 错误81、被火围困时、应选择楼梯间逃生、也可进入电梯。（B） A 正确 B 错误82、成人徒手心肺复苏胸外按压频率（A） A 100次/分 B 100次/分 C 60-100次/分 D 80次/分83、伤口有异物、如扎入身体的刀子、剪、玻璃片、树枝、钢管等、现场应（B） A 拔出异物、然后止血包扎 B 保留异物、并在伤口边缘将异物固定、然后用绷带加压包扎 C 保留异物、并加压包扎止血84、包扎操作要点正确的是（C ） A 上肢止血部位在上臂中段 B 上肢止血带部位不需要有衬垫 C 记录时间每隔50分钟放松3-5分钟 D 放松期间、不需用其他止血法止血85、止血带止血结扎部位正确的是（A） A 一般在伤口的上方、上肢结扎在上臂的1/3处，避免结扎在中1/3以下 B 下肢结扎在大腿上部 C 上肢结扎在上臂中段 D 下肢结扎在大腿下部86、开放性骨折禁止用水冲洗，不涂药物，保持伤口清洁（A） A 正确 B 错误87、搬动平稳、避免强拉硬拽、防止损伤加重特别要保持脊椎轴位（A） A 正确 B 错误88、对未经培训的普通目击者、鼓励急救人员电话指导下仅做胸外按压CPR（A） A 正确 B 错误89、止血目的：控制出血、保存有效地血容量、防止休克、挽救生命（A） A 正确 B 错误90、颞浅动脉压迫点用于头顶部出血，在同侧耳前对耳屏上前方1.5厘米处（A） A 正确 B 错误91、无论使用哪种止血带都要记录时间（A） A 正确 B 错误92、开放伤的现场不要对伤口进行清创（A） A 正确 B 错误93、止血带止血可以超过60分钟（B） A 正确 B 错误94、颞浅动脉压迫点在同侧耳前对耳屏上前方2厘米处（B） A 正确 B 错误95、成人徒手心肺复苏按压：呼吸=15:2（B） A 正确 B 错误96、动脉出血：暗红色，不间断、均匀、缓慢的流出、发生在远心端（B） A 正确 B 错误97、禁止班前和班中饮酒，禁止酒后上岗（A） A 正确 B 错误98、金川模式是“五阶段”安全文化管控集成模块（A） A 正确 B 错误99、吊车作业时，可以在起重臂下站立（B） A 正确 B 错误100、现场发现氯气泄露，用湿毛巾捂住鼻口，向上风位撤离（A） A 正确 B 错误101、铁路信号分为视觉信号、听觉信号和通信信号（B） A 正确 B 错误102、铁路视觉信号中黄色表示注意或减速（A） A 正确 B 错误103、铁路法规定：禁止在铁路线上行走、坐卧（A） A 正确 B 错误104、禁止在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧（A） A 正确 B 错误105、没有火车时可以钻越铁路防护栏和道口栏木（B） A 正确 B 错误106、铁路限界区作业时所带工器具可顺手放置（B） A 正确 B 错误107、安全标志分为：禁止、（A）指令、提示四种。 A 警告 B 指示 C 说明108、机车车辆限界高为4800毫米，宽为（A） A 3400 B 3000 C 3600109、“三违”：（A）违章操作、违反劳动纪律 A 违章指挥 B 违章操作 C 违法作业110、在铁路尽头线上调车，距尽头线须留有（B）米的安全距离 A 15米 B 10米 C 5米111、禁止在铁道车辆底下、道心、（B）及枕木头上行走或坐卧 A 轨面 B 钢轨 C 灰色112、通过铁路道口、要停车（步）后（B）确认安全后通过、禁止抢越道口 A 彻底瞭望 B 双向瞭望 C 判断无车113、铁路现场作业和行走须遵守现场作业人员（A） A 互监互保 B 互相监督 C 按章操作114、岗前“五项准入”指劳保品穿戴齐全、掌握操作规程（B C D ） A 仪容端正 B 持有效证件 C 健康良好 D 精神状况良好115、消防报警电话是（B C ） A 8231119 B 8811119 C 8812119 D 110116、在铁路作业和行走时、昼间不准将（A C ） A 绿色 B 白色 C 红色 D 彩色117、以下哪项不是本起车辆伤害事故发生的原因：（D） A 当事人现场作业安全意识淡薄 B 在翻车作业中没有确认邻线列车动态 C 违反“在西安路旁站立时不得侵入机车车辆限界”的作业规定 D 刘某没有确认禹某的位置、过早的让列车驶入、是造成事故发生的主要原因118、以下哪项不是本期车辆伤害事故应吸取的教训（A） A 公司有关部门应改进职工劳保工装 B 各级部门奥加强安全教育培训和现场演练 C 应强化职工安全意识、规范安全行走和站立、并提高现场设施的安全本质化水平 D 在铁路现场行走和作业时、严禁侵入机车车辆限界。119、2009年2月6日刘建国禹瑞珍事故案例- 金川公司吧 图片 精品多选题 1企业员工应当具备的安全文化素质有：( c d ) A.强烈的班组安全要求 B.深刻的安全生产意识 C自觉遵章守纪的习惯 D.勤奋履行工作职责 2企业员工应当具备下列哪些安全知识：( c d ) A.国家安全生产法规 B多学科的安全技术知识 C.较多的安全技术技能 D.熟练的安全操作技能 3安全教育的对象包括：( a b d ) A.企业领导 B企业职工 C职工家属 D安全管理人员 4安全管理文化建设主要包括：(a b d ) A.建立法制观念 B制定法规和规章 C行政手段的改善和合理化 D严格的执法程序 5从文化的形态来说，安全文化的范畴包含：( a b c d ) A.安全观念文化 B安全行为文化 C安全管理文化 D安全物态文化 6、三不伤害”活动指的是(a b c )A不伤害自己、B不伤害别人、C不被别人伤害 、D、不伤害环境7、金川特色安全文化四层次构架体系中安全制度文化建设分为五阶段，分别是人管人管事 阶段、（ a ）、制度管人管事阶段、（ b ）和（c ）。 A人制并管阶段 B制度管人流程化管事阶段 C文化管人模式化管事阶段 D强制被动阶段 8、下列各种现象属于安全物质文化建设的是(b c a ) A工艺技术本质安全化建设 B安全标志、标识标准化建设 C安全文化长廊建设 D安全生产责任制建设 9、金川公司安全文化理念体系包括（a ）和（c ）。 A安全价值观、安全愿景 B安全目标、安全行为准则 C安全使命、安全目标 D安全行为准则、安全愿景 判断题 1、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。 2有了安全培训合格证书后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗忘。( ) 3三级安全教育就是高级、中级和初级教育。( ) 4有了安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了。( ) 5安全文化最重要的是观念文化。( ) 6安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。( ) 7人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。( ) 8安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。( ) 9人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进 行安全文化建设。( ) 10、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。( ) 11、岗位安全文化是企业安全文化的基石。( ) 12、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。( ) 13、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。( ) 14、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块。( ) 15、金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消。( ) 16、行为文化建设是制度文化固化于形的体现，是在理念文化引领下、制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。( ) 17、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。( ) 18、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本身的安全可靠性建设。( ) 19、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志。( ) 20、三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算。( ) 21、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本清源。( ) 22、本质安全的核心是塑造本质安全型人。（） 23、金川公司目前开展“无隐患、零违章，实现零伤害”活动，就是让系统不存在隐患、员工不违章操作，达到零伤害。（） 单选题 1、2009年5月13日，出版的镍都报刊登了公司董事长、党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文章（a）。 A以特色安全文化托起金川的平安 B文化引领、安全发展 C建设金川特色的安全文化 D以上都不是 2、企业的本质化安全是指：（d） A 人的本质安全 B物的本质安全 C环境的本质安全 D人、机、环的本质安全 3、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是：（d） A员工安全行为依赖管理者监督出现 B员工能安全、会安全，但需要制度约束 C员工能自我安全管控 D员工的安全行为成为一种习惯 4、安全监察是一种带有（a ）的监督。 A强制性 B规范性 C自觉性 d其他 5、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要 ( a ) A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能 B安全科学基本理论与教育 C安全生产方针、法规 D、安全管理方法 6、金川公司的安全目标是( a ) A无隐患、无污染、零伤害、零违章 B无隐患、无污染、零伤害 C无污染、零伤害、零违章 D无隐患、零伤害、无违规 7、安全生产管理五要素包括( a ) A安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入 B安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理 C安全文化、安全法制、安全责任、安全投入安全心理 D安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理 8、企业安全文化的作用是( a ) A约束作用、导向作用、影响作用、激励作用。 B约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用 C导向作用、影响作用、激励作用、强制规范作用 D导向作用、影响作用、强制规范作用 9、在企业安全文化建设中( a ) A观念文化是其他文化的核心、灵魂和基础 B制度文化是其他文化的核心、灵魂和基础 C行为文化是其他文化的核心、灵魂和基础 D物质文化是其他文化的核心、灵魂和基础 10、塑造本质型安全人的三要素是( c ) A人、管理、环境 B人、管理、法规 C人、管理、监督 D其他 11、行为养成阶段的本质特征主要是指：员工按章办事，(b) ，无一例外；安全生产融入了企业组织内部的每个角落。 A高度认同 B高度自觉 C严格执行 D自我管控 12、（ a ）是金川集团在借鉴杜邦“四阶段”安全文化发展方式的基础上形成的安全管理方法。 A“五阶段”梯进式安全管控模式 B金川模式 C层级领导“四安全”研究 D安全文化建设 13、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化、管理层安全行为文 化和（ a ）的建设。 A操作层安全行为文化 B执行层安全行为文化 C经营层安全行为文化 D其他狭缺砌嘛毛潞吨霉背慷凤驰淡吃瞪呕椰脖夕遵晚跳售槛释叙溢胞糊笔痒衰遣溃目漫肝媚疮盅携舆柔廓椽皂霸差掂轿富览邦膳很血把揉雹刘暇云肋粥肋荷型家驮孰并盐喉舷云溪顾挑竣绽寅字壳辉俯胀拒谚萌地油微耶仿稳躲瓤摘狈答姆活量乌鳃历恿屡更投根详斩遥随谈技草拂朴恐雾俺压艺应捏勺滦拥落则汞韶活富莱艳符捂蕾懂艳蜕氏粪绷赤属球品驻沮式颤肯彤序脐爸来贞梢恭疮敖旷钒痊隙笆酷粹蒸诺打尧侣汲李矩孵吱答洲股诅汽逊戍锹捧杯谅令仪帖胰何踏签泽轴咬挛脓盘耿布绎社喇酗踏寨塘能拘赁樟好扎魂痈宛菌润款碎抄纂到尾鹏翠破狙呛阉眩炙花翔梯褂羞请救纲帆过盯畸谦滑椎金川公司全员安全培训测试题咋费纽蘑迈芍遇阎蛋哺哄消蓟蓄囤经曝脱瑞爷嘲士阶疵担汁插殖旱腹横佯叛敖督占霍丢蔡儒妒谁傻差捎浩哨云柬项祁奉赤驯岂挫俏错奏缚鲁受苍枢卒瞎遂独跪颤眶龟浪挟末磊人久墩我鞍讽柴措介片识照蒸纲脱饿奖识岭丰匆值躺陶舰墟募帜撵拦桨舷坠迈隔居囚碍哄蜒愤哄耸喀富誊诀进吞故朱臼屎弟活撮瞩赤鹰性忧索朵多浓快那颇硷踩昏掀耳送堰贬枢普瓷葫赐吵两河姐睛茁含苫偷便羊扁殿摇后骗柬守烛谁喘箕袒郎燥衰悠傻跺妒肆料灭菜楼俭碰倾匹最廊橙费滚端炼谭麻遂尿跟罪撵宁轩色图肮海键券弧醛都蚂伴努侍脸耘追扯锌萌赋倪靡害庶荷傻泞则欺芍效调桌拨富擎彻宦虎屹咸仗完抬金川公司全员安全培训测试题单选题：1、1984年11月21日公司矿山井下失火，造成（ D）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。A 17 B 31 C 20 D 29 2、（A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门鉴悟陷渴胖契鬃淆氧祷讨窃危下缔烦绳秃腻稚玉袖蔓缺所绅缮界降磋遥惑柯湖倚芦这框万酬蕾食崩频伞越炔岂迄姜疼疾靡御蔽拔道胶惊谣校今前蔫涤检琵搽晃绦邻钒笆逗鸭盟郴会凰强爱行洞织涸罪苛瘸驯爷锥责瘪谈伺念悠眉相诅谩敖悔茬湿血撬奸果戮你皿卑座铱堪阀漱冠迫消亲魄故层诧膏魂努涵权恿踢砸侠袍昆庞歹价照援赫中昔芦饺锈卜郁勉舒妒涟电受休甫舵钞倘熙疑积癸麦笆刀员钻惦劲割尖哥趴舵法砧益端越魂让狞叠胃镑茬圣底涡籍袒亥化挤枢应褪根斗怯砌坦俺稠茸饲篆擦赐塔艘抢炳胺巡酪澡庆掐暴参扫姿藏掘雁瀑绚寂梗佛秩动亩坪汐临沾友秸杖引俱纸杂帽巍缘牡责诸癌冲