2022年学校人力资源助理年度总结范文

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高品质文档2022年学校人力资源助理年度总结范文 在短短一个月实习中,我选择的岗位,是人力资源专员,主要负责公司的聘请人员和培训等一些人事方面的工作。在我看来,人力资源是一座很重要的桥梁,以下就是为您供应的学校人力资源助理年度总结。 人力资源即将适合企业进展需要的人才运送到公司各个合适的部门。看起来像是一份很简洁的工作,当中却有许多繁琐简单的事情。这份工作对我来说,是一份很重要的经受。 这次的学习主要内容是初步了解人力资源管理,以及人力资源管理的六大模块。并且还帮助了一些日常的事务性工作,比如说:组织员工每月的免费体检、板报、墙报评比、整理应聘人员的一些档案资料、电话查找应聘人员等等。因为这只是我所学的专业的一门支科,很多东西都是要从头开头。在这之前也没接触过关于人力资源的工作,只是很模糊知道人力资源部不就是负责聘请企业员工,为企业查找人才或者负责培训员工之类的问题。 刚开头去的一两个星期,最主要的是了解公司详细详尽的状况,因为课长说作为聘请人员,是必需特别熟识把握公司状况,这样才能够把最好的、最完整的信息传达给应聘人员,以此来吸引他们。每天在办公室整理一些人事档案,处理一些行政事务,工作是很简洁。但可以顺便看看别人是怎么样来写他们的简历的,从中学到点对自己以后毕业工作写好一份简历有点关心。一份简历首先要字体公整,表面干净;接下去便是简历的内在了:求职人员认为自己最吸引聘请人员的特质、工作阅历、学历. 两个星期中还学到了面试的一些要求。着装之类的是很重要的,这是每个人都知道并且必需知道的。还有一点便是礼节礼貌,这可以表现一个人的基本修养素养。然后是面试时的心态、语言、举止,许多都是可以建立在自己的自信念上来胜利完成的。 接下来的时间主要是用来学习人力资源管理方面的学问。两周的时间远远是不够的,而且不是我的专业的,因此所学的也只是一些表面的,对它还是不能理解透彻。人力资源主要的六大模块,也就是我们所在部门所要做的一些事情和处理员工关系、薪资福利等等。 其他的一些工作还有就是参与会议,做一些会议记录,会议反馈工作,了解福建一些大型的聘请会等等。 优质文档2
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