学术不端行为查处办法《学校规章制度》

学术不端行为查处办法第一章 总则第一条为维护学术道德、规范学术行为、严明学术纪律、促进我校学术活动健康持续的发展，根据关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知的有关文件，结合本院实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本院全体教职员工、学生、兼聘人员等。第三条学术不端行为是指违反学术道德的行为，主要包括：（一）抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；（二）篡改他人学术成果；（三）伪造或者篡改数据、文献，捏造事实；（四）伪造注释；（五）未参加研究，而在他人学术成果上署名；（六）未经他人许可，不当使用他人署名；（七）由他人代写学位论文或学术论文；（八）伪造学术经历、学术成果、成绩单等证明材料；（九）一稿多投或重复发表研究成果；（十）其他学术不端行为。第二章 机构第四条 学校成立学风建设领导小组，负责对学术不端行为的查处工作。学风建设领导小组下设办公室于科研处，负责日常工作。第五条 学术委员会是学校评判和处理学术不端行为的最高机构，负责对学术不端行为举报进行核实和评判，并提出处理建议。第三章调查和处理程序第六条查处学术不端行为应遵循合法、客观、公正，教育和惩处相结合的原则。第七条对需要调查的举报或投诉，由学风建设办公室进行调查，并形成调查报告提交院学术委员，由学术委员会进行核实和评判。第八条校学术委员会对学术不端行为人做出评判意见前，应充分听取本人的陈述和申辩。第九条校学术委员会根据学术不端行为的情节轻重，向学校有关部门提出处理建议。第十条学校纪委、监查审计处负责对教职工的学术不端行为的处理；学生处、教务处负责对学生学术不端行为的处理；触犯法律的，移交司法机关，追究法律责任。第十一条 处罚决定送达当事人后，当事人对处罚决定有异议的，可在10个工作日内向校学术委员会提出申诉，校学术委员会应在接到申诉书后30个工作日内将复核结果通知申诉人。第十二条调查处理过程中依法保护举报人和被举报人的名誉权和隐私权。有关举报未被查实前，调查机构和参与调查的人员不得向外公开有关情况。保护举报人利益和被举报人的申诉权利以及相关当事人的知情权。第四章处分第十三条对具有学术不端行为的教职员工，根据其情节轻重，学校给予批评教育、赔礼道歉、警告、记过、降级、撤职、解聘、开除等不同程度的处理；通过学术不端行为获取奖励、职称晋升等不当利益的，一律撤销其荣誉，追回其既得利益。对具有学术不端行为的学生，根据情节轻重，学校给予批评教育、撤销奖励、延缓答辩、退学、取消学位、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处理。触犯法律的，移交司法机关追究法律责任等。第十四条指导教师是学位论文和学术成果审查的第一责任人。指导教师因对学生管理失职，致使学生违反学术道德规范，学校将视情节轻重给予处分。第十五条学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，可从轻处罚：（一）积极配合调查、认识态度好的；（二）积极减轻学术不端行为不良影响的；（三）具有其他应从轻处罚情节的。第十六条学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，从重处罚：（一）不配合调查工作，伪造、销毁证据的；（二）同时涉及多种学术不端行为的；（三）具有其他应从重处罚情节的。第十七条对于不实举报，经查证核实后，应即时采取措施加以澄清、正名。对举报人捏造事实、故意陷害他人的，要进行严肃处理，直至追究法律责任。第五章 其 他第十八条本办法由XX学风建设领导小组负责解释。