企业安全生产标准化规范指导范本

企业平安生产标准化根本标准指导范本前 言推进企业平安标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质平安，有效预防和遏制各类平安生产事故发生的有效途径。根据国务院?关于进一步加强企业平安生产工作的通知?国发202223 号“全面开展平安达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的平安生产标准化建设的要求，对照?冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么?，参照外地的一些做法，我们收集了一些?企业平安标准化根本标准评分标准?所需的相关参考资料，旨在提供企业作参考，使之有效推进标准化建设工作。本?指导标准?仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。目 录 一、目标 1、平安生产方针和总体目标及发布文件-1 2、2022 年平安生产目标及发布文件-2 3、平安生产指标考核方法及发布文件-3 4、从业人员对目标知晓-7 二、组织机构和职责 2.1 组织机构 1、成立平安生产委员会或领导小组的文件-8 2、三级平安管理网络图-9 3、设置平安生产管理机构或配备专职平安员的文件-10 2.2 职责 1、发布平安生产责任制文件-10 2、主要负责人的职责-11 3、签订的平安目标责任书-11 4、平安生产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责-14 5、各级管理人员和从业人员的职责-17 三、平安投入 平安生产投入保障制度-24 四、法律法规和平安管理制度 4.1 法律法规、标准标准 1、平安生产法律法规识别和获取管理制度-26 2、企业适用的平安生产法律法规、标准及其它要求清单3、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员-274.2 规章制度 1、发布各项制度的文件-28 2、各项平安生产管理制度-29 3、制度要形成汇编和上墙-87 4、平安生产会议-874.3 操作规程 1、发布各项平安操作规程的文件-882、各项平安操作规程-88 3、操作规程要形成汇编和上墙-88 4.4 评估 1、平安生产管理制度、平安操作规程的评审与修订制度-902、相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评审表-904.5 修订-914.6 文件和档案管理-92五、教育培训 5.1 教育培训管理 1、明确平安教育管理部门文件-96 2、全年培训方案-96 3、教育培训结果评估和改良-98 5.2 操作岗位人员教育培训 1、年度平安生产教育培训记录-100 2、三级平安教育记录台账-101 5.3 平安文化建设-104六、生产设备设施 6.1 生产设备设施建设 1、“三同时管理制度105 2、生产设备设施变更资料108 6.2 设备设施运行管理 1、平安设施、设备管理和检、维修制度1092、平安设备.设施.检维修方案111七、平安作业 7.1 生产现场管理和生产过程控制 1、作业现场设臵平安通道标志113 7.2 相关方管理 1、相关资质114 2、承包商管理制度114 3、承包商管理档案、监督检查记录116 4、平安管理协议117 5、供给商管理制度1217.5 变更 1、变更管理制度126 八、隐患排查和治理 8.1 隐患排查 1、平安生产检查台账1282、平安生产事故隐患台账129 九、重大危险源监控 9.1 区分与评估 1、重大危险源区分与评估制度130 十、职业健康 10.1 职业健康管理 1、现场应配备职业危害防护设施及工具1334、职工健康档案137 十一、应急救援 11.1 应急机构和队伍 1、建立应急机构和专职应急队伍文件138 11.2 应急预案 1、企业按照?生产经营单位平安生产事故应急救援预案编制导那么? 编写本单位的应急预案2、专家评审资料3、备案手续4、协作单位收到预案的回执11.3 应急设施、装备、物资 11.4 应急演练 1、演练方案2、应急预案演练记录及总结讲评11.5 事故救援 十二、事故报告、调查和处理 12.1 事故报告 1、事故快报13912.2 事故调查和处理 1、发生由政府及有关部门组成事故调查组调查处理的事故.企业应积极配合调查组开展调查.落实事故调查报告批复提出的整改措施和对相关责任人的处理意见。2、发生其他非政府调查的一般事故.企业应组织有关部门人员查清事故原因.分清事故责任.吸取事故教训.落实防范措施。3、生产平安事故管理台账 十三、绩效评定 13.1 绩效评定14213.2 持续改良142一、 目 标1、平安生产方针和总体目标及发布文件 公司文件2022号关于贯彻落实平安生产方针和总体目标的通知各科室、车间：为了全面落实平安生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“平安生产方针和全年“平安生产工作总体目标，希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现平安生产总体目标。 公司二一一年月日平安生产方针平安第一、预防为主.控制风险、综合治理;平安和谐、持续改良;遵章守法、平安开展。 平安生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故.不损坏人身健康;不破坏环境。深入开展平安标准化管理.遵循以认为本的原那么;加强员工培训;努力提高员工队伍的平安素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的平安生产长效管理机制。 2、2022年平安生产目标及发布文件 公司文件2022号关于贯彻落实2022 年平安生产目标的通知各科室、车间：为了全面落实平安生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展“平安生产年活动.根据公司的“平安生产方针和“平安生产工作总体目标要求，制定2022 年平安生产目标，希望各部门认真贯彻落实，确保实现全年平安生产目标。 公司 年月日 2022 年平安生产工作目标各部门认真学习和贯彻?中华人民共和国平安生产法?等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。 六个为零：1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零 四个达标：1、员工平安生产教育培训率为100% 2、应特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 4、工作场所危害因素达标率为100% 3、平安生产指标考核方法及发布文件 公司文件2022号关于贯彻落实平安生产指标考核方法的通知各科室、车间：为了全面落实平安生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产平安事故发生，特制定本方法。 公司 二一一年月日 平安生产指标考核方法为全面落实平安生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产平安事故的发生，促进企业平安、健康、快速、协调开展，依据公司下达的平安生产控制指标和工作目标，制定本考核方法。 一、考核内容 一控制指标 控制指标有：各类事故起数、伤亡人数，一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。 二工作指标 工作指标有：平安生产例会，平安生产教育，重大事故隐患监控和平安专项整治，平安生产投入，事故报告和应急组织，平安档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、平安设施、平安标志、平安警示的设臵率，平安隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 二、考核方法 一考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地考察考核和综合考核组成。 二考核分值计算。根据车间平安生产工作监控考核评价标准，总分100 分计算，其中平安生产控制指标为40 分，工作目标为60 分。考核采用逐项扣分方法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 三考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比拟突出、一般、较差四个档次。总分60 分以下的定为“较差；6079 分定为“一般；8089 分定为“比拟突出； 90 分含90 分以上的定为“突出。 本方法使用于对公司各车间完成年度平安生产控制指标和工作目标的考核。年度平安生产控制指标和工作目标的考核表序号考核 目标评价要点分数100标准要求和评价方法备注1控制 目标1.伤亡事故起数； 2.伤亡人数；3.职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5 分，重伤事故每发生一起扣15 分，发生死亡事故扣30 分，发生职业病扣20 分。以责任状控制指标为准2平安生产责任制落实1.将平安生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓听取汇报或回报亲自部署； 2.每季召开一次平安生产例会，部署平安生产工作；3.各班组签订平安生产责任状；4.奖惩制度落实。5领导亲自召开平安生产年会，达不到的扣24 分；按要求召开平安生产工作例会不扣分。每少一次扣2 分；无会议记录，每少一次扣1 分；未分解责任状的扣3 分；奖惩制度未落实的扣24 分。年终实地考核3平安生产教育培训1.平安生产宣传教育工作情况；2.“平安月活动情况； 3.特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣24 分；未组织或组织不力的，扣24 分；培训率低.组织工作差或培训结果检查有问题的扣24 分；特种工持证率低扣24 分。年终考核4重大事故隐患监控和平安专项治理1.对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改； 2.平安检查和专项整治情况。 10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6 分；不合格的扣4 分； 未制定整改方案的，发现一起扣5 分；未及时更改的，发现一起扣5 分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2 分。 年终 考核5平安标志警示 1.平安标志牌；2.平安警示牌。5平安标志牌不全，扣34 分；平安警示牌不全，扣34 分； 平安警示牌不清洁，扣23 分； 日常 考核6平安生产资金投入情况1.平安生产的整改资金落实情况； 2.平安劳防资金落实情况；3.平安教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56 分；未按规定落实平安教育培训资金，扣56 分；未按规定落实平安生产资金的投入，扣710 分。 年终 考核7平安检查整改情况1.平安检查制度执行情况；2.对隐患整改，处置和复查要求的执行情况； 3.检查记录的填写情况。10未定期展开日常.专项检查的扣24 分. 未按规定对隐患进行整改和复查的扣510 分. 无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4 8 分。 日常 考核8生产安全事故报告处理情况1.生产平安事故报告处理制度执行情况；2.事故应急预案修订情况；3.指定专门救援人员情况；4.重大平安生产事故应急救援按规定。经过演练。5未执行生产平安事故报告处理制度扣24 分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣24 分；未对专门救援人员进行培训的扣24 分；无演练发现一起扣2 分。 年终 考核9报表和平安档案管理1.及时、准备统计报送各类平安生产情况调查表；2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3.各类平安管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值过失，每次扣13 分；瞒报扣5 分；未按规定传达办理的扣14 分；相关档案，台帐不健全的扣24 分。 日常 考核10工作创新及评优情况1.平安生产工作经验及方法在全县有借鉴意义；2.平安生产工作经验及方法在全县有借鉴意义；3.某项平安生产工作在全县获得表彰；4.某项平安生产工作在全县获得表彰。5有一项得3 分；有一项得5 分；有一项得3 分；有一项得5 分。 以相关文件材料为依据4、从业人员对目标知晓 以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司职工 。二、组织机构和职责2.1 组织机构 1、成立平安生产委员会或领导小组的文件 公司文件2022号关于成立平安生产领导小组的通知各科室、车间：为进一步加强对平安生产的领导,经研究决定成立平安生产领导小组。平安生产领导小组由任组长，任副组长，、为平安生产领导小组成员。 特此通知。 公司 二一一年月日 2、三级平安管理网络图 三级平安生产管理网络图平安领导小组(XXX)平安管理部门XX科：XXXXX科：XXX生产车间：XXXXX科：XXX生产车间：XXX生产车间：李文强XX班组：XXXXX班组：XXX3、设置平安生产管理机构或配备专职平安员的文件 公司文件2022号关于成立平安生产科和配备专职平安员的通知各科室、车间：经公司研究决定，成立平安生产科，负责全公司的平安生产管理工作，并任命为平安生产科科长，同志为专职平安员。 特此通知。 公司 二一一年月日 2.2 职责 1、发布平安生产责任制文件 公司文件2022x 号关于贯彻执行平安生产职责的通知各科室、车间： 为了进一步加强企业的平安管理工作；依据?中华人民共和国平安生产法?等法律、法规，结合我公司实际，特编制了?平安生产职责?.于年月日施行,希全公司职工认真贯彻执行。 公司 二一一年x 月x 日 各级职能机械平安职责一、平安生产领导小组的平安职责平安处是公司领导在平安生产工作方面的助手，负责组织、推动和检查催促本企业平安生产工作的开展。1、监督检查本企业贯彻执行平安生产政策、法规、制度和开展平安工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改良平安工作的意见。2、制定本企业平安生产目标管理方案和平安生产目标值。3、定期组织公司平安生产检查，及时下达平安隐患限期整改通知书，有权制止违章指挥，违章作业。4、催促有关部门制定和贯彻平安技术规程和平安管理制度，检查各级管理层、工程技术人员和员工对平安技术规程的执行情况。5、参与制定和汇总平安技术措施方案，监督检查平安技术措施经费的使用和平安措施工程完成情况。6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、建设工程验收和试运转工作。7、有组织地开展平安生产竞赛，总结、推广平安生产经验，树立平安生产典型。8、组织三级平安教育和员工平安教育，配合平安监察机构进行特种作业人员的平安技术培训、考核、发证工作。9、制定年度平安工作方案，并负责贯彻实施。10、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。11、催促有关部门做好女职工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。12、总结、推广平安生产科研成果和先进经验。13、在业务上接受地方平安监督机构和上级平安机构的指导，并如实反映情况。协助有关部门做好职业病防治等方面的工业卫生工作。14、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。二、技术部的平安职责1、负责平安技术措施的制订。2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不平安因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的平安操作规程；在正式投入生产前，做出平安技术鉴定。3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的平安标准和规程，充分考虑到操作人员的平安和健康。4、负责编制、审查平安技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行情况。5、承当劳动职业平安卫生技术支持任务，提供平安技术信息、资料，审查和采纳平安生产技术方面的合理化建议。6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广平安技术方面的先进经验。7、负责对特种设备日常平安管理工作，并做好相应台帐。8、负责本企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。9、制定有关设备维修、保养的平安管理制度及平安操作规程，并负责贯彻实施。10、组织制定大修的平安措施，经主管领导审查和相关部门确认后执行。11、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的平安性能负责。12、确保机器设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必须完整有效，方可移交运行。13、负责平安技术措施工程所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。14、参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。15、负责公司厂房建筑物、道路的维护修缮及其他土木工程设施管理。16、负责公司平安资料信息的收集，资料保管工作。17、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。三、制造部平安职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关平安生产的指示，坚持生产与平安的“五同时。2、在保证平安的前提下组织指挥生产，发现违反平安生产制度、规定和平安技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知平安技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3、生产过程中出现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4、参加平安生产大检查，随时掌握平安生产动态，对各单位的平安生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非方案停工和跑、冒、串事故，实现平安生产。6、每月开展一次以上平安检查。负责生产事故非方案停工和跑、冒、串事故等的调查处理、统计上报工作，及时向平安处报告，参加事故的调查处理。7、按规定做好本级员工平安教育，转岗平安教育及日常平安教育活动。8、组织制定中、小修的平安措施，并将检查责任落实到人。9、在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程，平安操作规程。10、负责各生产岗位的工艺，平安劳动纪律管理，杜绝“三违现象。11、负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作。12、配合平安处环境保护，平安作业日常管理工作。四、质管部的平安职责1、组织制订修订并监督执行全公司的平安技术规程和专业操作规程。2、负责各种原材料、外加工件和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4、负责动火分析，进塔入罐作业平安分析，提供可靠数据，确保作业平安。5、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。五、财务部的平安职责1、平安技术措施费用要单独立项，专款专用。2、要保证劳动防护用品，保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。3、负责落实不平安隐患整改所需资金，并监督正确使用。4、负责本部门的资金使用平安和保管平安。5、认真贯彻执行国家平安生产法律和法规，切实做好本部门平安管理工作。六、营销办品展部的平安职责1、销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险品经营、运输许可证，有证方可发货。2、定期对驾驶人员进行平安教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。3、负责对用户客户的平安宣传教育工作。4、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。七、人资行政部的平安职责1、负责保健食品、清凉饮料的供给发放工作，搞好食品饮食卫生。2、负责本部门所属气瓶、蒸饭车、机动器具的保管及管理工作。3、负责员工宿舍、公司区域、食堂及有关生活设施的卫生、防火工作。4、负责对公司员工的平安培训管理工作。5、负责对劳动保护用品，防护器材采购发放工作。6、负责搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。7、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。8、参加事故抢救，负责医疗事故的管理。9、负责做好特殊工种员工的培训，建档工作。10、负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保平安生产。11、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。八、采购部的平安职责1、在副总经理的指导下对分管理范围内的平安工作负全面责任。2、严格执行国家?平安生产法?，?消防法?，?环境保护法?，?道路交通平安法?，?危险化学品平安管理条例?等有关平安消防法律法规，切实做好有关物品的日常储存运输平安管理工作。3、采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质平安，凡采购平安防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取平安鉴定证。4、依据仓库防火平安管理规那么要求，做好物品分类储存，标准堆放，人员持证上岗，货物相符，认真做好仓库防火防爆相关工作。5、认真贯彻执行国家平安生产法律法规，切实做好本部门平安管理工作。九、车间平安生产职责 1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时。 2、组织制定车间平安管理规定、平安操作规程和平安技术措施方案。 3、组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育，对职工进行经常性的平安意识、平安知识和平安技术教育，定期组织考核，组织班组平安日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项平安生产活动。总结交流平安生产经验，表彰先进班组和个人。 6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 7、坚持“四不放过原那么，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。 8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的工作。十、班组平安职责 1、组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关平安生产规章制度、平安操作规程和要求。 2、组织班组级平安教育和平安活动。 3、认真执行交接班制度，做到班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。 4、检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和平安设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。 5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。 6、负责本班组防护器具、平安装置和消防器材的日常管理施之完整好用。 7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。十一、工会的平安职责1、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，并催促公司领导执行，做好平安生产的平安教育和平安保护工作，并协助公司行政贯彻落实。负责做好分管范围内平安技术、劳动保护工作。催促企业依法组织劳动用工，保障职工参加工伤保险。2、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展创立平安合格班组活动，积极做好职工的平安思想和遵章守法教育。3、负责组织劳动竞赛活动，坚持在竞赛总结评比中有平安生产内容，积极扩广平安生产先进经验。4、催促有关部门按期实现平安技术措施方案，参加新建、扩建等工程设计审查和竣工验收。5、定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改良平安生产的意见和合理化建议。6、参加重大事故的调查、分析、处理和工伤事故鉴定工作。7、参加或组织平安生产检查，催促事故隐患的整改。8、做好女工劳动保护工作。董事长总经理、厂长平安生产职责1、认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的方针，严格执行平安生产法律、法规，全面负责平安生产工作。 2、建立、健全本单位平安生产责任制，组织制定平安生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的平安职责，并定期检查和考核。 3、审定平安生产规划和年度方案.确定平安生产工作目标。保证本单位平安生产投入的有效实施。 4、定期主持召开平安生产工作会议，研究解决平安生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。 5、为职工提供平安、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。 6、催促、检查本单位的平安生产工作，组织并参加平安检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产平安事故隐患。 7、对新、改、扩建工程工程，必须做到平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 8、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。 9、及时、如实向平安生产监督管理部门报告生产平安事故，按照“四不放过的原那么进行查处。3、签订的平安目标责任书 1、企业与主管部门签订的责任书 附企业与主管部门签订的责任书 2、企业与各车间、科室以及职工签订的责任书 平安生产工作责任书为了认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理和“谁主管、谁负责的方针和原那么。切实把平安工作落实到基层. 确保实现公司平安生产目标.使平安工作更加标准化、标准化.到达“千斤重担大家挑、每个岗位有指标。根据上级有关规定经公司研究.与各部门签订平安生产责任状.各部门负责人为平安生产工作第一责任人.并签订责任书如下. 一、控制指标 1、死亡及重伤含交通责任事故为零 2、重大火灾爆炸事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零 8、员工平安生产教育培训率为100% 9、应特种作业持证上岗率为100% 10、事故隐患整改率为100% 11、工作场所危害因素达标率为100%二、责任内容1、建立健全部门平安管理制度建设，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明确到人，狠抓落实，奖罚清楚。 2、平安文明生产，严格平安操作规程及平安管理，做到无违章操作及人身伤亡事故。 3、严格按规定落实各项平安检查，做到无火险、盗险，无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。 4、杜绝违障指挥，对特种设备配合安保部、设备部按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。 5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级平安教育。 三、检查考核方法1、按照?平安生产指标考核方法?，每月以百分制进行考核，考核结果存档.作为年终表彰、奖罚的依据。 2、公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依据。 四、奖罚 1、严格执行平安管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均到达95 分以上的部门责任人奖励平安奖1000 元。 2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚平安保卫奖的5%。3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚平安奖的5%。 4、厂部对部门的平安工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95 分者，扣罚10%的平安奖，达不到90 分者扣罚30%的平安奖，达不到85 分者，扣罚50%的平安奖，以此类推。 5、车间发生火险一次，扣罚50%的平安奖，发生二次以上，对该部门平安工作实行一票否决，取消全年平安奖。 6、凡造成工伤事故的部门，除扣罚全年平安奖。 7、凡造成较大平安事故，上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承当罚款。 8、强化平安档案建设，成立各种平安组织，制定切合实际的预案，做好各项平安学习、检查、制度的保存工作，以此作为平安管理的依据。每发现一次档案管理不标准扣平安奖5%。 9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行车间级、班组级平安教育就上岗发现一人次扣罚平安奖5%。 10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书 年 月 日起，至 年 月 日止。 总经理(签字) 责任方(签字) 时 间： 时 间： 5、各级管理人员和从业人员的职责 分管平安副总经理副厂长平安生产职责1、在董事长总经理、厂长领导下，按照“管生产必须管平安和“谁主管谁负责的原那么，对平安生产负分管负责。 2、贯彻执行平安生产的各项方针政策、法律、法规和本单位平安生产规章制度，履行监督管理职责。 3、参与组织制定、修订平安生产规章制度及平安操作规程。 4、组织编制平安生产规划、年度工作方案及平安技术措施方案，并认真组织实施。 5、定期组织本单位平安生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 6、组织制定平安生产奖惩规定，开展各类平安生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 7、定期组织本单位的平安教育和平安考核工作。 8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过的原那么，对造成事故责任者提出处理意见。 9、定期召开平安生产会议，分析企业平安生产动态，及时解决生产过程中的平安问题。 10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，催促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。 其他副总经理副厂长平安生产职责1、按照“谁主管谁负责的原那么，对各自分工业务范围内的平安生产工作负领导责任。 2、经常催促、分管部门、车间的平安职责履行和平安管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“平安第一的原那么，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。 4、积极支持和配合分管平安负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保平安无事故。 5、根据分管部门的工作实际组织制定平安防范措施及管理方法。 平安管理人员平安生产职责1、贯彻执行上级平安生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和平安生产委员会的领导下负责企业的平安管理、监督工作。 2、负责对职工进行平安教育和培训、新人入厂职工的厂级平安教育，归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动，办好平安教育室，制定班组平安活动方案，对领导参加情况进行考核。 3、组织制定、修订本企业职工平安卫生管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，并监督检查执行情况。 4、组织平安大检查。执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督，使其符合职业平安卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组平安监督工作。负责本专业特殊工种的平安技术培训和考核工作。 7、深入现场监督检查，催促并协助解决有关平安问题，纠正违章作业。遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 10、负责对企业各单位平安工作进行考核评比，对在平安生产中有奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产先进经验。开展平安技术研究，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。工会主席平安生产职责1、组织职工参加本单位平安生产方面的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益。 2、协同企业做好国家平安生产法律法规宣传贯彻工作，实施平安监控法，抓好班组建设，实行有效的群众监督。 3、依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见和建议，追究有关人员的责任。 4、会同有关部门认真开展平安生产知识竞赛和合理化建议活动。 5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与健康，做好女职工劳动保护工作。生产经营单位职能部门负责人车间主任平安生产职责1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时。 2、组织制定本部门平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案。 3、组织对新从业人员进行部门平安教育和班组平安教育，对从业人员进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，定期组织考核，组织平安日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。 4、组织部门或车间从业人员定期开展平安检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、平安装臵、消防、防护器材等设施处于完好状态。 5、组织好各项平安生产活动。总结交流平安生产经验，保障先进班组和个人。 6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。 7、坚持“四不放过原那么，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。 班组长平安生产职责1、认真执行平安生产的规章制度，模范遵守平安操作规程，对本班成员的平安行为负责，是企业基层组织的平安生产第一责任人。 2、坚持召开班前平安会，在布臵生产任务的同时，具体布臵平安措施，保证自己不违章指挥。 3、组织开展平安活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。 4、负责对新调入、变换工种、复工人员，包括实习、代培、临时用工，进行岗位平安教育。 5、负责每班现场巡回平安检查，催促工人严格遵守平安生产制度、平安操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不平安行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。 6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。 7、做好生产设备、平安装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 8、有权拒绝上级不符合平安生产、文明生产的指令和意见。门卫岗位平安生产职责1、门卫负责厂的平安保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。 2、负责来访人员的登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待的客人一律不许入厂。 3、有权制止一切不平安因素入厂，有权对可疑行为的人员进行检查。经检查无疑，方可出入厂区。4、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单的物资不负责保管工作。 5、负责门卫区域设施的保管，维护其卫生工作。 工人的平安生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安生产情况，交班要为接班创造平安生产的良好条件。 3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 4、作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加各种平安活动。 8、有权拒绝违章作业的指令。三、平安投入1、平安生产投入保障制度 平安生产投入保障制度为进一步积极加强企业平安管理，确保企业对平安技术措施经费使用及时、到位，依据本公司?财务管理制度?的规定对平安技术措施经费的提取及使用做如下规定， 一、平安生产投入经费按不低于销售收入的 %的比例提取。企业平安费用由企业自行提取，专户储存，专项用于平安生产。 其中：平安教育专项培训的保障资金为 % 平安劳动防护用品的保障资金为 % 平安生产技术措施的保障资金为 % 二、公司平安生产部根据公司生产情况及时编制资金方案，方案中应包括平安技术措施、设施费用、环境保护、平安宣传、平安培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、平安先进奖励费用工程等。方案应送总经理审批。 三、公司财务部应按国家有关规定及公司方案提取平安生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。 四、公司平安生产部应监督平安资金投入的有效实施，催促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。 五、使用平安生产资金时，应编制方案，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。 六、公司财务部应对平安生产资金使用进行统计、汇总，平安管理部门应催促相关部门按方案实施.生产技术应掌握采购的平安设施、设备、物资是否合格有效。 七、在平安生产资金使用上应做到“三到位，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施工程上应做到“四定，即：定工程、定措施、定责任人、定期限。 八、对重大专项平安技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原那么。 2、投保平安生产责任险或缴纳风险抵押金资3、平安费用使用台帐 平安生产投入台帐表格四、法律法规和平安管理制度4.1 法律法规、标准标准 1、平安生产法律法规识别和获取管理制度 平安生产法律法规识别和获取管理制度第一条 为了及时获取国家和政府公布实施的有关平安生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关平安生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。 第二条 本制度规定了有关平安生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。 第三条 公司平安生产部、办公室负责有关平安生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。第五条 公司平安生产部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作.对于更新的法律法规登记时进行更新。 第六条 国家有关平安生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购置、国家平安生产监督管理总局和天津市平安生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。 第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。 第八条 各部门对新购臵或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。 第九条 平安生产部主管平安部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的方案，并下发文件落实法律法规的规定和要求。 第十条 公司平安生产部和办公室负责对国家和地方政府公布实施的有关平安生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。2、企业适用的平安生产法律法规、标准及其它要求清单 企业适用的平安生产法律法规、标准及其它要求清单序号法律法规、标准及其它要求事项生效日期/最新修订日公布部门法规/标准编号适用条款说明适用部门备注一、国家法律二、国家法规三、标准标准四、保存部门：3、组织相关法律法规标准学习及以一定形式将法规、标准传达给从业人员 组织相关法律法规标准学习的会议、培训资料和见培训、班组活动记录4.2 规章制度 1、发布各项制度的文件 公司文件2022号关于印发平安生产管理制度的通知各科室、车间：为了加强平安生产管理.将平安生产事故控制在“零，促进企业持续开展，增加经济效益.现将修订后的?平安生产管理制度?印发给各车间、科室、岗位，于年月日2、各项平安生产管理制度 平安生产责任制度1、认真学习有关平安生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的平安生产条件。 2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准制度。 五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。 接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。 作业时必须戴好防护手套。 上班必须戴好工作帽。 登高作业必须系好平安带。 五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。 进入厂区不准带烟、火。 当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。 不准用汽油洗衣服、设备。 有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。 3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及平安操作规程，不