分管交通、新农村和环境整治、移民、水利、扶贫等工作副镇长个人总结

分管交通、新农村和环境整治、移民、水利、扶贫等工作副镇长个人总结按照分工，我主要协助镇长分管交通、新农村和环境整治、移民、水利、扶贫、项目建设等工作。一年来，在组织的培养和领导的关心下， 在同事的帮助和群众的支持下，工作中取得了一定成绩， 但也存在不足之处。现将本人一年来的工作情况总结如下。一、工作完成情况X. 加强农村公路养护，推进高速公路建设。一是不断提高管护水平，按要求完成XX 公里农村公路养护任务，完成团结、娄子沟、金家共X 座危桥改造任务。头财线公路建设如期完成，共铺装沥青路面XX.X 公里，新建X 座桥梁，实现通车。二是完成XX 千伏输电线路迁建中全部 XX 个塔位的土地及地上物征收工作，其中耕地 XX个，林地 XX 个，现正在进行拉线作业。协助高速公路指挥部进行改渠、 新增农耕道等土地及地上附着物征收工作，妥善解决高速公路施工建设过程中的诸多问题。X. 加强基础设施建设， 改善镇村环境面貌。 一是加大农田整治建设。投资 XXXX万元建设腰营村、金家村、西村、米架子村、团结村田间路 XX.XX 公里，水渠 XX.XX 公里，护岸 X.XX 公里。二是加大村屯绿化美化建设。 投资 XXX万元完成四新、 东村、团 1 结、苇沙河等村绿化树栽植XXXX株，绿篱XXX平方米，广场绿化 XXXX平方米，栽花 XX万株。三是加大环卫设施投入力度。 投资 XX万元购置钩臂式垃圾车 X 辆，垃圾箱 XX个，洒水车台，除雪车 X 台。X. 沟通协调相关单位，积极落实移民项目。2018 年投入移民项目资金XXX.XX 万元，已完成腰营村、龙岗村排水渠工程和长江村村部广场沥青造面工程，西村排水渠工程、南沟村自来水项目，现正在施工中，其他各村移民项目已完成招投标环节。结合各村实际，共上报确定团结村等X 个村 2019 年度规划项目X个 , 规划资金 XXX.XX万元。X. 注重扎实开展工作， 落实水利工作任务。 一是推进落实河长制工作。组建保洁员和巡河员队伍XX 人，督导河道保洁等工作有续开展，改善河道生态建设，完成河边插柳 XXXX米。二是认真抓好防汛工作。 组织开展 X 个村山洪灾害防御演练活动， 做好防汛逃生宣传工作，修复驮道村、 长江村水毁堤防 XXX米，争取项目资金修建头道村水渠 XXX米。三是完成饮水安全工程项目建设。修建镇区自来水水源地高位水池X 座，团结村饮水工程XXXX米，镇区和团结村水毁管道XXX 米，完成南沟村、西村X个村屯的饮水安全工程改造项目XXXX米。X. 聚焦精准突出重点，稳步推进脱贫攻坚。一是深挖细查， 2 深入开展扶贫领域作风问题专项治理工作。 二是及时制定整改方案、清单、台账，完成扶贫领域专项巡察、 考核、督查整改工作。三是抓牢抓实贫困户脱贫工作。 通过开展专项帮扶、 精准再识别等行动，形成了市、镇、村三级包保贫困户的帮扶体系。全镇现有建档立卡贫困户XX户 XXX人，已脱贫XX户 XXX人（ 2018 年实现脱贫 XX户 XX人），未脱贫 XX户 XX人，未脱贫人口计划于 2019 年实现全部脱贫。长江村已实现整村脱贫摘帽。X. 加大项目资金投入，努力建设美丽乡村。一是加强镇区基础设施建设， 提升小城镇建设水平。投资 XXX.X 万元建设滨河公园二期工程，文化休闲广场、群众大舞台、党建文化长廊、综合性运动场等惠民项目已投入使用。二是加强新农村建设，改善人居环境。投资XXX万元，建设西村水泥路X.X 公里，板桥X 座；投资 XXX万元，建设四新村仿古围墙X.X 公里，大门 XXX个，排水渠 X.X 公里，水渠封闭X.X 公里，路灯 XX盏；投资 XXX万元，建设娄子沟村仿古围墙 X 公里，大门 XX个，景观排水渠 X.X 公里，路灯 XX盏，柏油路 X.X 公里；投资 XXX万元，建设东村仿古围墙 X.X 公里，高标准栅栏 X.X 公里，路面硬化 X.X 公里，广场建设 XXXX平方米。三是加强扶贫专项资金投入，落实脱贫攻坚政治任务。 2018 年头道镇新建扶贫项目X 个，其中生产发展类 X 个，累计总投资XXX万，分别是头道镇XXXKW光伏发电项目、 3 长江村 XXXKW光伏发电项目、 东村玉木耳项目； 基础设施类 X 个，累计投资 XXX万元，分别是长江村围墙项目、 东村围墙项目、 长江村饮水安全工程。二、廉洁自律情况X. 加强学习， 增强防腐拒变能力。坚持以学习自警自励，以学习提高自我， 以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。X. 严于律己，全心全意为民服务。按照党章党规相关规定，将自己的言行置于党和人民群众的监督之下， 认真履行人民赋予的职责，尽职尽责为人民群众办事，做到自重、自省。X. 加强领导， 提高廉政建设成效。 按照党风廉政建设责任范围和内容，认真履行“一岗双责”， 做到安排部署、 督促检查相结合，全年与分管站所主要负责人进行集体谈话 X 次，个别谈话XX次，转变工作作风，提升廉洁从政意识。三、存在的问题和不足 X. 业务能力有欠缺。走上领导岗位以后，对于某些分管工作内容仍旧一知半解， 有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付、过得去、差不多。X. 群众观念不牢固。随着个人成长， 岗位变化， 关注自己分管的工作时间多， 对群众的真挚感情有所淡化， 深入基层进行调研就不够积极主动。 4 X. 担当精神不强烈。工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓、积极创新有限，不敢放开手脚，激情不足。四、下步打算X. 进一步加强学习。统筹好工作和学习的关系，在学深、学透上下工夫，解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、 联系群众不紧密等问题。X. 进一步改进作风。坚持深入一线，现场办公，解决问题，想群众之所想，急群众之所急， 解群众之所需， 把时间用到工作落实上，努力履职尽责。X. 进一步强化担当。牢固树立责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上。 5