聘用合同书范例

聘用合同书范例立聘用合同人：（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；一中方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、伏恤、资遣、退休等， 均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。二聘用时间、试用时间自年月日起至年月日止（聘用时间以一年为原则，试用 时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止 是项合同书面通知时.，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后 期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前 三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方 不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终 止试用，甲方不付任何费用。三乙方参加中方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有 违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后, 应遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。四乙方对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守之责， 如有遗漏，愿负法律之责任。五乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻 重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要 参考。六乙方一经中方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩 不佳，品德不良，中方可随时解聘（雇）中方不负任何责任。七乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营 财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方：签约代表人: 乙方：盖章 住址：户籍： 身份证字号: 年月日立 2