市耕地保护落实情况报告与市联社2018年上半年工作总结汇编.doc

市耕地保护落实情况报告与市联社2018 年上半年工作总结汇编市耕地保护落实情况报告在省委、省政府的正确领导下，我市深入贯彻落实中华人民共和国土地管理法、基本农田保护条例和国务院两个决定等一系列土地管理法律法规和政策，牢固树立和落实科学发展观，坚持节约集约用地的原则和保护资源与保障发展并重的工作方针，严格执行土地利用总体规划和年度计划，以实现全市耕地总量动态平衡为目标，进一步加大耕地特别是基本农田保护力度，严格落实耕地占补平衡制度和耕地保护责任，不断完善耕地保护制度和措施，确保了耕地和基本农田总量不减少、质量不降低，为全市经济社会发展和粮食安全提供了强有力的支持保障。一、耕地及基本农田保护面积变化情况二、耕地占补平衡落实情况三、土地利用总体规划和年度计划执行情况严格执行土地利用总体规划，充分发挥规划的龙头作用，在非农业建设用地报批过程中，没有违反规划批地的情况。对个别确需进行规划调整的项目用地，都是严格按照审批权限和程序进行调整。我市坚持节约集约用地的原则，在市国土资源局建立了土地利用年度计划台账，统一管理土地利用年度计划。五年间期间没有出现超计划使用土地的情况。四、耕地质量建设和保护情况第1页共37页我市在确保耕地数量的同时，注重耕地质量建设。具体体现在以下几个方面：三是实施了测土配方施肥、推广秸秆还田技术等工作。我市及时制定方案意见、广泛开展技术宣传培训、认真进行样品采集、田间试验、土壤分析化验、指导农户科学施肥等工作。积极宣传引导农民进行秸秆还田，特别是进行的小麦秸秆直接粉碎还田、留高茬还田。同时，开展了耕地质量监测工作。在全市范围内建立农户施肥情况观测点 1000 个，国家级农户施肥情况长期监测点160 个，耕地地力监测点180 个，每年定期对当地土壤肥力进行检测。通过对近年来监测数据的综合分析，我市耕地土壤肥力总体呈现上升趋势，耕地质量建设经过多年努力已步入良性循环发展模式。五、耕地保护目标责任制考核工作多年来，我市始终把耕地和基本农田保护目标责任考核工作作为重要工作来抓，实行市、县、乡镇政府一把手负总责，分管领导具体负责制。每年初，市政府与县区政府、县区政府与乡镇政府、乡（镇）政府与村委会签订耕地及基本农田保护目标责任书，层层落实责任。市考核办对各县区季度、半年的耕地保有量和基本农田保护面积进行平时考核，考核情况纳入年度耕地及基本农田保护目标责任考核分值，对于在年度耕地及基本农田保护工作中成绩突出的县区政府进行表彰奖励。 XX年，我市西乡县政府在耕地及基本农田保护工作中成绩显著，被国土资源部和农业部评为全国耕地及基本农田保护先进单位。六、加强土地执法监察工作，认真开展卫片执法检查七、存在问题及建议第2页共37页一是耕地后备资源不足，实现耕地占补平衡难度日益加大。随着我市土地复垦开发整理工作的深入开展，可供开发的耕地后备资源越来越少，且面积大、规模连片、交通方便的未利用地已经很少。与此同时，我市地震灾后重建项目和中省基础设施建设项目都相继进行报批，需要大量的新增耕地用于耕地占补平衡。全市耕地占补平衡难度日益增大。二是省级土地整理项目实施经费严重不足，给项目实施带来了较大困难。建议省财政仍按 100%预算下达资金。或明确要求县财政必须配套，并明确具体配套办法。同时，土地复垦项目经费短缺。市位于亚热带季风气候区域，暴雨等自然灾害频繁，耕地易受洪水、泥石流损毁。由于无专项土地复垦经费，大量损毁耕地未能得到及时复垦。三是耕地及基本农田保护的专项经费缺乏。目前上级对耕地及基本农田保护的经费保障开支渠道不明确，基本农田保护经费无明确的保障机制，保障经费落不实。八、下一步工作打算今后，我们将继续加大耕地及基本农田保护力度，进一步夯实各级政府及相关部门耕地保护责任，建立起政府为主体、部门联动、社会广泛参与的耕地保护共同机制。同时，继续加大土地复垦开发整理力度，最大限度地挖掘耕地开垦潜力，以增加有效耕地面积。严格实行节约集约用地制度，转变用地方式，积极盘活存量建设用地，加快由外延扩张向内涵挖潜、由粗放低效向集约高效转变，把我市耕地保护工作提升到一个新的水平。第3页共37页市联社 2018 年上半年工作总结上半年，市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下，紧扣发展要务，突出支农主题和效益中心，抢抓发展机遇，强化基础管理，赢得了全年工作的主动，实现了全市信用社又好又快发展。一、主要工作业绩资金实力明显增强。截止6 月末，各项存款余额达xxx 万元，较年初净增长 xxx 万元，增幅达 31.5%，完成市办事处下达全年任务的99.2%。其中，活期储蓄存款为xxx 万元，集体活期存款为xxx 万元，低成本资金占比达67.3%。支农力度不断加大。截止 6 月末，各项贷款余额 xxx 万元（不含贴现 xxx 万元），比年初净增 xxx 万元。各项贷款累放 xxx 万元（不含贴现 xxx 万元），其中：农业贷款累放 xxx 万元，占累放额的61.2%。不良贷款有所下降。按照五级分类标准统计，不良贷款余额为xxx 万元，比年初净压 xxx 万元，不良贷款占比为 xxx%，比年初下降xxx 个百分点。经营效益再创新高。截止 6 月末，实现各项收入 xxx 万元；其中利息收入 xxx 万元，比去年同期增加 xxx 万元。各项支出 xxx 万元，收支扎差盈余 xxx 万元，较去年同期增盈 xxx 万元。专项票据成功兑付。在上级部门的正确领导下，我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作，各项经济指标均达到了兑付相关要求，并于6 月份通过人总行的验收， xxx 万元资金已划拨到位。第4页共37页各项管理全面规范。今年以来，大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理，坚持按章操作、合规经营，实现了安全无事故，营造了平安稳定环境。二、主要工作措施大力组织资金，狠抓市场拓展，增强发展后劲1. 立足营销抓扩面。一是春节期间，全市信用社员工冒雪在各乡镇显眼位置悬挂了存款宣传横幅 83 条，向临街工商户及农户发放宣传单 35000 多份，发放告农民工朋友的一封信 40000 余份，向客户赠送纸杯 23000 个、纪念品 4100 余份，在车站码头设立便民服务点 17 处，在大冶电视台黄金时段插播广告达 50 多次，进一步提高了我社的影响力和吸引力；二是抓住冠名举行欢歌热舞“ 1+8”文艺活动的机会，利用网站、电台、张贴宣传画、分发宣传单等方式扩大我社的影响力，同时向报名参赛的人员发放一元营销折卡，共发放福卡 xxx 张，吸引储蓄存款 xxx 万元；三是开展“春天百日存款”专项活动，以全年存款任务的 80%作为此次活动的目标，在各信用社之间、各网点之间开展“一对一”的竞赛活动，并按照比例将竞赛指标分解落实到各个信用社，对完成“百日攻坚”前三名的信用社，市联社分别奖给 10000 元、 8000 元、 6000 元。仅前三个月，我社存款较上年净增长xxx 万元，完成全年任务的 101.8%。2. 立足主动抓服务。一是规范柜面服务，我们制定了 * 市农村信用社优质文明服务细则，要求所有员工必须坚持统一着装、统一挂牌上岗，规范服务礼仪、服务流程和服务时限，要求有条件的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等“便民设施”，同时在全辖提出“相同的业务，不同的服务，我们会做得更好”的口号，开展服务质第5页共37页量评比活动；二是推行上门服务，在开学期间，我社组织员工深入大冶五中、北门小学等8 所学校代收报名费1200 多万元，约占全市报名费总额的 65%；三是实行差别服务，我们对客户进行细分，凡贵宾客户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理，细致化服务。如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。通过我们特别化、人性化的服务，共吸收存款xxx 余万元。3. 立足考核抓机制。一是完善竞争机制。在机关与基层之间、科室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛。资金组织部每周公布一次进度，每月进行一次排名，形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。上半年，全市职工业余揽储xxx 余万元；二是完善督办机制。实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制，重点抓各项工作举措的落实；三是完善考核机制。联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核，同时实行“万元含量工资”制度，对按时完成存款计划的主任和员工进行奖励，同时对 4 月上旬存款余额进行锁定，要求各社存款必须保持稳定增长，不得出现异常大幅波动，否则除足额退还含量工资和奖励工资外，还要追究有关人员的相关责任。截止 6 月末，全市共有 8 个信用社提前完成了全年存款计划。4. 立足公关抓高端。一是加大对水电、教育、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度，联社班子和资金组织部成员，逐户上门拜访了相关行业的负责人，寻求资金。半年来，共新增系统大户xxx 户，吸引大户资金xxx万元；二是在客户回访方面，我社实行了三级负责制，即200 万、 50万、 10 万以上的存款客户，分别由联社班子成员、信用社主任、外勤第6页共37页人员负责定期回访，巩固感情，稳定存款。各信用社分别落实了客户回访责任人，建立了大额客户回访登记簿，同时由资金组织部定期进行考核，若发现少一次，将给予50 元的处罚。半年来，全社员工利用休息时间按月回访，累计开展客户回访近81530 人次，准确地掌握客户的资金动向，客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了 90%以上。1. 严监测及申报保兑付。票据兑付是一项长期而又艰巨的工作，自 xx 年认购 xxx 万元票据以来，我社高度重视该项工作，成立票据杜兑付工作专班，狠抓资本充足率、不良贷款占比等门槛指标的监测，积极组织申报材料，及时向人行、银监部门汇报票据兑付工作中存在的困难和问题，并结合问题及时整改，由于工作措施得力，目前我社票据兑付已成功通过人总行的审查，改革获得了阶段性成功。2. 全方位多渠道抓增收。一是狠抓各项收息管理。年初，联社按照“突出利润、成本控制、绩效挂钩、动态考核”的原则，制订出利润目标，明确各社收息任务，并严格执行贷款收息制度，禁止随意拖欠和减免利息。截止 6 月末，我社利息收入达 xxx 万元；二是大力拓展中间业务市场。我们充分利用点多面广的优势，在全辖 16 个网点开办了电话费代收，代理生命安贷险、交强险等险种，地方税款代收及其他代收代付业务。同时依托综合网络，大力发行福卡，积极拓展特约商户和特惠商户，提高手续费收入。截止6 月末，中间业务收入达xxx 万元；三是抢抓票据贴现市场。票据贴现具有风险低、收益高的特点，为了抢抓票据贴现这一市场，今年联社打破由营业部一家办理票据贴现的格局，允许金融超市开办贴现业务，截止6 月末，先后为 20多家企业办理票据贴现xxx 万元。第7页共37页3. 高标准严要求控支出。一是强化费用管理，严格控制费用支出。联社财务部门制定了财务管理规定，对基层信用社的费用实行捆绑包干，同时联社按照上级文件精神，严肃各项财务纪律，明确了财务科、联社主任、财务审批委员会的审批权限，加强机关费用管理，严格控制各项支出。元至 6 月，全市各项费用列支 xxx 万元，控制在指标之内；二是强化资金核算，提高资金运用率。联社明确限定了各信用社的库存资金，要求各社及时上介资金，对库存超标未上介的，给予严厉的经济处罚；三是加强了固定资产购建的管理。联社严格控制各项固定资产购置，严禁杜绝了先斩后奏，斩而不奏的违规现象发生；四是优化存款结构，降低存款成本。联社认真执行国家标准利率，提高活期存款和对公存款的比重，目前我社低成本存款xxx 万元，占存款总额67.3%。坚持合规经营，加强安全管理，提供发展保证1. 坚持标本兼治，强化合规经营。一是明确责任，筑起严密的组织防线。联社分别与基层社签订了安全保卫责任状、联保责任书和经济担保书，从而进一步落实各自的责任，降低了潜在的风险；二是强化教育，筑起牢固的思想防线。今年我们开展了 “五五”普法、党风廉政建设等教育活动，组织员工学习内控法规，提高合规操作意识；三是专项检查，筑起坚实的制度防线。按照“制度落实年”相关要求，完成了全市信用社员工风险排查、案件综合治理专项检查和现金库存检查工作。元至 6 月来，共开展常规稽核 xxx 次，专项稽核 xxx次，确保了各项规章制度的落实。2. 营造安全环境，提供发展保障。一是抓网点建设，提高防御防范能力。按照省联社网点安全达标建设的要求，对位置偏僻、业务规第8页共37页模小、安全未达标的五星储蓄所予以撤销，对5 个网点进行了安全装修改造，极大地提高了安全系数；二是抓检查督促，提高安全防范意识。配合省联社检查组对全市网点和金库进行了全面摸底检查，对存在问题的罗桥信用社进行了整改，安装了监控设施；对违反安全保卫规定的进行了严肃处理，起到了较好的警示作用；三是抓队伍建设，提高保卫队伍战斗力。3 月份，配合办事处在全市信用社开展一次犯抢劫演练，组织全体保卫队员进行了体能、枪支拆装及押运守库反抢反盗等训练， 5 月份，开展了安全培训月活动，对全体保卫人员进行了四次安全培训，极大地提高保卫队员的综合素质。强化人本管理，弘扬企业文化，激活发展潜力1. 优化员工队伍，提升战斗力。今年来，我社把优化员工队伍作为促进各项业务又好又快发展和深入开展“优质文明服务”年活动的根本，一方面从社会引进新员工，充实了队伍、优化了结构；另一方面我社加大了对员工的教育培训力度，共组织开展了服务礼仪、信贷知识、会计知识等各类培训班 7 期，对 680 人次进行了轮训，同时积极组织职工参加银行业从业人员资格认证考试，提高了员工的业务理论水平。2. 弘扬企业文化，增强凝聚力。一是开展“优质文明服务年”活动，通过美化环境、优化服务和强化纪律，增强了员工的纪律意识和服务意识；二是开展了“三年话改革”征文、绘画、书法、摄影等各项文艺活动，讴歌了省联社成立三年来所取得的辉煌成绩，增强了员工的集体荣誉感和归属感；三是通过冠名“欢歌热舞 1+8”文艺比赛和摄制专题宣传片，极大的提升了我社的社会形象，增强了员工的自豪感和责任感。第9页共37页3. 加强组织建设，增强号召力。一是对全市困难党员和职工进行了摸底调查，建立困难党员台帐，累计向困难职工党员发放给类经济补助 2.3 万元；二是充分发扬党内民主，通过召开全体党员会议，吸纳了两名中共预备党员，推选了年度优秀党员、优秀党务工作者及优秀基层党组织；三是组织开展了“向四川灾区献爱心”活动，全市员工纷纷响应，共捐献爱心款 3.44 万元，先后两次缴纳“特殊党费” 36550 元。三、存在的主要问题回顾半年来的工作，全市信用社工作取得了较好的成绩。但工作中存在的一些不足和问题更要引起高度重视，主要表现在：1. 存款波动幅度大。主要原因为：一是基础管理不扎实。部分信用社偏好于发展存款大户，对基础客户重视不够，导致存款出现不稳定的现象， 5 月份存款较上月下降 xxx 万元，其中仅城关、四棵、罗桥三家信用社就下降了 xxx 万元；二是考核落实不到位。基层信用社对存款考核不规范，普遍存在搞平均主义的现象，或者只是象征性的拉开几十元的收入差距，抑制了先进员工的积极性。2. 清非工作进度慢。主要原因为：一是清非工作客观上存在较大难度。目前，我社不良贷款大部分形成于 1996 年以前，主要由借款人失踪、死亡及村组企业倒闭等因素造成，清收难度极大；二是依法清收执行难。如山泰公司一案，我社虽赢得了官司，却受社会信用环境不佳等多种因素影响，一直未能挽回损失。据统计，我社历年来胜诉却没有执行的案件多达 xxx 起，涉及金额 xxx 万元。3. 中间业务占比低。截止 6 月末，我社的中间业务收入仅为 xxx万元，占总收入的xxx%，仅完成全年计划的xxx%。目前，我社的中间第10页共37页业务收入主要来自保险费、电话费的代收和工资的代发等代理性收入，与其他商业银行的结算、银行卡业务、理财、委托收付等主中间业务相比，我社的中间业务发展呈现出层次底、规模小、后劲不足等特点。四、下半年工作计划1. 进一步做好资金组织工作。一是进一步加大“优质文明服务年”活动的开展，规范服务行为、提高服务质量、改善服务环境，以优质服务促进资金组织工作的开展；二是加强对地税税款入笼工作的管理，同时大力拓展银企合作范围，计划与地税局合作，开办社保代收业务；三是加快在城区大型超市、宾馆等地pos 机的安装速度，同时积极拓展特约商户和特惠商户，力争全年刷卡消费xxx 万元。2. 进一步强化信贷管理。一是积极开展企业信用登记评定工作，加强与担保中介公司的合作，最大程度弱化新的信贷管理办法对我社的负面影响；二是认真抓好贷款的后续管理，做好贷后检查，确保按期回笼；三是强化信贷制度的落实力度，加强对信贷业务的监控和检查，确保信贷风险得到有效控制。3. 加大清非盘活工作力度。一是继续深入推进“夏季百日清非攻坚”活动，严格落实各项奖惩制度，加快清非进度；二是继续加大对前 100 名的清收力度，严格执行班子成员包户清收，逐户落实，逐户突破；三是加强与司法等部门的协调，确保已胜诉案件能够执行到位。4. 进一步加强内控管理。一是继续深入开展“保安全、迎奥运”防险控案专项治理活动，认真督促各项规章制度的落实，切实防范各第11页共37页类案件的发生；二是继续抓好案防设施的改造和完善，力争在今年9月份完成所有网点的安全改造工程。5. 继续抓好员工队伍建设。一是密切关注新招录员工的思想动态，抓好新员工的业务学习培训，尽快发挥新员工的年龄优势和知识优势；二是加大廉政建设力度，改进干部职工的工作作风，提高工作效率第二篇：市联社 XX年上半年工作总结xx 年上半年，市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下，紧扣发展要务，突出支农主题和效益中心，抢抓发展机遇，强化基础管理，赢得了全年工作的主动，实现了全市信用社又好又快发展。一、主要工作业绩资金实力明显增强。截止 6 月末，各项存款余额达 xxx 万元，较年初净增长 xxx 万元，增幅达 31.5%，完成市办事处下达全年任务的99.2%。其中，活期储蓄存款为xxx 万元，集体活期存款为xxx 万元，低成本资金占比达67.3%。支农力度不断加大。截止 6 月末，各项贷款余额 xxx 万元（不含贴现 xxx 万元），比年初净增 xxx 万元。各项贷款累放 xxx 万元（不含贴现 xxx 万元），其中：农业贷款累放 xxx 万元，占累放额的61.2%。不良贷款有所下降。按照五级分类标准统计，不良贷款余额为xxx 万元，比年初净压 xxx 万元，不良贷款占比为 xxx%，比年初下降xxx 个百分点。第12页共37页经营效益再创新高。截止 6 月末，实现各项收入 xxx 万元；其中利息收入 xxx 万元，比去年同期增加 xxx 万元。各项支出 xxx 万元，收支扎差盈余 xxx 万元，较去年同期增盈 xxx 万元。专项票据成功兑付。在上级部门的正确领导下，我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作，各项经济指标均达到了兑付相关要求，并于6 月份通过人总行的验收， xxx 万元资金已划拨到位。各项管理全面规范。今年以来，大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理，坚持按章操作、合规经营，实现了安全无事故，营造了平安稳定环境。二、主要工作措施大力组织资金，狠抓市场拓展，增强发展后劲1. 立足营销抓扩面。一是春节期间，全市信用社员工冒雪在各乡镇显眼位置悬挂了存款宣传横幅 83 条，向临街工商户及农户发放宣传单 35000 多份，发放告农民工朋友的一封信 40000 余份，向客户赠送纸杯 23000 个、纪念品 4100 余份，在车站码头设立便民服务点17处，在大冶电视台黄金时段插播广告达50 多次，进一步提高了我社的影响力和吸引力；二是抓住冠名举行欢歌热舞“1+8”文艺活动的机会，利用网站、电台、张贴宣传画、分发宣传单等方式扩大我社的影响力，同时向报名参赛的人员发放一元营销折卡，共发放福卡xxx张，吸引储蓄存款xxx 万元；三是开展“春天百日存款”专项活动，以全年存款任务的80%作为此次活动的目标，在各信用社之间、各网点之间开展“一对一”的竞赛活动，并按照比例将竞赛指标分解落实到各个信用社，对完成“百日攻坚”前三名的信用社，市联社分别奖给第13页共37页10000 元、 8000 元、 6000 元。仅前三个月，我社存款较上年净增长xxx 万元，完成全年任务的 101.8%。2. 立足主动抓服务。一是规范柜面服务，我们制定了 * 市农村信用社优质文明服务细则，要求所有员工必须坚持统一着装、统一挂牌上岗，规范服务礼仪、服务流程和服务时限，要求有条件的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等“便民设施”，同时在全辖提出“相同的业务，不同的服务，我们会做得更好”的口号，开展服务质量评比活动；二是推行上门服务，在开学期间，我社组织员工深入大冶五中、北门小学等 8 所学校代收报名费 1200 多万元，约占全市报名费总额的 65%；三是实行差别服务，我们对客户进行细分，凡贵宾客户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理，细致化服务。如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。通过我们特别化、人性化的服务，共吸收存款 xxx 余万元。3. 立足考核抓机制。一是完善竞争机制。在机关与基层之间、科室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛。资金组织部每周公布一次进度，每月进行一次排名，形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。上半年，全市职工业余揽储xxx 余万元；二是完善督办机制。实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制，重点抓各项工作举措的落实；三是完善考核机制。联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核，同时实行“万元含量工资”制度，对按时完成存款计划的主任和员工进行奖励，同时对4 月上旬存款余额进行锁定，要求各社存款必须保持稳定增长，不得出现异常大幅波动，否则除足额第14页共37页退还含量工资和奖励工资外，还要追究有关人员的相关责任。截止6月末，全市共有8 个信用社提前完成了全年存款计划。4. 立足公关抓高端。一是加大对水电、教育、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度，联社班子和资金组织部成员，逐户上门拜访了相关行业的负责人，寻求资金。半年来，共新增系统大户xxx 户，吸引大户资金xxx万元；二是在客户回访方面，我社实行了三级负责制，即200 万、 50万、 10 万以上的存款客户，分别由联社班子成员、信用社主任、外勤人员负责定期回访，巩固感情，稳定存款。各信用社分别落实了客户回访责任人，建立了大额客户回访登记簿，同时由资金组织部定期进行考核，若发现少一次，将给予50 元的处罚。半年来，全社员工利用休息时间按月回访，累计开展客户回访近81530 人次，准确地掌握客户的资金动向，客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了90%以上。稳健信贷投入，着力结构调整，夯实发展基础1. 等级评定，培植信贷支农载体。一是做好企业评级授信及年审。组织信贷人员对辖内企业进行了逐户调查摸底，统一建立档案，从中挖掘出一批有发展前景的企业。截止 6 月末，已对近 xxx 户中小企业进行了信用等级评定，发放贷款 xxx 亿元，进一步建立了信用社可持续发展的长效机制；二是做好小额农贷年检。对年检合格、信用状况进一步好转、并达到较高等级标准的农户，及时调整信用等级，重新核定贷款限额；对年检不合格的农户，则降低其信用等级、削减授信额度直至收回贷款证，从而增强农户信用观念。目前，全市信用第15页共37页乡镇总数达到了xxx 个，信用村总数到达了xxx 个，信用农户约xxx万户。2. 积极支持，提高农民经济收入。一是积极做好农户春耕备耕资金投放。年初，我们组织信贷员对全辖春耕资金需求情况进行了一次摸底，资金投放上坚持做到“三个优先”：即对购买化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放，对农业产业项目资金优先安排，对科技兴农项目资金优先满足，仅 xx 年就发放春耕备耕生产资金 xxx 万元；二是全力做好救灾小额贴息贷款投放。为了支持农户灾后重建、恢复生产，我们坚持做到“三个及时”：及时协调，第一时间联系农业局等有关部门，全面部署救灾小额贴息贷款工作；及时认定，在最短的时间内，对全市 16 个乡镇（场）进行了现场联合认定工作；及时发放，对已经联合认定的 84 户受灾户，在最短的时间内投放贴息贷款xxx 万元；三是继续抓好小额农贷发放。新年伊始，市联社就要求各信用社认真做好小额农贷的扩面、增量和延伸工作，充分发挥小额农贷品牌效应。截止 6 月末，累计发放小额农贷 xxx 万元，余额达到 xxx万元，支持农户xxx 户。1. 严监测及申报保兑付。票据兑付是一项长期而又艰巨的工作，自 xx 年认购 xxx 万元票据以来，我社高度重视该项工作，成立票据杜兑付工作专班，狠抓资本充足率、不良贷款占比等门槛指标的监测，积极组织申报材料，及时向人行、银监部门汇报票据兑付工作中存在的困难和问题，并结合问题及时整改，由于工作措施得力，目前我社票据兑付已成功通过人总行的审查，改革获得了阶段性成功。2. 全方位多渠道抓增收。一是狠抓各项收息管理。年初，联社按照“突出利润、成本控制、绩效挂钩、动态考核”的原则，制订出利第16页共37页润目标，明确各社收息任务，并严格执行贷款收息制度，禁止随意拖欠和减免利息。截止6 月末，我社利息收入达xxx 万元；二是大力拓展中间业务市场。我们充分利用点多面广的优势，在全辖16 个网点开办了电话费代收，代理生命安贷险、交强险等险种，地方税款代收及其他代收代付业务。同时依托综合网络，大力发行福卡，积极拓展特约商户和特惠商户，提高手续费收入。截止6 月末，中间业务收入达xxx 万元；三是抢抓票据贴现市场。票据贴现具有风险低、收益高的特点，为了抢抓票据贴现这一市场，今年联社打破由营业部一家办理票据贴现的格局，允许金融超市开办贴现业务，截止6 月末，先后为 20多家企业办理票据贴现xxx 万元。3. 高标准严要求控支出。一是强化费用管理，严格控制费用支出。联社财务部门制定了财务管理规定，对基层信用社的费用实行捆绑包干，同时联社按照上级文件精神，严肃各项财务纪律，明确了财务科、联社主任、财务审批委员会的审批权限，加强机关费用管理，严格控制各项支出。元至 6 月，全市各项费用列支 xxx 万元，控制在指标之内；二是强化资金核算，提高资金运用率。联社明确限定了各信用社的库存资金，要求各社及时上介资金，对库存超标未上介的，给予严厉的经济处罚；三是加强了固定资产购建的管理。联社严格控制各项固定资产购置，严禁杜绝了先斩后奏，斩而不奏的违规现象发生；四是优化存款结构，降低存款成本。联社认真执行国家标准利率，提高活期存款和对公存款的比重，目前我社低成本存款xxx 万元，占存款总额67.3%。坚持合规经营，加强安全管理，提供发展保证第17页共37页1. 坚持标本兼治，强化合规经营。一是明确责任，筑起严密的组织防线。联社分别与基层社签订了安全保卫责任状、联保责任书和经济担保书，从而进一步落实各自的责任，降低了潜在的风险；二是强化教育，筑起牢固的思想防线。今年我们开展了“五五”普法、党风廉政建设等教育活动，组织员工学习内控法规，提高合规操作意识；三是专项检查，筑起坚实的制度防线。按照“制度落实年”相关要求，完成了全市信用社员工风险排查、案件综合治理专项检查和现金库存检查工作。元至 6 月来，共开展常规稽核 xxx 次，专项稽核 xxx次，确保了各项规章制度的落实。2. 营造安全环境，提供发展保障。一是抓网点建设，提高防御防范能力。按照省联社网点安全达标建设的要求，对位置偏僻、业务规模小、安全未达标的五星储蓄所予以撤销，对5 个网点进行了安全装修改造，极大地提高了安全系数；二是抓检查督促，提高安全防范意识。配合省联社检查组对全市网点和金库进行了全面摸底检查，对存在问题的罗桥信用社进行了整改，安装了监控设施；对违反安全保卫规定的进行了严肃处理，起到了较好的警示作用；三是抓队伍建设，提高保卫队伍战斗力。3 月份，配合办事处在全市信用社开展一次犯抢劫演练，组织全体保卫队员进行了体能、枪支拆装及押运守库反抢反盗等训练， 5 月份，开展了安全培训月活动，对全体保卫人员进行了四次安全培训，极大地提高保卫队员的综合素质。强化人本管理，弘扬企业文化，激活发展潜力1. 优化员工队伍，提升战斗力。今年来，我社把优化员工队伍作为促进各项业务又好又快发展和深入开展“优质文明服务”年活动的根本，一方面从社会引进新员工，充实了队伍、优化了结构；另一方第18页共37页面我社加大了对员工的教育培训力度，共组织开展了服务礼仪、信贷知识、会计知识等各类培训班7 期，对 680 人次进行了轮训，同时积极组织职工参加银行业从业人员资格认证考试，提高了员工的业务理论水平。2. 弘扬企业文化，增强凝聚力。一是开展“优质文明服务年”活动，通过美化环境、优化服务和强化纪律，增强了员工的纪律意识和服务意识；二是开展了“三年话改革”征文、绘画、书法、摄影等各项文艺活动，讴歌了省联社成立三年来所取得的辉煌成绩，增强了员工的集体荣誉感和归属感；三是通过冠名“欢歌热舞 1+8”文艺比赛和摄制专题宣传片，极大的提升了我社的社会形象，增强了员工的自豪感和责任感。3. 加强组织建设，增强号召力。一是对全市困难党员和职工进行了摸底调查，建立困难党员台帐，累计向困难职工党员发放给类经济补助 2.3 万元；二是充分发扬党内民主，通过召开全体党员会议，吸纳了两名中共预备党员，推选了年度优秀党员、优秀党务工作者及优秀基层党组织；三是组织开展了“向四川灾区献爱心”活动，全市员工纷纷响应，共捐献爱心款 3.44 万元，先后两次缴纳“特殊党费” 36550 元。三、存在的主要问题回顾半年来的工作，全市信用社工作取得了较好的成绩。但工作中存在的一些不足和问题更要引起高度重视，主要表现在：1. 存款波动幅度大。主要原因为：一是基础管理不扎实。部分信用社偏好于发展存款大户，对基础客户重视不够，导致存款出现不稳定的现象， 5 月份存款较上月下降 xxx 万元，其中仅城关、四棵、罗桥第19页共37页三家信用社就下降了xxx 万元；二是考核落实不到位。基层信用社对存款考核不规范，普遍存在搞平均主义的现象，或者只是象征性的拉开几十元的收入差距，抑制了先进员工的积极性。2. 清非工作进度慢。主要原因为：一是清非工作客观上存在较大难度。目前，我社不良贷款大部分形成于 1996 年以前，主要由借款人失踪、死亡及村组企业倒闭等因素造成，清收难度极大；二是依法清收执行难。如山泰公司一案，我社虽赢得了官司，却受社会信用环境不佳等多种因素影响，一直未能挽回损失。据统计，我社历年来胜诉却没有执行的案件多达 xxx 起，涉及金额 xxx 万元。3. 中间业务占比低。截止 6 月末，我社的中间业务收入仅为 xxx万元，占总收入的xxx%，仅完成全年计划的xxx%。目前，我社的中间业务收入主要来自保险费、电话费的代收和工资的代发等代理性收入，与其他商业银行的结算、银行卡业务、理财、委托收付等主中间业务相比，我社的中间业务发展呈现出层次底、规模小、后劲不足等特点。四、下半年工作计划1. 进一步做好资金组织工作。一是进一步加大“优质文明服务年”活动的开展，规范服务行为、提高服务质量、改善服务环境，以优质服务促进资金组织工作的开展；二是加强对地税税款入笼工作的管理，同时大力拓展银企合作范围，计划与地税局合作，开办社保代收业务；三是加快在城区大型超市、宾馆等地pos 机的安装速度，同时积极拓展特约商户和特惠商户，力争全年刷卡消费xxx 万元。2. 进一步强化信贷管理。一是积极开展企业信用登记评定工作，加强与担保中介公司的合作，最大程度弱化新的信贷管理办法对我社第20页共37页的负面影响；二是认真抓好贷款的后续管理，做好贷后检查，确保按期回笼；三是强化信贷制度的落实力度，加强对信贷业务的监控和检查，确保信贷风险得到有效控制。3. 加大清非盘活工作力度。一是继续深入推进“夏季百日清非攻坚”活动，严格落实各项奖惩制度，加快清非进度；二是继续加大对前 100 名的清收力度，严格执行班子成员包户清收，逐户落实，逐户突破；三是加强与司法等部门的协调，确保已胜诉案件能够执行到位。4. 进一步加强内控管理。一是继续深入开展“保安全、迎奥运”防险控案专项治理活动，认真督促各项规章制度的落实，切实防范各类案件的发生；二是继续抓好案防设施的改造和完善，力争在今年9月份完成所有网点的安全改造工程。5. 继续抓好员工队伍建设。一是密切关注新招录员工的思想动态，抓好新员工的业务学习培训，尽快发挥新员工的年龄优势和知识优势；二是加大廉政建设力度，改进干部职工的工作作风，提高工作效率。第三篇：市联社上半年工作总结上半年，市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下，紧扣发展要务，突出支农主题和效益中心，抢抓发展机遇，强化基础管理，赢得了全年工作的主动，实现了全市信用社又好又快发展。 一、主要工作业绩 支农力度不断加大。截止 6 月末，各项贷款余额 xxx万元（不含贴现 xxx 万元），比年初净增 xxx 万元。各项贷款累放 xxx 万元（不含贴现 xxx 万元），其中：农业贷款累放 xxx 万元，占累放额的 61.2%。 不良贷款有所下降。按照五级分类标准统计，不良贷第21页共37页款余额为 xxx 万元，比年初净压xxx 万元，不良贷款占比为xxx%，比年初下降 xxx 个百分点。经营效益再创新高。截止6 月末，实现各项收入 xxx 万元；其中利息收入xxx 万元，比去年同期增加xxx 万元。各项支出 xxx 万元，收支扎差盈余 xxx 万元，较去年同期增盈 xxx 万元。 专项票据成功兑付。在上级部门的正确领导下，我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作，各项经济指标均达到了兑付相关要求，并于 6 月份通过人总行的验收， xxx 万元资金已划拨到位。 各项管理全面规范。今年以来，大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理，坚持按章操作、合规经营，实现了安全无事故，营造了平安稳定环境。二、主要工作措施大力组织资金，狠抓市场拓展，增强发展后劲2. 立足主动抓服务。一是规范柜面服务，我们制定了* 市农村信用社优质文明服务细则，要求所有员工必须坚持统一着装、统一挂牌上岗，规范服务礼仪、服务流程和服务时限，要求有条件的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等“便民设施”，同时在全辖提出“相同的业务，不同的服务，我们会做得更好”的口号，开展服务质量评比活动；二是推行上门服务，在开学期间，我社组织员工深入大冶五中、北门小学等8 所学校代收报名费1200 多万元，约占全市报名费总额的 65%；三是实行差别服务，我们对客户进行细分，凡贵宾客户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理，细致化服务。如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。通过我们特别化、人性化的服务，共吸收存款xxx 余万元。 3. 立足考核抓机制。一是完善竞争机制。在机关与基层之间、科室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛。资金组织部每周公布一次进度，每第22页共37页月进行一次排名，形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。上半年，全市职工业余揽储xxx 余万元；二是完善督办机制。实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制，重点抓各项工作举措的落实；三是完善考核机制。联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核，同时实行“万元含量工资”制度，对按时完成存款计划的主任和员工进行奖励，同时对 4 月上旬存款余额进行锁定，要求各社存款必须保持稳定增长，不得出现异常大幅波动，否则除足额退还含量工资和奖励工资外，还要追究有关人员的相关责任。截止 6 月末，全市共有 8 个信用社提前完成了全年存款计划。 4. 立足公关抓高端。一是加大对水电、教育、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度，联社班子和资金组织部成员，逐户上门拜访了相关行业的负责人，寻求资金。半年来，共新增系统大户 xxx 户，吸引大户资金 xxx 万元；二是在客户回访方面，我社实行了三级负责制，即 200 万、 50 万、 10 万以上的存款客户，分别由联社班子成员、信用社主任、外勤人员负责定期回访，巩固感情，稳定存款。各信用社分别落实了客户回访责任人，建立了大额客户回访登记簿，同时由资金组织部定期进行考核，若发现少一次，将给予 50 元的处罚。半年来，全社员工利用休息时间按月回访，累计开展客户回访近 81530 人次，准确地掌握客户的资金动向，客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了 90%以上。稳健信贷投入，着力结构调整，夯实发展基础 1. 等级评定，培植信贷支农载体。一是做好企业评级授信及年审。组织信贷人员对辖内企业进行了逐户调查摸底，统一建立档案，从中挖掘出一批有发展第23页共37页前景的企业。截止 6 月末，已对近 xxx 户中小企业进行了信用等级评定，发放贷款 xxx 亿元，进一步建立了信用社可持续发展的长效机制；二是做好小额农贷年检。对年检合格、信用状况进一步好转、并达到较高等级标准的农户，及时调整信用等级，重新核定贷款限额；对年检不合格的农户，则降低其信用等级、削减授信额度直至收回贷款证，从而增强农户信用观念。目前，全市信用乡镇总数达到了xxx个，信用村总数到达了 xxx 个，信用农户约 xxx 万户。 2. 积极支持，提高农民经济收入。一是积极做好农户春耕备耕资金投放。年初，我们组织信贷员对全辖春耕资金需求情况进行了一次摸底，资金投放上坚持做到“三个优先”：即对购买化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放，对农业产业项目资金优先安排，对科技兴农项目资金优先满足，仅 XX年就发放春耕备耕生产资金 xxx 万元；二是全力做好救灾小额贴息贷款投放。为了支持农户灾后重建、恢复生产，我们坚持做到“三个及时”：及时协调，第一时间联系农业局等有关部门，全面部署救灾小额贴息贷款工作；及时认定，在最短的时间内，对全市 16 个乡镇（场）进行了现场联合认定工作；及时发放，对已经联合认定的 84 户受灾户，在最短的时间内投放贴息贷款xxx 万元；三是继续抓好小额农贷发放。新年伊始，市联社就要求各信用社认真做好小额农贷的扩面、增量和延伸工作，充分发挥小额农贷品牌效应。截止6月末，累计发放小额农贷 xxx 万元，余额达到 xxx 万元，支持农户 xxx 户。 3. 信贷倾斜，扶持优势产业做强。一是粮油种植业方面，已投放xxx 万元，重点支持了金牛、还地桥、茗山、刘仁八、保安等优质粮油生产；二是养殖业方面，已投放贷款 xxx 万元，重点支持了黄金湖和保安湖鱼类加工、保安和灵乡生猪养殖加工等项目及配套项目；三是第24页共37页农村个体工商业方面，已投放xxx 亿元，重点支持了金牛和保安等乡镇商铺、殷祖针织内衣、汪仁纸花等优势行业，帮助他们改进技术，拓展市场；四是农业产业化龙头企业方面，已发放贷款xxx 万元，重点支持了宏风饲料有限公司等企业扩大生产规模、提高经济效益。落实堵清结合，加大盘活力度，提升发展质量2. 突出“四个重点”，化解存量风险。一是突出专项清收，主动出击迎战。四月份开始，联社将工作重心转移到清非工作上来，确定了清收不良贷款xxx 万元（五级分类）的目标，将任务分解落实到社到人，并按基层员工每月600 元、机关人员每月 300 元的标准纳入清非专项考核，按完成任务比例按月兑现到位。 4 月份以来，共计收回不良贷款 xxx 万元；二是突出责任清收，奖惩公正明确。对 xx 年以后发放的一般性贷款，如因工作失职造成债权丧失的，联社在 6 月份逐笔落实了责任领导和责任人，由责任人员全额赔偿本息。新增贷款出现逾期的，从逾期次月起，对主责任人只发基本生活费，其余工资性收入全额扣收抵偿贷款。同时对收回的不良贷款按超额任务实行奖励，即完成任务 100%（含 100%）以上的，超额部分按收回贷款本金每万元奖励 1000 元计算；三是突出依法清收，尽力保全债权。我社在贷款清收过程中，发现借款人有明显的逃废债倾向的，及时向法院提起诉讼，同时对历年胜诉未执行的案件逐笔进行清理，按照还款能力采取了不同的执行措施收回贷款；四是突出重点清收，逐户逐笔落实。继续实行领导班子成员包户清收，对有偿还能力的大户，实行重点突破。半年来，共收回东风车架公司、建材机械厂等重点 100 户贷款 xxx 万元。 着力推进改革，强化增收节支，增强发展动力共4页,当前第 2页1234第25页共37页1. 严监测及申报保兑付。票据兑付是一项长期而又艰巨的工作，自 xx 年认购 xxx 万元票据以来，我社高度重视该项工作，成立票据杜兑付工作专班，狠抓资本充足率、不良贷款占比等门槛指标的监测，积极组织申报材料，及时向人行、银监部门汇报票据兑付工作中存在的困难和问题，并结合问题及时整改，由于工作措施得力，目前我社票据兑付已成功通过人总行的审查，改革获得了阶段性成功。3. 高标准严要求控支出。一是强化费用管理，严格控制费用支出。联社财务部门制定了财务管理规定，对基层信用社的费用实行捆绑包干，同时联社按照上级文件精神，严肃各项财务纪律，明确了财务科、联社主任、财务审批委员会的审批权限，加强机关费用管理，严格控制各项支出。元至 6 月，全市各项费用列支 xxx 万元，控制在指标之内；二是强化资金核算，提高资金运用率。联社明确限定了各信用社的库存资金，要求各社及时上介资金，对库存超标未上介的，给予严厉的经济处罚；三是加强了固定资产购建的管理。联社严格控制各项固定资产购置，严禁杜绝了先斩后奏，斩而不奏的违规现象发生；四是优化存款结构，降低存款成本。联社认真执行国家标准利率，提高活期存款和对公存款的比重，目前我社低成本存款 xxx 万元，占存款总额67.3%。 坚持合规经营，加强安全管理，提供发展保证1. 坚持标本兼治，强化合规经营。一是明确责任，筑起严密的组织防线。联社分别与基层社签订了安全保卫责任状、联保责任书和经济担保书，从而进一步落实各自的责任，降低了潜在的风险；二是强化教育，筑起牢固的思想防线。今年我们开展了“五五”普法、党风廉政建设等教育活动，组织员工学习内控法规，提高合规操作意识；三是专