湘潭大学青马工程(征求意见稿)

湘潭大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案（征求意见稿）为党培养教育好团员青年一代，引导当代大学生坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，是党赋予高校共青团的光荣使命，也是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。实施“青年马克思主义者培养工程（以下简称“青马工程”）”学生骨干培养计划，着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者，是党的事业兴旺发达、薪火相传的要求，是大学生坚定理想信念、健康发展的需要，更是湘潭大学建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，培养具有国际视野的高素质创新人才和未来领导者的有力保障。按照共青团中央“青年马克思主义者培养工程”实施方案（中青发200727号）有关精神，按照学校党委的工作要求，特制定湘潭大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先，深入贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见精神，按照团中央“青年马克思主义者培养工程”实施纲要的文件要求，用马克思主义中国化最新成果武装湘大青年，促进青年学生的健康成长和全面发展，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。二、培养目标坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，针对青年学生的成长规律和实际需求，围绕“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任”的培养目标，坚持重点与一般相结合、理论与实践相结合、组织培养与自主教育相结合、阶段培训与长期培养、教育引导与满足需求相结合的原则，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式， 紧密结合我校团学干部队伍建设的实际，充分发挥共青团在党与青年团员间的纽带作用，发挥团员青年生力军和突击队作用，进一步推动我校团组织的建设，不断提高大学生团学干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，拓宽团学工作的新思路、新方法，努力培养和造就一支政治坚定、理想远大、作风优良、素质全面、乐于奉献的大学生团学干部队伍，使我校大学生团学干部更好地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。三、培养方式1、专题报告邀请党政领导、专家学者（教授）就党的创新理论、重要战略思想、重大政策以及社会思潮、社会热点问题进行专题报告，帮助培养对象加深对中国特色社会主义理论体系的理解，初步掌握马克思主义的立场、观点和方法，对培养对象进行正面引导，培养学生骨干独立思考、思辨甄别的意识和能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。2、红色教育组织培养对象实地参观爱国主义教育基地、革命遗址等，观看爱国影片、优秀共产党员事迹影像材料、重温入党、入团宣誓等，增强学生骨干对革命传统精神的理解，增强对中国共产党领导地位的认同。3、实践锻炼利用假期时间，组织培养对象到学校、政府机关、社区、企业等进行不少于一周的实践锻炼或挂职锻炼，引导学生骨干了解基层、认识国情，磨练意志品质、培养优良作风，增加社会阅历，增强历史使命感和社会责任感，提高社会适应能力和综合素质。4、志愿服务组织培养对象在学校、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教服务、文艺演出、政策宣传、环境保护、敬老爱亲、社会调查（暑期“三下乡”、假期走访活动）等志愿服务活动，引导学生骨干服务他人、贡献社会，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。5、交流研讨组织培养对象外出学习、参观或对某一与学生组织发展有关的话题，进行交流探讨，以开阔视野，增长见识，提高对问题的认知和分析能力，并就就学习、实践、出访、讨论中的收获和体会进行交流，以激发主动探索的精神，培养批判性思维，锻炼表达能力，多方交流，共同提高。6、课题研究组织培养对象结合自己所学专业和个人兴趣或培训内容，对政治、经济、管理、自然、科学、文化、哲学、社会发展的重要问题开展调查研究，组织撰写社会观察报告，形成调研成果，以提高观察思考、研究分析问题的能力。7、素质拓展组织培养对象参加各种专业化的能力训练、素质拓展，开展相应的活动进行情景模拟体验，帮助培养对象提高以社会化能力为核心的组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力等综合素质，学习掌握适应现代社会和未来发展需要的实用知识和技能。8、廉洁教育通过组织学生骨干观看教育题材和反腐倡廉题材专题片，邀请学校纪委、监察处领导作专题讲座等形式，以帮助学生骨干牢固树立正确的义利观，形成廉洁高尚和自觉遵纪守法的观念并内化为自己的具体行动。四、培养原则1、坚持重点与一般相结合。突出抓好品学兼优的校、院两级团学干部、学生社团骨干以及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务等方面成绩突出的优秀学生骨干等重点群体，促进他们中的优秀分子成长为青年马克思主义者，为周围学生树立榜样、确定导向，进而辐射带动全体学生。2、坚持理论与实践相结合。充分尊重学生骨干主体性，激发创造性，推行“自我教育、互相教育、实践教育”，全面提升政治理论水平和综合素质，发挥共青团第二课堂思想育人、实践育人、创新育人、文化育人的优势，坚持理论联系实际，帮助大学生骨干学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。3、坚持组织培养与自我教育相结合。充分发挥校、院两级团学组织的作用，加强指导，科学规划，分级负责，分层实施，有计划地加强组织培养，同时，又要充分调动培养对象的积极性和主动性，引导他们开展日常学习，加强自我教育。4、坚持阶段培训与长期培养相结合。加强青年马克思主义者培养工作的连续性，既要针对各类优秀青年群体的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、举荐等环节对他们进行长期培养。5、坚持教育引导与满足需求相结合。要格外注重青年马克思主义者需要具备较高的政治素质这一特殊要求，着重加强理想信念、信仰立场、理论素养等方面的教育引导，又要尊重人才成长的一般规律及大学生骨干的实际需求，科学设计培养内容和方式，有计划、系统性地开展培养工作。五、培养格局和培养对象（一）按照“分级培养，分层负责”原则，我校“青马工程”分校、学院两级实施。1、湘潭大学“青马工程”学生骨干班培养（1）湘潭大学“青马工程”大型报告会按照团省委关于在全省高校组织开展“与信仰对话科学发展新成就千场校园报告会”活动的通知的文件精神，引导青年学生全面了解我国科学发展的新成就，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，在全校范围内开展“湘潭大学青马工程之 “与信仰对话科学发展新成就千场校园报告会”大型报告会，报告会面向全校师生，具体开展由湘潭大学学生会思政建设中心负责。（2）湘潭大学“青马工程”学生骨干班长期班校“青马工程”学生骨干班是我校大学生骨干培养的提升阵地。学校举办“青年马克思主义者培养学校骨干班”，面向我校在读本科生、研究生，每学期开班一期，每期招收学员60人为期5星期的培训，培养对象是我校各级各类学生干部、学生社团干部、学生党员和入党积极分子、学工助理，以及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务等方面成绩突出的优秀学生，湘潭大学“青马工程”学生骨干班培养对象首先需经过学院团委选拔推荐，其次由校团委和青马工程领导小组审查，最后以一定形式进行为期三天的考察公示。2、湘潭大学各学院“青马工程”学生骨干班培养学院“青马工程”是大学生骨干培养的基础性阵地。由学院团委结合本学院实际，依据湘潭大学青马工程实施方案，制定具有学院特色的青马工程实施方案，具体实施由各学院自己安排，原则上每学期开班不少于一期。 （二）培养对象选拔条件1、自荐条件思想进步，表现良好，积极要求成为学员的学生，可通过向学院自荐的方式参与。学生自荐所需条件：（1）学习成绩优异，综合测评在本年级专业前20%；（2）团校已结业；（3）在科技创新创业、社会实践、社团活动、志愿服务、自立自强、文体活动、科学研究等方面表现突出，曾获校级以上表彰；（4）无违纪现象；2、学院推荐和选拔办法湘潭大学青马工程骨干班要坚持校党委领导、校团委指导、校学生会组织实施的原则，通过学院推荐或自荐的方式，填写湘潭大学青马工程学员报名表。具体推荐条件如下：（1）思想方面：拥护中国共产党的领导，具有强烈的历史使命感和社会责任感；（2）学习方面：学习上勤奋、刻苦，学风严谨，学习成绩优良，具有明确的参加学习的目的、较强的创新创造意识、组织协调能力和表达能力； （3）学生工作方面：在校、院学生组织、学生党支部、班团支部、社团等任职及学生助理等学生干部；（4）个人能力方面：应具有较高的工作热情和较强的工作责任感，团队意识和集体观念，要勤于思考，锐意进取，不断探索，勇于创新，并要具备实现目标的自信心；六、保障机制1. 组织分工全校范围的“青马工程”实施工作在校党委的领导下，由校团委负责整体工作监督和落实情况，各学院团委分层实施。校团委负责培养工程的总体设计、协调建议和督促落实，并重点推动大学生骨干培养工作的实施，同时负责湘潭大学青马工程骨干班的相关监督工作，具体由校学生会实施。各学院团委负责落实本学院青马工程骨干的培养工作，并负责对大学生骨干的考核和管理。2. 硬件保障一是经费保障：校团委积极争取学校财政支持和挖掘社会资源，为培养工程的实施提供必要的经费支持；二是阵地保障：要依托学校各类理论研究中心和活动场地，强化阵地建设；努力构建能够广泛影响青年学生的强大网络阵地，努力发掘各方面资源，在机关事业单位、企业等建立一批稳定的实习锻炼基地，为学生骨干学习理论知识、提升能力素质、交流心得体会提供有效平台和载体；三是师资保障：校团委将广泛吸纳党政领导、专家学者（教授、讲师）、企业管理者、社会知名人士等组建开放式的青马工程导师团，为培养工程提供师资保障。四是教材保障：在理论研究的基础上，充分借鉴学校相关教材、中央编印的理论读本、青年分类引导大纲等。3. 机制建设一是在培养工程实施过程中，通过规范培养时限、科学安排内容等途径，健全培养机制。二是建立重点培养对象信息库，切实加强跟踪培养，为他们的成才发展提供切实帮助。三是健全推介机制，通过国家级、省级、校级优秀共青团员、三好学生、优秀学生干部、自强之星，芙蓉学子等推优评选活动，加大对重点培养群体中优秀典型的选拔、表彰、宣传和推介力度。4、考核管理保障。建立大学生骨干学员培养档案，为列为骨干培养对象的大学生逐人建立档案，对参加培训、实践的全过程和考核成绩、取得成果进行记录，以便综合评价，提供有效服务对培训合格的学员颁发湘潭大学青马工程培训班结业证书，并载入学生档案。对培养对象的考核分为理论考试、实践考核、综合素质评议等三个部分，设定量化指标，在结业时评定优秀、良好、合格、不合格四个等次，对考核优秀的学员颁发“优秀学员”证书，对于考核成绩在合格及其以上的学员颁发结业证书，不及时参加培训、表现不积极、考核评价不合格的学员进行中期淘汰或不予结业。5、激励举荐保障。加大对优秀学员的选拔、培养、表彰和宣传，树立典型，扩大影响，辐射带动，对表现突出的优秀学员，要在选拔学生干部、推优入党、奖助学金评定、推荐就业、保送免试攻读研究生等方面给予优秀大学生骨干更多的政策和制度倾斜。七、相关要求1.加强领导，高度重视。从战略和全局的高度，充分认识培养青年马克思主义者的重大意义，采取有效措施，使“青马工程”制度化、规范化和长期化，大力实施青马工程，是用马克思主义中国化的最新成果武装教育青年学生，把广大青年学生更好地团结凝聚在党的周围的重要手段和途径，各学院要高度重视，及时成立相应的领导小组，加强对此项工程的领导。2.精心组织、加强协调。各学院要按照本实施办法，制定相应层级的实施细则。负责实施的学生组织要加强协调，精心组织，切实做好工程的各项组织协调工作，通过整合资源，完善培养机制，形成校、院两级联动的培训格局。3.认真总结，不断深入。青马工程是一项长期的系统工程，各相关单位要及时、认真总结工程实施中的经验，把该项工程的开展不断引向深入，及时总结“青马工程”在机构组建、活动开展、条件保障、表彰奖励等方面经验和做法，加强各系部间的工作交流，充分利用各种宣传阵地搞好宣传工作，不断扩大培养的影响和受益面。4.严守纪律，保证质量。各层级学习班要建立相应的监督考评机制，加强对学员的纪律教育，确保学员遵守班级的各项制度，按时到课，按时参加实践活动，按时参加汇报交流活动，以此提高学习的效率与质量。校团委将把各学院团总支组织实施此项工程情况纳入年终考核工作之中。八、组织机构为确保我校青马工程工作顺利推进，特成立我校青马工程领导小组和办公室，负责我校青马工程各项工作的统筹、协调和指导、实施。（一）湘潭大学青马工程领导小组顾 问： 李伯超主 任： 肖志伟 副 主 任： 马 卿成 员： 马天华 郭 滟 杨建军 黎益君 雷海岩 陈 敏 田 坤 管胜昔 刘溟辉 魏 莎许筱婷 陈 娟 周 计 胡 阳 黄牛武刘 行 欧阳珊娜 叶 丛 易臣何 （二）湘潭大学青马工程执行委员会执行主任： 杨关畅 副 主 任： 杨 文 刘佳豪执行委员： 严 明 冯玉英 陈峙晨 申 奥 肖学源 张佩瑶 黄 蓉 朱玉婷 周子佳 易超凡 吴 璇 施伽利（三）导师团九、经费预算湘潭大学青马工程骨干班培养经费由校党委和校团委负责，各个学院青马工程骨干班培养经费由学院自行解决。联系人：杨关畅 18711306543杨 文 18711336882 严 明 18216408283 共青团湘潭大学委员会湘 潭 大 学 学 生 会二 O 一 二 年 十 月附1：湘潭大学青年马克思主义者培养工程学员推荐表姓 名性别民族出生年月粘贴一寸免冠照片政治面貌籍贯专业班 级家庭住址联系方式宿舍地址电子邮箱个人专长CET4：CET6：绩点排名大一大二大三大四计算机等级历任职务奖励情况自我评价班级同学评价 评议人（签名）：学院团委意见执行委员会意见校团委意见签字盖章： 年 月 日签字盖章：年 月 日签字盖章：年 月 日说明： 1、班级民主评议参加人员不少于7人，召集人一般为团支书或辅导员。2、双面打印。 共青团湘潭大学委员会 湘潭大学学生会印制